1
L’évaluation à priori des risques
L’évaluation à priori des risques
2
Depuis plus de 10 ans, tout employeur a
l’obligation d’évaluer les risques
professionnels auxquels sont exposés ses
salariés.
L’évaluation des risques est la première
partie de la démarche de prévention,
démarche mise en œuvre lors de la
conception d’un système
L’évaluation à priori des
L’évaluation à priori des
risques
risques
3
L’évaluation
L’évaluation à priori des
à priori des
risques: historique
risques: historique
 La directive n°89/391/CEE du Conseil des
Communautés européennes du 12 juin 1989
 La loi n°91-1414 du 31 décembre 1991, a
permis de transposer, pour l'essentiel, les
dispositions que la directive cadre ajoutait
au droit français
 Le décret 2001- 1016 du 5 novembre 2001,
 La circulaire de la Direction des relations du
travail DRT N° 6 du 18 avril 2002
4
Le décret 2001- 1016
Le décret 2001- 1016
du 5 novembre 2001
du 5 novembre 2001
 Deux dispositions réglementaires:
L’obligation pour l'employeur de
créer et de conserver un document
unique transcrivant les résultats de
l'évaluation des risques à laquelle il
a procédé.
des sanctions pénales prévu en cas
de non-respect par l'employeur de
ses obligations
5
Le décret 2001- 1016
Le décret 2001- 1016
du 5 novembre 2001
du 5 novembre 2001
 Forme du document unique au
choix de l’employeur
Support numérique
Support écrit
 Absence de modèle officiel
6
La circulaire DRT N° 6
La circulaire DRT N° 6
du 18 avril 2002
du 18 avril 2002
 Elle apporte des précisions sur:
le document unique ( fond, forme)
La démarche générale d’évaluation des
risques
7
Les entreprises visées
Les entreprises visées
 Les établissements industriels,
commerciaux et agricoles
 Les offices publics ou ministériels
 Les établissements publics
 Les établissements relevant de la fonction
publique hospitalière et de soins privés
 Les entreprises de transports
routiers,ferroviaires et aériens ( sauf
SNCF et RATP)
8
La démarche d’évaluation
La démarche d’évaluation
des risques
des risques
1- Préparer
la démarche
2- Analyser et évaluer
les risques
3- Élaborer un
programme d’actions
4- mettre en œuvre
les actions
5- Mettre à jour, suite
aux actions réalisées
9
évaluation des risques
la situation est-elle sûre?
analyse des risques
FIN
OUI
NON
Elaboration d’un
programme d’actions
visant à la
suppression/réduction
du risque
Mise à jour
suite aux
actions
réalisées
Analyser/évaluer les
risques
10
Mise en œuvre des actions
Mise en œuvre des actions
 Élaborer un programme d’actions
 Les actions peuvent consister en :
 Des travaux liés aux équipements de
travail
 Un aménagement des locaux
 Des actions de formation, d’information
11
Mise à jour
Mise à jour
 Au moins annuelle
 En cas d’information supplémentaire
 Suite aux actions
 Des changements techniques ou des
changements organisationnels sont susceptibles
de générer de nouveaux risques, il faudra donc
effectuer une nouvelle évaluation des risques
12
Les sanctions
Les sanctions
 Ne pas transcrire ou ne pas mettre à
jour: 1 500€ (3 000€ en cas de récidive)
 Délit d’entrave (non transmission des
documents au CHSCT ou au délégué du
personnel): 3 750€
 Non mise à disposition de l’Inspecteur
du travail: 450 à 2 250 €
13
Conclusion
Conclusion
C’est la première étape de la démarche
générale de la maîtrise des risques qui
incombe à l'employeur. Cette formalisation
doit déboucher si nécessaire sur la
conception et la réalisation de mesures
de prévention.
14
la démarche de
la démarche de
maîtrise des risques
maîtrise des risques
15
phase 2
évaluation des risques
la situation est-elle sûre?
phase 1
analyse des risques
FIN
OUI
NON
phase 3
suppression/réduction
du risque
processus
itératif
pour
atteindre la
sécurité
les phases de la démarche
les phases de la démarche
16
analyser les risques : définir les
limites de la situation de travail
 l’employeur attribue des tâches aux
salariés. c’est le travail prescrit.
 Les salariés accomplissent donc ces tâches
prescrites en les adaptant.
 Ce sont ces "situations quotidiennes" de
travail qui peuvent exposer à des dangers
pour lesquels aucune mesure de prévention
n’est mise en œuvre.
