1) Inequality is very high in Latin America according to Gini coefficient measures, higher than OECD levels, due to weaker redistribution through taxes and social services.
2) Education systems in Latin America lag in performance and reproducing inequalities, with student performance closely correlated with socioeconomic background.
3) A growing middle class in Latin America is largely informal and unsatisfied with public services, calling for policies to formalize labor markets and strengthen social contracts through improved access to healthcare, education and other services.
Retos en el panorama laboral de América Latina
IX Conferencia Iberoamericana de Ministros de Trabajo y Seguridad Social
Cartagena de Indias, 2-3 mayo 2016
1a Cumbre Salud, Vida & Pensiones América Latina 2016Hanson Wade Ltd
27 – 30 junio | Miami
Supere la brecha en seguros con productos innovadores
Equilibre accesibilidad del producto y cobertura de póliza
Asegure la nueva tecnología para su ventaja competitiva
Ponentes, incluyendo:
Hilario Itriago, CEO Latam, RSA
Roberto González Galindo, General Director, Odontoprev
Claudio Correa Viola, CEO, Ohio National Financial Services Chile
Joaquín López Gómez, Strategic Wellness & Population Health Management Manager, Adeslas SegurCaixa España
Carlos Marmolejo, VP Operations, CONSAR - Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro
Oportunidades de financiación de la infraestructura a través de los mercados de capital en Ibero America. Una presentación en donde analizamos los fondos de pensiones y la lógica que subyace a la inversión en infraestructura, el régimen económico y los vehículos financieros en América Latina y factores que subyacen a este tipo de inversión, ¿qué es lo que realmente importa?
Este documento define los problemas sociales como situaciones que una parte o la sociedad en su conjunto identifica como desviaciones de las normas sociales habituales. Explica que los problemas sociales son diversos y cambiantes. También describe cómo los actores sociales, organizaciones e instituciones evalúan la prioridad de los problemas sociales y cómo estos siguen ciclos que incluyen su reconocimiento público, debate sobre sus causas y soluciones posibles, y el diseño de acciones políticas para resolverlos.
1) Inequality is very high in Latin America according to Gini coefficient measures, higher than OECD levels, due to weaker redistribution through taxes and social services.
2) Education systems in Latin America lag in performance and reproducing inequalities, with student performance closely correlated with socioeconomic background.
3) A growing middle class in Latin America is largely informal and unsatisfied with public services, calling for policies to formalize labor markets and strengthen social contracts through improved access to healthcare, education and other services.
Retos en el panorama laboral de América Latina
IX Conferencia Iberoamericana de Ministros de Trabajo y Seguridad Social
Cartagena de Indias, 2-3 mayo 2016
1a Cumbre Salud, Vida & Pensiones América Latina 2016Hanson Wade Ltd
27 – 30 junio | Miami
Supere la brecha en seguros con productos innovadores
Equilibre accesibilidad del producto y cobertura de póliza
Asegure la nueva tecnología para su ventaja competitiva
Ponentes, incluyendo:
Hilario Itriago, CEO Latam, RSA
Roberto González Galindo, General Director, Odontoprev
Claudio Correa Viola, CEO, Ohio National Financial Services Chile
Joaquín López Gómez, Strategic Wellness & Population Health Management Manager, Adeslas SegurCaixa España
Carlos Marmolejo, VP Operations, CONSAR - Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro
Oportunidades de financiación de la infraestructura a través de los mercados de capital en Ibero America. Una presentación en donde analizamos los fondos de pensiones y la lógica que subyace a la inversión en infraestructura, el régimen económico y los vehículos financieros en América Latina y factores que subyacen a este tipo de inversión, ¿qué es lo que realmente importa?
Este documento define los problemas sociales como situaciones que una parte o la sociedad en su conjunto identifica como desviaciones de las normas sociales habituales. Explica que los problemas sociales son diversos y cambiantes. También describe cómo los actores sociales, organizaciones e instituciones evalúan la prioridad de los problemas sociales y cómo estos siguen ciclos que incluyen su reconocimiento público, debate sobre sus causas y soluciones posibles, y el diseño de acciones políticas para resolverlos.
Les chiffres de l'emploi et du chômage des personnes handicapées 2015 - Table...AVIE
Une reprise de l'intérim mais un chômage qui
continue de croître
Au 3ème trimestre 2015, l'emploi s'est stabilisé dans le
secteur marchand. Si l'emploi continue de baisser dans
l'industrie et la construction, il progresse dans le tertiaire du
fait notamment de la croissance de l'intérim (+50 000
emplois en un an, soit +9,5%).
Le taux de chômage est quant à lui en augmentation (+0,2
point en 3 mois). En moyenne sur le 3ème trimestre 2015, le
taux de chômage France entière s'établit à 10,6% de la
population active (10,2% en France métropolitaine). La
hausse concerne l'ensemble des tranches d'âge, mais plus
particulièrement les jeunes.
Pour les personnes handicapées, des difficultés
d'insertion qui persistent
Les personnes handicapées, dont le taux de chômage est de
18% soit près de deux fois plus que pour le tout public,
présentent toujours des difficultés particulières d’insertion
(âge élevé, plus faible niveau de formation...) qui se
matérialisent par une forte ancienneté d'inscription au
chômage : 785 jours en moyenne, soit plus de 200 jours de
plus que pour l’ensemble des publics.
