CTC Training Catalogue 2015

2015
Catalogue formation
www.ctcformation.com

Ils nous font confiance
ADECCO - ADIDAS - AIGLE INTERNATIONAL - AMM - A.N.M. - ALRAN -
ARBO - ARCHE SAS - ARIMA - ARMOR LUX - ATELIER CHARDON
SAVARD - ATELIER DE BOURRELLERIE - ATELIER ROANNAIS DE
MAROQUINERIE - BABOLAT - BATA France DISTRIBUTION - BAUDOU -
BCBG MAX AZRIA GROUP - BEYRAND - BLEU BONHEUR - BODIN-JOYEUX
- BOISSY SA - BONNETERIE D'ARMOR - BORLIS - BOURGEOIS
ET CIE - BOUTIQUES NA ! - CARREFOUR - CAMILLE FOURNET - CAREL -
COMPTOIR COMMERCIAL ET INDUSTRIEL - CENTRALE D'ACHATS
ZANNIER - COMPAGNIE EUROPÉENNE DE TANNAGE - CHAUSSURES
COUILLAUD - CHAUSSURES NA ! - COMPAGNIE EUROPÉENNE DE LA
CHAUSSURE - CLÉON - CRAVATES BEVERLEY - CROZATIER - CUIR
CENTER - CUIRS DU FUTUR - DAFY MOTO - DANCE AZUR SARL -
DAMART SERVICE - DELSEY - DESCOURS ET CABAUD - DEVANLAY -
DELTA PLUS - DHL FASHION France - DIESEL France - DISTRIMOTO -
DM PRODUCTION - DEGORCE - ERAM - EUROKA - FAC/LEMAITRE
SÉCURITÉ - FARGEOT ET CIE - FERRAND - FORTIER BEAULIEU - FRANCE
SÉCURITÉ - FREE LANCE - GARANT CHAUSSURE - GDM - GORDON
CHOISY - GROUPE GO SPORT - GROUPE JLF - HERRAMIENTAS -
HESCHUNG HUMEAU-BEAUPREAU - IFM - IFTH - INSEE - INSTITUT
COLBERT/CNAM - INSTITUT TECHNOLOGIQUE FCBA - INTERSPORT
France - ITECH - JACADI - JAVERFLEX - JEVA RONDINAUD - JM.
WESTON - JOHN LOBB - JULES - KAMI - KCL GmbH - KENZO - KIABI -
KOOKAÏ - LAFUMA - LA MAISON COLONIALE - L'ANGOUMOISE -
LANVIN - LA VANOISE - LE COQ SPORTIF - LES ÉDITIONS DU
CHOCOLAT - LE TANNEUR & CIE - LYCÉE PROFESSIONNEL JEAN
ROSTAND - MAPA - MAROQUINERIE BARRETEAU - MAROQUINERIE
JACQUES C - MAROQUINERIE THIERRY SAS - MATIPIER - MAVIC -
MÉGISSERIE ALRIC - MÉGISSERIE COLOMBIER - MÉGISSERIE JOCQUEVIEL
& CATHALA - MÉGISSERIE JULLIEN - MÉGISSERIE HERVY - MÉGISSERIE
LAURET - MÉGISSERIE RICHARD - MÉGISSERIE ROUSSEAU - MÉPHISTO -
MILLE SAS - MJM GRAPHIC DESIGN - MOD'ART INTERNATIONAL -
MOD'SPÉ PARIS - MONOPRIX - NATUZZI - NORAS SELLIER - ORCA
ACCESSOIRES - ORCHESTRA - PARK AVENUE SPORT - PALLADIUM -
PATRICK-SAFETY JOGGER - PETIT BATEAU - PINDIÈRE France - POM
D'API - PROCOVES SAS - RAUTUREAU APPLE SHOES - REPETTO -
RICHARD PONTVERT - RMF ACCESSOIRES - ROBERT CLERGERIE -
ROCHE BOBOIS - ROYER - SALOMON SAS - SAMSON - SAVEBAG -
SERAM - SERGECO - SERTÉMARCO - SERVICE COMMUN DES
LABORATOIRES DES MINISTÈRES DE L'ÉCONOMIE ET DU BUDGET -
SIS SAS - SKIS ROSSIGNOL - SOUBIRAC - SPÉRIAN PROTECTION
FOOTWEAR - STÉPHANE GONTARD - S.T. DUPONT - TANNERIE
ARNAL - TANNERIE D’ANNONAY - TANNERIE BASTIN - TANNERIE BCS -
TANNERIE DEGERMANN - TANNERIES DUPIRE - TANNERIES DU PUY
SAS - TANNERIE GAL - TANNERIE GARAT & FILS - TANNERIES HAAS
SAS - TANNERIES PECHDO - TANNERIE RÉMY CARRIAT - TANNERIES
ROUX SAS - TANNERIE SOVOS GROSJEAN - TANN'S - TBS - TCIM -
TEAMEXPORT - TECHNICENTRE DE NEVERS (SNCF) - TEXIER - TOTES/
ISOTONER - UNIVERSITÉ DE SAVOIE/UNIVERSITÉ DE ST-ÉTIENNE - UVEX
HECKEL SAS - WAPITI
2 /

CTC - Catalogue formation 2015 / 04 72 76 10 02 - contactformation@ctcgroupe.com - www.ctcformation.com
3 /
Plus que jamais, les ressources humaines représentent l’un des maillons essentiels du succès
des entreprises de notre filière, notamment en ce qui concerne les compétences techniques.
La performance des entreprises est fortement liée à la formation des salariés et des nouveaux entrants.
La raréfaction d’une main d’oeuvre qualifiée nécessite de mettre en oeuvre de nouvelles approches, de
faire preuve d'agilité et d'innovation dans les modes de conception et de réalisation des formations,
d’articuler différents outils pédagogiques et d’optimiser les outils de financement.
C’est dans cet esprit que, chaque année, nous nous efforçons de faire évoluer nos dispositifs de
formation.
Vous retrouverez dans ce catalogue 2015 l’ensemble de notre offre, qui propose notamment :
• un panel de 85 formations dont 70 formations "métiers", indispensables pour se perfectionner ou
acquérir de nouvelles connaissances ;
• des formations transversales sur les thématiques du contrôle qualité, du développement durable
et
du management ;
• une offre complète intégrant :
- des formations courtes à visée opérationnelle ;
- des formations longues professionnalisantes ;
- des formations certifiantes qui se déclinent en Certificat de Qualification Professionnelle,
Certificat de Qualification Professionnelle Inter-branches et en cursus labellisés ;
• une offre de proximité, avec des sessions intra-entreprises réalisées directement sur site et
des sessions interentreprises proposées sur six lieux en France (Paris, Lyon, Romans, Cholet, Millau
et le Pôle d'Excellence des Métiers du Cuir de Thiviers).
Au-delà de ce qui est présenté dans ce catalogue, nous développons des outils
de professionnalisation permettant la mise en place d’offres de formation spécifiques
à une entreprise, pouvant aller jusqu’au développement d'une véritable "école interne".
Notre offre, consultable en ligne, évolue régulièrement ; n’hésitez pas à la consulter
sur www.ctcformation.com.
ÉDITO / Thierry VOISIN, Directeur Gestion des Savoir-faire et Intelligence Économique
«

