Dossier de presse réalisé à l'occasion de l'accueil des Mini Volleyades -compétition nationale -12 ans- par le Comité de Volley d'Ille et Vilaine en 2009.
Dossier de presse réalisé à l'occasion de l'accueil des Mini Volleyades -compétition nationale -12 ans- par le Comité de Volley d'Ille et Vilaine en 2009.
Le digital dans une entreprise de 160 ans.Florentin Roy
L'objectif de ce rapport était de mettre en avant l'intérêt du digital pour les marques ayant déjà un certains vécu. Leroux c'est 160 ans d'histoire et le digital permet à la marque d'être encore plus proche de sa communauté.
INTERACTIONS 2.0 =) « Après la communication unidirectionnelle centrée sur la marque et le produit, après le buzz généralisé autour des contenus publicitaires, les contenus de marque permettent aux gens d’agir et interagir en mode 2.0 »
jérémy dumont, planneur stratégique
"PLANNEUR STRATEGIQUE 2.0 = CONTENT MANAGER x COMMUNITY MANAGER x CONCEPTEUR MULTIMEDIA"
Ludivine Caron | Rapport de stage | Licence 3 | Agence de communication multi...Ludivine Caron
- Assister les chefs de projets "marketing" et "graphique" dans leurs fonctions.
- Appréhender les missions de concepteur-rédacteur au sein d'une agence de communication multimédia, spécialisée dans l'élaboration d'outils et supports "éco-responsable"
Le digital dans une entreprise de 160 ans.Florentin Roy
L'objectif de ce rapport était de mettre en avant l'intérêt du digital pour les marques ayant déjà un certains vécu. Leroux c'est 160 ans d'histoire et le digital permet à la marque d'être encore plus proche de sa communauté.
INTERACTIONS 2.0 =) « Après la communication unidirectionnelle centrée sur la marque et le produit, après le buzz généralisé autour des contenus publicitaires, les contenus de marque permettent aux gens d’agir et interagir en mode 2.0 »
jérémy dumont, planneur stratégique
"PLANNEUR STRATEGIQUE 2.0 = CONTENT MANAGER x COMMUNITY MANAGER x CONCEPTEUR MULTIMEDIA"
Ludivine Caron | Rapport de stage | Licence 3 | Agence de communication multi...Ludivine Caron
- Assister les chefs de projets "marketing" et "graphique" dans leurs fonctions.
- Appréhender les missions de concepteur-rédacteur au sein d'une agence de communication multimédia, spécialisée dans l'élaboration d'outils et supports "éco-responsable"
1. Communiqué de pr e ss e
9 juillet 2010
Le 2.0 et L’originALité à L’usAge d’une CAndidAte en CommuniCAtion
Pour la recherche d’emploi, Florence sinoir, communicante 2.l’0uest met toutes les chances
de son côté et vient de réunir les documents nécessaires à sa candidature. Avec son pass-
pro numérique en ligne, son permis de communiquer et sa carte de visite, Florence à tous
ses papiers pour s’octroyer le droit à un emploi en communication dans le Pays de Rennes.
Le passeport numérique réinventé en passpro numérique
Florence Sinoir annonce officiellement l’ouverture de son site Internet
d’identité numérique : http://florence-sinoir.com. inédit et original, celle
ci a créé sa page online rappelant le design du passeport numérique.
À l’heure du 2.0, il y a identité, mais il y a aussi identité numérique.
Baptisé ainsi passpro numérique, il propose les liens vers sa présence
sur le web*.
Voilà maintenant une semaine que http://florence-sinoir.com est en li-
gne et le buzz n’a pas traîné : 550 visites en seulement 2 jours !
*un menu complet
le cv : en ligne bien sûr, il reprend les éléments d’un cv traditionnel en plus détaillés -expériences, diplô-
mes, compétences...-. Il est toujours possible de le télécharger et de l’imprimer.
le blog : depuis avril -emploi, com, médias sociaux, mais aussi la vie professionnelle de notre candidate.
viadeo : dans une démarche de développement de réseau, comment ne pas passer par Viadeo ?
twitter : 1er tweet le 1er mars. Aujourd’hui : 352 tweets, 155 followers et 125 followings. Veille et partage de
veille sur la communication, l’emploi et les médias sociaux.
facebook : associée au blog, elle reprend le flux des billets avec en supplément des vidéos, pubs, articles...
flickr : il répertorie les créations graphiques que Florence a pu concevoir.
S lideShare : de la même façon que flickr, vous pouvez aller ici lire les dossiers, plaquettes... rédigés.
Au bout de sa démarche : un permis de communiquer !
Notre candidate n’oublie pas la communication et le recrutement tra-
ditionnel. elle garde un CV papier sous la main mais conçu de façon un
peu plus originale. elle reprend ainsi le concept de ses papiers d’iden-
tité en imaginant un cv à la façon permis de conduire.
Ce que Florence est : identité numérique et e-réputation.
Ce que Florence est habilitée à faire : permis de communiquer.
une chartre graphique rose et dynamique. et en parlant d’identité
numérique...
Jouant sur la féminité et sur un profil dynamique, Flo-
Notre jeune communicante
rence développe son image de marque sur un aspect
vient de remporter le 5ème prix du meilleur
vivant et rose en puissance. L’objectif est d’être iden-
billet à l’occasion du concours de blog emploi
tifiable rapidement. Aussi, chaque outil du 2.0 est basé
organisé par Régionsjob et son partenaire A la
sur cette même couleur en guise de rappel.
page. Vous pouvez lire ce billet qui concerne
À côté, des détails de caractère : un F tourné vers
justement l’identité numérique et la démarche
l’Ouest pour un style breton et convivial, une illustra-
de Florence sur le blog
tion représentant une démarche de réseau, un gif ani-
mé pour quelqu’un d’actif et du contenu autant agréa- htttp://florencesinoir.blog.ouestjob.com
ble que professionnel.
Florence Sinoir - 06 64 24 77 91 - florence.sinoir@gmail.com - http://florence-sinoir.com