SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  2
Télécharger pour lire hors ligne
Le seul SIRH 100% SaaS 100% Cloud
couvrant 100 % de vos process RH	
  

Leader

des solutions SIRH en mode SaaS

Créé	
  en	
  2007	
  par	
  des	
  professionnels	
  des	
  Ressources	
  Humaines,	
  Aragon-­‐eRH	
  
propose	
  aux	
  entreprises	
  de	
  moins	
  de	
  60	
  000	
  collaborateurs	
  la	
  solu/on	
  SIRH	
  la	
  
plus	
  simple	
  et	
  la	
  plus	
  globale	
  du	
  marché.	
  
La	
  solu@on	
  couvre	
  l’ensemble	
  des	
  besoins	
  RH	
  :	
  
§  La	
  ges/on	
  administra/ve	
  du	
  personnel	
  (frais,	
  temps,	
  congés…)	
  
§  Le	
  pilotage	
  et	
  la	
  ges/on	
  des	
  talents	
  (Recrutement,	
  évalua@ons,	
  GPEC,	
  forma@on)	
  
§  L’implémenta@on	
  d’un	
  réseau	
  social	
  d’entreprise	
  	
  
§  La	
  simplifica@on	
  de	
  tous	
  les	
  processus	
  Ressources	
  Humaines	
  
§  Et	
  l’interface	
  avec	
  les	
  principaux	
  logiciels	
  de	
  paie	
  du	
  marché	
  (ADP,	
  Sage,	
  Cegid,	
  HR	
  Access,	
  etc.).	
  
100%	
  SaaS,	
  100%	
  Cloud,	
  la	
  solu@on	
  OneAragon	
  est	
  rapide	
  à	
  déployer,	
  facile	
  à	
  u@liser	
  (interface	
  Web	
  accessible	
  
également	
  depuis	
  tableSes	
  et	
  smartphones),	
  en/èrement	
  paramétrable	
  et	
  u@lisable	
  en	
  différentes	
  langues.	
  	
  
Pour	
  rester	
  au	
  plus	
  près	
  des	
  préoccupa@ons	
  RH	
  de	
  nos	
  clients	
  et	
  développer	
  de	
  nouvelles	
  fonc@onnalités,	
  les	
  
experts	
  techniques	
  d’Aragon-­‐eRH	
  sont	
  appuyés	
  au	
  quo@dien	
  par	
  un	
  comité	
  scien/fique	
  composé	
  de	
  
professionnels	
  des	
  ressources	
  humaines,	
  de	
  chefs	
  d’entreprise	
  et	
  de	
  spécialistes	
  des	
  technologies	
  dans	
  le	
  
secteur	
  des	
  ressources	
  humaines.	
  Et	
  pour	
  compléter	
  son	
  offre	
  et	
  développer	
  de	
  nouvelles	
  fonc@onnalités,	
  
Aragon-­‐eRH	
  consacre	
  36%	
  de	
  son	
  chiffre	
  d’affaires	
  à	
  la	
  R&D	
  en	
  partenariat	
  avec	
  ses	
  clients.	
  	
  

Un accompagnement projet sur mesure
Les	
  frais,	
  les	
  temps,	
  les	
  demandes	
  collaborateurs	
  dématérialisés	
  en	
  juste	
  5	
  
jours	
  !	
  
Votre	
  première	
  campagne	
  d’évalua@on	
  dématérialisée,	
  ou	
  la	
  première	
  étape	
  
d’un	
  accord	
  de	
  GPEC	
  et	
  référencement	
  des	
  talents	
  	
  préparée	
  en	
  9	
  jours	
  chrono	
  !	
  