Des résultats, en termes d'insertions et de
maintiens dans l'emploi, à nouveau en hausse en
2015
De janvier à septembre 2015, le nombre d'insertions est en
hausse de 6%, les Cap emploi ayant contribué à près de
54 000 recrutements de travailleurs handicapés, une
personne sur trois étant accompagnée depuis plus de deux
ans.
Par ailleurs, la croissance des maintiens dans l'emploi s'est
poursuivie (+10% en un an et +23% en deux ans), les Sameth
ayant réalisé plus de 14 000 maintiens sur les neuf premiers
mois de l'année, dont 71% dans des établissements de 20 salariés et plus.
Chiffres de l'emploi et du chômage des personnes handicapées 2015Handirect 05
Une reprise de l'intérim mais un chômage qui continue de croître
Au 3ème trimestre 2015, l'emploi s'est stabilisé dans le secteur marchand. Si l'emploi continue de baisser dans l'industrie et la construction, il progresse dans le tertiaire du fait notamment de la croissance de l'intérim (+50 000 emplois en un an, soit +9,5%).
Le taux de chômage est quant à lui en augmentation (+0,2 point en 3 mois). En moyenne sur le 3ème trimestre 2015, le taux de chômage France entière s'établit à 10,6% de la population active (10,2% en France métropolitaine). La hausse concerne l'ensemble des tranches d'âge, mais plus particulièrement les jeunes.
Pour les personnes handicapées, des difficultés d'insertion qui persistent
Les personnes handicapées, dont le taux de chômage est de 18% soit près de deux fois plus que pour le tout public, présentent toujours des difficultés particulières d’insertion (âge élevé, plus faible niveau de formation...) qui se matérialisent par une forte ancienneté d'inscription au
chômage : 785 jours en moyenne, soit plus de 200 jours de plus que pour l’ensemble des publics.
Perspective pour la croissance mondiale - Commentaires de Gilbert CetteFrance Stratégie
Contribution de Gilbert Cette au Projet 2017/2027 de France Stratégie : Perspective pour al croissance mondiale.
http://francestrategie1727.fr/thematiques/la-croissance-mondiale-d-une-decennie-a-l-autre/
CROISSANCE ECONOMIQUE ET PERFORMANCES DU MARCHE DU TRAVAIL: les leçons de l’e...Université de Dschang
M. Kitio Victor a soutenu une thèse de Doctorat/Phd en sciences économiques ce 14 juin 2016 à l'Université de Dschang. Le jury présidé par le Prof. Célestin Chameni Nembua lui a décerné la mention honrable.
Tableau de bord national Agefiph 2015 (mars 2016)Handirect 05
Une année 2015 marquée par une reprise économique encore insuffisante pour inverser la courbe du chômage
L'activité économique a redémarré en France en 2015 avec une hausse du Produit intérieur brut (PIB) de 1,1%, soit une légère reprise après quatre années de croissance atone.
Tableau de bord nationa Agefiph (mars 2016) - Bilan 2015AVIE
Une année 2015 marquée par une reprise économique encore insuffisante pour inverser la courbe du chômage
L'activité économique a redémarré en France en 2015 avec une hausse du Produit intérieur brut (PIB) de 1,1%, soit une légère reprise après quatre années de croissance atone.
Après trois années de destructions, l'économie française a recommencé à créer des emplois marchands en 2015, avec selon l’Insee plus de 80 000 nouveaux postes nets. Sur le trimestre, comme sur l'année, des embellies observées dans les services et dans l'intérim ont plus que compensé de nouvelles baisses dans l'industrie et la construction.
Le taux de chômage au sens du BIT est resté quasiment stable en 2015, les créations d’emplois demeurant insuffisantes pour absorber l’augmentation de la population active. Au quatrième trimestre 2015, il s'est établi à 10,0% de la population active pour la France métropolitaine (10,3% en incluant les DOM), soit une diminution de 0,1 point en un an.
Un chômage persistant pour les travailleurs handicapés avec une forte ancienneté d’inscription au chômage
A fin décembre 2015, le nombre de demandeurs d'emploi handicapés (DEBOE) s'élève à 486 546, soit une augmentation de 7,5% en un an (+4,7% pour le tout public). En trois ans, le nombre de demandeurs d'emploi a augmenté de 31% pour les travailleurs handicapés et de 18% pour l'ensemble des publics.
Les personnes handicapées, dont le taux de chômage est de 18% soit près de deux fois plus que pour le tout public, présentent toujours des difficultés particulières d’insertion (âge élevé, plus faible niveau de formation...) qui se matérialisent par une forte ancienneté d'inscription au chômage : 788 jours en moyenne, soit plus de 200 jours de plus que pour l’ensemble des publics.
Des résultats en hausse avec près de 80 000 insertions et 20 000 maintiens dans l'emploi en 2015
Au sein des contrats aidés, la part des personnes handicapées a progressé en 2015, davantage dans le secteur non marchand (+2,1 points pour les CUI-CAE) que dans le secteur marchand (+0,3 point pour les CUI-CIE).
Le nombre d'insertions a progressé de 6% en 2015, les Cap emploi ayant contribué à près de 80 000 recrutements de travailleurs handicapés dont 60% de CDI ou de CDD supérieurs à 6 mois.
La croissance des maintiens dans l'emploi s'est poursuivie (+6% en un an), les Sameth ayant réalisé près de 20 000 maintiens en 2015 avec, comme pour les recrutements, un pourcentage de femmes égal à 50%.