Sommaire
Références clients .......................................................................................2
Éditorial...........................................................................................................3
L’offre du Centre de formation..................................................................6
Les atouts de CTC.........................................................................................8
Les partenariats.............................................................................................9
Campus Européen CTC Cuir - Chaussure - Maroquinerie..............12
Les formateurs............................................................................................14
Le service clients........................................................................................18
CUIR
COMPRENDRE LE CUIR
MP 504 La matière première cuir 20
MP 701 Les cuirs exotiques 20
LE CUIR ET SES USAGES
MP 101 Le cuir en chaussure et maroquinerie 20
MP 201 Le cuir pour sièges en automobile 21
MP 501 Le cuir ameublement 21
MP 502 La rénovation des cuirs en ameublement 21
VC SC 07 Vendeur-conseil pour sièges en cuir 22
QP 514 Le cuir vêtement 22
QP 111 Cuir et étiquetage réglementaire 23
LA FABRICATION DU CUIR
TA 701 Découvrez la fabrication du cuir 24
TA 503 Peau brute : matière première de la tannerie 25
TA 504 Les nouveaux procédés de rivière 25
TA 505 Les techniques utilisées dans l’étape
du tannage
26
TA 506 Le tannage végétal 26
TA 507 Retannage et teinture 26
TA 508 La finition des cuirs 27
TA 509 Le cahier des charges cuir 27
FC T 11 Cursus technique tannerie-mégisserie 28
p
p
p
CTC propose des formations professionnalisantes
(de 5 jours à 12 semaines).
Formations métiers
CHAUSSURE
PRODUIT/SOURCING
QP 511 La chaussure de ville 30
QP 512 La chaussure de sport 30
OP 702 La conception de la chaussure 31
QP 701 La chaussure enfant 32
QP 702 Les accessoires en cuir : chaussure
et maroquinerie
33
OI 704 Responsable sourcing 34
VENTE/CONSEIL
VC CHV 08 Vente-conseil chaussure de ville 35
VC CHS 03 Vente-conseil chaussure de sport 36
STYLE ET CRÉATION
ST 801 S’initier à l’univers du style en chaussure 37
CR 801 Accompagnement des créateurs
en chaussure
38
MATÉRIAUX
CONCEPTION/DÉVELOPPEMENT
OP 701 Découvrez la fabrication des chaussures 39
QP 509 Le chaussant - la forme 40
MP 703 Les semelles 40
OP 401 Initiation aux techniques de patronage 41
INDUSTRIALISATION/MÉTHODES
OI 904 C Calcul des surfaces 42
OI 905 C Gammes opératoires et temps standard 42
OI 906 C Le chronométrage et le jugement d’allure 43
OI 1C Le prix de revient 43
PA CH 801 Agent des méthodes 44
PRODUCTION/QUALITÉ
PA CH 802 La coupe cuir 45
PA CH 803 Parage et rempliage 46
PA CH 804 Initiation et perfectionnement
au piquage
47
p
OP 306 Le montage soudé 48
MP 605 Le collage dans l’industrie de la chaussure 48
OI 105 La finition des cuirs et bichonnage
approprié
49
Certification de compétences : CQP - CQPI 50
Formations métiers
En plus de Lyon et Paris, CTC propose 4 lieux supplémentaires
de formation : Cholet - Romans - Millau - Thiviers.
Ils sont signalés par ce pictogramme.
CTC propose des formations certifiantes dans les domaines
de la tannerie-mégisserie et de la chaussure.
Training also
available in English
Certaines formations de l’offre CTC sont dispensées
également en anglais.
p
4 /

Informations pratiques ...........................................................................85
Bulletin d’inscription ...............................................................................86
Plans d’accès CTC Lyon - Paris - Cholet ............................................87
La librairie CTC ..........................................................................................88
Index thématique .....................................................................................90
Conditions générales de fourniture ....................................................91
de prestations de services
PRODUIT/VENTE
QP 516 Les articles de maroquinerie 52
et maroquinerie
52
VC MA 08 Vente-conseil en maroquinerie 53
MATÉRIAUX
STYLE ET CRÉATION
ST 802 S’initier à l’univers du style en
maroquinerie
54
CR 802 Accompagnement des créateurs en
maroquinerie
55
QP 707 Découvrez la fabrication des articles
de maroquinerie
56
p
PA SV 3 Prototypiste sac de ville 57
PA PM 3 Prototypiste petite maroquinerie 58
OI 904 M Calcul des surfaces 59
OI 905 M Gammes opératoires et temps standard 59
OI 906 M Le chronométrage et le jugement d’allure 60
OI 1 M Le prix de revient 60
PA MA 801 Agent des méthodes 61
PRODUCTION/QUALITÉ
PA MA 802 La coupe cuir 62
PA MA 803 Parage-Refente du cuir 63
PA MA 804 Le piquage en maroquinerie 64
OP 319 Initiation et perfectionnement au travail
de table
65
p
p
p
p
p
OI 633 Le collage en maroquinerie 65
QP 101 Perfectionnement en techniques
traditionnelles
66
EPI Équipement de Protection Individuelle
5 /
MAROQUINERIE
QP 705 Élaboration des dossiers techniques de
certification
68
QP 001 La chaussure de sécurité : construction
et tests de contrôle
68
QP 513 La chaussure à usage professionnel -
chaussure de sécurité
69
QP 515 Le gant de protection 69
QP 112 Gants et vêtements pour motocyclistes 70
QP 113 Chaussures pour motocyclistes 70
Formations métiers
CONTRÔLE QUALITÉ
OI 517 Le contrôle qualité en chaussure 72
QP 706 “Factory audit” en chaussure 72
OI 503 Le contrôle qualité en maroquinerie 73
LE 701 Technicien de laboratoire d’essais
chaussure-maroquinerie
73
PA LE 801 Responsable de laboratoire d’essais
chaussure-maroquinerie
p 74
Formations transversales
DÉVELOPPEMENT
DURABLE
EN 701 REACh et contraintes de mise sur le
marché pour l’habillement, la chaussure
et la maroquinerie
76
OI 001 Affichage environnemental des biens de
grande consommation : cas de la chaussure
77
OI 701 Mise en place d’une démarche d’éco-conception
en chaussure et maroquinerie
77
EV 501 Cuir et environnement 78
EV 101 Le traitement des effluents de tannerie 78
OI 013 Pénibilité : de la réglementation
au déploiement en entreprise
79
SE 141 Les risques chimiques NOUVELLE
FORMATION
79
OI 501 Audit social international 80
MANAGEMENT
VEILLE STRATÉGIQUE
FCFI 14 Cursus labellisé formateur
interne
82
MA 402 Management d’équipe 83
MA 801 Organiser et développer la veille
dans une entreprise
84
NOUVELLE
FORMATION