Nos	
  équipes	
  techniques	
  vous	
  accompagnent	
  tout	
  au	
  long	
  de	
  la	
  mise	
  en	
  œuvre	
  de	
  votre	
  projet	
  :	
  Collecte	
  
des	
  besoins,	
  Construc@on	
  du	
  plan	
  de	
  conduite	
  du	
  changement,	
  Installa@on	
  avec	
  intégra@on	
  de	
  vos	
  
référen@els	
  de	
  compétences,	
  dossiers	
  collaborateurs…,	
  Forma@ons	
  E-­‐learning	
  ou	
  approfondies	
  pour	
  les	
  
super	
  u@lisateurs.	
  
Nos	
  partenaires	
  intégrateurs	
  travaillent	
  	
  au	
  quo@dien	
  avec	
  nos	
  équipes	
  techniques	
  pour	
  la	
  mise	
  en	
  œuvre	
  
de	
  votre	
  projet	
  SIRH.	
  

Des partenaires prestigieux
Amazon	
  Web	
  Services	
  comme	
  plateforme	
  de	
  cloud	
  compu@ng	
  pour	
  sa	
  flexibilité,	
  sa	
  
robustesse,	
  sa	
  réac@vité	
  et	
  sa	
  proximité.	
  Un	
  audit	
  de	
  type	
  II	
  SAS	
  70	
  	
  a	
  été	
  passé	
  avec	
  
succès.	
  	
  
Nous	
  travaillons	
  également	
  avec	
  OVH,	
  N°1	
  de	
  l’hébergement	
  en	
  Europe.	
  
Enfin,	
  un	
  archivage	
  régulier	
  des	
  données	
  permet	
  d’assurer	
  un	
  roll-­‐back	
  et	
  	
  
une	
  con@nuité	
  de	
  service	
  en	
  cas	
  de	
  sinistre	
  cri@que	
  et	
  de	
  cas	
  de	
  force	
  majeur.	
  
La	
  solu@on	
  est	
  disponible	
  sur	
  Business	
  VPN	
  Galerie	
  depuis	
  juillet	
  2013.	
  

www.aragon-erh.com - 34 rue du Banquier 75013 Paris - +33 1 83 64 45 66
Etabl. secondaire : 1 rue des Mauriers 35400 Saint-Malo SAS au capital de 172 123,30 € - RCS 492 642 301
Document non contractuel
Le seul SIRH 100% SaaS 100% Cloud
couvrant 100 % de vos process RH	
  
Un savoir faire reconnu
”	
  Why	
  Cool	
  In	
  an	
  HCM	
  market	
  filled	
  with	
  
complex	
  solu@ons	
  and	
  lengthy	
  
implementa@ons,	
  Aragon-­‐eRH	
  stands	
  out	
  
due	
  to	
  its	
  focus	
  on	
  simplicity,	
  ease	
  of	
  use	
  
and	
  rapid	
  deployment.	
  Aragon-­‐eRH	
  offers	
  
rapid	
  implementa@on	
  plans,	
  such	
  as	
  D+5	
  
(expenses,	
  @me	
  and	
  leave	
  management	
  
in	
  five	
  days)	
  and	
  D+9	
  (performance	
  
evalua@on,	
  workforce	
  planning	
  and	
  
recrui@ng	
  in	
  nine	
  days).”	
  	
  

The	
  DeloiQe	
  Technology	
  Fast	
  50TM	
  EMEA	
  program	
  
is	
  the	
  region's	
  most	
  objec@ve	
  industry	
  award	
  
program,	
  recognizing	
  technology	
  companies	
  that	
  
have	
  achieved	
  the	
  fastest	
  rates	
  of	
  revenue	
  growth	
  
in	
  Europe,	
  the	
  Middle	
  East,	
  and	
  Africa	
  (EMEA)	
  
during	
  the	
  past	
  five	
  years.	
  The	
  program	
  is	
  
supported	
  by	
  the	
  DeloiQe	
  Technology	
  Fast	
  50	
  
ini/a/ves,	
  which	
  rank	
  high-­‐growth	
  technology	
  
companies	
  by	
  loca@on	
  or	
  specifically	
  defined	
  
geographic	
  area.	
  