Des résultats, en termes d'insertions et de maintiens dans
l'emploi, en hausse au 1er semestre 2015
Au 1er semestre 2015, le nombre d'insertions est en hausse de 4%, les Cap emploi ayant contribué à près de 31 000 recrutements de travailleurs handicapés, dont 60% de CDI ou de CDD de 6 mois et plus.
On enregistre une croissance des créations d'activité (+12% en un an), plus de 1 800 créations ayant été financées par l'Agefiph au 1er semestre 2015.
Par ailleurs, au sein des contrats aidés par l'Etat, la part des
personnes handicapées est en progression, aussi bien dans le
secteur marchand (CUI-CIE) que dans le secteur non marchand (CUI-CAE) avec respectivement 9,1% et 13,8% de personnes handicapées.
Enfin, la croissance des maintiens dans l'emploi s'est poursuivie (+11% en un an), les Sameth ayant réalisé plus de 10 000 maintiens au 1er semestre 2015, dont près de la moitié concerne des femmes.
Tableau de bord régional Agefiph Paca Données : janvier - juin 2015AVIE
Des difficultés d'insertion pour les personnes handicapées...
Près de 36 500 demandeurs d'emploi handicapés (DEBOE) sont inscrits
dans la région soit une progression de 9,8% en un an (évolution variant de
+6,2% dans le Var à +12,0% dans les Bouches-du-Rhône). Les DEBOE
présentent toujours des difficultés particulières d'insertion avec
notamment, outre le handicap lui-même :
- un âge élevé : 48% ont 50 ans (contre 25% pour le tout public),
- un faible niveau de formation : 27% ont un niveau supérieur ou égal au Bac (contre 45% pour l'ensemble des publics),
- une ancienneté moyenne d'inscription au chômage importante : 55% des DEBOE sont au chômage depuis plus d'un an contre 43% pour le tout
public,
- une part élevée de bénéficiaires de l'AAH avec 17% des DEBOE dans la région (22% dans les Alpes-Maritimes).
... mais des résultats en termes d'insertions et de maintiens en
hausse au 1er semestre 2015
Au 1er semestre 2015, le nombre d'insertions est en hausse de 1% dans la région, les Cap emploi ayant contribué à plus de 2 200 recrutements de travailleurs handicapés dont 69% d'une durée supérieure ou égale à 6mois.
On enregistre une croissance des créations d'activité (+27% en un an), avec 256 créations d'activité financées par l'Agefiph au cours de ce 1er semestre.
Par ailleurs, au sein des contrats aidés par l’État, la part des personnes handicapées continue de progresser, dans le secteur non marchand (CUICAE) et plus encore dans le secteur marchand (CUI-CIE).
Enfin, la croissance des maintiens dans l'emploi s'est poursuivie (+17% en un an), les Sameth ayant réalisé 730 maintiens dans l'emploi au 1er semestre 2015, dont 51% concernent des femmes.
Emploi Bourgogne : baromètre Qapa pour la rentrée 2015Qapa.fr
La rentrée 2015 sera-t-elle bénéfique pour l'emploi ? Les chiffres du chômage vont-ils s'améliorer jusqu'au mois de décembre ? Si nous n'avons pas encore les réponses, voici un petit aperçu des tendances chiffrées de l'emploi pour la rentrée 2015 en région Bourgogne.
L’Île-de-France est une région économique puissante à l’échelle européenne et mondiale : plus de 6 millions d’emplois soit 22 % du total national, plus de 40 % des dépenses de R&D, 31 % du PIB national en 2014 (part en augmentation), etc.
Ce diaporama est une synthèse de l'étude éponyme consultable en ligne sur le site de l'IAU : http://www.iau-idf.fr/savoir-faire/nos-travaux/edition/les-trajectoires-de-leconomie-francilienne.html
Il a été diffusé le 21/03/2016 lors de la conférence sur la croissance, l'emploi, l'innovation sociale et environnementale organisée par la Région Île-de-France.
El documento presenta una visión de UNESCO sobre el desarrollo de una inteligencia artificial ética y sostenible. Propone tres pilares de acción: conectividad, habilidades y regulación inteligente. También discute los principales argumentos en contra de regular la IA y presenta la Recomendación de UNESCO sobre la Ética de la IA, con énfasis en la protección de datos, no vigilancia y cooperación internacional. Finalmente, describe iniciativas de UNESCO para implementar esta visión trabajando con países, empresas y otros actores.
Les chiffres de l'emploi et du chômage des personnes handicapées 2015 - Table...AVIE
Une reprise de l'intérim mais un chômage qui
continue de croître
Au 3ème trimestre 2015, l'emploi s'est stabilisé dans le
secteur marchand. Si l'emploi continue de baisser dans
l'industrie et la construction, il progresse dans le tertiaire du
fait notamment de la croissance de l'intérim (+50 000
emplois en un an, soit +9,5%).
Le taux de chômage est quant à lui en augmentation (+0,2
point en 3 mois). En moyenne sur le 3ème trimestre 2015, le
taux de chômage France entière s'établit à 10,6% de la
population active (10,2% en France métropolitaine). La
hausse concerne l'ensemble des tranches d'âge, mais plus
particulièrement les jeunes.
