Emploi : le baromètre Qapa en région Auvergne (Octobre 2015 Qapa.fr
Quels sont les secteurs les plus recruteurs ? Quelles sont les compétences les plus recherchées par les recruteurs ? Les plus possédées par les candidats ? Quels sont les types de contrats les plus proposés ? Retrouvez toutes les réponses dans le Baromètre de l'emploi Qapa pour le mois d'octobre 2015 en région Auvergne !
Emploi : le baromètre Qapa pour la région Nord-pas-de-Calais pour Octobre 2015Qapa.fr
Quels sont les secteurs les plus recruteurs ? Quelles sont les compétences les plus recherchées par les recruteurs ? Les plus possédées par les candidats ? Quels sont les types de contrats les plus proposés ? Retrouvez toutes les réponses dans le Baromètre de l'emploi Qapa pour le mois d'octobre 2015 en région Nord-pas-de-Calais.
Emploi Ile-de-France : baromètre Qapa pour octobre 2015Qapa.fr
Quels sont les secteurs les plus recruteurs ? Quelles sont les compétences les plus recherchées par les recruteurs ? Les plus possédées par les candidats ? Quels sont les types de contrats les plus proposés ? Retrouvez toutes les réponses dans le Baromètre de l'emploi Qapa pour le mois d'octobre 2015 en région Ile-de-France.
Emploi : le baromètre Qapa pour la région Bretagne (Octobre 2015)Qapa.fr
Quels sont les secteurs les plus recruteurs ? Quelles sont les compétences les plus recherchées par les recruteurs ? Les plus possédées par les candidats ? Quels sont les types de contrats les plus proposés ? Retrouvez toutes les réponses dans le Baromètre de l'emploi Qapa pour le mois d'octobre 2015 en région Bretagne !
Rivoluzione rinnovabili oltre il 38% dei consumi energetici nazionaliDailyFocusNews
Rivoluzione rinnovabili. FERA Srl - Fabbrica Energie Rinnovabili Alternative, Società che opera dal 2001 nel settore delle energie rinnovabili, in particolare nell’eolico, solare a concentrazione e biogas, commenta i dati incoraggianti del rapporto Comuni rinnovabili 2015 di Legambiente. Italia primo Paese al mondo per incidenza del solare rispetto ai consumi elettrici (ad aprile 2015 oltre l’11%). 700 i Comuni dell’eolico, settore che registra un contenuto incremento della potenza installata e che subisce le conseguenze della normativa sulle Aste al ribasso per l’assegnazione degli incentivi.
Emploi : le baromètre Qapa en région Auvergne (Octobre 2015 Qapa.fr
Quels sont les secteurs les plus recruteurs ? Quelles sont les compétences les plus recherchées par les recruteurs ? Les plus possédées par les candidats ? Quels sont les types de contrats les plus proposés ? Retrouvez toutes les réponses dans le Baromètre de l'emploi Qapa pour le mois d'octobre 2015 en région Auvergne !
Emploi : le baromètre Qapa pour la région Nord-pas-de-Calais pour Octobre 2015Qapa.fr
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Baromètre de l'emploi Qapa en Auvergne (Avril / Mai 2015)
1. Avril / Mai 2015 - Baromètre de l’emploi en région Auvergne par Qapa - Tous droits réservés.
Baromètre de l’emploi Qapa
Région Auvergne - Avril/Mai 2015 2015
2. MÉTHODOLOGIE
Pour établir ce baromètre de l’emploi, Qapa s’est basé sur l’analyse de 150 000 offres
d’emploi de toutes fonctions déposées par les employeurs (commerçants, artisans, TPE,
PME, grosses entreprises) dans tous les secteurs d’activité partout en France métropolitaine
sur le site www.qapa.fr et sur une base de plus de 3 millions de candidats. Parmi ces
candidats, 50% d’entre eux sont des non-cadres et 50% sont des cadres.
Les chiffres et statistiques représentent un état des lieux de l’emploi en France et dans les
régions pour les mois d’Avril et de Mai 2015.
