SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  2
Télécharger pour lire hors ligne
Institut IFACT Rouiba
                                 Spécialisé dans le domaine HSE en Algerie
                            FICHE TECHNIQUE DE FORMATION
                       FILIERE : H.S.E (Hygiène – Sécurité – Environnement)
   1. Objectifs de la formation

         Au cours de cette formation superviseur en Algerie, les participants apprennent comment identifier
les risques généraux d’accident de travail, d’incendie, les aspects environnementaux et savoir comment mettre
en place les mesures préventives.
         L’apprenant saura aussi comment gérer et mettre en place les outils pratiques Superviseur HSE dans
les milieux de construction, les unités de production et les ateliers de maintenance.
         Il aura en outre à acquérir des connaissances pratiques d’intervention en cas d’incendie et de
secourisme.
                                        ***************************
   2. Formation inter entreprises

Organisation et durée de formation :

- Formule 1 : Formation HSE Algerie alternée
                      Six (6) mois à raison d’une (1) semaine par mois
                      Cinq (5) jours par semaine - (6) heures par jour
                                   Volume Horaire Total = 180 Heures
- Formule 2 : Formation HSE Algerie accélérée
                      - Six (6) semaines consécutives (sessions spéciales)
                      - Autres formules possibles
 Public concerné : - Universitaire (Ingénieur, DEUA, Licence)

- Inspecteur en HSE avec expérience
 Possibilité d’hébergement :

Les frais d’hébergement sont à la charge des participants
                  (IFACT aidera les intéressés en leur proposant des solutions avantageuses)
Démarrage des formations : nous consulter sur notre site http://www.ifact-dz.com

Des sessions successives sont lancées – inscriptions ouvertes toute l’année
Superviseur en H.S.E
Programme de formation : (notions théoriques et exercices pratiques)

       Législation et réglementation Superviseur HSE
       Organisation et acteurs de la prévention
       Rôle et attribution des Superviseurs HSE
       Les risques professionnels (chimique, électrique, mécanique, physiques, soudage)
       L’incendie : lutte et prévention
       Le secourisme : conduite à tenir en cas d’accident
       Les ambiances de travail (nuisance, bruit, lumière)
       Les équipements de protection individuels (EPI)
       Evaluation des risques professionnels (EVRP)
       Plan HSE
       Techniques d’inspection et de visites de chantiers
       Analyse et coût d’accidents
       Habilitation électrique
       SMS (Système de management de sécurité) OHSAS 18001
       SME (Système de management environnemental) ISO 14001
       SMI (Système de management intégré)
       Culture HSE
       Advanced Safety Auditing

                             Formation assurée par des experts de haut niveau
Méthodes pédagogiques :
- Notions théoriques et réglementaires : méthodes participatives - exposés et débats – projections de scripts par
    Data Show
- Aspects pratiques : exercices, simulations et études de cas commentés sur chaque thème du programme
- Documentation très riche remise aux participants : support papier et CD ROM
- Stage pratique en milieu professionnel avec rapport de stage et soutenance
Contrôle de connaissances et validation :

Des contrôles continus se dérouleront par phase (sous forme d’exercices pratiques). Une évaluation finale de
fin de formation permettra de valider la formation par une attestation de qualification.
Coût de la formation : nous consulter

                                         ***************************
   3. Formations à la carte pour les entreprises

Pour les entreprises qui veulent former un minimum de (8 à 10) personnes, des formations à la carte en
formule intra entreprise peuvent être organisées dans le cadre d’un contrat avec adaptation de l’organisation
aux besoins spécifiques de l’entreprise :
                                                       (*)
- Programme de formation adapté (contenu technique)
- Durée de formation (Volume horaire total) déterminé en conséquence
- Répartition de l’emploi du temps aménagée selon convenance de l’entreprise et disponibilité des formateurs
    de l’institut
- Formation sur site de l’institut IFACT
- L’hébergement et la restauration peuvent être assurés par IFACT
- Coûts étudiés suivant les spécificités de la formation.

Contenu connexe

Dernier

Cours Préparation à l’ISO 27001 version 2022.pdf
Cours Préparation à l’ISO 27001 version 2022.pdfCours Préparation à l’ISO 27001 version 2022.pdf
Cours Préparation à l’ISO 27001 version 2022.pdf
ssuserc72852
 
Copie de Engineering Software Marketing Plan by Slidesgo.pptx.pptx
Copie de Engineering Software Marketing Plan by Slidesgo.pptx.pptxCopie de Engineering Software Marketing Plan by Slidesgo.pptx.pptx
Copie de Engineering Software Marketing Plan by Slidesgo.pptx.pptx
ikospam0
 