Pour les personnes handicapées, des difficultés
d'insertion qui persistent
Les personnes handicapées, dont le taux de chômage est de
18% soit près de deux fois plus que pour le tout public,
présentent toujours des difficultés particulières d’insertion
(âge élevé, plus faible niveau de formation...) qui se
matérialisent par une forte ancienneté d'inscription au
chômage : 785 jours en moyenne, soit plus de 200 jours de
plus que pour l’ensemble des publics.
Des résultats, en termes d'insertions et de
maintiens dans l'emploi, à nouveau en hausse en
2015
De janvier à septembre 2015, le nombre d'insertions est en
hausse de 6%, les Cap emploi ayant contribué à près de
54 000 recrutements de travailleurs handicapés, une
personne sur trois étant accompagnée depuis plus de deux
ans.
Par ailleurs, la croissance des maintiens dans l'emploi s'est
poursuivie (+10% en un an et +23% en deux ans), les Sameth
ayant réalisé plus de 14 000 maintiens sur les neuf premiers
mois de l'année, dont 71% dans des établissements de 20 salariés et plus.
Chiffres de l'emploi et du chômage des personnes handicapées 2015Handirect 05
Une reprise de l'intérim mais un chômage qui continue de croître
Au 3ème trimestre 2015, l'emploi s'est stabilisé dans le secteur marchand. Si l'emploi continue de baisser dans l'industrie et la construction, il progresse dans le tertiaire du fait notamment de la croissance de l'intérim (+50 000 emplois en un an, soit +9,5%).
Le taux de chômage est quant à lui en augmentation (+0,2 point en 3 mois). En moyenne sur le 3ème trimestre 2015, le taux de chômage France entière s'établit à 10,6% de la population active (10,2% en France métropolitaine). La hausse concerne l'ensemble des tranches d'âge, mais plus particulièrement les jeunes.
Pour les personnes handicapées, des difficultés d'insertion qui persistent
Les personnes handicapées, dont le taux de chômage est de 18% soit près de deux fois plus que pour le tout public, présentent toujours des difficultés particulières d’insertion (âge élevé, plus faible niveau de formation...) qui se matérialisent par une forte ancienneté d'inscription au
chômage : 785 jours en moyenne, soit plus de 200 jours de plus que pour l’ensemble des publics.
Perspective pour la croissance mondiale - Commentaires de Gilbert CetteFrance Stratégie
Contribution de Gilbert Cette au Projet 2017/2027 de France Stratégie : Perspective pour al croissance mondiale.
http://francestrategie1727.fr/thematiques/la-croissance-mondiale-d-une-decennie-a-l-autre/
CROISSANCE ECONOMIQUE ET PERFORMANCES DU MARCHE DU TRAVAIL: les leçons de l’e...Université de Dschang
M. Kitio Victor a soutenu une thèse de Doctorat/Phd en sciences économiques ce 14 juin 2016 à l'Université de Dschang. Le jury présidé par le Prof. Célestin Chameni Nembua lui a décerné la mention honrable.
Tableau de bord national Agefiph 2015 (mars 2016)Handirect 05
Une année 2015 marquée par une reprise économique encore insuffisante pour inverser la courbe du chômage
L'activité économique a redémarré en France en 2015 avec une hausse du Produit intérieur brut (PIB) de 1,1%, soit une légère reprise après quatre années de croissance atone.
Tableau de bord nationa Agefiph (mars 2016) - Bilan 2015AVIE
Une année 2015 marquée par une reprise économique encore insuffisante pour inverser la courbe du chômage
L'activité économique a redémarré en France en 2015 avec une hausse du Produit intérieur brut (PIB) de 1,1%, soit une légère reprise après quatre années de croissance atone.
Après trois années de destructions, l'économie française a recommencé à créer des emplois marchands en 2015, avec selon l’Insee plus de 80 000 nouveaux postes nets. Sur le trimestre, comme sur l'année, des embellies observées dans les services et dans l'intérim ont plus que compensé de nouvelles baisses dans l'industrie et la construction.
Le taux de chômage au sens du BIT est resté quasiment stable en 2015, les créations d’emplois demeurant insuffisantes pour absorber l’augmentation de la population active. Au quatrième trimestre 2015, il s'est établi à 10,0% de la population active pour la France métropolitaine (10,3% en incluant les DOM), soit une diminution de 0,1 point en un an.
Un chômage persistant pour les travailleurs handicapés avec une forte ancienneté d’inscription au chômage
A fin décembre 2015, le nombre de demandeurs d'emploi handicapés (DEBOE) s'élève à 486 546, soit une augmentation de 7,5% en un an (+4,7% pour le tout public). En trois ans, le nombre de demandeurs d'emploi a augmenté de 31% pour les travailleurs handicapés et de 18% pour l'ensemble des publics.
Les personnes handicapées, dont le taux de chômage est de 18% soit près de deux fois plus que pour le tout public, présentent toujours des difficultés particulières d’insertion (âge élevé, plus faible niveau de formation...) qui se matérialisent par une forte ancienneté d'inscription au chômage : 788 jours en moyenne, soit plus de 200 jours de plus que pour l’ensemble des publics.
Des résultats en hausse avec près de 80 000 insertions et 20 000 maintiens dans l'emploi en 2015
Au sein des contrats aidés, la part des personnes handicapées a progressé en 2015, davantage dans le secteur non marchand (+2,1 points pour les CUI-CAE) que dans le secteur marchand (+0,3 point pour les CUI-CIE).
Le nombre d'insertions a progressé de 6% en 2015, les Cap emploi ayant contribué à près de 80 000 recrutements de travailleurs handicapés dont 60% de CDI ou de CDD supérieurs à 6 mois.
