1.
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2.
La génération Y : caractéristiques
 Personnes nées entre 1978 et 1994
 En France : 13 millions = 21% de la
population (cfr. Insee)
◦ Rem : 200 millions en Chine et 70 millions aux USA
 Appelés : Digital Natives, Echo Boomers,
enfants du millénaire…
 Les parents : X (1965-1980) ou baby
Boomers (1945-1965)
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3.
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4.
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5.
Comment cette flexibilité comportementale
attendue du manager peut-elle être conciliée
avec les pratiques RH en vigueur en
entreprise?
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6.
Talent Management
 Quelles sont les pratiques RH à mettre en
œuvre dans le retail pour accompagner les
carrières des jeunes?
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7.
RETAIL
 Comment le Retail intègre t’il la génération Y?
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8.
RETAIL
 QUEL EST L’IMPACT DES CLIENTS Y SUR LE
DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES DE MON
EQUIPE ?
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9.
SPIRALE DYNAMIQUE : Dr. Graves
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Presented by Murielle
Gardret, DIRAGIR

10.
Florence, Cécile, Alexandre, Murielle et le Club
Essec Luxe
VOUS
remercient pour votre attention
Contact : gardret@diragir.com
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