	
  

Dans	
  son	
  étude	
  	
  Talent	
  Solu@ons	
  Benchmark’	
  2013	
  TALENTEEV	
   Markess	
  Interna/onal	
  place	
  Aragon-­‐eRH	
  parmi	
  les	
  
place	
  Aragon-­‐eRH	
  parmi	
  les	
  solu/ons	
  leader	
  du	
  marché,	
  
sociétés	
  offrant	
  la	
  meilleure	
  couverture	
  fonc@onnelle	
  
offrant	
  la	
  totalité	
  des	
  fonc@onnalités	
  fondamentales	
  du	
  Talent	
   RH.
Management	
  et	
  la	
  majorité	
  des	
  best	
  prac@ces.	
  

	
  

	
  ArcelorMiSal	
  Construc@on	
  a	
  par	
  ailleurs	
  reçu	
  le	
  trophée	
  du	
  SIRH	
  2012	
  	
  
pour	
  sa	
  GPEC	
  innovante	
  de	
  Aragon-­‐eRH.	
  	
  

Ils nous font confiance !

«	
  Par	
  sa	
  simplicité	
  d’u@lisa@on,	
  sa	
  convivialité,	
  et	
  sa	
  couverture	
  à	
  la	
  fois	
  des	
  besoins	
  d’administra@on	
  RH	
  et	
  de	
  
pilotage	
  des	
  talents,	
  le	
  SIRH	
  d’Aragon-­‐eRH	
  a	
  su	
  nous	
  simplifier	
  la	
  vie	
  »	
  Philippe	
  Kunter,	
  DRH	
  BPI	
  France	
  

	
  

	
  «	
  Aragon-­‐eRh	
  nous	
  a	
  séduit	
  par	
  son	
  adéqua@on	
  et	
  sa	
  couverture	
  fonc@onnelle	
  sur	
  nos	
  divers	
  besoins.	
  De	
  plus,	
  la	
  
nouvelle	
  ergonomie	
  et	
  son	
  accessibilité	
  via	
  un	
  Ipad	
  ont	
  fini	
  par	
  nous	
  convaincre.	
  »	
  
Marisa	
  Bloch-­‐Pedrosa,	
  Responsable	
  du	
  Développement	
  RH,	
  Toyota	
  Material	
  Handling	
  France	
  
	
  

«	
  	
  La	
  solu@on	
  OneAragon	
  développée	
  par	
  Aragon-­‐eRH	
  a	
  permis	
  de	
  répondre	
  à	
  l’ensemble	
  des	
  contraintes	
  de	
  Total	
  en	
  
un	
  temps	
  record	
  et	
  avec	
  le	
  souci	
  de	
  qualité	
  et	
  du	
  détail.	
  Mise	
  en	
  œuvre	
  dans	
  19	
  pays,	
  avec	
  une	
  vision	
  régionale	
  
couplée	
  avec	
  une	
  souplesse	
  locale.	
  »	
  Total	
  Asie	
  	
  

www.aragon-erh.com - 34 rue du Banquier 75013 Paris - +33 1 83 64 45 66
Etabl. secondaire : 1 rue des Mauriers 35400 Saint-Malo SAS au capital de 172 123,30 € - RCS 492 642 301
Document non contractuel

Contenu connexe

Tendances

Catalogue igategroup2014
Catalogue igategroup2014Catalogue igategroup2014
Catalogue igategroup2014Ahmed KADIM
 
Agap2 présentation générale 2013
Agap2 présentation générale 2013Agap2 présentation générale 2013
Agap2 présentation générale 2013bcharrier
 
Globalliance Témoignage Client : BOUYGUES NORPAC
Globalliance Témoignage Client : BOUYGUES NORPACGloballiance Témoignage Client : BOUYGUES NORPAC
Globalliance Témoignage Client : BOUYGUES NORPACGloballiance
 
Les enjeux de la transformation et le modèle ManpowerGroup
Les enjeux de la transformation et le modèle ManpowerGroupLes enjeux de la transformation et le modèle ManpowerGroup
Les enjeux de la transformation et le modèle ManpowerGroupRenault Consulting France
 
