Voici les slides de mon atelier sur la confiance en soi, Dans ce document, vous trouverez des informations sur les croyances limitantes, le discours intérieur et sur l'importance de recoder certaines souvenirs.
Avoir confiance en soi c’est avant tout se connaître, c’est croire en son potentiel et en ses capacités.
L'ensemble de l'atelier peut être organisé à nouveau si vous souhaitez le suivre. Rejoignez moi sur mon site internet www.williamroy.fr
courts circuits : l' Accomplissement De Soi (le ciblage par les valeurs)nous sommes vivants
l'accomplissement de soi...une nouvelle piste a explorer pour les marques...une réflexion menée par le cercle d'innovation www. courtscircuits .fr /
LE CONSOMMATEUR N'EST PAS UN CONSOMMATEUR, C'EST UNE PERSONNE.
L’accomplissement de soi est un sujet plus que jamais d’actualité: le contexte social, économique et politique favorise l'émergence du moi. L'homme de l'année de Time Magazine, c'est NOUS.
Cette présentation est le résultat du travail du cercle d'innovation courts circuits sur le thème de l'accomplissement de soi :
1 - Qu'est ce que l'accomplissement de soi : Que signifie aujourd'hui le mot "s'accomplir" aujourd'hui? Quels sont les grands courants de pensée qui ont traité ce sujet?
2 - Quels en sont les enjeux pour le marketing, la communication, les médias et la création? L'éveil du moi et les 7 domaines importants pour se réaliser (travail, loisirs, famille,savoir, etc...). Quelles sont les valeurs liées à l'accomplissement de soi? Quelles sont les acteurs de la société pour lesquels l'accomplissement de soi est important? Et bien sûr, les créatifs culturels...
3 - Quelques exemples du traitement de l'accomplisssement de soi dans le marketing, la communication, les médias et la création. De Al Gore à Ben & Jerry, découvrez quelques réalisations réussies sur le thème de l'accomplissement de soi.
Vos remarques sur le sujet nous intéressent, alors n'hésitez pas : participez à la réflexion !
Bonne lecture !
jeremy dumont, directeur de pourquoi tu cours (l'agence des idees)
10 citations pour se motiver.
• "Le vrai domicile de l'homme n'est pas une maison, mais la route, et la vie elle-même est un voyage à faire à pieds." Bruce Chatwin
•"Si vous pensez que l'aventure est dangereuse, essayez la routine...elle est mortelle" P. Coelho
•"La grande révolution dans l'histoire de l'homme passée, présente et future est la révolution de ceux qui sont résolus à être libre." Kennedy
• "On naît, on meurt. C'est mieux si entre les deux on a fait quelque chose" Bacon
• La sagesse suprême, c'est d'avoir des rêves assez grands pour ne pas les perdre du regard pendant qu'on les poursuit" Faulkner
•"Qu'y a-t-il à l'origine des grandes inventions ? des Rêves !" E. Morin
•"La liberté appartient à ceux qui l'ont conquise" Malraux
• "Rêver, c'est déjà agir" Parcours du Loup Blanc
• "Exister c'est oser se jeter dans le monde" S de Beauvoir
• "Jamais, jamais, jamais. N'abandonnez jamais." W. Churchill
• "Dans 20 ans vous serez davantage déçus par les choses que vous n'avez pas faîtes que par celles que vous avez faites. Alors sortez des sentiers battus. Mettez les voiles. Explorez. Rêvez. Découvrez." Mark Twain
Le rôle de la connaissance de soi dans la performance en entrepriseNelly Lafon Dubout
Le rôle de la connaissance de soi dans la performance en entreprise : Théorie, Démarche et Témoignages.
Dossier réalisé par Nelly Dubout, Coach Certifié HEC.
Coach : Posez des questions fortes ayant du sens (compétence 6 de l'ICF)De Jonghe Pierre-Jean
Webinar donné par Pierre-Jean De Jonghe, Président de la Leading & Coaching Academy (http://www.lc-academy.eu/) et Coach MCC.
Durant ce webinar, Pierre-Jean traite la Compétence 6 de l'ICF (International Coach Federation) : Posez des questions fortes ayant du sens.
Dans cette présentation, Pierre-Jean aborde entre autres les thèmes suivants :
- Définition du coaching
- Le Modèle de Tim Gallway - The Inner Game of Work (Conscience - Confiance - Choix)
- La fenêtre de Johari (le jardin secret - le masque - la zone cachée)
- Comment poser des questions fortes ayant du sens ?
- L'autonomie du coaché
- Le triangle dramatique (Triangle de Karpman - Persécuteur - Sauveur - Victime)
- La ligne du temps
- Les six niveaux logiques de changement
- Les besoins (Spirituels, Emotionnels, Intellectuels, Physiques et Matériels)
- L'alignement
- Le paradoxe
- Les quatre questions de "The Work" de Katie Byron
- La résistance au changement - Les deux grandes peurs
- ...