Il convient donc d’analyser le
travail réel de l'opérateur.
analyse des risques évaluation des risques réduction des risques
17
pour analyser les risques, il est nécessaire de
pour analyser les risques, il est nécessaire de
comprendre le processus
comprendre le processus
qui conduit à l’apparition d’un dommage
qui conduit à l’apparition d’un dommage
analyse des risques évaluation des risques réduction des risques
18
processus d'apparition d'un dommage
l’événement déclencheur
est caractérisé par sa
probabilité d’apparition
décès
blessure superficielle sans arrêt
blessure avec séquelle
blessure grave avec arrêt de travail
le dommage est caractérisé par sa gravité
Personne
phénomène
dangereux
situation
dangereuse
événement
déclencheur
dommage
analyse des risques évaluation des risques réduction des risques
19
énergie électrique
processus d'apparition d'un dommage
personne
travailler à
proximité de pièces
nues sous tension
contact avec
pièces nues sous
tension
électrocution
analyse des risques évaluation des risques réduction des risques
20
niveau de gravité
très
improbable
improbable probable très probable
très grave
grave
moyen
faible 1
2
3
4
1 2 3 4
niveau
de
probabilité
x
exemple d’estimation du risque
analyse des risques évaluation des risques réduction des risques
21
2. évaluation des risques
l'ensemble
des phases 1 et 2
constitue
l'appréciation
des risques
analyse des risques évaluation des risques réduction des risques
phase 1
analyse des risques
phase 2
évaluation des risques
la situation est-elle sûre?
FIN
OUI
NON
niveau de sécurité
atteint
réduction du risque nécessaire
22
réduction du risque
PRIORITAIRE
réduction du
risque NON
PRIORITAIRE
très
improbable
improbable probable très probable
niveau de gravité
X
très grave
grave
moyen
faible 1
2
3
4
1 2 3 4
niveau
de
probabilité
évaluation des risques
ANALYSE DES RISQUES ÉVALUATION DES RISQUES RÉDUCTION DES RISQUES
23
mise en œuvre des principes
généraux de prévention
PRÉVENTION
INTRINSÈQUE
Éviter ou réduire
autant de phénomènes
dangereux… et/ou
limiter l’exposition des
personnes
analyse des risques évaluation des risques réduction des risques
24
mise en œuvre des principes
généraux de prévention
PRÉVENTION
INTRINSÈQUE
Protéger les personnes des
phénomènes dangereux
PROTECTION
COLLECTIVE
analyse des risques évaluation des risques réduction des risques
25
PRÉVENTION
INTRINSÈQUE
Éviter, ou réduire les
dommages liés aux
phénomènes dangereux
Exemple : casque, masque, gants,
bouchons d’oreille, harnais,
chaussures, ...
PROTECTION
COLLECTIVE
PROTECTION
INDIVIDUELLE
mise en œuvre des principes
généraux de prévention
analyse des risques évaluation des risques réduction des risques
26
mise en œuvre des principes
généraux de prévention
PRÉVENTION
INTRINSÈQUE
Instruction(s) donnée(s)
aux opérateurs
PROTECTION
COLLECTIVE
PROTECTION
INDIVIDUELLE
CONSIGNE(S)
analyse des risques évaluation des risques réduction des risques
27
une grille de maîtrise des risques
Situation dangereuse Risques identifiés Estimatio
n
des
risques
Évaluatio
n des
risques
Mesures de
prévention
Description
de l’activité
Phénomène
dangereux
Événement
déclencheur
dommage Gra
v.
Pro
b.
Réduct.
du
risque?
Proposées et
hiérarchie
L’opérateur
change le
moteur
sous le
dépalé-
-tiseur
(chargé
d’une
palette de
bières)
Énergie
potentielle
due à la
masse
Pas de
blocage en
position
haute et/ou
fuite du
circuit
hydraulique
Écrasement
de
l’opérateur
3 2 OUI
Goupilles
de
sécurité
Protection
collective
analyse des risques évaluation des risques réduction des risques
28
nouvelle appréciation des
risques
Réduction du
risque
NÉCESSAIRE
Réduction du
risque
atteinte
très
improbable
improbable probable très probable
Niveau de gravité
très grave
grave
moyen
faible 1
2
3
4
1 2 3 4
probabilité
X
X
29
l’objectif final est atteint
l’objectif final est atteint
lorsque l’on peut garantir
le meilleur niveau
de santé et de sécurité au travail
à l’opérateur
30
LOGINORME : un logiciel d’aide à
LOGINORME : un logiciel d’aide à
l’application de la méthode
l’application de la méthode
 Article R 233-81: …chacun peut demander
au fabricant une documentation technique
relative aux moyens mis en œuvre pour
assurer la conformité aux règles
techniques.