CONSULTEZ LES RUBRIQUES
SPÉCIALISÉES DE MYCTC.FR
CTC consolide ses partenariats avec des écoles
d’ingénieurs, des universités ou des écoles
de style. En effet, l’une des missions de CTC est
de contribuer à l’amélioration de l’attractivité
des métiers de la filière auprès des jeunes,
en participant à la mise en place de formations
de qualité.
> page 9
Nos plates-formes technologiques tannerie,
chaussure et maroquinerie permettent aux
étudiants d’accéder à un outil technologique
de dimension industrielle et intégrant des
équipements issus du programme de recherche
de CTC.
> page 12
VOUS ÊTES
ÉTUDIANT
CONTACTEZ LES ÉCOLES
PARTENAIRES DE CTC
6 /
L'offre du centre www.myctc.fr/emploi
• Diffusez gratuitement votre CV
• Accédez aux offres d’emplois
et de stages
• Suivez l’actualité du secteur
www.myctc.fr/metiers
La base de données "Formation Initiale" vous permet
d’afficher les coordonnées de 365 écoles préparant
63 diplômes répertoriés.
CURSUS SCIENTIFIQUES
ET TECHNIQUES
ITECH-Lyon
Université de Saint-Étienne
Université de Savoie
IUT Annecy
CURSUS MODE ET CRÉATION
ENSAD
ESMOD
Mod'Art
Institut Colbert-CNAM
Institut Français de la Mode

VOUS ÊTES UNE
ENTREPRISE
CTC accompagne les entreprises dans un processus global,
depuis le diagnostic des besoins, en passant par l’élaboration
du plan de formation, l’ingénierie de financement des actions,
jusqu’à la mise en oeuvre de dispositifs complexes avec des
partenaires extérieurs (pouvoirs publics, Pôle emploi, agences
d’interim…).
Ces formations sont proposées en interentreprises (offre
catalogue) ou en intra-entreprise (programme adapté).
DES FORMATIONS LONGUES
PROFESSIONNALISANTES
D’une durée comprise entre 5 jours
et 12 semaines, elles permettent
d’accompagner vos collaborateurs dans
leur évolution et leur perfectionnement.
Elles sont marquées dans
le catalogue du sigle "Parcours".
7 /
de formation
p
VOUS ÊTES
SALARIÉ
CRÉATEUR
D’ACTIVITÉ
DEMANDEUR
D’EMPLOI
DES FORMATIONS CERTIFIANTES
CTC est l’organisme habilité par la Branche Chaussure pour effectuer
les positionnements sur trois CQP (Certificats de Qualification
Professionnelle) en Coupe, Piquage et Fabrication et sur deux CQPI
(Certificats de Qualification Professionnelle Inter-branches) :
CEI (Conducteur d’Équipement Industriel) et Opérateur Qualité.
> page 50
À l’initiative de la Fédération Française de la Tannerie Mégisserie et
en collaboration avec les industriels du secteur, CTC, ITECH-Lyon et
OPCALIA ont développé un Cursus technique en tannerie-mégisserie.
Ce cursus labellisé par la Branche, propose deux spécialisations :
"Fabrication stain" et "Finissage".
> page 28
CTC est également habilité à intervenir sur le CQP Coupeur
en maroquinerie ainsi que sur les Cursus « Formateur interne » et
« Savoir-faire ». Le cursus savoir-faire est composé de deux modules
de formation indépendants : « Sauvegarde des savoir-faire »
et « Transmission des savoir-faire » vous permettant d’être autonome
dans la préservation de vos savoir-faire stratégiques.
Ces formations sont marquées dans le catalogue du sigle
DES FORMATIONS COURTES À VISÉE
OPÉRATIONNELLE
De 1 à 5 jours, elles ont pour objet l’acquisition de connaissances.
Elles s’appuyent sur des méthodes pédagogiques éprouvées, actives
et participatives. Ces formations sont proposées en interentreprises
(offre catalogue) ou en intra-entreprise (programme adapté).

6 bonnes raisons de choisir CTC
UNE EXPÉRIENCE RECONNUE
DES PRINCIPES RIGOUREUX DE QUALITÉ
5 6
DES INSTALLATIONS UNIQUES
DES FORMATEURS EXPERTS-MÉTIERS
DES FORMATIONS ACTUALISÉES
EN CONTINU
8 /
Les atouts de CTC
La force d’un groupe, la réactivité d’une entreprise
CTC EST MEMBRE DU RÉSEAU CTI.
www.reseau-cti.com
Le réseau des Centres Techniques Industriels regroupe 15
organismes au service des entreprises de 26 secteurs industriels.
L’activité formation des Centres Techniques Industriels représente :
- 30 000 stagiaires ;
- 1 million d’heures de formation ;
- une offre couvrant 26 secteurs industriels.
Depuis plus de 30 ans, CTC Centre de formation est le
partenaire privilégié des entreprises de l’équipement
de la personne, des accessoires de mode ainsi que
d’acteurs majeurs de la formation initiale. Sa notoriété
technique internationale, appuyée par ses publications
et ses participations aux congrès scientifiques, garantit
son statut d’expert indépendant.
1
Depuis la phase de conception à celle de la validation
des acquis, CTC met en oeuvre des principes d’ingénierie
de formation visant la satisfaction de tous ses clients.
3
Avec son Campus, CTC offre des moyens sans
équivalent à ses stagiaires. Les équipements déployés
sur ses plates-formes représentent les meilleurs choix
technologiques actuels et à venir. Parmi eux, nombreux
sont ceux directement issus des activités de R&D de CTC.
Chaque formateur CTC est un expert reconnu
dans son domaine. Il allie interventions de terrain
auprès des entreprises, travaux de recherche et de
développement. Ses différentes activités lui confèrent
un profil unique, particulièrement adapté aux besoins
des stagiaires.
2
S’appuyant sur l’activité de veille technologique
et réglementaire, CTC adapte ou développe des
formations relatives aux évolutions à l’oeuvre
dans les différents secteurs d’activité.
4
DES MÉTHODES PÉDAGOGIQUES ÉPROUVÉES
Les méthodes de formation CTC, actives et participatives,
ont une visée opérationnelle. Elles font appel à une
grande variété d’outils pédagogiques : études de cas,
échantillons, mises en situation, vidéos, exercices
pratiques sur les plates-formes technologiques, visite
des laboratoires, remise de documentation pédagogique,
etc. Tout est fait pour garantir une mise en oeuvre
immédiate des formations.

