Présentation au comité Assiduité

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1- Academos; mission
2- Qu’est-ce que le cybermentorat?
3- Ce que ça apporte
4- S’inscrire
6- Des exemples
7- La révolution que nous préparons…

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Présentation au comité Assiduité

  1. 1. Présentation au comité Assiduité Marie Rouleau, agente développement Montérégie
  2. 2. Objectifs de la rencontre 1- Academos; mission 2- Qu’est-ce que le cybermentorat? 3- Ce que ça apporte 4- S’inscrire 6- Des exemples 7- La révolution que nous préparons…
  3. 3. MISSION Aider les jeunes de 14 à 30 ans à préparer leur avenir professionnel et à persévérer dans leurs études en les mettant en contact direct avec les personnes actives du monde du travail via le cybermentorat et le Web social, dans le but de rendre notre société plus éduquée, qualifiée et prospère.
  4. 4. CYBERMENTORAT Qu’est-ce que le cybermentorat ? • Plateforme web sécurisée • 2 700 mentors disponibles • 51 000 jeunes utilisateurs –1800 en Montérégie
  5. 5. FAIS TON CHEMIN
  6. 6. SAVIEZ-VOUS QUE... • 26 % des jeunes du Québec n’arrivent pas à obtenir un diplôme d’études secondaires avant l'âge de 20 ans? • 33% des cégépiens abandonnent leurs études sans avoir obtenu un diplôme? • 40% des diplômés du secondaire justifient leur décision d'abandonner leurs études par un manque de buts professionnels?
  7. 7. CYBERMENTORAT Ce que ça apporte aux jeunes • Accès à 2 700 mentors professionnels bénévoles de 79 domaines de profession • Ouverture concrète sur le monde du travail • Partage d’expériences, de vécu et conseils. • Accompagnement et encouragements de la part des mentors. Par leurs parcours, ils inspirent! • Auteurs et acteurs de leurs situations d’apprentissages. • Possibilité de faire des liens entre leur personnalité et les métiers explorés.
  8. 8. L’INSCRIPTION D’UN JEUNE Accessible et gratuit pour tous les jeunes de 14-30 ans du Québec! Inviter les jeunes à aller s’inscrire sur academos.qc.ca
  9. 9. UN EXEMPLE DE PROFIL DE CYBERMENTOR Profil: Towbird Chef Pilote dans la région : Montérégie Je suis le "patron" d'une cinquantaine de pilote de Jetstream 32. Je travaille pour un transporteur aérien régional desservant principalement le Québec, mais aussi le Labrador et les maritimes. En plus de piloter l'appareil qui peut accueillir jusqu'à 19 passagers, je fais la gestion du personnel, de la formation, des horaires et de tout ce qui gravite autours de l'opération de ces appareils. Je suis aussi le responsable auprès de Transports Canada pour tout ce qui à trait à la réglementation qui s'applique à une telle opération. Qu'aimez-vous de votre travail? C'est un travail gratifiant, grâce à toute une équipe dynamique. Le contact avec différentes personnes et le fait de travailler avec un gros jouet pour adulte... De plus, la gestion de personnel et le besoin de relever les défis qu'impose l'opération sont des sources de motivation qui font que mon travail est rarement ennuyeux!!! Quelle est votre formation? Attestation d'études collégiales en pilotage. 1 an à temps plein. Certificat universitaire en administration des affaires par correspondance, 5 ans à temps partiel.
  10. 10. UN EXEMPLE DE CONVERSATION
  11. 11. EXEMPLE DE RÉPONSE
  12. 12. UNE RÉVOLUTION SE PRÉPARE POUR SEPTEMBRE! La nouvelle plateforme; à l’image actuelle des jeunes! • Se créer un réseau avant d’entrer sur le marché du travail • Se bâtir des cercles de connaissances et un réseau professionnel • Leur proposer des ressources, des mentors, d’autres jeunes et des opportunités dans leur région • Visionner des vidéos, avoir accès à des nouvelles personnalisées, recevoir des suggestions, etc. • Trouver un emploi, un stage ou une occasion de bénévolat • Clavarder avec des experts sur les orientations du monde du travail et sur la formation. Tout ça, sur leur tablette et sur leur mobile!
  13. 13. Ce qu’on veut initier
  14. 14. QUESTIONS ? Merci de votre attention

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