Le groupe HLI est un spécialiste international du conseil et de l'intégration des technologies Microsoft, offrant des services pour améliorer les performances et la rentabilité des projets informatiques de ses clients. Avec 31 ans d'expérience, plusieurs solutions novatrices sont proposées, notamment l'amélioration de Microsoft Dynamics CRM et l'intégration de systèmes de gestion de point de vente. L'entreprise met également l'accent sur la qualité de service et l'innovation pour répondre aux besoins évolutifs de ses clients.

1. Catalogue des PFE 2017- 2018

2. 31
Le Groupe HLi est un Groupe international de conseil et
d’intégration des outils technologiques de Microsoft, apportant
de la valeur ajoutée et de l’innovation dans les projets IT et de
digitalisation.
Fort d’une expérience de plus de 31 ans et d’une présence
internationale, le Groupe HLi accompagne ses clients dans la
réussite de leurs projets informatiques afin d’améliorer leurs
performances et leurs rentabilités.
Basé en France, en Espagne, au Maroc ainsi qu’en Tunisie et fort
de 130 collaborateurs expérimentés et certifiés, est organisé par
pôle de compétences qui est à même de répondre aux
problématiques métiers des clients.
Une expertise de plus de 31 ans au service de votre transformation digitale
Le GROUPE
Spécialiste
Microsoft
depuis
26ans
Une croissance
Internationale
13pays d’intervention
Des valeurs
au service
de nos clients
130
collaborateurs
4
pays à proximité
Une dimension
internatio
nale

3. Notre Expertise
Notre ambition est la même depuis
nos débuts : aider nos clients à
exploiter au mieux, et de la façon
la plus simple possible, la
puissance et l’intelligence des
solutions informatiques pour
développer leurs activités et
accroitre leur positionnement sur le
marché
un engagement collectif
Transformation DigitaleConseil Externalisation

4. Notre démarche qualité
▪ Augmenter la satisfaction de nos clients par l'assurance qualité et l'amélioration des performances de nos services
▪ Développer l'adhésion de nos collaborateurs à la qualité par l'engagement des managers, la formation, la communication et la
reconnaissance des mérites
SAVOIR FAIRE
Recrutement des meilleurs talents
du marché
QUALITÉ DE SERVICE
Recherche de l’excellence
opérationnelle, Engagement et
respect des délais
RELATION CLIENT
Le client au cœur de nos
préoccupations
INNOVATION
Spécialisation sectorielle
Le succès du Groupe HLi repose sur son aptitude à satisfaire constamment les besoins évolutifs de ses clients dans le domaine des technologies de
l'information. Pour ce faire, le Groupe HLi s'est engagé dans un processus qui se décline en deux axes

5. Sujet 1
Amélioration de l'ergonomie de MS Dynamics CRM
Sujet 2
Intégration K2 avec MS Dynamics CRM
Sujet 3
Mise en place d'un système point de vente (POS) basé sur les outils Microsoft
Sujet 4
Implémentation d'une vue client 360° (Vue consolidée des données associés à
un client) paramétrable selon le secteur d'activité sur MS Dynamics CRM
5
Sujet 5
Conception et développement d'une solution de suivi d'activité et de
facturation
Sujet 6
Conception et développement d'un portail de planification intégré avec la
solution de suivi d'activité journalière
Sujet 7
Conception et développement d’une solution de GRH accompagnée d'une
plateforme de Tests de recrutement
Sujet 8
Automatisation des tests fonctionnels d’interface coded UI tests (CUITs)

6. Intitulé(Sujet):
Amélioration de l'ergonomie de MS Dynamics CRM
Les outils requis :
- Microsoft Dynamics CRM 365
Amélioration de l'ergonomie des interfaces et de l'interaction utilisateur-MS 365 afin de
faciliter l’utilisation et l'apprentissage de la solution.
Sujet 1

7. Intitulé(Sujet):
Intégration K2 avec MS Dynamics CRM
Les outils requis :
- K2
- Microsoft Dynamics CRM 365
Intégration K2 avec MS Dynamics CRM : K2 est une solution de Business Process
Management (BPM), une suite logicielle complète pour informatiser et optimiser les
processus opérationnels d’entreprises.
Sujet 2

8. Intitulé(Sujet):
Mise en place d'un système point de vente (POS) basé
sur les outils Microsoft
Les outils requis :
- Plateforme Ax
- CRM
- POS MS Retail
Mise en place d’une solution de gestion de point de vente POS en se basant sur les outils
MS : MS Ax, MSCRM et POS MS Retail
Sujet 3

9. Intitulé(Sujet): Implémentation d'une vue client
360° (Vue consolidée des données associés à un client)
paramétrable selon le secteur d'activité sur MS Dynamics
CRM
Les outils requis :
- Microsoft Dynamics CRM 365
Implémentation d'une vue client 360° (Vue complète permettant de rassembler et
consolider l’ensemble des données dispersées associés à un client) paramétrable selon le
secteur d'activité sur MS Dynamics CRM
Sujet 4

10. Intitulé(Sujet): Conception et développement
d'une solution de suivi d'activité et de facturation
Les outils requis :
- Microsoft Dynamics CRM 365
- ASP .NET MVC 5 Bootstrap
- Power BI
Mise en place d'une solution permettant le suivi des activités journalières et de la
facturation des différentes prestations de service.
La solution cible est basée sur MS Dynamics CRM, un portail web et Power BI pour le
suivi des indicateurs.
Sujet 5

11. Intitulé(Sujet): Conception et développement
d'un portail de planification intégré avec la solution de
suivi d'activité journalière
Les outils requis :
- ASP .NET MVC 5 Bootstrap
Mise en place d'un portail de planification des ressources sur les différents projets.
La solution cible doit être intégrée avec la solution de suivi d'activité journalière (Solution
MS CRM) pour contrôler que les données imputées dans la solution de suivi d'activité
journalière sont conformes au planning mentionné dans le portail de planification des
ressources.
Sujet 6

12. Intitulé(Sujet): Conception et développement
d’une solution de GRH accompagnée d'une plateforme
de Tests de recrutement
Les outils requis :
- AASP.net, C#, Entity Framework, SQL Server, MVC 5, Angular JS, Visual Studio version 2013 ou plus, SQL
SERVER 2012 ou plus , MS CRMSP .NET MVC 5 Bootstrap
Implémentation d'une solution de gestion de ressources Humaines (Candidats,
candidatures, campagnes de recrutement, Employés, formations, suivi de carrière ….),
accompagnée d'une plateforme de Tests de recrutement paramétrable (question,
réponses, tests …).
Cette plateforme permettra à travers une interface aux candidats de passer les tests
d’évaluation.
Sujet 7

13. Intitulé(Sujet): Automatisation des tests
fonctionnels d’interface coded UI tests (CUITs)
Les outils requis :
- TFS (Fortement recommandé) ou Squash ou autre
- TFS + Visual Studio sont fortement recommandés
Proposer et configurer un outil d’automatisation des tests, en regroupant ses résultats
sur TFS
Sujet 8

14. Déposez votre CV
Une présélection se fera sur CV suivi d’un entretien