ITECH-Lyon
ITECH-Lyon forme des ingénieurs dans les domaines du
cuir, des matériaux, de la chimie et de la cosmétique.
CTC est le partenaire historique de son cursus
d’Ingénieur cuir-chaussure-maroquinerie, diplôme
sans équivalent en Europe. Les experts CTC assurent
une grande partie des travaux pratiques et les
étudiants apprennent à travailler le cuir, concevoir
et réaliser des produits finis. En matière de formation
continue, ITECH-Lyon a signé un partenariat avec CTC
pour proposer une offre de formation professionnelle
très complète dans les domaines du cuir, de la tannerie
et de la mégisserie.
www.itech.fr
UNIVERSITÉ DE SAINT-ÉTIENNE
UNIVERSITÉ DE SAVOIE
CTC intervient depuis 2008 dans le cadre du Master Sciences et Techniques des Activités
Physiques et Sportives, spécialisation Conception de Produits. Ce parcours permet
d’appréhender et de maîtriser toutes les étapes de conception d’un produit chaussure
de sport. Durant ce cursus, les étudiants réalisent un modèle de chaussure de sport
sur la plate forme technologique CTC.
www.univ-savoie.fr
En partenariat
www.univ-st-etienne.fr
avec Salomon
9 /
Les partenariats

INSTITUT COLBERT-CNAM
© Raphaël Gaillarde
INSTITUT FRANÇAIS
DE LA MODE
L’Institut Français de la Mode est le centre français de
formation, recherche et expertise appliqué au secteur
mode-design-création. CTC dispense des formations
sur le cuir en chaussure et maroquinerie auprès des
étudiants de troisième cycle de l’IFM.
www.ifm-paris.com
L’Institut Colbert-CNAM est le premier centre
français de formation supérieure pour la
chaussure et l’habillement. CTC intervient
dans les formations dispensées par l’Institut
Colbert en Management des métiers de la
Mode et Stylisme modélisme chaussure, sur
les thèmes de la connaissance des matériaux
(cuir et synthétiques), du pied, de la forme, du
chaussant et de la chaussure de sport.
www.institut-colbert.fr
10 /
Les partenariats
IUT ANNECY
C’est sous l’impulsion des entreprises de la filière outdoor représentée par
l’association Outdoor Sports Valley (OSV) qu’est née, en 2012, la licence
professionnelle « Performance Sports Textile & Footwear » à l’IUT d’Annecy,
Université de Savoie. L’objectif est de former des professionnels spécialisés dans
le domaine du produit sportif. L’IUT d’Annecy fait appel à CTC pour des sessions
de formation sur la chaussure de sport.
www.iut-annecy.fr

MOD'ART
Mod’Art International offre une large palette
de formations internationales en mode, de
la création au management. En management
de la mode, des formations diplômantes sont
proposées de Bac à Bac+5 pour l’obtention
d’un MBA anglophone. CTC intervient depuis
2006 dans ces cursus, sur les thématiques
marketing-style, pour les secteurs de la
chaussure et de la maroquinerie.
www.mod-art.org
© Isabelle Soum - Lucille Suptelmy
ESMOD
CTC intervient depuis 2009, en dernière année du cursus diplômant,
certifié niveau 2, "Fashion design et création" spécialisation Accessoires.
Cette spécialisation permet de former les jeunes au stylisme, mais aussi
aux réalités de faisabilité et de contraintes techniques en maroquinerie
et chaussure. CTC dispense une formation sur les cuirs, y compris
exotiques, permettant de sensibiliser les étudiants d’Esmod Paris aux
propriétés et caractéristiques du matériau.
www.esmod.com
11 /
ENSAD
CTC a initié sur l’année universitaire 2013-2014, un nouveau partenariat
avec L’École nationale supérieure des Arts Décoratifs. L’établissement
public d’enseignement supérieur ayant pour mission la formation de
haut niveau d’artistes et de designers a sollicité CTC pour dispenser un
module Chaussure auprès des étudiants de 5ème année de la spécialisation
Design Vêtement.
www.ensad.fr

Le “Campus Européen CTC” est un espace de formation et de ressources technologiques sans équivalent en Europe.
Depuis sa mise en place fin 2004, ce campus accueille des publics riches par leurs contrastes (élèves Stylistes et Ingénieurs, stagiaires
du Centre de formation, créateurs participant au dispositif ADC au-delà du cuir, …) et exigeants par leurs besoins. Ces plates-formes leur
offrent un outil complet pour travailler sur toutes les étapes du process dans les domaines du cuir, de la chaussure et de la maroquinerie.
Représentatif des savoir-faire traditionnels de toute une filière, le Campus Européen CTC permet également d’accéder aux technologies
de pointe, voire émergentes, issues du programme d’études, recherche et normalisation de CTC.
Plate-forme Cuir
Atelier de piquage
Chaussure-Maroquinerie
Formation en salle
12 /
Campus Européen CTC

Plate-forme Maroquinerie
Laboratoire d'essais
physico-mécaniques
Plate-forme Chaussure
13 /
Cuir - Chaussure - Maroquinerie

