Le document décrit la création d'un atelier de formation en éco-construction en Ardèche méridionale destiné au public en insertion, soutenu par des partenaires régionaux. Ce projet a conduit à la mise en place de formations qualifiantes, avec un taux de réussite notable parmi les stagiaires, et souligne la nécessité d'adapter le rythme de formation aux avancements des travaux. L'initiative vise à renforcer l'accès à des qualifications professionnelles dans un secteur en croissance tout en développant les compétences des participants.

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Construction d un atelier de formation pour une formation
qualifiante « Eco-construction » pour un public en insertion,
en Ardèche Méridionale.
Remise en diplôme 2010, siège de Néopolis L atelier de formation en voie d achèvement
Charpente en cours de construction
A.I.M.E.
AGIR INNOVER MOBILISER ESSAIMER
48 Grande Rue 07260 Joyeuse
Tél. 04 75 39 96 33 mail : aime@emploi-formation.org

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Rappel du cadre d intervention
La Région Rhône-Alpes a contribué à la création d un centre de formation qualifiant en éco
construction, en principale direction d un public en difficulté d insertion, d autres partenaires
ont été associés à ce projet, notamment la Fondation BTP+ et la Fondation Caisse
d Epargne.
La formation quant à elle, est financée par la Chambre Régionale de l Economie Sociale et
Solidaire (dispositif ADEC), avec un partenariat pédagogique entre Néopolis et A.I.M.E.
Ce projet a permis la construction d un atelier de formation ainsi que d un entrepôt de
matériel permettant l organisation des formations. Ceux-ci ont été auto-construits par les
stagiaires, encadrés par l équipe pédagogique. Ce financement a permis la réalisation concrète
du projet par la construction de locaux et a suscité une dynamique qui nous permet
aujourd hui d envisager l agrandissement du lieu par la construction de bureaux, en partie en
chantier école également.
Difficulté de mise en oeuvre
La difficulté à laquelle nous avons été confrontés dans la réalisation de ce projet a été
d adapter l avancée des travaux aux différentes actions de formation. C est pourquoi le
projet a duré si longtemps (un peu plus de 2 ans). Il a en effet nécessité la mise en place
d ateliers pédagogiques supplémentaires pour que les stagiaires puissent aborder la totalité des
enseignements requis dans les différents diplômes préparés.
Résultats des formations en terme d accès à la qualification
En 2009*, sur 6 stagiaires ayant présenté l examen, tous ont validé le CCP « Enduits à la
chaux du titre Maçon du Bâti ancien »
En 2010, sur 9 stagiaires ayant présenté l examen, 5 ont obtenu 2 CCP et 3 ont obtenu 1 CCP
du titre Charpentier Ossature Bois. Tous les stagiaires de cette 2ème
session ont validé un
projet professionnel dans l ossature bois.
Le groupe qui a commencé en 2011 finira sa formation et passera l examen en mars 2012.
(*)(nous avons modifié, après cette 1ère
année, le rythme de la formation, en concentrant plus le temps
de formation sur site, car nous nous sommes aperçus que la formation avait duré trop longtemps et de
fait de nombreux stagiaires avaient abandonné ou quitté leur emploi avant le terme de la formation).
Il nous semble que cette formation présente un réel intérêt car elle permet tout d abord à
des salariés en insertion, grâce à un cadre de formation adapté, d accéder à une qualification.
La plupart nous ont dit leur fierté d être allé au bout de la formation, d avoir appris un métier
et de se présenter à un examen qualifiant. Ils ont exprimé la confiance et l estime d eux même
qu ils en retiraient. Il ne faut pas mésestimer la reconnaissance que l accès à une qualification
produit sur une personne qui n a connu que l échec.
Cette qualification est en lien direct avec un métier identifié, Monteur Ossature Bois, qui
manque de personnel en entreprise. Pour donner une indication, en pleine période creuse
d activité, compte tenu des conditions climatiques, et de la crise on recensait une
quarantaine d offres sur Rhône Alpes. 5 stagiaires sont repartis avec une offre d emploi
local.
La formation actuelle de charpentier dans laquelle s est inscrite cette formation répond à un
réel manque de charpentiers sur le terrain mais ne comble pas les besoins de ces entreprises
sur le secteur de l Eco construction en pleine expansion, qui ont besoin d un chef d équipe
charpentier et de nombreux ouvriers monteurs.

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Les 3 premières sessions en photos
1. Année 2009 : démarrage du chantier et 1ère
étape de la formation
Démarrage du chantier La structure vue de face
Pose d isolant Pose d isolant (suite)
2. Année 2010-Chantier pédagogique : construction d une cabane pour enfants
(Poutres et solivage) (Pose des murs)
Pour pouvoir répondre à tous les critères de formation utiles à l accession au diplôme il a été
nécessaire de trouver d autres supports pédagogiques : ici la construction d une cabane pour
enfants, lieu d apprentissage de différentes techniques en modèle réduit d une construction en
bois.

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Enduits et finition
Préparation des enduits,
qui sont nécessaires au passage du titre Maçon du Bâti ancien
Essais de couleurs d enduits
3. Année 2011 Aménagement intérieur
Préparation de la cloison intérieure de l atelier

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Construction de l extension de l atelier
Création de l atelier Bardage de l atelier et préparations diverses
La formation a accueilli 14 personnes en 2009, 11 personnes en 2010, 12 personnes en 2011-2012
(formation se terminant en mars 2012). Une nouvelle session est programmée, sous réserve d accord
du financeur à partir de avril 2012.
Agrément pour devenir centre d examen
Cette demande s inscrit dans un double objectif :
Chantiers d insertion qualifiants
Nous souhaitons permettre aux salariés en insertion, que nous accompagnons dans le cadre
des chantiers d insertion, qui ont à la fois les aptitudes et l envie, de se préparer et de passer
un examen pour l obtention d un ou plusieurs CCP du TP Maçon du bâti ancien.
En effet, l activité menée par nos salariés dans le cadre des chantiers nous semble un support
d acquisitions de compétences intéressant pour accéder à la qualification. Cette démarche sera
complétée par des apports de formation individualisés et une préparation à l examen.
Le public accueilli est très souvent rétif à toute formation classique trop souvent associée dans
leur imaginaire à l école, dont il garde un mauvais souvenir.
La proximité, l approche pédagogique prenant en compte à la fois leur activité professionnelle
et leurs difficultés en terme d acquis scolaires ou d apprentissage sont des impératifs pour
réussir l accès à la qualification. Nous constatons que l obtention d un diplôme est un
formidable outil de stimulation de la démarche d apprentissage et d insertion et de
valorisation des compétences.
Cette démarche pourra être ouverte très rapidement à d autres SIAE de l Ardèche méridionale
qui bénéficient déjà d un plan de formation collectif commun.
Organisme de formation qualifiante de proximité
Nous souhaitons parallèlement devenir un organisme de formation qualifiant dans le domaine
du bâtiment. En effet, actuellement, pour préparer un TP dans ce domaine, la seule offre
disponible est celle de l AFPA qui, par ailleurs, ne prépare pas ces diplômes dans ses centres
du Teil et de Valence.
La proximité géographique nous semble être un élément important pour favoriser l accès à la
formation.

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Cette demande a été faite auprès des services de la DIRRECTE et nous sommes en attente de
la réponse d agrément qui devrait nous être adressée dans les semaines à venir.
Plan général de l atelier une fois les travaux terminés
Vue globale du site en perspective