The document outlines the objectives, questionnaire, and survey for evaluating the effectiveness of an organization's employee training and development programs. The primary objective is to study the effectiveness of training programs provided to employees. The questionnaire collects employee demographics and asks about the adequacy of various aspects of training, such as duration, emphasis on skills development, and communication during training. Employees are also asked to provide suggestions to improve training programs.
The Student Priyanka Chouhan is a Final Year Student of Dezyne E' cole college doing her BBA.. This Project has been undertaken by the Student during her Summer Internship at H.M.T. The Topic of her Internship is Recruitment.
The document outlines the objectives, questionnaire, and survey for evaluating the effectiveness of an organization's employee training and development programs. The primary objective is to study the effectiveness of training programs provided to employees. The questionnaire collects employee demographics and asks about the adequacy of various aspects of training, such as duration, emphasis on skills development, and communication during training. Employees are also asked to provide suggestions to improve training programs.
The Student Priyanka Chouhan is a Final Year Student of Dezyne E' cole college doing her BBA.. This Project has been undertaken by the Student during her Summer Internship at H.M.T. The Topic of her Internship is Recruitment.
12月4日に開催された「Salesforce World Tour Tokyo」のDeveloper Zone内のセッションで利用された資料です。
※こちらSpealkerDeckにあがっていたものをSlideShareへコピーしたものです。
オリジナルはこちらです。
https://speakerdeck.com/konyu/herokuterailsahuriyun-yong-falsehahuomansu-seodui-ce
HPCL has opportunities to expand its allied retail business (ARB) through strategic tie-ups. Currently, HPCL earns additional revenue through non-fuel offerings like ATMs, food counters, and convenience stores. It plans to set up more rural fuel pumps and partner with more banks and fast food brands. HPCL aims to enhance customer loyalty through programs like DriveTrack Plus and beautify fuel stations under its Club HP brand. The document discusses HPCL's organization structure and key departments responsible for planning, maintenance, finance, human resources, and safety.
Summer Internship (HR) Project on An Analysis of job Motivation Tanvir Bhatti
This document provides an introduction and overview of a project report on employee motivation at Hewlett Packard Enterprise in Mohali, India. It includes preface, declaration, acknowledgements, and an index. The preface states that practical work experience supplements theoretical classroom knowledge and helps develop management skills. The declaration indicates the report is the student's original work. The acknowledgements thank the project guide and others for their support. The index previews the report's contents. The report aims to analyze motivation among HP employees through primary and secondary research.
This document summarizes a summer internship report on the business impact of standard operating procedures (SOPs) in retail outlet operations for urban and highway dealers. The intern conducted research at Hindustan Petroleum Corporation Limited outlets in Noida, Meerut, and Muzaffarnagar. The objectives were to understand the impact of SOPs, compare SOP-enabled and non-enabled outlets, and inspect SOP adherence. Key findings included the percentage of SOP-enabled outlets in each city and maintenance levels for five SOP components. The intern concluded SOPs increase sales, productivity, and store image, meeting customer demand better. Recommendations to improve SOP implementation were provided.
Northern Coalfields Limited (NCL) is a subsidiary of Coal India Limited located in Singrauli, Madhya Pradesh. NCL is the only CIL subsidiary that produces coal solely through open-cast mines. It has a production capacity of 70.02 million tonnes and contributed to over 10% of CIL's total production in 2012-2013. NCL has shown strong growth since its inception in 1986, increasing coal production over 15 times. It has received several national awards for safety, family planning initiatives, and contributions to the coal industry. While NCL is profitable and productive, opportunities remain to reduce costs and further increase profitability through maintaining low operating expenses.
“A Study Of Important Issues In Allied Petro Retailing In India At Selected B...abhijit055
This document provides an overview of the Indian petroleum sector and outlines several key challenges facing oil marketing companies (OMCs) in their retail operations. It discusses issues like quality, quantity, pricing, value-added services, brand identity, volume generation, and reaching underserved areas. The document emphasizes the need for OMCs to adopt a more customer-centric approach and focus on continuous improvement to build a sustainable competitive advantage in the evolving market environment.