Céline ASTRUC
Pierre BEAUPOIL
Christophe BROQUET
Jean-Claude CANNOT
Denis CARTIER
Jean-Luc CHAVEROT
Nathalie CIERKOSZ DURAND
Christophe CUMIN
Arnaud DYDUCK
Franck DIAZ
14 /
Les formateurs
Ingénieur de l’École Centrale Paris (ECP).
Domaines de compétences
Développement durable/RSE - Innocuité/REACh -
Management environnemental - Installations
Classées pour la Protection de l’Environnement (ICPE).
Ingénieur de l’École Nationale Supérieure de Micro-
Mécanique option Matériaux - Diplôme d’Étude
Approfondie (D.E.A.) en Matériaux.
Développement de laboratoires - Contrôle qualité en
chaussure et en maroquinerie - Audits et Inspections
- Formation d’opérateurs de laboratoire.
Domaines de spécialité
Chaussure - Maroquinerie - Matériaux.
Titulaire d’un Diplôme d’Études Supérieures
Spécialisées (D.E.S.S.) en Intelligence Économique de
l’Université Jean Moulin de Lyon.
Mise en place d’un dispositif de veille - Animation
d’un réseau de Capteurs de veille - Recherche et
diffusion d’informations.
Docteur en Chimie-Physique de l’Université de
Bourgogne.
Développement de laboratoire - Contrôle qualité en
chaussure et en maroquinerie - Mise en assurance
qualité - Formation d’opérateurs et de responsables
de laboratoires - Normalisation - Mise au point de
méthodes d’essais.
Expert forme et chaussure.
Forme et chaussant - Étude et développement
de produits - Conception 2D/3D - Nouvelles
technologies.
Domaine de spécialité
Chaussure.
Docteur en Biomécanique de l’Université Claude
Bernard de Lyon.
Biomécanique - Confort - Innovation produit en
chaussure, chaussure de sport, maroquinerie - Mise au
point de méthodes d’essais - Conception et modélisation
de semelles - Essais comparatifs - Industrialisation en
chaussure - Management de projet.
Chaussure de sport - Chaussure - Maroquinerie.
Titulaire d’un DUT Chimie et d’une Licence
Professionnelle Technicien Animateur Qualité.
Experte CE en chaussure et gant de sécurité.
Systèmes Qualité ISO 9001 et EN ISO CEI 17025.
Réglementation européenne Équipements de
Protection Individuelle. Certification de chaussures et
gants de sécurité.
Chaussure et Gant de sécurité.
Expert chaussure généraliste.
Étude et développement de produits - Conception
2D/3D - Nouvelles technologies - Industrialisation -
Organisation industrielle - Audits et inspections.
Chaussure.
Ingénieur Cuir Chaussure Maroquinerie
d’ITECH-Lyon.
Développement de laboratoires - Contrôle qualité en
chaussure et en maroquinerie - Mise en assurance
qualité - Formation d’opérateurs de laboratoire.
Chaussure - Ganterie - Maroquinerie - Matériaux.
Ingénieur E.S.C.E.P.E.A. (ITECH-Lyon), spécialisation
cuir et matières plastiques.
Process tannerie - Polymères et colorants -
Développement de produits - Recherche et conception
de procédés innovants dans le domaine du cuir.
Cuir.

Maryse GARCEAU
Rémy GACOGNE
Serge HULIN
Didier GUISADO
Nathalie HUSTACHE-MATHIEU
Emmanuelle KERDAFFREC
Anne-Laure LEPRETRE
Eudie-Madeleine MARTINHO
Marie-Claire LAPLANE
Anne LE ROLLAND
15 /
Experte Textile - Habillement.
Contrôle qualité en textile - Élaboration et mise
en place de cahier des charges - Certification de
vêtement de protection.
Textile - Habillement.
Master Européen Management du Développement
Durable délivré par la Fédération Européenne Des
Écoles (FEDE).
Prévention des risques et amélioration des
conditions de travail - Développement durable -
Management environnemental.
Expert chaussure.
Coupe dessus-doublure - Montage - Verrage-cardage
- Encollage-soudage - Finition - Couture
petits points-blake-latérale.
Chaussure.
Titulaire d’un DUT en Mesures Physiques, UV
Principes de la Mesure et Métrologie au CNAM.
Développement et management de laboratoires -
Systèmes Qualité ISO 9001 et EN ISO CEI 17025 -
Métrologie - Normalisation - Contrôle qualité et
Développement de méthodes d’essais.
Chaussure - Gant - Maroquinerie.
Experte cuir diplômée d’ITECH-Lyon.
Histologie - Contrôle qualité - Réglementation sur
les appellations légales.
Cuir.
Diplômée de la Chambre Syndicale de la Couture
Parisienne, ESMOD et AFPIC Paris.
Styliste chaussure et maroquinerie : tendances de
mode appliquées au cuir, aux composants et aux
produits finis.
Cuir - Chaussure - Maroquinerie - Ganterie.
Experte chaussure et maroquinerie.
Coupe - Préparation piquage et piquage -
Organisation d’ateliers.
Chaussure - Maroquinerie.
PDG de ACTE International, société de services et
d’expertise en logistique internationale.
Achat éthique, mise en place de chartes
éthiques et codes de conduite dans une chaîne
d’approvisionnement internationale.
Ingénieur Matériaux Souples Cuir et Textile
d’ITECH-Lyon.
Process tannerie-mégisserie - Innovation matériaux
souples - Qualité des cuirs et peaux - Traçabilité.
Cuir - Automobile - Chaussure - Maroquinerie.
Diplômée de l’Institut d’Études Politiques de
Grenoble et titulaire d’un Diplôme d’Études
Supérieures Spécialisées (D.E.S.S.) des Métiers de la
formation.
Ingénierie pédagogique - Formation de formateur -
Management d’équipe.

Victorien PICOLET
Jean-Claude POIVERT
René LIAUZON
Ingénieur chimiste EFT Lyon option cuir et matériaux
plastiques.
Peaux brutes - Process tannerie mégisserie -
Spécification des cuirs - Organisation industrielle -
Développement de produits - Industrialisation -
Audits et inspections.
Cuir - Chaussure - Maroquinerie.
Marguerite OTT
Thierry PONCET
Noël Razzauti
Michèle RICHARD
Emmanuel ROSSIGNOL
16 /
Titulaire d’un Master professionnel Ergonomie des
Activités Physiques, Ingénierie et Conception de
Produits (EAPICP) de Chambéry.
Biomécanique : analyse de la marche (tapis ADAL,
tapis Gait Rite) - Plate formes de forces, semelles de
pression embarquées, analyse du maintien postural
(plate forme de posturologie).
Chaussure sport et senior.
Expert méthodes en chaussure et maroquinerie.
Étude de postes - Chronométrage - Jugement
d’allure - Calcul de temps et de prix de revient -
Organisation industrielle - Fabrication.
Chaussure - Maroquinerie.
Experte chaussure.
Préparation piquage - Piquage - Méthodes -
Contrôle qualité - Organisation d’ateliers - Gestion
de la sous-traitance.
Chaussure.
Titulaire d’un Master en Sciences de l'Environnement
NJIT (New Jersey Institute of Technology)
Domaines de compétences :
Développement durable - Management
environnemental - Réglementation européenne.
Expert réglementation pour l'hygiène, la sécurité et
les conditions de travail.
Élaboration et mise à jour du document unique -
Formateur Délégués du personnel, Membres
d'un CHSCT - Référent sécurité - Formateur Sécurité
Générale.
Experte maroquinerie.
Préparation piquage et piquage - Finition des
tranches - Organisation d’îlots de production -
Réalisation d’articles de maroquinerie.
Maroquinerie.
Expert maroquinerie, Compagnon du Devoir.
Sellerie traditionnelle - Sellerie garnissage - Coupe
et piquage main.
Maroquinerie.