RPA & Data visualisation : LA combinaison gagnante pour accroître votre effic...
RPA & Data visualisation : LA combinaison gagnante pour accroître votre effic...RPA & Data visualisation : LA combinaison gagnante pour accroître votre effic...
RPA & Data visualisation : LA combinaison gagnante pour accroître votre effic...Toucan Toco
 
Mission Handicap | Support Applicatif Salesforce
Mission Handicap | Support Applicatif SalesforceMission Handicap | Support Applicatif Salesforce
Mission Handicap | Support Applicatif SalesforceAgnès Rivière
 
Book Offres Team management - Septembre 2018
Book Offres Team management - Septembre 2018Book Offres Team management - Septembre 2018
Book Offres Team management - Septembre 2018Honorine Laurent
 
Raynov : Société d'ingénierie
Raynov : Société d'ingénierieRaynov : Société d'ingénierie
Raynov : Société d'ingénierieRaynov SARL
 
Book offres Team management - octobre 2018
Book offres Team management - octobre 2018Book offres Team management - octobre 2018
Book offres Team management - octobre 2018Honorine Laurent
 
Transformation et inscription dans la modernité d'un appareil industriel exis...
Transformation et inscription dans la modernité d'un appareil industriel exis...Transformation et inscription dans la modernité d'un appareil industriel exis...
Transformation et inscription dans la modernité d'un appareil industriel exis...Renault Consulting France
 
Rapport Annuel du Groupe ADF - 2016
Rapport Annuel du Groupe ADF - 2016Rapport Annuel du Groupe ADF - 2016
Rapport Annuel du Groupe ADF - 2016nh101
 
Hardis Janvier 09
Hardis Janvier 09Hardis Janvier 09
Hardis Janvier 09HARDIS
 
Offre onepoint - Cloud
Offre onepoint - CloudOffre onepoint - Cloud
Offre onepoint - CloudGroupeONEPOINT
 
Rejoignez neosight
Rejoignez neosight Rejoignez neosight
Rejoignez neosight Axys
 
Devenir Business Manager chez AKKA
Devenir Business Manager chez AKKADevenir Business Manager chez AKKA
Devenir Business Manager chez AKKAAkka Technologies
 
Book offres Team Management juillet 2018
Book offres Team Management juillet 2018Book offres Team Management juillet 2018
Book offres Team Management juillet 2018Honorine Laurent
 

Tendances (20)

Presentation les experts qhse°
Presentation les experts qhse°Presentation les experts qhse°
Presentation les experts qhse°
 
Catalogue igategroup2014
Catalogue igategroup2014Catalogue igategroup2014
Catalogue igategroup2014
 
Agap2 présentation générale 2013
Agap2 présentation générale 2013Agap2 présentation générale 2013
Agap2 présentation générale 2013
 
Globalliance Témoignage Client : BOUYGUES NORPAC
Globalliance Témoignage Client : BOUYGUES NORPACGloballiance Témoignage Client : BOUYGUES NORPAC
Globalliance Témoignage Client : BOUYGUES NORPAC
 
Imaginez-vous
Imaginez-vousImaginez-vous
Imaginez-vous
 
Les enjeux de la transformation et le modèle ManpowerGroup
Les enjeux de la transformation et le modèle ManpowerGroupLes enjeux de la transformation et le modèle ManpowerGroup
Les enjeux de la transformation et le modèle ManpowerGroup
 
Business Manager
Business ManagerBusiness Manager
Business Manager
 
RPA & Data visualisation : LA combinaison gagnante pour accroître votre effic...
RPA & Data visualisation : LA combinaison gagnante pour accroître votre effic...RPA & Data visualisation : LA combinaison gagnante pour accroître votre effic...
RPA & Data visualisation : LA combinaison gagnante pour accroître votre effic...
 
