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1. SAINT-QUENTIN
VIE MUNICIPALE
L’augmentation du
temps de travail à
Saint-Quentin «ne
fait plaisir à
personne»
Le maire de Saint-Quentin a réaffirmé au personnel
municipal que l’augmentation du temps de travail était une
obligation légale, ce que conteste toujours la CGT.
Par Olivier De Saint Riquier | Publié le 08/01/2018
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« Je suis pragmatique, je ne suis pas une conteuse d’histoires », a déclaré le maire devant les agents de la
Ville.
Pour assister aux vœux du personnel de la mairie ce lundi, il
fallait passer par la fouille traditionnelle de sécurité et auparavant par
un cordon syndical. Celui de la CGT dont les membres ont tracté aux
portes du palais de Fervaques. Ces derniers ne désarment pas
2. et continuent à lutter contre l’augmentation du temps de travail à 1607
heures annuelles.
Les syndicalistes n’ont pas voulu faire d’esclandre en attendant leur
assemblée générale prévue mercredi. Ils n’ont pas assisté à la
cérémonie.
« Un dossier qui ne fait plaisir à
personne »
« Pour s’entendre dire qu’on est les meilleurs alors qu’ils vont
augmenter le temps de travail ce n’est pas la peine », pestait un
agent CGT. Il n’aura donc pas entendu Frédérique Macarez évoquer
ce sujet. « C’est un dossier qui ne fait plaisir à personne, moi-même il
ne me réjouit pas », a indiqué le maire rappelant que la Ville avait été
mise en demeure par la chambre régionale des comptes pour faire
appliquer ce temps de travail. Ce que conteste une partie des
syndicats. « Nous sommes dans un état de droit et nous devons
respecter la loi », a-t-elle poursuivi. « J’ai toujours souhaité que le
retour à la loi se fasse avec le maximum de concertation pour mettre
en place un régime le moins pénalisant possible et sans se
précipiter. »
Le passage à 1607 heures devrait être effectif au mois d’avril. Mais les
syndicats, la CGT en tête, veulent maintenir leurs acquis.
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règlements|Institutions régionales|Saint-Quentin (Aisne)
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