L'ÉVOLUTION DE L'ÉDUCATION AU BRÉSIL À TRAVERS L'HISTOIRE ET LES EXIGENCES DE...
L'ÉVOLUTION DE L'ÉDUCATION AU BRÉSIL À TRAVERS L'HISTOIRE ET LES EXIGENCES DE...L'ÉVOLUTION DE L'ÉDUCATION AU BRÉSIL À TRAVERS L'HISTOIRE ET LES EXIGENCES DE...
L'ÉVOLUTION DE L'ÉDUCATION AU BRÉSIL À TRAVERS L'HISTOIRE ET LES EXIGENCES DE...
Faga1939
 
Bilan énergétique des chambres froides.pdf
Bilan énergétique des chambres froides.pdfBilan énergétique des chambres froides.pdf
Bilan énergétique des chambres froides.pdf
AmgdoulHatim
 

Dernier (18)

Les roches magmatique géodynamique interne.pptx
Les roches magmatique géodynamique interne.pptxLes roches magmatique géodynamique interne.pptx
Les roches magmatique géodynamique interne.pptx
 
Cours Préparation à l’ISO 27001 version 2022.pdf
Cours Préparation à l’ISO 27001 version 2022.pdfCours Préparation à l’ISO 27001 version 2022.pdf
Cours Préparation à l’ISO 27001 version 2022.pdf
 
Computer Parts in French - Les parties de l'ordinateur.pptx
Computer Parts in French - Les parties de l'ordinateur.pptxComputer Parts in French - Les parties de l'ordinateur.pptx
Computer Parts in French - Les parties de l'ordinateur.pptx
 
Copie de Engineering Software Marketing Plan by Slidesgo.pptx.pptx
Copie de Engineering Software Marketing Plan by Slidesgo.pptx.pptxCopie de Engineering Software Marketing Plan by Slidesgo.pptx.pptx
Copie de Engineering Software Marketing Plan by Slidesgo.pptx.pptx
 
La nouvelle femme . pptx Film français
La   nouvelle   femme  . pptx  Film françaisLa   nouvelle   femme  . pptx  Film français
La nouvelle femme . pptx Film français
 
COURS SVT 3 EME ANNEE COLLEGE 2EME SEM.pdf
COURS SVT 3 EME ANNEE COLLEGE 2EME SEM.pdfCOURS SVT 3 EME ANNEE COLLEGE 2EME SEM.pdf
COURS SVT 3 EME ANNEE COLLEGE 2EME SEM.pdf
 
L'ÉVOLUTION DE L'ÉDUCATION AU BRÉSIL À TRAVERS L'HISTOIRE ET LES EXIGENCES DE...
L'ÉVOLUTION DE L'ÉDUCATION AU BRÉSIL À TRAVERS L'HISTOIRE ET LES EXIGENCES DE...L'ÉVOLUTION DE L'ÉDUCATION AU BRÉSIL À TRAVERS L'HISTOIRE ET LES EXIGENCES DE...
L'ÉVOLUTION DE L'ÉDUCATION AU BRÉSIL À TRAVERS L'HISTOIRE ET LES EXIGENCES DE...
 
GIÁO ÁN DẠY THÊM (KẾ HOẠCH BÀI DẠY BUỔI 2) - TIẾNG ANH 6, 7 GLOBAL SUCCESS (2...
GIÁO ÁN DẠY THÊM (KẾ HOẠCH BÀI DẠY BUỔI 2) - TIẾNG ANH 6, 7 GLOBAL SUCCESS (2...GIÁO ÁN DẠY THÊM (KẾ HOẠCH BÀI DẠY BUỔI 2) - TIẾNG ANH 6, 7 GLOBAL SUCCESS (2...
GIÁO ÁN DẠY THÊM (KẾ HOẠCH BÀI DẠY BUỔI 2) - TIẾNG ANH 6, 7 GLOBAL SUCCESS (2...
 
Conférence Sommet de la formation 2024 : Développer des compétences pour la m...
Conférence Sommet de la formation 2024 : Développer des compétences pour la m...Conférence Sommet de la formation 2024 : Développer des compétences pour la m...
Conférence Sommet de la formation 2024 : Développer des compétences pour la m...
 
Apolonia, Apolonia.pptx Film documentaire
Apolonia, Apolonia.pptx         Film documentaireApolonia, Apolonia.pptx         Film documentaire
Apolonia, Apolonia.pptx Film documentaire
 
Sidonie au Japon . pptx Un film français
Sidonie    au   Japon  .  pptx  Un film françaisSidonie    au   Japon  .  pptx  Un film français
Sidonie au Japon . pptx Un film français
 
Chapitre 2 du cours de JavaScript. Bon Cours
Chapitre 2 du cours de JavaScript. Bon CoursChapitre 2 du cours de JavaScript. Bon Cours
Chapitre 2 du cours de JavaScript. Bon Cours
 
Boléro. pptx Film français réalisé par une femme.
Boléro.  pptx   Film   français   réalisé  par une  femme.Boléro.  pptx   Film   français   réalisé  par une  femme.
Boléro. pptx Film français réalisé par une femme.
 