Marie-Laure TOULOUMET
Caroline RODRIGUEZ
Corine VERSINI
Bernard VITTEAU
Bénédicte VERMERIE
Cédric VIGIER
Dominique WAFFLART
17 /
Titulaire d’un Diplôme d’Études Approfondies
(D.E.A.) en Gestion et Traitement des Déchets à
l’Institut National des Sciences Appliquées (INSA)
de Lyon.
Traitement de l’eau - Valorisation des déchets -
Retraitement des effluents - Développement
durable.
Docteur en chimie de l'Université Claude Bernard de
Lyon.
Chimie, matériaux, collage, matériaux organiques et
polymères, chimie analytique, biologie.
Domaines de spécialité :
Chaussure - Maroquinerie - Textile - Matériaux
Diplômée d’EM LYON et DEA en Sciences Sociales.
Management - Qualité - Organisation -
Développement des compétences - Formation de
formateur - Prévention des risques psycho-sociaux.
Expert cuir et finissage.
Chimie de Formulation - Finissage - Mise au point
de méthodes d’essais - Connaissance matières
premières.
Cuir - Automobile - Chaussure - Maroquinerie -
Ameublement.
Diplômée du Centre d’Études Supérieures
Européennes de Management franco-allemand
(CESEM), Spécialiste en Gestion et Communication
(Fachhochschule de Reutlingen).
Marketing style - Communication - Management
d’équipe.
Cuir - Chaussure - Maroquinerie - Ganterie.
Titulaire d’un diplôme de Recherche Technologique
(DRT) de l’École doctorale des Mines de Saint-Etienne.
Innovation process et produit - Éclairage - Contrôle
non destructif - Détection des défauts - Traçabilité -
Authentification - Colorimétrie - Développement
d’outils informatiques métiers.
Peau brute - Tannerie-mégisserie - Chaussure -
Maroquinerie - Ganterie.
Expert mécanique et automatismes industriels.
Développement de méthodes d’essais - Contrôle
qualité en chaussure - Essais comparatifs - Formation
d’opérateurs de laboratoire.

Le Centre de formation met en oeuvre une approche
commerciale et pédagogique individualisée. Pour
accompagner chaque client, son équipe place l’écoute
personnalisée au centre de ses objectifs.
Le service clients est à votre ÉCOUTE
du lundi au vendredi
de 8h à 12h15
et de 13h30 à 18h
(17h30 le vendredi)
L’équipe commerciale
Karine BOUVARD
Bernard CHAMPIRÉ
Frédéric ROHOU
18 /
Le service clients
Responsable du Centre de formation
mclaplane@ctcgroupe.com
Ingénieur commercial
kbouvard@ctcgroupe.com
Ingénieur commercial Grands
Comptes, secteurs Industries
du sport et Marquage CE
bchampire@ctcgroupe.com
Ingénieur commercial Grands
Comptes, secteurs Luxe,
Maroquinerie, Chaussure.
frohou@ctcgroupe.com
Christine LEUNG-TACK
Nathalie OASSEL

Cuir
Formations métiers
«Le cursus labellisé est la formation la mieux adaptée aux techniciens de nos tanneries et mégisseries. L'expérience
du terrain mise en commun permet à chacun de progresser dans son travail quotidien, dans un métier où la précision et
la qualité permettront à nos entreprises de rester leaders dans la fourniture des peausseries pour l'industrie du luxe.
Xavier RICHARD, Dirigeant, Mégisserie RICHARD
19 /
COMPRENDRE LE CUIR
MP 504 La matière première cuir 20
MP 701 Les cuirs exotiques 20
LE CUIR ET SES USAGES
MP 201 Le cuir pour sièges en automobile 21
MP 501 Le cuir ameublement 21
MP 502 La rénovation des cuirs en ameublement 21
VC SC 07 Vendeur-conseil pour sièges en cuir 22
QP 514 Le cuir vêtement 22
QP 111 Cuir et étiquetage réglementaire 23
LA FABRICATION DU CUIR
TA 701 Découvrez la fabrication du cuir 24
TA 503 Peau brute : matière première de la tannerie 25
TA 504 Les nouveaux procédés de rivière 25
TA 505 Les techniques utilisées dans l’étape
du tannage 26
TA 506 Le tannage végétal 26
TA 507 Retannage et teinture 26
TA 508 La finition des cuirs 27
TA 509 Le cahier des charges cuir 27
FC T 11 Cursus technique tannerie-mégisserie 28

