Décrire son environnement de travail n’est jamais aisé… D’autant plus quand on sait que nos collègues et surtout nos aînés vont lire vos impressions, et que probablement on pourrait se sentir un peu limité dans sa liberté d’expression. Je pense pouvoir dire que ce petit mot sera libre de toute censure… D’abord parce que nous avons auprès de nos chefs des oreilles souvent attentives, prêtes à écouter nos soucis, et donc de désamorcer toute situation problématique inhérente au service. Ensuite parce que je suis heureux de ma formation, et que je pense que mon tableau sera avant tout positif ! J’avancerais avant tout un argument pour encourager les lauréats de l’ECN à nous rejoindre dans le service de neurochirurgie de Caen : la très grande et très rapide autonomie chirurgicale que nous acquerrons grâce à nos aînés. Nous avons la chance, rare en neurochirurgie, mais aussi en chirurgie de façon plus générale, de se voir confier des gestes chirurgicaux dès le début de notre formation, avec une progression constante tout au long de l’internat. Cette formation se fait au contact de nos chefs, mais aussi au contact de nos collègues internes les plus aguerris. Pour illustrer mon propos, en fin de troisième année d'internat, nous nous voyons confier la pluspart des chirugies de traumatologie crânienne, la chirurgie dorso-lombaire traumatique et métastatique simple, la chirurgie dégénérative lombaire simple… reseauprosante.fr