 R 233-81-1: la période au cours de laquelle
cette demande peut être présentée se
poursuit pendant 10 ans après la dernière
date de fabrication.
 L’absence de communication de cette
documentation technique dans le délai fixé
par la demande constituerait un indice de
non conformité …et serait susceptible
d’entraîner l’interdiction d’utilisation, … de
tout exemplaire de l’équipement de travail
31
Loginorme est un support de la
méthode. Il assure la
“traçabilité” des décisions
prises tout au long de l’étude
et de leur justification, sa
structure imbriquant
 les principes de conception et
de la terminologie fixés par
l’EN 292, (prEN ISO 12100)
 l’approche par points de vue
successifs,
LOGINORME : un logiciel d’aide à
LOGINORME : un logiciel d’aide à
l’application de la méthode
l’application de la méthode
32
LOGINORME : Les 3 onglets pour un
LOGINORME : Les 3 onglets pour un
risque identifié
risque identifié
33
LOGINORME :
Les bibliothèques disponibles
34
LOGINORME : Application de la
LOGINORME : Application de la
méthode des 3 étapes (EN 292)
méthode des 3 étapes (EN 292)
35
La machine dans son
La machine dans son
environnement
environnement
36
Synthèse du travail
Produit Processus
Production Procédé P.Opér P.Cde Outil.Spé Machine/env
Tableau de bord Estimation
Documentation Identification Sup/Réduc
Tableau de bord final
Tableau de bord final
37
http://www.cerpet.adc.education.fr
• Le logiciel Loginorme
Le logiciel Loginorme
Diaporama d’aide à l’utilisation du logiciel
Diaporama d’aide à l’utilisation du logiciel
Diaporama d’un exemple traité
Diaporama d’un exemple traité
Fichier Loginorme de l’exemple traité
Fichier Loginorme de l’exemple traité

749-maitrise-des-risques (1).ppt L'évaluation des risques

  • 1.
    1 L’évaluation à priorides risques L’évaluation à priori des risques
  • 2.
    2 Depuis plus de10 ans, tout employeur a l’obligation d’évaluer les risques professionnels auxquels sont exposés ses salariés. L’évaluation des risques est la première partie de la démarche de prévention, démarche mise en œuvre lors de la conception d’un système L’évaluation à priori des L’évaluation à priori des risques risques
  • 3.
    3 L’évaluation L’évaluation à priorides à priori des risques: historique risques: historique  La directive n°89/391/CEE du Conseil des Communautés européennes du 12 juin 1989  La loi n°91-1414 du 31 décembre 1991, a permis de transposer, pour l'essentiel, les dispositions que la directive cadre ajoutait au droit français  Le décret 2001- 1016 du 5 novembre 2001,  La circulaire de la Direction des relations du travail DRT N° 6 du 18 avril 2002
  • 4.
    4 Le décret 2001-1016 Le décret 2001- 1016 du 5 novembre 2001 du 5 novembre 2001  Deux dispositions réglementaires: L’obligation pour l'employeur de créer et de conserver un document unique transcrivant les résultats de l'évaluation des risques à laquelle il a procédé. des sanctions pénales prévu en cas de non-respect par l'employeur de ses obligations
  • 5.
    5 Le décret 2001-1016 Le décret 2001- 1016 du 5 novembre 2001 du 5 novembre 2001  Forme du document unique au choix de l’employeur Support numérique Support écrit  Absence de modèle officiel
  • 6.
    6 La circulaire DRTN° 6 La circulaire DRT N° 6 du 18 avril 2002 du 18 avril 2002  Elle apporte des précisions sur: le document unique ( fond, forme) La démarche générale d’évaluation des risques
  • 7.
    7 Les entreprises visées Lesentreprises visées  Les établissements industriels, commerciaux et agricoles  Les offices publics ou ministériels  Les établissements publics  Les établissements relevant de la fonction publique hospitalière et de soins privés  Les entreprises de transports routiers,ferroviaires et aériens ( sauf SNCF et RATP)
  • 8.