Mission Handicap | Support Applicatif Salesforce
Mission Handicap | Support Applicatif SalesforceMission Handicap | Support Applicatif Salesforce
Mission Handicap | Support Applicatif Salesforce
 
Book Offres Team management - Septembre 2018
Book Offres Team management - Septembre 2018Book Offres Team management - Septembre 2018
Book Offres Team management - Septembre 2018
 
Raynov : Société d'ingénierie
Raynov : Société d'ingénierieRaynov : Société d'ingénierie
Raynov : Société d'ingénierie
 
Book offres Team management - octobre 2018
Book offres Team management - octobre 2018Book offres Team management - octobre 2018
Book offres Team management - octobre 2018
 
Transformation et inscription dans la modernité d'un appareil industriel exis...
Transformation et inscription dans la modernité d'un appareil industriel exis...Transformation et inscription dans la modernité d'un appareil industriel exis...
Transformation et inscription dans la modernité d'un appareil industriel exis...
 
Rapport Annuel du Groupe ADF - 2016
Rapport Annuel du Groupe ADF - 2016Rapport Annuel du Groupe ADF - 2016
Rapport Annuel du Groupe ADF - 2016
 
Hardis Janvier 09
Hardis Janvier 09Hardis Janvier 09
Hardis Janvier 09
 
Offre onepoint - Cloud
Offre onepoint - CloudOffre onepoint - Cloud
Offre onepoint - Cloud
 
Book po mars 2020
Book po mars 2020Book po mars 2020
Book po mars 2020
 
Rejoignez neosight
Rejoignez neosight Rejoignez neosight
Rejoignez neosight
 
Devenir Business Manager chez AKKA
Devenir Business Manager chez AKKADevenir Business Manager chez AKKA
Devenir Business Manager chez AKKA
 
Book offres Team Management juillet 2018
Book offres Team Management juillet 2018Book offres Team Management juillet 2018
Book offres Team Management juillet 2018
 

Similaire à Aragon-eRH - Présentation de la société

Alten mise sur l'humain avec SAP SuccessFactors et SOA People
Alten mise sur l'humain avec SAP SuccessFactors et SOA PeopleAlten mise sur l'humain avec SAP SuccessFactors et SOA People
Alten mise sur l'humain avec SAP SuccessFactors et SOA PeopleSOA PEOPLE
 
DRH (Ressources Humaines) - Solutions-as-a-Service Métier - Forum Club Allian...
DRH (Ressources Humaines) - Solutions-as-a-Service Métier - Forum Club Allian...DRH (Ressources Humaines) - Solutions-as-a-Service Métier - Forum Club Allian...
DRH (Ressources Humaines) - Solutions-as-a-Service Métier - Forum Club Allian...SaaS Guru
 
Présentation atelier SaaS avec MACSF
Présentation atelier SaaS avec MACSFPrésentation atelier SaaS avec MACSF
Présentation atelier SaaS avec MACSFTalentsoft France
 
Deveho Consulting Group
Deveho Consulting GroupDeveho Consulting Group
Deveho Consulting GroupPAULBODO
 
Témoignages clients 2016
Témoignages clients 2016Témoignages clients 2016
Témoignages clients 2016Divalto
 
Atelier Club Alliances RH Forum IBM SaaS du 5 fevrier 2010
Atelier Club Alliances RH Forum IBM SaaS du 5 fevrier 2010Atelier Club Alliances RH Forum IBM SaaS du 5 fevrier 2010
Atelier Club Alliances RH Forum IBM SaaS du 5 fevrier 2010SaaS Guru
 
Book référence Gfi - Liferay 2016
Book référence Gfi - Liferay 2016Book référence Gfi - Liferay 2016
Book référence Gfi - Liferay 2016Inetum
 
Intégration OpenErp par Targa
 Intégration OpenErp par Targa Intégration OpenErp par Targa
Intégration OpenErp par TargaNabil Majoul
 
