1. Prodware, éditeur-intégrateur-hébergeur français, leader sur les tech-
nologies Microsoft Dynamics, Sage et Autodesk, renforce ses équipes
et leur expertise. Afin de répondre au mieux aux attentes de ses
clientsdansuncontextetechnologiqueetéconomiqueenfortemuta-
tion,legroupeamisenplaceunvasteplanderecrutementetdeforma-
tion,symbolisénotammentparlaProdwareAcademy.Précisionsavec
Alain Conrard, CEO Groupe et Frédéric Pade-Copin, DRH Groupe.
P
remier partenaire de Microsoft
sur la zone EMEA, de Sage et
d’Autodesk en France, Prod-
ware édite des solutions sectorielles et
métiers à forte valeur ajoutée, intègre
les grands standards des éditeurs et
héberge tout ou partie du Système d’In-
formation de ses clients. L’entreprise
s’adresse plus particulièrement aux
marchésduManufacturing,delaDistri-
bution & Retail, et des Professional
Services. Prodware s’appuie sur plus
de 1 400 collaborateurs au service de
19 000 clients répartis dans 15 pays.
Bons outils, bonnes
ressources humaines
Face aux exigences opérationnelles de
plus en plus grandes des entreprises,
Prodware a mis en place une politique
RH novatrice et d’excellence incarnée
par l’arrivée récente de Frédéric Pade-
Copin, le nouveau DRH Groupe.Cette
politique RH est axée sur la gestion
des compétences, le recrute-
ment et la formation. “Nous
allons recruter un nombre impor-
tant de ressources, en France comme
à l’international, sur des domaines
métiers et/ou des fonctions précises”,
indique Alain Conrard, CEO Groupe.
Les parcours de recrutement
et de formation de la
Prodware Academy
L’embauche prévue de nouveaux
talents – 126 recrutements au total
sur Microsoft Dynamics, dont 52 en
France cette année – cible également
des candidats provenant d’autres
systèmes d’information que ceux
déployés par Prodware.
Pour assurer l’embauche et la forma-
tion de ces nouveaux venus, Prodware
a donc créé la Prodware Academy,
un centre de formation “maison”.
L’enjeu de la ProdwareAcademy est,
en premier lieu, d’attirer de nouveaux
talents. Des jeunes technophiles, pour
accompagner les clients de Prodware
à gérer l’impact du numérique sur leur
organisation (Web, mobilité, Cloud,
etc.). Mais aussi des personnes expé-
rimentées pour renforcer les best prac-
tices d’une industrie donnée. Le second
enjeu est de former ces différents
profils à travers un parcours d’inté-
gration basé sur un système de tutorat
et de réalisation de projets. La première
session, étalée sur une période de six
mois, sera consacrée à l’ERP Micro-
soft Dynamics AX.
Différents parcours sont proposés :
un socle avec des fondamentaux, des
spécialisations (métiers, marchés, tech-
niques) et des modules complémen-
taires de développement personnel
(management, gestion de conflits...).
Cette politique de formation ne se
cantonne pas aux nouveaux collabo-
rateurs. Elle s’applique aussi aux sala-
riés déjà en poste.Ainsi, la Prodware
Academy forme dès cette rentrée 15
collaborateurs, dont 5 issus de la mobi-
lité interne. Chez Prodware, les sala-
riés peuvent en effet être force de
proposition et évoluer en profitant de
passerelles possibles entre les postes.
La volonté de Prodware est de renforcer
concrètement dans ses pratiques la
responsabilisation, la reconnais-
sance et le développement des colla-
borateurs. “Nos salariés ont de fortes
capacités d’entreprendre parce que
l’entreprise elle-même est entrepre-
neuriale”, conclut Alain Conrard. ■
» MÉTIER » RH
«Lavaleurajoutéequel’ondoit
apporterànosclientspasseparla
performancedesoutilsetparnotre
capacitéàlesmettreenœuvreavec
despersonnesd’excellenceetàmême
d’analyserlesbesoinsde
transformationdenosclients.»
CEO ProdwareAlain Conrard,
« Prodwareinvestitdansunmodèlededéveloppement
descollaborateursprenantencomptetouteslesphases:
recrutement,évaluationetplandecarrièreindividualisé.»
DRH GroupeFrédéric Pade-Copin,
Prodware en chiffres
>Créé en 1989 et coté en bourse depuis
2006, Prodware est éditeur-intégrateur-
hébergeur de solutions sectorielles et
métiers.
>Le groupe est présent dans 15 pays et
dispose de 42 bureaux, dont 18 en France.
>Avec 1 425 collaborateurs, son chiffre
d’affaires 2014 s’élève à 174,8 millions
d’euros.
>N°1 Microsoft Dynamics en zone EMEA
>N°1 Sage en France
>N°1 Autodesk en France ■
«ProdwareAcademyvafortementcontribueràaugmenterle
nombredecollaborateursenmesured’accompagnerle
déploiementdeDynamicsauprèsdesclientsdeProdware.»
directeur de la division Microsoft Business Solutions FranceWilfrid Guerit,
» PAR PIERRE SAIRE
Prodware
vise l’excellence
pour ses clients et ses collaborateurs
SOLUTIONS IT
Rédactionsponsorisée
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