La croissance des maintiens dans l'emploi s'est poursuivie (+6% en un an), les Sameth ayant réalisé près de 20 000 maintiens en 2015 avec, comme pour les recrutements, un pourcentage de femmes égal à 50%.
Des résultats, en termes d'insertions et de maintiens dans
l'emploi, en hausse au 1er semestre 2015
Au 1er semestre 2015, le nombre d'insertions est en hausse de 4%, les Cap emploi ayant contribué à près de 31 000 recrutements de travailleurs handicapés, dont 60% de CDI ou de CDD de 6 mois et plus.
On enregistre une croissance des créations d'activité (+12% en un an), plus de 1 800 créations ayant été financées par l'Agefiph au 1er semestre 2015.
Par ailleurs, au sein des contrats aidés par l'Etat, la part des
personnes handicapées est en progression, aussi bien dans le
secteur marchand (CUI-CIE) que dans le secteur non marchand (CUI-CAE) avec respectivement 9,1% et 13,8% de personnes handicapées.
Enfin, la croissance des maintiens dans l'emploi s'est poursuivie (+11% en un an), les Sameth ayant réalisé plus de 10 000 maintiens au 1er semestre 2015, dont près de la moitié concerne des femmes.
Tableau de bord régional Agefiph Paca Données : janvier - juin 2015AVIE
Des difficultés d'insertion pour les personnes handicapées...
Près de 36 500 demandeurs d'emploi handicapés (DEBOE) sont inscrits
dans la région soit une progression de 9,8% en un an (évolution variant de
+6,2% dans le Var à +12,0% dans les Bouches-du-Rhône). Les DEBOE
présentent toujours des difficultés particulières d'insertion avec
notamment, outre le handicap lui-même :
- un âge élevé : 48% ont 50 ans (contre 25% pour le tout public),
- un faible niveau de formation : 27% ont un niveau supérieur ou égal au Bac (contre 45% pour l'ensemble des publics),
- une ancienneté moyenne d'inscription au chômage importante : 55% des DEBOE sont au chômage depuis plus d'un an contre 43% pour le tout
public,
- une part élevée de bénéficiaires de l'AAH avec 17% des DEBOE dans la région (22% dans les Alpes-Maritimes).
... mais des résultats en termes d'insertions et de maintiens en
hausse au 1er semestre 2015
Au 1er semestre 2015, le nombre d'insertions est en hausse de 1% dans la région, les Cap emploi ayant contribué à plus de 2 200 recrutements de travailleurs handicapés dont 69% d'une durée supérieure ou égale à 6mois.
On enregistre une croissance des créations d'activité (+27% en un an), avec 256 créations d'activité financées par l'Agefiph au cours de ce 1er semestre.
Par ailleurs, au sein des contrats aidés par l’État, la part des personnes handicapées continue de progresser, dans le secteur non marchand (CUICAE) et plus encore dans le secteur marchand (CUI-CIE).
Enfin, la croissance des maintiens dans l'emploi s'est poursuivie (+17% en un an), les Sameth ayant réalisé 730 maintiens dans l'emploi au 1er semestre 2015, dont 51% concernent des femmes.
Emploi Bourgogne : baromètre Qapa pour la rentrée 2015Qapa.fr
La rentrée 2015 sera-t-elle bénéfique pour l'emploi ? Les chiffres du chômage vont-ils s'améliorer jusqu'au mois de décembre ? Si nous n'avons pas encore les réponses, voici un petit aperçu des tendances chiffrées de l'emploi pour la rentrée 2015 en région Bourgogne.
L’Île-de-France est une région économique puissante à l’échelle européenne et mondiale : plus de 6 millions d’emplois soit 22 % du total national, plus de 40 % des dépenses de R&D, 31 % du PIB national en 2014 (part en augmentation), etc.
Ce diaporama est une synthèse de l'étude éponyme consultable en ligne sur le site de l'IAU : http://www.iau-idf.fr/savoir-faire/nos-travaux/edition/les-trajectoires-de-leconomie-francilienne.html
Il a été diffusé le 21/03/2016 lors de la conférence sur la croissance, l'emploi, l'innovation sociale et environnementale organisée par la Région Île-de-France.
El documento presenta una visión de UNESCO sobre el desarrollo de una inteligencia artificial ética y sostenible. Propone tres pilares de acción: conectividad, habilidades y regulación inteligente. También discute los principales argumentos en contra de regular la IA y presenta la Recomendación de UNESCO sobre la Ética de la IA, con énfasis en la protección de datos, no vigilancia y cooperación internacional. Finalmente, describe iniciativas de UNESCO para implementar esta visión trabajando con países, empresas y otros actores.
Este documento discute el impacto económico de la pandemia de COVID-19 en América Latina y el Caribe, y propone tres pilares clave para la recuperación económica a través de la transformación digital: conectividad, habilidades y regulación inteligente. También aborda desafíos como la representatividad de los datos de entrenamiento y los sesgos en los modelos de IA, y recomienda el uso responsable de datos y la auditoría de algoritmos.
Rules, institutions, or both? Explaining telecommunication investment in Lati...AngelMelguizo
Good institutions and regulations are key to explaining telecommunications investment levels in Latin America. The analysis found that countries with good institutions saw higher investments than those with bad institutions, and the same was true for countries with good regulations versus bad regulations. Having both good institutions and regulations led to the highest investment levels. On the regulatory side, improving cybersecurity, IP protection and competition were priorities. For institutions, reducing corruption and undue influence while strengthening security would most boost investment. The results suggest both modernizing regulations and building quality institutions are needed to accelerate telecom investment in Latin America.