12月4日に開催された「Salesforce World Tour Tokyo」のDeveloper Zone内のセッションで利用された資料です。
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オリジナルはこちらです。
https://speakerdeck.com/konyu/herokuterailsahuriyun-yong-falsehahuomansu-seodui-ce
HPCL has opportunities to expand its allied retail business (ARB) through strategic tie-ups. Currently, HPCL earns additional revenue through non-fuel offerings like ATMs, food counters, and convenience stores. It plans to set up more rural fuel pumps and partner with more banks and fast food brands. HPCL aims to enhance customer loyalty through programs like DriveTrack Plus and beautify fuel stations under its Club HP brand. The document discusses HPCL's organization structure and key departments responsible for planning, maintenance, finance, human resources, and safety.
Summer Internship (HR) Project on An Analysis of job Motivation Tanvir Bhatti
This document provides an introduction and overview of a project report on employee motivation at Hewlett Packard Enterprise in Mohali, India. It includes preface, declaration, acknowledgements, and an index. The preface states that practical work experience supplements theoretical classroom knowledge and helps develop management skills. The declaration indicates the report is the student's original work. The acknowledgements thank the project guide and others for their support. The index previews the report's contents. The report aims to analyze motivation among HP employees through primary and secondary research.
This document summarizes a summer internship report on the business impact of standard operating procedures (SOPs) in retail outlet operations for urban and highway dealers. The intern conducted research at Hindustan Petroleum Corporation Limited outlets in Noida, Meerut, and Muzaffarnagar. The objectives were to understand the impact of SOPs, compare SOP-enabled and non-enabled outlets, and inspect SOP adherence. Key findings included the percentage of SOP-enabled outlets in each city and maintenance levels for five SOP components. The intern concluded SOPs increase sales, productivity, and store image, meeting customer demand better. Recommendations to improve SOP implementation were provided.
Northern Coalfields Limited (NCL) is a subsidiary of Coal India Limited located in Singrauli, Madhya Pradesh. NCL is the only CIL subsidiary that produces coal solely through open-cast mines. It has a production capacity of 70.02 million tonnes and contributed to over 10% of CIL's total production in 2012-2013. NCL has shown strong growth since its inception in 1986, increasing coal production over 15 times. It has received several national awards for safety, family planning initiatives, and contributions to the coal industry. While NCL is profitable and productive, opportunities remain to reduce costs and further increase profitability through maintaining low operating expenses.
“A Study Of Important Issues In Allied Petro Retailing In India At Selected B...abhijit055
This document provides an overview of the Indian petroleum sector and outlines several key challenges facing oil marketing companies (OMCs) in their retail operations. It discusses issues like quality, quantity, pricing, value-added services, brand identity, volume generation, and reaching underserved areas. The document emphasizes the need for OMCs to adopt a more customer-centric approach and focus on continuous improvement to build a sustainable competitive advantage in the evolving market environment.
Le support de présentation de notre visioconférence du mardi 24 novembre 2020 via ClickMeeting présentant notre nouvelle formation d'Opérateur en Cybersécurité.
Etude de cas de securite wifi vpn ssl camera ip video surveillance 2014PRONETIS
Étude de cas sécurité pour des élèves ingénieurs en génie industriel. L'objectif est de définir et d'appliquer une politique de sécurité opérationnelle sur la base de produits de sécurité standard.
Étude et réalisation d’une application de contrôle d’un PC à distance en JAVA...Bachir Benyammi
De nouvelles applications apparaissent chaque jour qui se déroulent à distance pour: vidéoconférence, assistance à distance (helpdesk), enseignement à distance, maintenance et télétravail. Le bureau distant garantissant: la sécurité de l’accès, la mobilité des utilisateurs et la mise à disposition des applications.