Voici les slides de mon atelier sur la confiance en soi, Dans ce document, vous trouverez des informations sur les croyances limitantes, le discours intérieur et sur l'importance de recoder certaines souvenirs.
Avoir confiance en soi c’est avant tout se connaître, c’est croire en son potentiel et en ses capacités.
L'ensemble de l'atelier peut être organisé à nouveau si vous souhaitez le suivre. Rejoignez moi sur mon site internet www.williamroy.fr
courts circuits : l' Accomplissement De Soi (le ciblage par les valeurs)nous sommes vivants
l'accomplissement de soi...une nouvelle piste a explorer pour les marques...une réflexion menée par le cercle d'innovation www. courtscircuits .fr /
LE CONSOMMATEUR N'EST PAS UN CONSOMMATEUR, C'EST UNE PERSONNE.
L’accomplissement de soi est un sujet plus que jamais d’actualité: le contexte social, économique et politique favorise l'émergence du moi. L'homme de l'année de Time Magazine, c'est NOUS.
Cette présentation est le résultat du travail du cercle d'innovation courts circuits sur le thème de l'accomplissement de soi :
1 - Qu'est ce que l'accomplissement de soi : Que signifie aujourd'hui le mot "s'accomplir" aujourd'hui? Quels sont les grands courants de pensée qui ont traité ce sujet?
2 - Quels en sont les enjeux pour le marketing, la communication, les médias et la création? L'éveil du moi et les 7 domaines importants pour se réaliser (travail, loisirs, famille,savoir, etc...). Quelles sont les valeurs liées à l'accomplissement de soi? Quelles sont les acteurs de la société pour lesquels l'accomplissement de soi est important? Et bien sûr, les créatifs culturels...
3 - Quelques exemples du traitement de l'accomplisssement de soi dans le marketing, la communication, les médias et la création. De Al Gore à Ben & Jerry, découvrez quelques réalisations réussies sur le thème de l'accomplissement de soi.
Vos remarques sur le sujet nous intéressent, alors n'hésitez pas : participez à la réflexion !
Bonne lecture !
jeremy dumont, directeur de pourquoi tu cours (l'agence des idees)
10 citations pour se motiver.
• "Le vrai domicile de l'homme n'est pas une maison, mais la route, et la vie elle-même est un voyage à faire à pieds." Bruce Chatwin
•"Si vous pensez que l'aventure est dangereuse, essayez la routine...elle est mortelle" P. Coelho
•"La grande révolution dans l'histoire de l'homme passée, présente et future est la révolution de ceux qui sont résolus à être libre." Kennedy
• "On naît, on meurt. C'est mieux si entre les deux on a fait quelque chose" Bacon
• La sagesse suprême, c'est d'avoir des rêves assez grands pour ne pas les perdre du regard pendant qu'on les poursuit" Faulkner
•"Qu'y a-t-il à l'origine des grandes inventions ? des Rêves !" E. Morin
•"La liberté appartient à ceux qui l'ont conquise" Malraux
• "Rêver, c'est déjà agir" Parcours du Loup Blanc
• "Exister c'est oser se jeter dans le monde" S de Beauvoir
• "Jamais, jamais, jamais. N'abandonnez jamais." W. Churchill
• "Dans 20 ans vous serez davantage déçus par les choses que vous n'avez pas faîtes que par celles que vous avez faites. Alors sortez des sentiers battus. Mettez les voiles. Explorez. Rêvez. Découvrez." Mark Twain
Le rôle de la connaissance de soi dans la performance en entrepriseNelly Lafon Dubout
Le rôle de la connaissance de soi dans la performance en entreprise : Théorie, Démarche et Témoignages.
Dossier réalisé par Nelly Dubout, Coach Certifié HEC.
Coach : Posez des questions fortes ayant du sens (compétence 6 de l'ICF)De Jonghe Pierre-Jean
Webinar donné par Pierre-Jean De Jonghe, Président de la Leading & Coaching Academy (http://www.lc-academy.eu/) et Coach MCC.
Durant ce webinar, Pierre-Jean traite la Compétence 6 de l'ICF (International Coach Federation) : Posez des questions fortes ayant du sens.
Dans cette présentation, Pierre-Jean aborde entre autres les thèmes suivants :
- Définition du coaching
- Le Modèle de Tim Gallway - The Inner Game of Work (Conscience - Confiance - Choix)
- La fenêtre de Johari (le jardin secret - le masque - la zone cachée)
- Comment poser des questions fortes ayant du sens ?