Supralog 2012
Supralog 2012Supralog 2012
Supralog 2012mfranche
 
Supralog 2012
Supralog 2012Supralog 2012
Supralog 2012Mouss12
 
Offres d'emploi trés urgente en france .pdf
Offres d'emploi trés urgente en france .pdfOffres d'emploi trés urgente en france .pdf
Offres d'emploi trés urgente en france .pdfGabrielaAmbrose
 
Criteo, un projet SAP en 4,5 mois
Criteo, un projet SAP en 4,5 moisCriteo, un projet SAP en 4,5 mois
Criteo, un projet SAP en 4,5 moisSOA PEOPLE
 
Présentation de la société Impartial IT
Présentation de la société Impartial ITPrésentation de la société Impartial IT
Présentation de la société Impartial ITlaurentgoffinet
 
Présentation safety tab fr
Présentation safety tab frPrésentation safety tab fr
Présentation safety tab frBenjamin FURLAN
 
Presentation e tech v2.3 dahlia
Presentation e tech v2.3  dahliaPresentation e tech v2.3  dahlia
Presentation e tech v2.3 dahliaDahlia RAZAFY
 
Paie Marocaine Sous Odoo
Paie Marocaine Sous OdooPaie Marocaine Sous Odoo
Paie Marocaine Sous OdooKARIZMA CONSEIL
 

Similaire à Aragon-eRH - Présentation de la société (20)

Alten mise sur l'humain avec SAP SuccessFactors et SOA People
Alten mise sur l'humain avec SAP SuccessFactors et SOA PeopleAlten mise sur l'humain avec SAP SuccessFactors et SOA People
Alten mise sur l'humain avec SAP SuccessFactors et SOA People
 
DRH (Ressources Humaines) - Solutions-as-a-Service Métier - Forum Club Allian...
DRH (Ressources Humaines) - Solutions-as-a-Service Métier - Forum Club Allian...DRH (Ressources Humaines) - Solutions-as-a-Service Métier - Forum Club Allian...
DRH (Ressources Humaines) - Solutions-as-a-Service Métier - Forum Club Allian...
 
Présentation atelier SaaS avec MACSF
Présentation atelier SaaS avec MACSFPrésentation atelier SaaS avec MACSF
Présentation atelier SaaS avec MACSF
 
Deveho Consulting Group
Deveho Consulting GroupDeveho Consulting Group
Deveho Consulting Group
 
Témoignages clients 2016
Témoignages clients 2016Témoignages clients 2016
Témoignages clients 2016
 
20150921 Solutions IT
20150921 Solutions IT20150921 Solutions IT
20150921 Solutions IT
 
Atelier Club Alliances RH Forum IBM SaaS du 5 fevrier 2010
Atelier Club Alliances RH Forum IBM SaaS du 5 fevrier 2010Atelier Club Alliances RH Forum IBM SaaS du 5 fevrier 2010
Atelier Club Alliances RH Forum IBM SaaS du 5 fevrier 2010
 
Book référence Gfi - Liferay 2016
Book référence Gfi - Liferay 2016Book référence Gfi - Liferay 2016
Book référence Gfi - Liferay 2016
 
Intégration OpenErp par Targa
 Intégration OpenErp par Targa Intégration OpenErp par Targa
Intégration OpenErp par Targa
 
Supralog 2012
Supralog 2012Supralog 2012
Supralog 2012
 
Supralog
SupralogSupralog
Supralog
 
Supralog 2012
Supralog 2012Supralog 2012
Supralog 2012
 
Book po dec 2019
Book po dec 2019Book po dec 2019
Book po dec 2019
 
Book po dec 2019
Book po dec 2019Book po dec 2019
Book po dec 2019
 
Offres d'emploi trés urgente en france .pdf
Offres d'emploi trés urgente en france .pdfOffres d'emploi trés urgente en france .pdf
Offres d'emploi trés urgente en france .pdf
 
Criteo, un projet SAP en 4,5 mois
Criteo, un projet SAP en 4,5 moisCriteo, un projet SAP en 4,5 mois
Criteo, un projet SAP en 4,5 mois
 