Perspectivas Económicas de América Latina 2018
Repensando las instituciones. Un foco en Colombia
Ángel Melguizo
Jefe para América Latina y el Caribe
Sebastian Nieto-Parra
Jefe adjunto para América Latina y el Caribe
Centro de Desarrollo, OCDE
Universidad del Rosario, Bogotá 24 Julio 2018
The document presents 11 charts that summarize key economic trends in Latin America. It shows that while Latin America's growth has lagged behind the OECD average since the global financial crisis, protectionism and financial volatility have decreased in recent years. Commodity prices and productivity measures like education and rule of law vary widely in the region. Trade and economic integration have increased, but trust in institutions remains lower than in Southeast Asia and OECD countries. Adoption of new technologies also differs significantly within Latin America.
A view on Latin America and Brazil: 'Better, but not good enough. Let’s go structural'
III Seminario LATAM Câmara de Comércio da Espanha no Brasil
Sao Paulo, March 16 2018
Youth, Skills and Entrepreneurship in Latin America and the Caribbean
Angel Melguizo and Paula Cerutti, OECD Development Centre
OAS Towards Concrete Solutions for Addressing Youth Employment in the Caribbean
December 6 2017, Barbados
El documento describe el Estudio Multidimensional País (EMD) de la OCDE, un nuevo enfoque para el desarrollo sostenible. El EMD analiza las interacciones entre áreas de políticas públicas para identificar sinergias y secuenciar recomendaciones. El proceso de 12 meses incluye análisis inicial, recomendaciones detalladas y apoyo a la implementación. El EMD ha sido aplicado en varios países para desarrollar estrategias nacionales integrales.
Boosting private investment for growth and competitiveness in Argentina. A view from the OECD
OECD EMnet Business Meeting on Latin America
Buenos Aires, 14 November 2017
Comentarios sobre BID (2017), Aprender mejor. Políticas públicas para el desarrollo de habilidades
XLVI Meeting of the Network of Central Banks and Finance Ministers
IDB Regional Policy Dialogue
Washington DC - October 12 2017
Hacia una Colombia más competitiva
Prioridades para superar la trampa de ingreso medio
¿Qué tan competitivos somos? Una comparación con las mejores prácticas
Foro internacional CEPEC, Universidad del Rosario
Bogotá, 5 de octubre de 2017
Hacia una globalización que funcione para todos.
Un foco en Latinoamérica
El proteccionismo en la era digital
XVI Encuentro Santander America
Madrid, 5 de Julio de 2017
This document summarizes tax revenue data in Latin America from 1990-2015. It finds that while tax revenues as a percentage of GDP have increased, they remain below OECD levels. Tax structures rely heavily on indirect taxes like VAT rather than personal income taxes. Personal income tax collection is low compared to corporate income tax. Informality is widespread, especially among low-income workers, and tax costs are a factor. The document argues for tax reforms to strengthen personal income taxes and make them more progressive, while revising non-wage labor costs to encourage formalization.
El documento presenta las perspectivas económicas de América Latina en 2017, con un enfoque en México. Señala que América Latina ha iniciado una recuperación cíclica mientras que México se ha estabilizado, pero el contexto internacional sigue siendo débil. El reto principal es aumentar la productividad para reducir la pobreza y fortalecer la clase media, lo que requiere invertir en capital físico y humano bajo un marco fiscal creíble. La inclusión juvenil es clave, aunque en la reg
Towards Inclusive Growth in Latin America
The Latin American and the Caribbean Context
OECD Latin America and the Caribbean Regional Programme
3rd Meeting of the Steering Group
December 6, 2016 - Santiago de Chile
Este documento presenta las perspectivas económicas de América Latina para 2017, centrándose en la juventud, las competencias y el emprendimiento. Señala que la región enfrenta desafíos macroeconómicos como un lento crecimiento mundial, precios bajos de las materias primas y alta volatilidad financiera. También destaca la oportunidad que representa la gran población joven, pero advierte que muchos jóvenes se enfrentan al desempleo y la falta de oportunidades. El documento conclu
Informality in Latin America: Taxes and beyond
III CAF-Oxford Conference Understanding the Challenges of Informality in Latin America
St Antony’s College, University of Oxford - Nov 4, 2016
Dans un marché du travail tendu, les demandeurs d'emploi acquièrent un pouvoir de négociation qui leur permet d'améliorer la qualité de leurs emplois — c'est du moins ce que l'on croit généralement.
Michael Willcox, économiste, CIMT, a présenté des résultats qui révèlent un affaiblissement de la relation entre le resserrement du marché du travail et les indicateurs de qualité de l'emploi à la suite de la pandémie. Le resserrement du marché du travail a coïncidé avec la croissance des salaires réels pour une partie seulement des travailleurs : ceux qui occupent des emplois peu rémunérés nécessitant peu d'éducation. Plusieurs facteurs — notamment la composition du marché du travail, le comportement des travailleurs et des employeurs, et les pratiques du marché du travail — ont contribué à l'absence d'avantages pour les travailleurs. Ces facteurs feront l'objet d'une étude plus approfondie dans le cadre de travaux futurs.
