culture-entrepreneuriale

1. Culture Entrepreneuriale 1
Enseignantes responsables : Amira Turki Zalila
Imen Maaloul
Université de Sfax
Institut Supérieur des Arts et Métiers de Sfax
2022 2023
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2. Connaissance de l’entrepreneuriat
et de ses formes
Chapitre 2
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Chargé du cours : Amira Turki

3. Les formes de l’entrepreneuriat
L’entrepreneuriat social
L’intrapreneuriat
La reprise d’une entreprise
La création d’une entreprise par essaimage
La création d’une entreprise par franchise
La création d’une nouvelle entreprise : création ex-nihilo
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Responsables du cours : Amira Turki & Imen Maaloul

4.  La création d'une entreprise nouvelle correspond à la création
d'une nouvelle entité économique, jusqu'alors inexistante. C’est
à dire la naissance d’une entreprise qui n’existe pas
auparavant. On parle de création "ex-nihilo".
 Créer une entreprise quand rien n’existe n’est certainement pas
la situation la plus facile. Il faudra du temps pour arriver à
implanter son produit dans un marché, pour convaincre les
utilisateurs et les acheteurs et ce, d’autant plus, que le degré
d’innovation sera élevé.
 La création ex-nihilo exige beaucoup de travail, de rigueur et
de ténacité. Par ailleurs, les risques doivent être
particulièrement bien évalués.
1.La création d’une nouvelle
entreprise : création « ex-nihilo »
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Responsables du cours : Amira Turki & Imen Maaloul

5. 2.La création d’une entreprise
par essaimage
« L’essaimage est tout encouragement ou assistance
qu’une entreprise économique accorde à des
promoteurs issus de son personnel ou venant de
l’extérieur pour les inciter à créer des entreprises
indépendantes ou à poursuivre une activité qu’elle
exerçait elle–même auparavant »
Article 1 de loi n° 2005 – 56 du 18/7/2005 relative à l'essaimage des entreprises
économiques
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6. Essaimeur:
Employeur
Essaimé:
salarié
L’essaimé (salarié) est soutenu pour créer sa propre entreprise. Il
bénéficie de l’appui et de l’accompagnement volontaires (gratuit)
de la part de l’entreprise essaimante (mère) ayant comme but
d’externaliser une activité difficilement exploitable en interne et de
profiter des relations de collaboration avec l’essaimé
2.La création d’une entreprise
par essaimage
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7. L'aide apportée peut être un accompagnement du créateur par
un conseiller tout au long de son projet (conseils, formation, stage,
réseau relationnel...). L’aide peut être aussi matérielle (l'entreprise
fournit les technologies nécessaires), financière (prime d'aide au
démarrage) et commerciale (l'entreprise s'engage à passer des
commandes).
2.La création d’une entreprise
par essaimage
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Responsables du cours : Amira Turki & Imen Maaloul

8. Le mécanisme d’essaimage attire aujourd’hui de plus en plus de
grandes entreprises tunisiennes. Après la STEG, la SONEDE et
la Poste, le Groupe Chimique Tunisien (GCT) a signé, en
mars 2010, 24 conventions d’essaimage dans divers domaines
liés à l’activité de l’entreprise (par exemple projets de
prestation informatique qui devraient permettre au Groupe
Chimique Tunisien d’améliorer le fonctionnement de son
système informatique et de sa gestion).
2.La création d’une entreprise
par essaimage
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Responsables du cours : Amira Turki & Imen Maaloul

9. 3.La création d’une entreprise
par franchise
 « C’est une forme de commerce organisé qui permet
la vente de produits, de services et de technologie.
Elle est basée sur la collaboration étroite et continue
entre des entreprises juridiquement et financièrement
distinctes et indépendantes le franchiseur et
ses franchisées ».
 Par le contrat de franchise, le franchiseur, accorde à ses
franchisés le droit, et impose l’obligation, d’exploiter
pendant une durée déterminée, une entreprise en
conformité avec le concept qu’il a élaboré.
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Responsables du cours : Amira Turki & Imen Maaloul

10. Franchiseur
Entreprise
existante
Franchisé
nouvelle
Entreprise
Le Franchisé est motivé pour créer sa nouvelle entreprise. Il
bénéficie de la notoriété, le transfert de compétences et
l’accompagnement (payant) de la part du franchiseur ayant comme
but d’accroitre sa part de marché et bénéficier d’une contrepartie
financière.
3.La création d’une entreprise
par Franchise
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Responsables du cours : Amira Turki & Imen Maaloul

11.  Les industries de franchise en Tunisie sont
nombreuses.
 A titre d’exemple, on trouve dans le secteur
alimentaire: Ci Gusta Chahia ; Café Bondin ;
Pizza Hut ; Mme REKIK La Pâtissière
3.La création d’une entreprise
par franchise
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Responsables du cours : Amira Turki & Imen Maaloul

12. « La reprise d'entreprise est le processus par le quel une
personne physique ou morale (le repreneur) acquiert
la propriété d’une entreprise existante et occupe les
fonctions de direction générale ».
Le cédant : il a vendu
(ou transféré) son
entreprise
Le repreneur : il a
acheté (ou hérité) une
entreprise
4.La reprise d’une entreprise
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13. Cédant
Entreprise
existante
Repreneur
Même
Entreprise
Le repreneur acquiert l’entreprise qui pourrait être soit prospère
(en « bonne santé ») ou en difficulté. Il bénéficie du faible coût de
l’entreprise en difficulté, par contre pour celle « en bonne santé » il
bénéficie de sa prospérité
le cédant pourrait s’investir dans d’autres activités (s’il s’agit d’une
entreprise prospère) ou remédier à sa difficulté (s’il s’agit d’une
entreprise en difficulté)
4.La reprise d’entreprise
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14.  « L’entrepreneuriat social est une forme d’entrepreneuriat qui vise
à solutions innovantes à des problèmes sociaux non encore résolus.
Il va donc souvent fournir des de pair avec les processus
d’innovations sociale qui ont pour objectif d’améliorer la vie des
gens en favorisant des changements sociaux » (voir OCDE, 2010).
 L’entrepreneuriat social émane d’un ensemble de personnes
ressentant le besoin de se mobiliser pour trouver des solutions à
des problèmes sociaux.
 Le projet associatif tend à résoudre des problématiques
d’éducation, de santé, des menaces d’environnement, et ce en
s’engageant à trouver des solutions adaptés et souvent créatives.
5.L’entrepreneuriat social
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15. Exemples d’associations Tunisiennes :
 L'Association Tunisienne de Lutte contre le Cancer (ATCC) ; les
objectifs de l'association sont : l'information, la
prévention, l'encouragement à la recherche médicale sur le
cancer et l'aide aux malades nécessiteux.
 L’Association Tunisienne des Femmes démocrates (ATFD)
 « Rachidia » : une association culturelle et artistique
spécialisée dans la musique tunisienne.
 l’Association des amis des Arts plastiques à Borj Kallel à Sfax
5.L’entrepreneuriat social
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Responsables du cours : Amira Turki & Imen Maaloul

16.  C’est de l’entrepreneuriat à l’intérieur de la société.
 « L’intrapreneuriat renvoie à toutes les démarches
entrepreneuriales innovantes prises par les employés
au sein de leur entreprise afin d’améliorer sa
performance ».
 Par exemple, l’intrapreneur crée un nouveau produit ou service
au sein de son entreprise. Dans ce sens, l’intrapreneuriat
encourage la prise d’initiatives et l’innovation.
6.L’intrapreneuriat
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Responsables du cours : Amira Turki & Imen Maaloul