Cours ofppt du Trade-Marketing-Présentation.pdf
Cours ofppt du Trade-Marketing-Présentation.pdfCours ofppt du Trade-Marketing-Présentation.pdf
Cours ofppt du Trade-Marketing-Présentation.pdf
 
Formation échiquéenne jwhyCHESS, parallèle avec la planification de projet
Formation échiquéenne jwhyCHESS, parallèle avec la planification de projetFormation échiquéenne jwhyCHESS, parallèle avec la planification de projet
Formation échiquéenne jwhyCHESS, parallèle avec la planification de projet
 
Formation qhse - GIASE saqit_105135.pptx
Formation qhse - GIASE saqit_105135.pptxFormation qhse - GIASE saqit_105135.pptx
Formation qhse - GIASE saqit_105135.pptx
 
L application de la physique classique dans le golf.pptx
L application de la physique classique dans le golf.pptxL application de la physique classique dans le golf.pptx
L application de la physique classique dans le golf.pptx
 
Bilan énergétique des chambres froides.pdf
Bilan énergétique des chambres froides.pdfBilan énergétique des chambres froides.pdf
Bilan énergétique des chambres froides.pdf
 

En vedette

How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
ThinkNow
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Kurio // The Social Media Age(ncy)
 

En vedette (20)

Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 

Institut ifact rouiba

  • 1. Institut IFACT Rouiba Spécialisé dans le domaine HSE en Algerie FICHE TECHNIQUE DE FORMATION FILIERE : H.S.E (Hygiène – Sécurité – Environnement) 1. Objectifs de la formation Au cours de cette formation superviseur en Algerie, les participants apprennent comment identifier les risques généraux d’accident de travail, d’incendie, les aspects environnementaux et savoir comment mettre en place les mesures préventives. L’apprenant saura aussi comment gérer et mettre en place les outils pratiques Superviseur HSE dans les milieux de construction, les unités de production et les ateliers de maintenance. Il aura en outre à acquérir des connaissances pratiques d’intervention en cas d’incendie et de secourisme. *************************** 2. Formation inter entreprises Organisation et durée de formation : - Formule 1 : Formation HSE Algerie alternée Six (6) mois à raison d’une (1) semaine par mois Cinq (5) jours par semaine - (6) heures par jour Volume Horaire Total = 180 Heures - Formule 2 : Formation HSE Algerie accélérée - Six (6) semaines consécutives (sessions spéciales) - Autres formules possibles  Public concerné : - Universitaire (Ingénieur, DEUA, Licence) - Inspecteur en HSE avec expérience  Possibilité d’hébergement : Les frais d’hébergement sont à la charge des participants (IFACT aidera les intéressés en leur proposant des solutions avantageuses) Démarrage des formations : nous consulter sur notre site http://www.ifact-dz.com Des sessions successives sont lancées – inscriptions ouvertes toute l’année
  • 2. Superviseur en H.S.E Programme de formation : (notions théoriques et exercices pratiques) Législation et réglementation Superviseur HSE Organisation et acteurs de la prévention Rôle et attribution des Superviseurs HSE Les risques professionnels (chimique, électrique, mécanique, physiques, soudage) L’incendie : lutte et prévention Le secourisme : conduite à tenir en cas d’accident Les ambiances de travail (nuisance, bruit, lumière) Les équipements de protection individuels (EPI) Evaluation des risques professionnels (EVRP) Plan HSE Techniques d’inspection et de visites de chantiers Analyse et coût d’accidents Habilitation électrique SMS (Système de management de sécurité) OHSAS 18001 SME (Système de management environnemental) ISO 14001 SMI (Système de management intégré) Culture HSE Advanced Safety Auditing Formation assurée par des experts de haut niveau Méthodes pédagogiques : - Notions théoriques et réglementaires : méthodes participatives - exposés et débats – projections de scripts par Data Show - Aspects pratiques : exercices, simulations et études de cas commentés sur chaque thème du programme - Documentation très riche remise aux participants : support papier et CD ROM - Stage pratique en milieu professionnel avec rapport de stage et soutenance Contrôle de connaissances et validation : Des contrôles continus se dérouleront par phase (sous forme d’exercices pratiques). Une évaluation finale de fin de formation permettra de valider la formation par une attestation de qualification. Coût de la formation : nous consulter *************************** 3. Formations à la carte pour les entreprises Pour les entreprises qui veulent former un minimum de (8 à 10) personnes, des formations à la carte en formule intra entreprise peuvent être organisées dans le cadre d’un contrat avec adaptation de l’organisation aux besoins spécifiques de l’entreprise : (*) - Programme de formation adapté (contenu technique) - Durée de formation (Volume horaire total) déterminé en conséquence - Répartition de l’emploi du temps aménagée selon convenance de l’entreprise et disponibilité des formateurs de l’institut - Formation sur site de l’institut IFACT - L’hébergement et la restauration peuvent être assurés par IFACT - Coûts étudiés suivant les spécificités de la formation.