Les données d’offres d’emplois en ligne d'entreprises telles que Vicinity Jobs servent de plus en plus de complément aux sources traditionnelles de données sur la demande de main-d'œuvre, telles que les enquêtes sur les postes vacants et les salaires (EPVS). Ibrahim Abuallail, candidat au Ph. D., Université d’Ottawa, a présenté la recherche relative aux biais dans les offres d’emploi en ligne et une approche proposée pour rajuster efficacement les données de ces offres d’emploi afin de compléter les données officielles existantes (telles que celles des EPVS) et d'améliorer la mesure de la demande de main-d'œuvre.
Les offres d’emploi en ligne deviennent une ressource essentielle pour les décideurs et les chercheurs qui étudient le marché du travail. Le CIMT continue de travailler avec les données de Vicinity Jobs tirées des offres d’emploi en ligne, qui peuvent être analysées dans notre
tableau de bord des tendances de l'emploi au Canada. Notre analyse des données provenant des offres d’emploi en ligne a permis d'obtenir des informations précieuses, notamment le
récent rapport
de Suzanne Spiteri sur l'amélioration de la qualité et de l'accessibilité des offres d'emploi afin de réduire les obstacles à l'emploi pour les personnes neurodivergentes.
Comment réindustrialiser la France et « sauver l’humanité » grâce à un club c...Nicolas Meilhan
Huit ans après la COP21, la transition énergétique est en panne sèche. Malgré les bonnes volontés, des normes de plus en plus sévères et des investissements pharaoniques dans les énergies renouvelables, nous échouons à décarboner l’économie mondiale. Huit ans après Le Bourget, l’Humanité persiste dans sa schizophrénie climatique. Alors que le réchauffement s’accélère en rythmant notre quotidien, la consommation mondiale de combustibles fossiles bat des records d’année en année.
Et le ciel continue de s’assombrir. Tandis que les pays émergents, Chine et Inde en tête, continuent de privilégier légitimement leur développement en augmentant significativement leur consommation de fossiles, une « bulle verte » est en train d’exploser en Europe. Eoliennes, panneaux solaires, hydrogène, voitures électriques et même Pompes à Chaleur tous les indicateurs sont dans le rouge vif. La faute notamment au prix des matières premières et aux taux d’intérêts qui ont érodé un peu plus la rentabilité déjà faible de projets verts.
Les politiques publiques aujourd’hui engagées nous dirigent vers le scénario SSP4 du GIEC correspondant à un réchauffement de 2,7° à l’horizon 2100. Un scénario principalement dans les mains des pays émergents. Comptant aujourd’hui pour 82% de la population mondiale, ils représenteront 90% des émissions à l’horizon 2050.
Face à cette situation il est impératif de changer de logiciel s’attaquant en priorité à l’électricité charbonnière (27% des émissions mondiales) concentrée à 93% dans un « club » de 14 pays produisant plus de 100 TWh/an. Parallèlement il faudrait constituer un « fonds climat » permettant d’aider les pays les plus pauvres à s’adapter aux conséquences du réchauffement dont 90% des victimes se situent dans les pays émergents.
Pour conjuguer les deux objectifs, nous proposons d’instaurer une taxe à l’importation égale à un quart du pourcentage électrique charbonnier sur les biens en provenance du « club des 14 ». Collectés par un organisme international, les fonds seraient ensuite redistribués aux pays les plus pauvres pour qu’ils puissent à la fois assurer leur transition et surtout s’adapter au réchauffement.
La méthode est triplement vertueuse. Renchérissant le prix des produits exportés, elle encouragerait le « Club 14 » à déplacer rapidement son électricité charbonnière vers des sources décarbonées, elle inciterait le consommateur à réorienter ses achats vers
des produits à empreinte carbone plus faible, elle permettrait aux pays les plus pauvres de financer massivement leurs projets d’atténuation et surtout d’adaptation indispensables à leur survie face au réchauffement climatique. Elle ne pourrait toutefois s’appliquer qu’avec un assentiment mondial voté au niveau de la Conférence des Parties.
Les données de Vicinity Jobs englobent plus de trois millions d'offres d'emploi en ligne pour 2023 ainsi que des milliers de compétences. La plupart des compétences apparaissent dans moins de 0,02 % des offres d'emploi, de sorte que la plupart des offres reposent sur un petit sous-ensemble de termes couramment utilisés, comme le travail en équipe.
Laura Adkins-Hackett, économiste, CIMT, et Sukriti Trehan, scientifique de données, CIMT, ont présenté leurs recherches sur les tendances relatives aux compétences répertoriées dans les offres d’emploi en ligne afin de mieux comprendre les compétences les plus en demande. Ce projet de recherche utilise l'information mutuelle spécifique et d'autres méthodes pour extraire davantage d'informations sur les compétences communes à partir des relations entre les compétences, les professions et les régions.
La capacité de travailler en équipe est-elle vraiment importante ? Au-delà de...
Colombie_FRA
1. Table Ronde Colombie
Institut France-Amériques
Paris – 27 février 2017
Colombie face à son moment
Opportunités et défis économiques
Ángel Melguizo
Chef de Bureau - Amérique latine
Centre de développement de l’OCDE
2. 2
Cette analyse se base sur des publications officielles de l'OCDE
et emploie l'information disponible au moment de leur
élaboration.
Il ne s’agit, en aucun cas, d’un jugement anticipé sur les
résultats des examens que les Comités de l'OCDE réalisent dans
le cadre du processus d'adhésion de la Colombie à l'OCDE.
