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PME-ETI
ET RÉSEAUX SOCIAUX
DES ESPACES VIRTUELS AUX OPPORTUNITÉS RÉELLES
Source : Bpifrance Le Lab, enquête « Les PME-ETI et les réseaux sociaux », avril-juin 2018, 1 657 réponses exploitées.
© Illustrations : Frédéric Debailleul.
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44%
19%
IN
DUSTRIE
BÂTIMENT
AGROALIM
ENTAIRE
9%
S
ERVICES
C
OMMERCE
TO
URISME ET
LOISIRS
28%
LA « MASSE
SILENCIEUSE »
LES « DÉSINVOLTES »
LES « COMBATIVES »
LES « PIONNIÈRES »
• se disent en retard et inactives
sur les réseaux sociaux
• n’en font pas un sujet prioritaire
• n’y consacrent aucun budget, mais
45 % comptent l’augmenter d’ici 2 ans
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• en font un sujet stratégique
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à venir
• se disent dans le bon tempo mais sont
peu ou pas actives sur les réseaux
sociaux
• n’en font pas un sujet prioritaire
• n’y consacrent aucun budget et ne
comptent pas l’augmenter d’ici 2 ans
• se disent dans le bon temps
et sont actives voire très actives
sur les réseaux sociaux
• en font un sujet stratégique
• y consacrent le plus d’argent
(dont 10 % plus de 50 000 € par an)
44%
19%
IN
DUSTRIE
BÂTIMENT
AGROALIM
ENTAIRE
9%
S
ERVICES
C
OMMERCE
TO
URISME ET
LOISIRS
28%
4 GROUPES DE PME-ETI
POUR 4 COMPORTEMENTS DIFFÉRENTS
SUR LES RÉSEAUX SOCIAUX
4
La formation
des
collaborateurs
Le niveau
d’activité
du dirigeant(1)
sur les réseaux
sociaux
Un pilotage
de l’activité
par une équipe
marketing ou
communication
12 3
(1) À titre personnel.
LES 3 PRINCIPAUX FACTEURS D’IMPLICATION
SUR LES RÉSEAUX SOCIAUX3
FAIRE DE LA VEILLE
SECTORIELLE ET
CONCURRENTIELLE
AUGMENTER
SA VISIBILITÉ
AMÉLIORER LA
RELATION CLIENT
PROSPECTER
/ VENDRE
DES RÉSEAUX SOCIAUX
5
LES RAISONS D’UNE FAIBLE PRÉSENCE
DES PME-ETI SUR LES RÉSEAUX SOCIAUX2
manquent de
TEMPS
84 % manquent de
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57 %
PME-ETI ET RÉSEAUX SOCIAUX,
DE NOMBREUX PARADOXES
AMÉLIORERleur connaissance de
l’environnement concurrentiel
MIEUX GÉRERla relation client
seulement utilisent
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pour faire de la veille*
seulement utilisent les réseaux sociaux
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de clients*
1
LES DIRIGEANTS DE PME-ETI ONT UNE VISION « IDÉALE »
DES RÉSEAUX SOCIAUX POUR :
20 %
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y sont peu actives voire inactives
des PME-ETI y consacrent
moins de 10 000 € par an
alors que 64 %
alors que 80 %
alors que
alors que
des dirigeants de PME-ETI considèrent qu’une présence active
sur les réseaux sociaux est une source d’avantage concurrentiel
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bpifrance le lab infographie pme eti et réseaux sociaux

  • 1. PME-ETI ET RÉSEAUX SOCIAUX DES ESPACES VIRTUELS AUX OPPORTUNITÉS RÉELLES Source : Bpifrance Le Lab, enquête « Les PME-ETI et les réseaux sociaux », avril-juin 2018, 1 657 réponses exploitées. © Illustrations : Frédéric Debailleul. Téléchargez l’étude complète sur bpifrance-lelab.fr 44% 19% IN DUSTRIE BÂTIMENT AGROALIM ENTAIRE 9% S ERVICES C OMMERCE TO URISME ET LOISIRS 28% LA « MASSE SILENCIEUSE » LES « DÉSINVOLTES » LES « COMBATIVES » LES « PIONNIÈRES » • se disent en retard et inactives sur les réseaux sociaux • n’en font pas un sujet prioritaire • n’y consacrent aucun budget, mais 45 % comptent l’augmenter d’ici 2 ans • se disent en retard sur les réseaux sociaux bien qu’elles y soient actives • en font un sujet stratégique • plus d’1/4 y consacrent un budget supérieur à 10 000 € par an • 60 % envisagent une augmentation de ces dépenses dans les 2 années à venir • se disent dans le bon tempo mais sont peu ou pas actives sur les réseaux sociaux • n’en font pas un sujet prioritaire • n’y consacrent aucun budget et ne comptent pas l’augmenter d’ici 2 ans • se disent dans le bon temps et sont actives voire très actives sur les réseaux sociaux • en font un sujet stratégique • y consacrent le plus d’argent (dont 10 % plus de 50 000 € par an) 44% 19% IN DUSTRIE BÂTIMENT AGROALIM ENTAIRE 9% S ERVICES C OMMERCE TO URISME ET LOISIRS 28% 4 GROUPES DE PME-ETI POUR 4 COMPORTEMENTS DIFFÉRENTS SUR LES RÉSEAUX SOCIAUX 4 La formation des collaborateurs Le niveau d’activité du dirigeant(1) sur les réseaux sociaux Un pilotage de l’activité par une équipe marketing ou communication 12 3 (1) À titre personnel. LES 3 PRINCIPAUX FACTEURS D’IMPLICATION SUR LES RÉSEAUX SOCIAUX3 FAIRE DE LA VEILLE SECTORIELLE ET CONCURRENTIELLE AUGMENTER SA VISIBILITÉ AMÉLIORER LA RELATION CLIENT PROSPECTER / VENDRE DES RÉSEAUX SOCIAUX 5 LES RAISONS D’UNE FAIBLE PRÉSENCE DES PME-ETI SUR LES RÉSEAUX SOCIAUX2 manquent de TEMPS 84 % manquent de COMPÉTENCES 57 % PME-ETI ET RÉSEAUX SOCIAUX, DE NOMBREUX PARADOXES AMÉLIORERleur connaissance de l’environnement concurrentiel MIEUX GÉRERla relation client seulement utilisent les réseaux sociaux pour faire de la veille* seulement utilisent les réseaux sociaux pour dialoguer avec leurs communautés de clients* 1 LES DIRIGEANTS DE PME-ETI ONT UNE VISION « IDÉALE » DES RÉSEAUX SOCIAUX POUR : 20 % 27 % y sont peu actives voire inactives des PME-ETI y consacrent moins de 10 000 € par an alors que 64 % alors que 80 % alors que alors que des dirigeants de PME-ETI considèrent qu’une présence active sur les réseaux sociaux est une source d’avantage concurrentiel des PME-ETI sont présentes sur au moins un des 5 grands réseaux sociaux 70 % 63 % * Au moins une fois par mois.