MP 504 LA MATIÈRE PREMIÈRE CUIR
Public concerné
Service achat - Service commercial - Service
technique d’atelier - Laboratoire de contrôle.
Objectifs
>> Connaître le process de fabrication.
>> Maîtriser le vocabulaire technique.
>> Reconnaître les différents types de cuir.
>> Maîtriser la connaissance du cuir de
manière à négocier et contrôler les
approvisionnements.
Méthode pédagogique
Groupe de 6 personnes maximum - Exposé
- Vidéoprojection sur la fabrication du cuir
- Utilisation d’échantillons - Documentation
pédagogique - Évaluation des acquis.
Training also
available in
Contenu
// Exposés
- Identification de la peau.
- Origine des défauts.
- Les opérations de tannerie.
- Les cuirs finis.
- Les appellations des cuirs finis.
- Les contrôles physico-mécaniques en
laboratoire.
MP 701 LES CUIRS EXOTIQUES
Public concerné
Service achat - Service commercial - Service
technique d’atelier - Laboratoire de contrôle.
Objectifs
>> Reconnaître les différents types de cuir.
>> Maîtriser la connaissance du cuir de
manière à négocier et contrôler les
approvisionnements.
vidéo sur le process de fabrication - Utilisation
d’échantillons - Documentation pédagogique -
Évaluation des acquis.
English
Contenu
- Les principales espèces présentées :
crocodile/alligator-porosus, lézard/iguane,
python/boa, requin, autruche.
- Identification de la peau.
- Origine des défauts.
- Les opérations de tannerie.
- Les cuirs finis.
- Les applications spécifiques des cuirs exotiques.
2 JOURS
Durée
2 jours (14 heures)
Dates
20-21 janvier 2015
17-18 mars 2015
19-20 mai 2015
9-10 juin 2015
8-9 septembre 2015
17-18 novembre 2015
Lieu
CTC Lyon
Formateurs
Nathalie
HUSTACHE-MATHIEU
Anne-Laure LEPRETRE
Bernard VITTEAU
Prix HT par stagiaire
960 €
Réalisable en entreprise
Tarif : nous consulter
1 JOUR
Durée
1 jour (7 heures)
Dates et lieux
24 mars 2015 - Millau
16 juin 2015 - Romans
13 octobre 2015 - CTC Paris
Formatrice
Anne-Laure LEPRETRE
480 €
MP 101 LE CUIR EN CHAUSSURE ET MAROQUINERIE
Public concerné
Contenu
Commercial - Service achat - Service technique -
// Exposés
Toute personne qui intègre la filière cuir.
- Les modes de fabrication du cuir
pour chaussure et maroquinerie.
Objectifs
- Les cuirs finis.
>> Améliorer ses connaissances
- Les différentes appellations.
sur le matériau.
- La reconnaissance visuelle.
>> Connaître les procédés de fabrication.
Groupe de 6 à 8 personnes - Exposé -
Travail sur échantillons - Vidéoprojection -
Documentation pédagogique - Évaluation
des acquis.
1 JOUR
Durée
1 jour (7 heures)
Dates et lieux
13 janvier 2015 - CTC Paris
3 février 2015 - CTC Lyon
12 mai 2015 - Romans
23 juin 2015 - CTC Cholet
15 septembre 2015 - Thiviers
Formateur
Bernard VITTEAU
480 €
Formations métiers
20 /
Comprendre le cuir - Le cuir et ses usages

1 JOUR
1 JOUR
1 ou 2 JOURS
1 j.
MP 201 LE CUIR POUR SIÈGES EN AUTOMOBILE
Public concerné
Service achat - Service Commercial -
Sous-traitants.
Objectifs
>> Améliorer ses connaissances
sur le matériau cuir.
>> Bâtir un argumentaire technique.
Groupe de 6 personnes maximum - Exposé -
Vidéoprojection sur la fabrication du cuir -
Utilisation d’échantillons - Documentation
Contenu
// Exposés
- Les modes de fabrication du cuir pour sièges
en automobile.
- Les tests et cahiers des charges.
- L'entretien.
- Les contrôles physico-mécaniques
en laboratoire.
// Travaux pratiques
- Identification visuelle des cuirs.
Durée
1 jour (7 heures)
Lieux
En entreprise
CTC Lyon ou CTC Paris
Formateur
Bernard VITTEAU
Prix HT
Sur devis
1 j.
MP 501 LE CUIR AMEUBLEMENT
Public concerné
Service achat - Service commercial - Distributeurs.
Objectifs
>> Améliorer ses connaissances sur le matériau
cuir.
Groupe de 6 personnes maximum - Vidéo
projection sur la fabrication du cuir - Utilisation
d'échantillons - Documentation pédagogique -
Contenu
// Exposés
- Les modes de fabrication du cuir
ameublement.
- Les appellations légales.
- Les normes en cuir ameublement.
- L'entretien et le service après-vente.
- Identification visuelle des cuirs.
Durée
1 jour (7 heures)
Dates et lieux
1er juin 2015 - CTC Lyon
6 octobre 2015 - CTC Paris
Formateur
Bernard VITTEAU
480 €
MP 502 LA RÉNOVATION DES CUIRS
EN AMEUBLEMENT
Public concerné
Rénovateurs de mobilier en cuir.
Objectifs
>> Connaître les différentes méthodes
de finissage en tannerie.
>> Maîtriser les techniques de rénovation.
Groupe de 4 personnes maximum - Utilisation
d’échantillons - Documentation pédagogique -
Contenu
// Exposés
- La fabrication du cuir.
- Les finitions.
Rénovation en atelier (techniques de nettoyage,
de préparation du support, de recoloration des
cuirs aniline, de recoloration des cuirs pigmentés,
de réparation pour dégradations locales).
Durée
1 à 2 jours en fonction du
profil du ou des stagiaires
Lieux
En entreprise
CTC Lyon
Formateur
Bernard VITTEAU
Prix HT
Sur devis
21 /

VC SC 07 VENDEUR-CONSEIL POUR SIÈGES
EN CUIR
Public concerné
Vendeurs en magasin - Encadrement des
équipes de vente - Commerciaux.
Objectifs
>> Maîtriser les termes techniques liés au
matériau cuir.
>> Comprendre les problèmes liés à la matière
et à la fabrication des sièges en cuir.
>> Connaître les réglementations.
>> Développer un argumentaire technique
de vente.
Alternance d’apports théoriques et de travaux
pratiques - Illustration des explications au
moyen d’échantillons de cuirs représentatifs -
Documentation pédagogique - Évaluation des
acquis.
Contenu
// Le cuir ameublement
- La peau : structure et caractéristiques.
- Les grandes étapes de la transformation
de la peau en cuir.
- Les procédés de finition du cuir pour
ameublement.
- Les appellations et les caractéristiques
principales des cuirs pour ameublement.
- L'entretien.
- Les problèmes de service après-vente.
// Les sièges en cuir
- Principaux recouvrements ou revêtements de
sièges.
- Les problématiques d’usage.
- Réglementation et information sur les sièges
en cuir.
1 JOUR
Durée
1 jour (7 heures)
Lieux
En entreprise
CTC Lyon
Formateur
Bernard VITTEAU
Prix HT
Sur devis
QP 514 LE CUIR VÊTEMENT
Public concerné
Commerciaux - Service achat - Stylistes,
modélistes - Toute personne qui intègre la
filière cuir.
Objectifs
>> Améliorer ses connaissances sur le matériau.
>> Acquérir les outils pour identifier
les différentes peausseries.
>> Mettre en place un cahier des charges
d’achat.
>> Assurer le suivi de la qualité
des approvisionnements.
>> Assurer le conseil après-vente.
Vidéoprojection - Utilisation d’échantillons -
des acquis.
Contenu
- Identification d’une peausserie.
- Les principales étapes de la transformation
du cuir vêtement.
- Les cuirs finis et leurs caractéristiques.
- Les principaux défauts.
- L’étiquetage réglementaire.
- L’entretien.
Durée
1 jour (7 heures)
Dates et lieux
10 mars 2015 - CTC Paris
14 septembre 2015 - CTC
Lyon
Formatrice
480 €
1 j.
1 JOUR
Formations métiers
22 /
Le cuir et ses usages

