Les éléments clés de ma conf pour Agile Lyon 2019 "Les postures positives en milieu toxique"

1. Une posture positive en milieu toxique – Agile Lyon 2019
@pierre_fauvel / p.fauvel@conserto.pro
• La carte n’est pas le territoire qu’elle
représente (PNL-Korzybski)
• On peut avoir plusieurs cartes
incompatibles représentant la même
chose
• On a chacun ses cartes
• On peut changer de carte
• On peut s’abstenir d’appliquer une
carte
« Toutes les cartes sont fausses »
« Rien n’existe »
Zen
• Le reflet, notre vision d’une
personne n’est pas la vision
qu’il a de lui.
• Les reflets sont des pièges
car ils limitent notre liberté
d’action.
• C’est l’acteur le plus souple
d’un système qui a le plus
d’influence sur le système. J.
Gall (?)
Affronter une relation toxique

2. • Perception caricaturale.
• Accumulation d’inputs toxiques.
• Interactions subies de type « paniers de
crabe ».
• Perte de valeurs.
• Perte d’estime de soi.
• On se laisse entraîner dans des actions
toxiques.
Voir dans la brume
Mentors
CS<your name>
• « Sortir le contexte de sa tête
et sa tête du contexte. »
• « Tout rentre dans un seul
board. »
• « Organiser demain pour
finir aujourd’hui. »
Pleine conscience
Trello du soir
• « La motivation vient de l’intérieur. »
• « Être pro c’est être motivé. »
• « Être à nouveau motivé ou partir. »
La motivation
ApprendreJouer
à postuler
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Une posture positive en milieu toxique – Agile Lyon 2019
@pierre_fauvel / p.fauvel@conserto.pro