    8 La démarche d’évaluation Ladémarche d’évaluation des risques des risques 1- Préparer la démarche 2- Analyser et évaluer les risques 3- Élaborer un programme d’actions 4- mettre en œuvre les actions 5- Mettre à jour, suite aux actions réalisées
  • 9.
    9 évaluation des risques lasituation est-elle sûre? analyse des risques FIN OUI NON Elaboration d’un programme d’actions visant à la suppression/réduction du risque Mise à jour suite aux actions réalisées Analyser/évaluer les risques
  • 10.
    10 Mise en œuvredes actions Mise en œuvre des actions  Élaborer un programme d’actions  Les actions peuvent consister en :  Des travaux liés aux équipements de travail  Un aménagement des locaux  Des actions de formation, d’information
  • 11.
    11 Mise à jour Miseà jour  Au moins annuelle  En cas d’information supplémentaire  Suite aux actions  Des changements techniques ou des changements organisationnels sont susceptibles de générer de nouveaux risques, il faudra donc effectuer une nouvelle évaluation des risques
  • 12.
    12 Les sanctions Les sanctions Ne pas transcrire ou ne pas mettre à jour: 1 500€ (3 000€ en cas de récidive)  Délit d’entrave (non transmission des documents au CHSCT ou au délégué du personnel): 3 750€  Non mise à disposition de l’Inspecteur du travail: 450 à 2 250 €
  • 13.
    13 Conclusion Conclusion C’est la premièreétape de la démarche générale de la maîtrise des risques qui incombe à l'employeur. Cette formalisation doit déboucher si nécessaire sur la conception et la réalisation de mesures de prévention.
  • 14.
    14 la démarche de ladémarche de maîtrise des risques maîtrise des risques
  • 15.
    15 phase 2 évaluation desrisques la situation est-elle sûre? phase 1 analyse des risques FIN OUI NON phase 3 suppression/réduction du risque processus itératif pour atteindre la sécurité les phases de la démarche les phases de la démarche
  • 16.
    16 analyser les risques: définir les limites de la situation de travail  l’employeur attribue des tâches aux salariés. c’est le travail prescrit.  Les salariés accomplissent donc ces tâches prescrites en les adaptant.  Ce sont ces "situations quotidiennes" de travail qui peuvent exposer à des dangers pour lesquels aucune mesure de prévention n’est mise en œuvre. Il convient donc d’analyser le travail réel de l'opérateur. analyse des risques évaluation des risques réduction des risques
  • 17.
    17 pour analyser lesrisques, il est nécessaire de pour analyser les risques, il est nécessaire de comprendre le processus comprendre le processus qui conduit à l’apparition d’un dommage qui conduit à l’apparition d’un dommage analyse des risques évaluation des risques réduction des risques
  • 18.
    18 processus d'apparition d'undommage l’événement déclencheur est caractérisé par sa probabilité d’apparition décès blessure superficielle sans arrêt blessure avec séquelle blessure grave avec arrêt de travail le dommage est caractérisé par sa gravité Personne phénomène dangereux situation dangereuse événement déclencheur dommage analyse des risques évaluation des risques réduction des risques
  • 19.
    19 énergie électrique processus d'apparitiond'un dommage personne travailler à proximité de pièces nues sous tension contact avec pièces nues sous tension électrocution analyse des risques évaluation des risques réduction des risques
  • 20.
    20 niveau de gravité très improbable improbableprobable très probable très grave grave moyen faible 1 2 3 4 1 2 3 4 niveau de probabilité x exemple d’estimation du risque analyse des risques évaluation des risques réduction des risques
  • 21.
    21 2. évaluation desrisques l'ensemble des phases 1 et 2 constitue l'appréciation des risques analyse des risques évaluation des risques réduction des risques phase 1 analyse des risques phase 2 évaluation des risques la situation est-elle sûre? FIN OUI NON niveau de sécurité atteint réduction du risque nécessaire
  • 22.
    22 réduction du risque PRIORITAIRE réductiondu risque NON PRIORITAIRE très improbable improbable probable très probable niveau de gravité X très grave grave moyen faible 1 2 3 4 1 2 3 4 niveau de probabilité évaluation des risques ANALYSE DES RISQUES ÉVALUATION DES RISQUES RÉDUCTION DES RISQUES
  • 23.
    23 mise en œuvredes principes généraux de prévention PRÉVENTION INTRINSÈQUE Éviter ou réduire autant de phénomènes dangereux… et/ou limiter l’exposition des personnes analyse des risques évaluation des risques réduction des risques
  • 24.
