Avec ce module de gestion des Ressources Humaines d'Odoo, centralisez les informations sur votre personnel, votre organigramme, le recrutement, les évaluations, les formations les congés, les notes de frais ou encore la gestion de paie.

1. KARIZMA CONSEIL

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Des services
Pas comme les autres

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Odoo constitue le noyau de nos solutions. Sa plateforme
extraordinaire pour le développement d’applications d’affaires et
sa grande communauté en pleine expansion font de lui, sans aucun
doute, un des leaders de progiciels de gestion d’entreprise intégré.
il est utilisé par KARIZMA, bien sûr, mais aussi par de
nombreuses organisations, de toutes tailles et dans des secteurs
très différents, à travers le monde entier.
Odoo (ex OpenERP) est une suite d’applications de gestion
d’entreprise, fournit une solution complète qui automatise et unifie
tous les processus critiques de l'entreprise: la finance, la gestion de
caisse, les processus d'achat et vente, la gestion de production, la
logistique et la relation client et fournisseur.

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MarketingCRM
Paie
MRP
FINANCES WMS
BI
RH
VENTES POS
SAV
GED

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Pourquoi Odoo ?
 Licence : 0 Dh
 1 logiciel en réponse a tous les besoins
 +4000 modules
 +700 partenaires a travers le monde
 Extensible
 Gestion des contraintes légales marocaine

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Gestion des ressources humaines
Avec ce module de gestion des Ressources Humaines
d'Odoo, centralisez les informations sur votre personnel, votre
organigramme, le recrutement, les évaluations, les formations
les congés, les notes de frais ou encore la gestion de paie.

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Gestion des ressources humaines
Constituez votre carnet d'adresse Entreprise : stockez les
données essentielles sur votre personnel, surveillez les
informations importantes ainsi que les contrats.
Gagnez du temps, gérez les frais directement dans Odoo :
saisie et validation simplifiées, remboursement, refacturation.
Validez en ligne les demandes de vos employés ( congés
payés, maladie,...)
Recrutez plus facilement : passez en revue votre base de CV,
évaluez et suivez les candidats tout au long du processus.
Employés & Contrats
Note de frais
Demandes administratives
Recrutement

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la solution logicielle sur mesure pour le bon fonctionnement de
votre service personnel, elle associée entre le traitement de la paie et
l’administration du personnel. Sa souplesse lui permet d’être efficace à la
foi pour les grands établissements et pour les PME.
Gestion de la paie

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• Editeur de formules simple et puissant
• Confort / Souplesse / Personnalisation
• Valorisation du capital humain.
• Processus Collaboratifs
• Gains de productivité.
• Aide décisionnelle
Gestion de la paie

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 Intégration native avec la gestion RH
 Traitements de la paie
 Paramétrage des données de base
 Barèmes
 Cotisations
 Rubriques
 Types de Contrats
 Calcule en masse du Bulletin de paie
 Gestion des heurs supplémentaires
 Editions des bulletins de paie
Gestion de la paie - Fonctionnalitées
 Etats et déclarations
 Bulletin de paie
 Livre de paie
 Etat 9421
 Bordereau CNSS
 Bordereau de salaire
 Etat IR mensuel
 Ordres de virement

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15. KARIZMA CONSEIL