Présentation de la société Impartial IT
Présentation de la société Impartial ITPrésentation de la société Impartial IT
Présentation de la société Impartial IT
 
Présentation safety tab fr
Présentation safety tab frPrésentation safety tab fr
Présentation safety tab fr
 
Presentation e tech v2.3 dahlia
Presentation e tech v2.3  dahliaPresentation e tech v2.3  dahlia
Presentation e tech v2.3 dahlia
 
Paie Marocaine Sous Odoo
Paie Marocaine Sous OdooPaie Marocaine Sous Odoo
Paie Marocaine Sous Odoo
 

Aragon-eRH - Présentation de la société

  • 1. Le seul SIRH 100% SaaS 100% Cloud couvrant 100 % de vos process RH   Leader des solutions SIRH en mode SaaS Créé  en  2007  par  des  professionnels  des  Ressources  Humaines,  Aragon-­‐eRH   propose  aux  entreprises  de  moins  de  60  000  collaborateurs  la  solu/on  SIRH  la   plus  simple  et  la  plus  globale  du  marché.   La  solu@on  couvre  l’ensemble  des  besoins  RH  :   §  La  ges/on  administra/ve  du  personnel  (frais,  temps,  congés…)   §  Le  pilotage  et  la  ges/on  des  talents  (Recrutement,  évalua@ons,  GPEC,  forma@on)   §  L’implémenta@on  d’un  réseau  social  d’entreprise     §  La  simplifica@on  de  tous  les  processus  Ressources  Humaines   §  Et  l’interface  avec  les  principaux  logiciels  de  paie  du  marché  (ADP,  Sage,  Cegid,  HR  Access,  etc.).   100%  SaaS,  100%  Cloud,  la  solu@on  OneAragon  est  rapide  à  déployer,  facile  à  u@liser  (interface  Web  accessible   également  depuis  tableSes  et  smartphones),  en/èrement  paramétrable  et  u@lisable  en  différentes  langues.     Pour  rester  au  plus  près  des  préoccupa@ons  RH  de  nos  clients  et  développer  de  nouvelles  fonc@onnalités,  les   experts  techniques  d’Aragon-­‐eRH  sont  appuyés  au  quo@dien  par  un  comité  scien/fique  composé  de   professionnels  des  ressources  humaines,  de  chefs  d’entreprise  et  de  spécialistes  des  technologies  dans  le   secteur  des  ressources  humaines.  Et  pour  compléter  son  offre  et  développer  de  nouvelles  fonc@onnalités,   Aragon-­‐eRH  consacre  36%  de  son  chiffre  d’affaires  à  la  R&D  en  partenariat  avec  ses  clients.     Un accompagnement projet sur mesure Les  frais,  les  temps,  les  demandes  collaborateurs  dématérialisés  en  juste  5   jours  !   Votre  première  campagne  d’évalua@on  dématérialisée,  ou  la  première  étape   d’un  accord  de  GPEC  et  référencement  des  talents    préparée  en  9  jours  chrono  !   Nos  équipes  techniques  vous  accompagnent  tout  au  long  de  la  mise  en  œuvre  de  votre  projet  :  Collecte   des  besoins,  Construc@on  du  plan  de  conduite  du  changement,  Installa@on  avec  intégra@on  de  vos   référen@els  de  compétences,  dossiers  collaborateurs…,  Forma@ons  E-­‐learning  ou  approfondies  pour  les   super  u@lisateurs.   Nos  partenaires  intégrateurs  travaillent    au  quo@dien  avec  nos  équipes  techniques  pour  la  mise  en  œuvre   de  votre  projet  SIRH.   Des partenaires prestigieux Amazon  Web  Services  comme  plateforme  de  cloud  compu@ng  pour  sa  flexibilité,  sa   robustesse,  sa  réac@vité  et  sa  proximité.  Un  audit  de  type  II  SAS  70    a  été  passé  avec   succès.     