Avertissement
3. Perspectives économiques plutôt favorables
Source: OCDE (Economic Outlook) pour OCDE et Colombie, FMI pour l’Amérique latine
Croissance du PIB en Colombie, en Amérique latine et l'OCDE
(% annuel)
3
-4
-2
0
2
4
6
8
2003 2006 2009 2012 2015 2018
OCDE Colombia LAC
4. La productivité ce n'est pas tout, mais à long terme c'est
presque tout (P. Krugman).
Source: Melguizo, A. y J.R. Perea (2015), “Skill gaps in emerging economies: An empirical analysis”, Working Papers, OECD Development Centre.
Productivité du travail dans les pays d'Amérique latine et d'Asie
(% productivité d’EEUU, moyenne mobile 5 ans, PPP)
4
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
1965 1969 1973 1977 1981 1985 1989 1993 1997 2001 2005 2009 2013
Corea América Latina Chile Colombia China
5. Les exportations colombiennes sont peu diversifiées
Exportations colombiennes par produit – 2014
Source: Atlas of Economic Complexity, basé sur Comtrade data.
2010
6. La classe moyenne émergente en Colombie et en Amérique
latine
6
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
2000 2013
Pobres Vulnerables Clase media Ingresos altos
Distribution de la population en Colombie, par niveau de revenus
(pauvres<4 USD/jour; vulnérables 4-10 USD/jour; classe moyenne 10-50 USD/jours; revenus élévés > 50 USD/jours, %)
Source: Stampini, M., M. Robles, M. Saenz, P.Ibaragan y N. Medellin (2015), “Pobreza, vulnerabilidad y la clase media en
America Latina“, Document de Travail du BID 591.
7. Informalité dans les foyers à revenus moyens en Amérique latine
(% foyers sans contributeur, circa 2010)
Source: Lustig , N.y A. Melguizo (2015), Sin empleos formales, ¿puede seguir creciendo la clase media?. BID
Factor Trabajo, 2 de julio de 2015
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
URY CRI BRA MEX COL PER BOL SLV GTM
Vulnerable Clase media
7
L’économie informelle - aussi dans la classe moyenne - reflète
des travaux moins productifs et insuffisamment protégés ...
8. Transition de l’école au travail en Colombie
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29
Edad
Vulnerables
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29
Edad
Clase media
… ‘transmise’ aux jeunes générations
Source: OCDE-CAF-CEPAL (2016), Perspectivas Económicas de América Latina 2017
9. Domestic governance challenge: Low trust
Jeunes et adultes qui expriment leur confiance dans les élections en
Amérique latine et de l'OCDE (2014; %)
(%)
Source: OCDE-CAF-CEPAL (2016), Perspectivas Económicas de América Latina 2017
Faible confiance dans les institutions
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
%
Jóvenes (15-29) Adultos (30-64)
10. A la recherche des politiques de compétences
Entreprises en déclarant un déficit de main-d'œuvre adéquate comme un obstacle
(% entreprises formelles, circa 2010)
Source: OCDE-CAF-CEPAL (2014), Perspectivas Económicas de América Latina 201510
0
5
10
15
20
25
30
35
40
45
50
Colombia América Latina y
el Caribe
África Sub-
sahariana
Asia-Este y
Pacífico
Asia-Sur OCDE Europa-Este y
Asia-Central
11. Réduction de l’écart de l'infrastructure
Investissement en l'infrastructure en Amérique latine et en Colombie
(% PIB)
Note: Moyenne simple pour Argentine, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Honduras,
Mexique, Nicaragua, Panama, Paraguay, Pérou et Uruguay.
Source: CEPAL, BID y CAF: INFRALATAM.11
0
0.5
1
1.5
2
2.5
3
3.5
4
4.5
5
2008 2009 2010 2011 2012 2013
Colombia Pública Colombia Privada AL Privada AL Pública
12. Recettes publiques en Amérique latine et OCDE
(%PIB, 2015)
Réforme budgétaire pour un contrat sociale plus fort
Source: OCDE/CEPAL/CIAT/BID (prochaine publication), Estadísticas tributarias en América Latina y el Caribe et Ministerio
de Hacienda de Colombia.
12
0
5
10
15
20
25
30
35
OCDE
ALC
ARG
BRA
BRB
TTO
URY
BLZ
JAM
BOL
CRI
HND
ECU
VEN
NIC
COL
CHL
BHS
PRY
MEX
SLV
PER
PAN
DOM
GTM
13. Plusieurs économies de l’OCDE ont évité la trappe à revenu
intermédiaire
Source: Centre de développement OCDE
Trappe à revenu intermédiaire dans des pays selectionnés de l ‘OCDE,
Colombie et Amerique latine
(PIB per cápita, 1990 USD PPP)
13
0
2000
4000
6000
8000
10000
12000
Promedio ALC Colombia Israel España Corea del Sur Polonia Promedio OCDE
Revenue haut > 11 750 USD
Revenue intermédiaire > 7250 USD
Revenue bas < 2 000 USD
14. 14
• Moment décisif pour surmonter la trappe du revenu
intermédiaire, avec la mobilité sociale
• Les réformes structurelles (concurrence) et la
stimulation sur l'investissement productif
(compétences, infrastructures) sont la clé
• La politique budgétaire - suffisante, transparente,
efficace et progressive - sera essentielle
La Colombie, face à son moment