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Avantages
• Fournit les informations clé de l’entreprise a partir des différents applications métiers et
ERP qui aide a la décision.
• Intégration des données clé de comptabilité: Revenue, Charges, créances, dettes, actifs et
passifs.
• Gagner du temps en publiant les processus automatiques des frais de mission.
• Suivi des activités des employés en temps réel.
• Réduire le cout et le temps dans les taches administratives.
• Lancer les nouvelles de l’entreprise et notes de services a l’ensemble des employés.
• Gagner en temps et en cout en lançant les processus Quitus de départ et nouvel employé.
Comptabilité
RH
Avantages
• Tracer les requetés, incidents ainsi que les demandes de service.
• Mesurer la performance des équipes IT.
• Mettre en ligne une base de connaissance pour partager l’expérience au sein de l’ équipe
IT.
• Suivi des dépenses sur les moyens généraux
• Gestion du parc véhicules roulants
• Gestion du budget.
• Tracer les demande de services des différents départements.
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• Partages des information avec les partenaires via l’extranet
• Augmenter la productivité des équipes de journalistes via les sites
d’équipes.
• Centraliser le contenu des articles publies par les journalistes et
correspondants pour vérifications.
• Faciliter le processus de rédaction en chef pour la validation du contenu.
• Suivi des activités des employés en temps réel.
• Accéder aux documents et formulaires de l’entreprise.
• Accès aux pages du services social (œuvres sociales): Avantages,
Conventions…etc.
• Réduire le cout et le temps dans les taches administratives.
• Chaque équipes ou département peut gérer ses projets via le système des
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  • 2. C’est quoi un portail d’entreprise C’est une solution IT intégrée évolutive. Qui permet a l’ensemble des employés de l’entreprise de travailler en collaboration. C’est une applications Web, dont une contenu reflète l’organisation et son activité.
  • 3. Un point d’entrée de toutes les ressources d’entreprise Documents Réunions Offres d’emploi Actualités d’entreprise Annonces Recherche Images CRM Sondages Rapports Calendrier Accès aux ressources externes ERP SAP Internet Extranet Logistique Comptabilité Centre d’appel Contrôle d’accès Réservation des salles de réunion Portail Intranet d’entreprise
  • 4. Ordonner et archiver les documents Système complet de gestion des documents
  • 5. Gestion efficace des projets Système de gestion des projets
  • 6. Veille active sur l’entreprise KPI (Key Performance Indexes)
  • 7. Rester proche à vos clients Customer Relationship Management System
  • 8. Facilite la jointure des efforts Collaboration Efficace des Equipes
  • 9. Augmenter votre productivité Automatisation des Processus Métiers ◦ ( Workflows ) 3 2 1
  • 11. Avantages • Fournit les informations clé de l’entreprise a partir des différents applications métiers et ERP qui aide a la décision. • Intégration des données clé de comptabilité: Revenue, Charges, créances, dettes, actifs et passifs. • Gagner du temps en publiant les processus automatiques des frais de mission. • Suivi des activités des employés en temps réel. • Réduire le cout et le temps dans les taches administratives. • Lancer les nouvelles de l’entreprise et notes de services a l’ensemble des employés. • Gagner en temps et en cout en lançant les processus Quitus de départ et nouvel employé. Comptabilité RH
  • 12. Avantages • Tracer les requetés, incidents ainsi que les demandes de service. • Mesurer la performance des équipes IT. • Mettre en ligne une base de connaissance pour partager l’expérience au sein de l’ équipe IT. • Suivi des dépenses sur les moyens généraux • Gestion du parc véhicules roulants • Gestion du budget. • Tracer les demande de services des différents départements. IT Logistique
  • 13. Avantages • Partages des information avec les partenaires via l’extranet • Augmenter la productivité des équipes de journalistes via les sites d’équipes. • Centraliser le contenu des articles publies par les journalistes et correspondants pour vérifications. • Faciliter le processus de rédaction en chef pour la validation du contenu. • Suivi des activités des employés en temps réel. • Accéder aux documents et formulaires de l’entreprise. • Accès aux pages du services social (œuvres sociales): Avantages, Conventions…etc. • Réduire le cout et le temps dans les taches administratives. • Chaque équipes ou département peut gérer ses projets via le système des tâches Rédaction Tous les départements
  • 14. Structure d’un portail intranet Portail Intranet Principal: • Actualités •Liens utiles •Gallérie Photos / Vidéos •Notes de services •Bibliothèque documents et formulaires. •Conventions Œuvres sociales •Sondages Utilisateurs: •Tous les employés Portail Equipe / Département: •Listes des taches •Bibliothèque des documents •Liens utiles •Notes de services •Conventions Œuvres sociales. •Pages de contenu wiki Projets Utilisateurs: •Les employés d’équipes ou départements équipe: Info locale, Sport, Economie, internationales,..etc Département: RH, Finances, IT, Rédaction, Production..
  • 15. Déploiement SharePoint Foundation SharePoint Server Sur site SharePoint Foundation or Server Virtual Private Server Il existe deux modes de déploiement: • Sur le site de l’entreprise • Sur un serveur en Cloud
  • 16. Cycle de vie du Projet Portail Intranet •Spécifications des besoins fonctionnels détaillés •Estimation et Planification du projet •Design de l’Architecture •Implémentation du Portail Intranet •Rédaction de documentation •Tests & Validation des Utilisateurs •Migration des données •Formation des utilisateurs •Support et Maintenance continue •Amélioration du Système
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