Un sondage réalisé auprès de 227 répondants révèle que 77 % estiment que leur employeur ne leur offre pas d'opportunités d'avancement professionnel. Les éléments jugés les plus importants dans un emploi incluent le salaire, l'ambiance de travail et les possibilités d'avancement. Les répondants associent l'avancement professionnel à des facteurs tels que le développement de compétences et la reconnaissance.

1. Recherche et rédaction : L’équipe Jobboom
Infographie : Nathalie Renauld
Jobboom inc. www.jobboom.com/carriere
Considérez-vous que votre
employeur vous offre la possibilité
d’avancer professionnellement?
OUI
23 %77 %
NON
Acquérir un statut d’autorité,
être reconnu
15 %
Obtenir plus de
responsabilités
15 %
Avoir des défis
plus importants
17 %
Gagner un
meilleur salaire
24 %
Développer de
nouvelles compétences
28 %
À quoi correspond pour
vous l'idée d'avancement
professionnel?
1. Le salaire
2. L’ambiance de travail
3. Les possibilités
d’avancement
4. Les défis
professionnels
5. La sécurité d’emploi
6. L’attitude
des gestionnaires
Pour vous, quels sont les
éléments les plus importants
dans un emploi?
L’avancement
professionnel
se trouve ailleurs
Sondage effectué auprès de 227 répondants entre
le 1 janvier et le 28 janvier 2015.er