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La génération Y : caractéristiques
 Personnes nées entre 1978 et 1994
 En France : 13 millions = 21% de la
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Comment cette flexibilité comportementale
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Talent Management
 Quelles sont les pratiques RH à mettre en
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RETAIL
 Comment le Retail intègre t’il la génération Y?
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 QUEL EST L’IMPACT DES CLIENTS Y SUR LE
DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES DE MON
EQUIPE ?
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SPIRALE DYNAMIQUE : Dr. Graves
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Presented by Murielle
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Florence, Cécile, Alexandre, Murielle et le Club
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Présentation MG V2

  1. 1. CLUB ESSEC LUXE - WORKSHOP - 12/07/12 1
  2. 2. La génération Y : caractéristiques  Personnes nées entre 1978 et 1994  En France : 13 millions = 21% de la population (cfr. Insee) ◦ Rem : 200 millions en Chine et 70 millions aux USA  Appelés : Digital Natives, Echo Boomers, enfants du millénaire…  Les parents : X (1965-1980) ou baby Boomers (1945-1965) CLUB ESSEC LUXE - WORKSHOP - 12/07/12 2
  3. 3. CLUB ESSEC LUXE - WORKSHOP - 12/07/12 3
  4. 4. CLUB ESSEC LUXE - WORKSHOP - 12/07/12 4
  5. 5. Comment cette flexibilité comportementale attendue du manager peut-elle être conciliée avec les pratiques RH en vigueur en entreprise? CLUB ESSEC LUXE - WORKSHOP - 12/07/12 5
  6. 6. Talent Management  Quelles sont les pratiques RH à mettre en œuvre dans le retail pour accompagner les carrières des jeunes? CLUB ESSEC LUXE - WORKSHOP - 12/07/12 6
  7. 7. RETAIL  Comment le Retail intègre t’il la génération Y? CLUB ESSEC LUXE - WORKSHOP - 12/07/12 7
  8. 8. RETAIL  QUEL EST L’IMPACT DES CLIENTS Y SUR LE DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES DE MON EQUIPE ? CLUB ESSEC LUXE - WORKSHOP - 12/07/12 8
  9. 9. SPIRALE DYNAMIQUE : Dr. Graves CLUB ESSEC LUXE - WORKSHOP - 12/07/12 9 Presented by Murielle Gardret, DIRAGIR
  10. 10. Florence, Cécile, Alexandre, Murielle et le Club Essec Luxe VOUS remercient pour votre attention Contact : gardret@diragir.com CLUB ESSEC LUXE - WORKSHOP - 12/07/12 10

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