    24 mise en œuvredes principes généraux de prévention PRÉVENTION INTRINSÈQUE Protéger les personnes des phénomènes dangereux PROTECTION COLLECTIVE analyse des risques évaluation des risques réduction des risques
  • 25.
    25 PRÉVENTION INTRINSÈQUE Éviter, ou réduireles dommages liés aux phénomènes dangereux Exemple : casque, masque, gants, bouchons d’oreille, harnais, chaussures, ... PROTECTION COLLECTIVE PROTECTION INDIVIDUELLE mise en œuvre des principes généraux de prévention analyse des risques évaluation des risques réduction des risques
  • 26.
    26 mise en œuvredes principes généraux de prévention PRÉVENTION INTRINSÈQUE Instruction(s) donnée(s) aux opérateurs PROTECTION COLLECTIVE PROTECTION INDIVIDUELLE CONSIGNE(S) analyse des risques évaluation des risques réduction des risques
  • 27.
    27 une grille demaîtrise des risques Situation dangereuse Risques identifiés Estimatio n des risques Évaluatio n des risques Mesures de prévention Description de l’activité Phénomène dangereux Événement déclencheur dommage Gra v. Pro b. Réduct. du risque? Proposées et hiérarchie L’opérateur change le moteur sous le dépalé- -tiseur (chargé d’une palette de bières) Énergie potentielle due à la masse Pas de blocage en position haute et/ou fuite du circuit hydraulique Écrasement de l’opérateur 3 2 OUI Goupilles de sécurité Protection collective analyse des risques évaluation des risques réduction des risques
  • 28.
    28 nouvelle appréciation des risques Réductiondu risque NÉCESSAIRE Réduction du risque atteinte très improbable improbable probable très probable Niveau de gravité très grave grave moyen faible 1 2 3 4 1 2 3 4 probabilité X X
  • 29.
    29 l’objectif final estatteint l’objectif final est atteint lorsque l’on peut garantir le meilleur niveau de santé et de sécurité au travail à l’opérateur
  • 30.
    30 LOGINORME : unlogiciel d’aide à LOGINORME : un logiciel d’aide à l’application de la méthode l’application de la méthode  Article R 233-81: …chacun peut demander au fabricant une documentation technique relative aux moyens mis en œuvre pour assurer la conformité aux règles techniques.  R 233-81-1: la période au cours de laquelle cette demande peut être présentée se poursuit pendant 10 ans après la dernière date de fabrication.  L’absence de communication de cette documentation technique dans le délai fixé par la demande constituerait un indice de non conformité …et serait susceptible d’entraîner l’interdiction d’utilisation, … de tout exemplaire de l’équipement de travail
  • 31.
    31 Loginorme est unsupport de la méthode. Il assure la “traçabilité” des décisions prises tout au long de l’étude et de leur justification, sa structure imbriquant  les principes de conception et de la terminologie fixés par l’EN 292, (prEN ISO 12100)  l’approche par points de vue successifs, LOGINORME : un logiciel d’aide à LOGINORME : un logiciel d’aide à l’application de la méthode l’application de la méthode
  • 32.
    32 LOGINORME : Les3 onglets pour un LOGINORME : Les 3 onglets pour un risque identifié risque identifié
  • 33.
  • 34.
    34 LOGINORME : Applicationde la LOGINORME : Application de la méthode des 3 étapes (EN 292) méthode des 3 étapes (EN 292)
  • 35.
    35 La machine dansson La machine dans son environnement environnement
  • 36.
    36 Synthèse du travail ProduitProcessus Production Procédé P.Opér P.Cde Outil.Spé Machine/env Tableau de bord Estimation Documentation Identification Sup/Réduc Tableau de bord final Tableau de bord final
  • 37.
    37 http://www.cerpet.adc.education.fr • Le logicielLoginorme Le logiciel Loginorme Diaporama d’aide à l’utilisation du logiciel Diaporama d’aide à l’utilisation du logiciel Diaporama d’un exemple traité Diaporama d’un exemple traité Fichier Loginorme de l’exemple traité Fichier Loginorme de l’exemple traité

Notes de l'éditeur

  • #14 L’activité professionnelle dans la maintenance industrielle met les opérateurs en présence de risques nombreux et variés. Ces risques doivent être maîtrisés pour éviter les accidents et les atteintes à la santé. Afin de maîtriser les risques, il est nécessaire de bien comprendre le processus qui conduit à l’apparition d’un dommage.