Nous  travaillons  également  avec  OVH,  N°1  de  l’hébergement  en  Europe.   Enfin,  un  archivage  régulier  des  données  permet  d’assurer  un  roll-­‐back  et     une  con@nuité  de  service  en  cas  de  sinistre  cri@que  et  de  cas  de  force  majeur.   La  solu@on  est  disponible  sur  Business  VPN  Galerie  depuis  juillet  2013.   www.aragon-erh.com - 34 rue du Banquier 75013 Paris - +33 1 83 64 45 66 Etabl. secondaire : 1 rue des Mauriers 35400 Saint-Malo SAS au capital de 172 123,30 € - RCS 492 642 301 Document non contractuel
  • 2. Le seul SIRH 100% SaaS 100% Cloud couvrant 100 % de vos process RH   Un savoir faire reconnu ”  Why  Cool  In  an  HCM  market  filled  with   complex  solu@ons  and  lengthy   implementa@ons,  Aragon-­‐eRH  stands  out   due  to  its  focus  on  simplicity,  ease  of  use   and  rapid  deployment.  Aragon-­‐eRH  offers   rapid  implementa@on  plans,  such  as  D+5   (expenses,  @me  and  leave  management   in  five  days)  and  D+9  (performance   evalua@on,  workforce  planning  and   recrui@ng  in  nine  days).”     The  DeloiQe  Technology  Fast  50TM  EMEA  program   is  the  region's  most  objec@ve  industry  award   program,  recognizing  technology  companies  that   have  achieved  the  fastest  rates  of  revenue  growth   in  Europe,  the  Middle  East,  and  Africa  (EMEA)   during  the  past  five  years.  The  program  is   supported  by  the  DeloiQe  Technology  Fast  50   ini/a/ves,  which  rank  high-­‐growth  technology   companies  by  loca@on  or  specifically  defined   geographic  area.     Dans  son  étude    Talent  Solu@ons  Benchmark’  2013  TALENTEEV   Markess  Interna/onal  place  Aragon-­‐eRH  parmi  les   place  Aragon-­‐eRH  parmi  les  solu/ons  leader  du  marché,   sociétés  offrant  la  meilleure  couverture  fonc@onnelle   offrant  la  totalité  des  fonc@onnalités  fondamentales  du  Talent   RH. Management  et  la  majorité  des  best  prac@ces.      ArcelorMiSal  Construc@on  a  par  ailleurs  reçu  le  trophée  du  SIRH  2012     pour  sa  GPEC  innovante  de  Aragon-­‐eRH.     Ils nous font confiance ! «  Par  sa  simplicité  d’u@lisa@on,  sa  convivialité,  et  sa  couverture  à  la  fois  des  besoins  d’administra@on  RH  et  de   pilotage  des  talents,  le  SIRH  d’Aragon-­‐eRH  a  su  nous  simplifier  la  vie  »  Philippe  Kunter,  DRH  BPI  France      «  Aragon-­‐eRh  nous  a  séduit  par  son  adéqua@on  et  sa  couverture  fonc@onnelle  sur  nos  divers  besoins.  De  plus,  la   nouvelle  ergonomie  et  son  accessibilité  via  un  Ipad  ont  fini  par  nous  convaincre.  »   Marisa  Bloch-­‐Pedrosa,  Responsable  du  Développement  RH,  Toyota  Material  Handling  France     «    La  solu@on  OneAragon  développée  par  Aragon-­‐eRH  a  permis  de  répondre  à  l’ensemble  des  contraintes  de  Total  en   un  temps  record  et  avec  le  souci  de  qualité  et  du  détail.  Mise  en  œuvre  dans  19  pays,  avec  une  vision  régionale   couplée  avec  une  souplesse  locale.  »  Total  Asie     www.aragon-erh.com - 34 rue du Banquier 75013 Paris - +33 1 83 64 45 66 Etabl. secondaire : 1 rue des Mauriers 35400 Saint-Malo SAS au capital de 172 123,30 € - RCS 492 642 301 Document non contractuel