Toutes les informations mises en avant par les candidats et par les recruteurs sont
déclaratives. L’étude se base sur des chiffres des mois d’Avril et de Mai 2015 ainsi que des
mois précédents.
Contact : Stéphanie Delestre - CEO & Co-Fondatrice de Qapa.
Tél: +33 6 61 08 83 18
Mail: stephanie.delestre@qapa.com
Qapa.fr est le premier outil de matching dédié à l'emploi qui met en relation les souhaits et compétences des candidats avec
les besoins des recruteurs. C'est aussi le site d'emploi en plus forte croissance avec 3 millions de candidats actifs et
200.000 nouveaux inscrits chaque mois, 150.000 offres d'emploi disponibles. Grâce à Qapa, les candidats trouvent
rapidement un emploi adapté à leur profil et les recruteurs entrent en relation avec les candidats les plus pertinents.
Qapa.fr permet pour un recruteur :
- Le dépôt gratuit d’offres d’emploi
- La réception de CV adaptés aux offres postées
- L’accès aux profils des candidats suggérés
- L’accès à un ensemble de statistiques liées à son activité
- La possibilité de comparer des candidats selon les critères du recrutement.
Et pour un candidat :
- La constitution d’un profil détaillé
- La fabrication automatique du CV
- Le matching des offres d'emploi pertinentes
- La candidature automatique en temps réel aux offres choisies
- L’accès gratuit à un tableau de bord de statistiques sur son activité
- La création d’alertes sur les nouvelles offres
Avril / Mai 2015 - Baromètre de l’emploi en région Auvergne par Qapa - Tous droits réservés.
3. Les types de contrat les plus demandés par les candidats
Les types de contrat les plus proposés par les recruteurs
Avril / Mai 2015 - Baromètre de l’emploi en région Auvergne par Qapa - Tous droits réservés.
8 %
18 %
29 %
45 %
CDI
CDD
Intérim
Saisonnier
3 %
18 %
3 %
76 %
CDI
CDD
Intérim
Saisonnier
4. Le niveau d’étude des candidats VS celui demandé par les recruteurs
Les secteurs qui recrutent le plus
Niveau d’étude des candidats % Niveau d’étude requis par les
recruteurs
%
Bac +2 21 % CAP / BEP 34 %
CAP / BEP 20 % Bac +2 21 %
Bac Obtenu 19 % Bac Obtenu 14 %
Bac +3 12 % Bac + 5 12 %
Bac + 5 10 % Bac +3 10 %
Niveau Bac 7 % Aucun diplôme 6 %
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Recrutement / Intérim
Hôtellerie / Restauration
Industrie
Commerce / Vente
Santé
BTP Construction
0 % 2 % 4 % 6 % 9 % 11 % 13 % 15 %
5. Les métiers les plus proposés par les recruteurs VS les métiers les plus
demandés par les candidats
Compétences les plus demandées par les recruteurs VS compétences les
plus possédées par les candidats
Métiers les plus proposés % Métiers les plus demandés %
Infirmier / Infirmière de soins généraux 7 % Vendeur / vendeuse 17 %
Cuisinier / Cuisinière 6,5 % Secrétaire 9 %
Agent(e) de maintenance des bâtiments 6 % Assistant(e) administratif(ve) 6 %
Ingénieur(e) commercial(e) 5,5 % Agent(e) administratif / administrative 5,5 %
Chef de secteur des ventes 5 % Chauffeur-livreur / Chauffeur-livreuse 5 %
Mécanicien / Mécanicienne automobile 4 % Hôte / hôtesse de caisse 5 %
Compétences les plus
demandées
% Compétences les plus
possédées
%
Principes de la relation client 7,5 % Modalités d’accueil 8 %
Règles de sécurité 7 % Utilisation d’outils bureautiques 7,5 %
Techniques de vente 6,5 % Principes de la relation client 7 %
Règles de gestion de stocks 6 % Règles de gestion de stocks 6,5 %
Règles et consignes de sécurité 6 % Techniques de vente 6 %
Modalités d’accueil 5 % Procédure d’encaissement 5 %
Avril / Mai 2015 - Baromètre de l’emploi en région Auvergne par Qapa - Tous droits réservés.
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