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Module sur les sept Principes fondamentaux et les valeurs humanitaires sous-jacentes /
1                                                                                                               Universalité / Mai 2010 //

                                                                       Boîte à outils - Les Jeunes comme Agents
                                                                       du Changement de Comportement



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                                                                       (YABC - Youth as Agents of Behavioural Change)


                                                                       
                                                                       Module sur les sept Principes fondamentaux
                                                                       et les valeurs humanitaires sous-jacentes




07. UNIVERSALITÉ


«    Le Mouvement international de la Croix-Rouge et
     du Croissant-Rouge, au sein duquel toutes les So-
     ciétés ont des droits égaux et le devoir de s’entraider,
est universel. »
                                                                  L’égalité des Sociétés nationales implique la non-discri-
                                                                  mination entre elles. Il est évident que les Sociétés na-
                                                                  tionales sont toutes différentes : elles n’ont pas toutes
                                                                  les mêmes ressources, les mêmes capacités, les mêmes
                                                                  contraintes. Sur ce point, il en va pour les Sociétés natio-
Le Principe d’Universalité indique trois éléments : l’éga-        nales comme pour les individus. Mais, comme pour les
lité des droits des Sociétés nationales, leur devoir de s’en-     personnes, aucune Société nationale ne doit avoir plus de
traider, et le caractère universel du Mouvement.                  droits que les autres. Par exemple, aucune Société natio-
Module sur les sept Principes fondamentaux et les valeurs humanitaires sous-jacentes /
           Universalité / Mai 2010 //                                                                                                         2



           nale n’a le droit d’intervenir sur le territoire d’un Etat où             à cette fin, la coopération requiert des personnes impli-
           il existe une autre Société nationale sans que cette der-                 quées de faire preuve de bien nombreuses qualités hu-
           nière ne soit d’accord. Autre exemple, lorsque les Sociétés               maines : la compréhension des autres, le respect de la
           nationales se réunissent au plan international, chacune                   diversité, la tolérance, mais aussi la capacité à rechercher
           d’entre elles a une voix s’il faut procéder à un vote.                    des consensus et à éviter des confrontations, l’adaptabilité
                                                                                     culturelle, le discernement et l’altruisme – autant de qua-
           Évidemment, traiter les autres Sociétés nationales sans                   lités nécessaires pour travailler dans un environnement
           discrimination nécessite que les personnes agissant pour                  multiculturel.
           le compte de ces Sociétés agissent aussi sans discrimina-
           tion – et donc en respectant la diversité des personnes,                  Dans le domaine des migrations par exemple, la coopé-
           des cultures et des opinions.                                             ration et l’entente entre les Sociétés nationales des pays
                                                                                     de destination et de retour des migrants sont essentielles
           Agir dans un esprit de coopération est nécessaire pour                    pour leur apporter assistance et protection, lorsque les
           permettre la solidarité entre les Sociétés nationales. Mais,              migrants regagnent leur pays.





Fédération internationale des Sociétés
de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge
                                                                                                                                        Avec le soutien de

Avec la collaboration du Département
Principes et valeur


Bureau régional de l’Afrique du Nord
Publiposte 74, Les Berges du Lac,
1053, Tunis, Tunisie


Téléphone : +(216 71) 86 24 85
Fax : +(216 71) 86 29 71                                      1
Courriel : tunisia.northafricaoffice@ifrc.org

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UNIVERSALITÉ

  • 1. Module sur les sept Principes fondamentaux et les valeurs humanitaires sous-jacentes / 1 Universalité / Mai 2010 // Boîte à outils - Les Jeunes comme Agents du Changement de Comportement 1 (YABC - Youth as Agents of Behavioural Change)  Module sur les sept Principes fondamentaux et les valeurs humanitaires sous-jacentes 07. UNIVERSALITÉ « Le Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge, au sein duquel toutes les So- ciétés ont des droits égaux et le devoir de s’entraider, est universel. » L’égalité des Sociétés nationales implique la non-discri- mination entre elles. Il est évident que les Sociétés na- tionales sont toutes différentes : elles n’ont pas toutes les mêmes ressources, les mêmes capacités, les mêmes contraintes. Sur ce point, il en va pour les Sociétés natio- Le Principe d’Universalité indique trois éléments : l’éga- nales comme pour les individus. Mais, comme pour les lité des droits des Sociétés nationales, leur devoir de s’en- personnes, aucune Société nationale ne doit avoir plus de traider, et le caractère universel du Mouvement. droits que les autres. Par exemple, aucune Société natio-
  • 2. Module sur les sept Principes fondamentaux et les valeurs humanitaires sous-jacentes / Universalité / Mai 2010 // 2 nale n’a le droit d’intervenir sur le territoire d’un Etat où à cette fin, la coopération requiert des personnes impli- il existe une autre Société nationale sans que cette der- quées de faire preuve de bien nombreuses qualités hu- nière ne soit d’accord. Autre exemple, lorsque les Sociétés maines : la compréhension des autres, le respect de la nationales se réunissent au plan international, chacune diversité, la tolérance, mais aussi la capacité à rechercher d’entre elles a une voix s’il faut procéder à un vote. des consensus et à éviter des confrontations, l’adaptabilité culturelle, le discernement et l’altruisme – autant de qua- Évidemment, traiter les autres Sociétés nationales sans lités nécessaires pour travailler dans un environnement discrimination nécessite que les personnes agissant pour multiculturel. le compte de ces Sociétés agissent aussi sans discrimina- tion – et donc en respectant la diversité des personnes, Dans le domaine des migrations par exemple, la coopé- des cultures et des opinions. ration et l’entente entre les Sociétés nationales des pays de destination et de retour des migrants sont essentielles Agir dans un esprit de coopération est nécessaire pour pour leur apporter assistance et protection, lorsque les permettre la solidarité entre les Sociétés nationales. Mais, migrants regagnent leur pays.  Fédération internationale des Sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge Avec le soutien de Avec la collaboration du Département Principes et valeur Bureau régional de l’Afrique du Nord Publiposte 74, Les Berges du Lac, 1053, Tunis, Tunisie Téléphone : +(216 71) 86 24 85 Fax : +(216 71) 86 29 71 1 Courriel : tunisia.northafricaoffice@ifrc.org