Java Remote Desktop (jrdesktop) est un logiciel multi-plateforme pour le contrôle de bureau à distance, l'assistance à distance et le partage de bureau, l'outil est utile pour les réseaux domestiques, help desk, l'administration du système et de la collaboration.
formation provhj,gh ghgfdyuhjft gfjuftrutru ryery yrydr ye(- jdsfiogi iy juir uryirtigridg usetirietser ytgieritey eqstyritydrigt drtyritrity r t rit rtdriotridi tdritridriytdriyirtidr o r dr dr ydrry_-oey_ç ey r yr_ç yr( trr ry erç ytçrdutyçdr yd hyd yde yr es
Ce qu’une entreprise doit savoir si elle souhaite assurer le suivi de ses emp...Timecamp
Pourquoi est-ce qu’on installe un logiciel de suivi de la durée du travail au sein de notre entreprise ? Son propriétaire veut-il suivre nos pas au travail ? Il ne me fait pas confiance ?
Newsletter SPW Agriculture en province du Luxembourg du 12-06-24BenotGeorges3
Les informations et évènements agricoles en province du Luxembourg et en Wallonie susceptibles de vous intéresser et diffusés par le SPW Agriculture, Direction de la Recherche et du Développement, Service extérieur de Libramont.
Le fichier :
Les newsletters : https://agriculture.wallonie.be/home/recherche-developpement/acteurs-du-developpement-et-de-la-vulgarisation/les-services-exterieurs-de-la-direction-de-la-recherche-et-du-developpement/newsletters-des-services-exterieurs-de-la-vulgarisation/newsletters-du-se-de-libramont.html
Bonne lecture et bienvenue aux activités proposées.
#Agriculture #Wallonie #Newsletter #Recherche #Développement #Vulgarisation #Evènement #Information #Formation #Innovation #Législation #PAC #SPW #ServicepublicdeWallonie
Impact des Critères Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance (ESG) sur les...mrelmejri
J'ai réalisé ce projet pour obtenir mon diplôme en licence en sciences de gestion, spécialité management, à l'ISCAE Manouba. Au cours de mon stage chez Attijari Bank, j'ai été particulièrement intéressé par l'impact des critères Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance (ESG) sur les décisions d'investissement dans le secteur bancaire. Cette étude explore comment ces critères influencent les stratégies et les choix d'investissement des banques.
Cycle de Formation Théâtrale 2024 / 2025Billy DEYLORD
Pour la Saison 2024 / 2025, l'association « Le Bateau Ivre » propose un Cycle de formation théâtrale pour particuliers amateurs et professionnels des arts de la scène enfants, adolescents et adultes à l'Espace Saint-Jean de Melun (77). 108 heures de formation, d’octobre 2024 à juin 2025, à travers trois cours hebdomadaires (« Pierrot ou la science de la Scène », « Montage de spectacles », « Le Mime et son Répertoire ») et un stage annuel « Tournez dans un film de cinéma muet ».
Formation M2i - Onboarding réussi - les clés pour intégrer efficacement vos n...M2i Formation
Améliorez l'intégration de vos nouveaux collaborateurs grâce à notre formation flash sur l'onboarding. Découvrez des stratégies éprouvées et des outils pratiques pour transformer l'intégration en une expérience fluide et efficace, et faire de chaque nouvelle recrue un atout pour vos équipes.
Les points abordés lors de la formation :
- Les fondamentaux d'un onboarding réussi
- Les outils et stratégies pour un onboarding efficace
- L'engagement et la culture d'entreprise
- L'onboarding continu et l'amélioration continue
Formation offerte animée à distance avec notre expert Eric Collin
Conseils pour Les Jeunes | Conseils de La Vie| Conseil de La JeunesseOscar Smith
Besoin des conseils pour les Jeunes ? Le document suivant est plein des conseils de la Vie ! C’est vraiment un document conseil de la jeunesse que tout jeune devrait consulter.