- L'autonomie du coaché
- Le triangle dramatique (Triangle de Karpman - Persécuteur - Sauveur - Victime)
- La ligne du temps
- Les six niveaux logiques de changement
- Les besoins (Spirituels, Emotionnels, Intellectuels, Physiques et Matériels)
- L'alignement
- Le paradoxe
- Les quatre questions de "The Work" de Katie Byron
- La résistance au changement - Les deux grandes peurs
- ...
1. Comment Draguer Une Femme Au Travail… en toute discrétion et sans nuire à ta réputation
2. Comment Draguer Une Femme Au Travail ? Prends conscience de la culture de ton lieu de travail Quels sont les règles implicites de ton lieu de travail vis à vis du flirt au travail ? Draguer ta collègue serveuse dans une discothèque vs. draguer l’assistante de direction dans une grande entreprise Livre Gratuit Les 11 erreurs fatales en matière de drague Télécharge ton livre maintenant sur www.CoachDrague.com
3. Évalue les risques Culture permissive ou culture sévère ? En cas d’échec es-tu prêt à être confronté quotidiennement à cette femme ? En cas de réussite, quelle sera l’influence de votre relation sur tes prestations ? En cas de réussite, quelle sera l’influencede votre travail sur la relation ? Comment Draguer Une Femme Au Travail ? Livre Gratuit Les 11 erreurs fatales en matière de drague Télécharge ton livre maintenant sur www.CoachDrague.com
4. Évalue les risques (suite) Si la drague au travail n’est pas permise, es-tu prêt à accepter les éventuelles sanctions (perte d’emploi) ? Est-ce que ça vaut vraiment la peine de prendre le risque ? Comment Draguer Une Femme Au Travail ? Livre Gratuit Les 11 erreurs fatales en matière de drague Télécharge ton livre maintenant sur www.CoachDrague.com
5.
6. Sois discret Quelle que soit la culture, la drague au boulot est souvent mal vue En étant discret tu lui montres que tu tiens compte de sa situation et de sa réputation elle te fera plus confiance plus de chances de réussite Comment Draguer Une Femme Au Travail ? Livre Gratuit Les 11 erreurs fatales en matière de drague Télécharge ton livre maintenant sur www.CoachDrague.com
7. Sois discret (suite) La discrétion renforce le mystère et le suspense plus d’attirance Comment Draguer Une Femme Au Travail ? Livre Gratuit Les 11 erreurs fatales en matière de drague Télécharge ton livre maintenant sur www.CoachDrague.com
8. Utilise le travail comme prétexte Le travail est votre plus grand point commun Utilise ce point commun pour l’aborder et pour mener la conversation Transite rapidement vers des sujets de conversation plus personnels pour ne pas être perçu comme un simple collègue Comment Draguer Une Femme Au Travail ? Livre Gratuit Les 11 erreurs fatales en matière de drague Télécharge ton livre maintenant sur www.CoachDrague.com
9. Utilise le travail comme prétexte (suite) Utilise le travail comme prétexte pour fixer un rendez-vous en dehors du lieu de travail Comment Draguer Une Femme Au Travail ? Livre Gratuit Les 11 erreurs fatales en matière de drague Télécharge ton livre maintenant sur www.CoachDrague.com
10.
11. Utilise le réseau social Participe aux activités communes Soissociable, serviable et amical avec TOUT LE MONDE, sans “être en demande d’attention” Deviens ami avec ses collègues et ami(e)s et tu marqueras des points Comment Draguer Une Femme Au Travail ? Livre Gratuit Les 11 erreurs fatales en matière de drague Télécharge ton livre maintenant sur www.CoachDrague.com
12. Excelle dans ton travail Bien faire son travail = signe d’intelligence, de passion et d’organisation caractéristiques attirantes Excelle dans ton travail ET reste sociable combiner les deux est crucial Ne frime JAMAIS avec tes exploits Comment Draguer Une Femme Au Travail ? Livre Gratuit Les 11 erreurs fatales en matière de drague Télécharge ton livre maintenant sur www.CoachDrague.com
13. Erreurs à éviter Évite la réputation de “draguer tout ce qui bouge” Ne laisse pas tes émotions prendre le dessus reste calme et contrôlé à tout prix Si tu as une position plus élevée, n’abuse pas de ton pouvoir = signe de faiblesse Comment Draguer Une Femme Au Travail ? Livre Gratuit Les 11 erreurs fatales en matière de drague Télécharge ton livre maintenant sur www.CoachDrague.com
14. Si tuhésites, elle te rejettera ! Découvre les 11 erreurs FATALES en matière de drague et leurs solutions efficaces ! Pour télécharger ton guide de drague GRATUIT, cliquesur le lien ci-dessous… Livre Gratuit www.CoachDrague.com