Voir version video:
➡https://youtu.be/7ED4uTW0x1I
Sur la chaine:👇
👉https://youtube.com/@kbgestiondeprojets
Aimeriez-vous donc…
-réussir quand on est jeune ?
-avoir de meilleurs conseils pour réussir jeune ?
- qu’on vous offre des conseils de la vie ?
Ce document est une ressource qui met en évidence deux obstacles qui empêchent les jeunes de mener une vie épanouie : l'inaction et le pessimisme.
1) Découvrez comment l'inaction, c'est-à-dire le fait de ne pas agir ou d'agir alors qu'on le devrait ou qu'on est censé le faire, est un obstacle à une vie épanouie ;
> Comment l'inaction affecte-t-elle l'avenir du jeune ? Que devraient plutôt faire les jeunes pour se racheter et récupérer ce qui leur appartient ? A découvrir dans le document ;
2) Le pessimisme, c'est douter de tout ! Les jeunes doutent que la génération plus âgée ne soit jamais orientée vers la bonne volonté. Les jeunes se sentent toujours mal à l'aise face à la ruse et la volonté politique de la génération plus âgée ! Cet état de doute extrême empêche les jeunes de découvrir les opportunités offertes par les politiques et les dispositifs en faveur de la jeunesse. Voulez-vous en savoir plus sur ces opportunités que la plupart des jeunes ne découvrent pas à cause de leur pessimisme ? Consultez cette ressource gratuite et profitez-en !
En rapport avec les " conseils pour les jeunes, " cette ressource peut aussi aider les internautes cherchant :
➡les conseils pratiques pour les jeunes
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➡Quels sont les bienfaits de la jeunesse ?
➡Quels sont les 3 qualités de la jeunesse ?
➡Comment gérer les problèmes des adolescents ?
➡les conseils de jeunes
➡guide de conseils de jeunes
Conseils pour Les Jeunes | Conseils de La Vie| Conseil de La Jeunesse
Compte rendu du stage 01 05-juillet_2013
1. Semaine du 01-05 Juillet 2013 Stage Deuxième année
(Première semaine de stage)
Daniel DS. Silas BTS SIO 2 Lycée du Grand Nouméa
Stage chez : SOFINOR nc 2013
Compte rendu du stage
I) Présentation
Ma première semaine de stage s’est bien passée. J’ai été bien accueilli par le personnel
du Service Informatique. Le service compte deux techniciennes et un administrateur
système et réseau, dont il est maître de mon stage.
II) Détail des actions réalisé.
Mon stage consiste, en gros, à configurer l’application Zabbix, installé sur un serveur, de
façon à ce qu’il monitor/supervise au mieux et le plus simple possible les équipements
connectés sur le réseau de la société. Cette configuration va permettre aux
technicien(ne)s et à l’administrateur système et réseau de superviser facilement le parc
informatique de la société.
Ci-dessous sont, à peu près, les détails des actions de ce que j’ai pu faire/réaliser.
Date Actions Descriptions
Lundi 01 Juillet Présentation du contexte de
la mission par mon maître
de stage
Mon maître stage me
présente ce que je dois
faire. C’est-à-dire configurer
l’outil Zabbix qui permet de
superviser le parc
informatique.
Mardi 02 Juillet Se familiariser avec Zabbix Mon maître de stage a mis à
disposition un
documentaire sur Zabbix
pour que je puisse le lire
pour mieux comprendre
Zabbix et comment le
configurer.
Mercredi 03 Juillet Mise au point des serveurs
et éléments à monitorer
J’ai fait avec mon maître de
stage une liste des serveurs
et éléments à monitorer en
utilisant Microsoft Excel.
Jeudi 04 Juillet Début des configurations. J’ai commencé à configurer
l’application Zabbix en
fonction du fichier xlsx fait
précédemment.
Vendredi 05 Juillet Configuration en cours Configuration toujours en
cours, car besoin de
paramétrer chaque élément
de chaque serveur listé
dans le fichier Excel.