QP 111 CUIR ET ÉTIQUETAGE RÉGLEMENTAIRE
Public concerné
Toute personne concernée par la mise sur
le marché de produits en cuir ou similaires :
acheteurs, contrôleurs qualité, fonctions
juridiques et commerciales...
Objectifs
>> Reconnaître les différents cuirs entrant
dans la composition du produit.
>> Établir un étiquetage conforme
à la réglementation en vigueur.
Groupe de 6 personnes maximum - Alternance
d'apports théoriques et de travaux pratiques -
Exposé illustré - Fiches pédagogiques -
Utilisation d'échantillons - Études de cas -
Contenu
// Connaissance des matières : cuir et similaires
- Connaissance de la peau, les espèces
animales.
- Inventaire des matériaux entrant dans la
composition du produit fini : vêtement,
chaussure, maroquinerie, ameublement, etc.
- Les principaux cuirs finis utilisés : cuirs lisses,
velours-croûtes de cuir, etc.
// Étiquetage réglementaire : analyse de
produits selon les règles établies par décret
- Décret de 1996 pour les articles chaussants.
- Décret de 2010 pour les articles en cuir
et similaires du cuir en maroquinerie,
vêtement, etc.
- Analyse de cas concrets sur la base
d'échantillons fournis par le client.
1 JOUR
Durée
1 jour (7 heures)
Lieux
En entreprise
Formatrice
Prix HT
Sur devis
23 /

3 JOURS
Formations métiers
24 /
TA 701 DÉCOUVREZ LA FABRICATION DU CUIR
Public concerné
Tout professionnel non technicien du cuir
(fonctions transversales de l’entreprise) - Services
commerciaux - Services techniques - Acheteurs.
Objectifs
>> Développer une connaissance pertinente du
cuir par une approche théorique et pratique.
>> Être capable de dialoguer efficacement avec
les fabricants ou fournisseurs de cuir.
>> Identifier les points-clés de chaque étape de
fabrication.
>> Connaître les contraintes de mise en oeuvre
de la matière.
>> Connaître les fonctions des principaux
équipements utilisés.
vidéo sur la fabrication du cuir - Réalisation
de cuirs sur la plate-forme CTC en conditions
semi-industrielles - Remise de documents
pédagogiques - Évaluation des acquis.
Durée
3 jours (21 heures)
Lieu
CTC Lyon - Plate-forme
technologique Cuir
Formateurs
Anne-Laure LEPRETRE
René LIAUZON
Bernard VITTEAU
En collaboration avec
ITECH Entreprises
Prix HT
Sur devis
CONTENU
Jour 1
• Identification de la peau, origine des défauts
• Opérations de tannerie et équipements utilisés
• Cuirs finis et procédés de finissage
Les appellations des cuirs finis. Les contrôles physico-mécaniques.
Jour 2
• Conduite d’essais sur la plate-forme Cuir CTC
• Présentation et réalisation des opérations chimiques et
mécaniques
Neutralisation, retannage, teinture, nourriture.
Jour 3
• Finissage de cuirs semi-finis (préalablement préparés)
• Fin des opérations de corroyage-sèche des cuirs retannés le
jour 2
• Présentation et analyse des résultats des travaux pratiques
La fabrication du cuir

1 à 3 JOURS
1 à 3 JOURS
25 /
TA 503 PEAU BRUTE : MATIÈRE PREMIÈRE
DE LA TANNERIE
Public concerné
Techniciens en tannerie voulant améliorer leurs
connaissances au niveau de la peau brute.
Objectifs
>> Connaître les principales caractéristiques
de la peau brute.
>> Savoir identifier les principaux défauts.
>> Connaître les techniques de dépouille et
de conservation et leurs répercussions
sur la peau.
Travail sur échantillons - Documentation
Contenu
- Les différentes peaux.
- Origine et provenance des peaux.
- Conservation des peaux.
- Défauts : nature et origine.
Durée
Lieux
En entreprise
CTC Lyon
Formateur
Anne-Laure LEPRETRE
René LIAUZON
ITECH Entreprises
Prix HT
Sur devis
TA 504 LES NOUVEAUX PROCÉDÉS DE RIVIÈRE
Public concerné
connaissances dans les procédés de rivière.
Objectifs
>> Maîtriser les procédés de rivière : trempe,
épilage, pelanage.
>> Connaître les avantages et contraintes de
mise en oeuvre des nouveaux procédés :
trempe accélérée, réduction des effluents,
épilage à poils récupérés.
>> Être capable de contrôler la réalisation des
processus.
Travail sur échantillons - Travaux pratiques -
des acquis.
Contenu
- Reverdissage des peaux brutes.
- Épilage à poils perdus ou récupérés.
- Pelanage.
- Justification du choix des procédés industriels.
Durée
Lieux
En entreprise
CTC Lyon
Formateur
René LIAUZON
ITECH Entreprises
Prix HT
Sur devis

1 à 3 JOURS
1 à 3 JOURS
1 à 3 JOURS
Formations métiers
26 /
TA 505 LES TECHNIQUES UTILISÉES
DANS L’ÉTAPE DU TANNAGE
Public concerné
connaissances dans les procédés de tannage.
Objectifs
>> Maîtriser les principaux procédés de tannage
(hors végétal).
mise en oeuvre des nouveaux procédés.
processus.
Travail sur échantillons - Travaux pratiques
en conditions industrielles - Documentation
Contenu
- Principes de tannage.
- Optimisation de l'utilisation du chrome.
- Procédés de tannage sans chrome (hors
végétal).
- Contrôle qualité.
- Impact environnemental.
Durée
Lieux
En entreprise
technologique Cuir
Formateurs
Anne-Laure LEPRETRE
René LIAUZON
ITECH Entreprises
Prix HT
Sur devis
TA 506 LE TANNAGE VÉGÉTAL
Public concerné
connaissances dans le domaine du tannage
végétal.
Objectifs
>> Maîtriser les principes de tannage végétal.
mise en oeuvre de ce procédé.
>> Être capable de contrôler la réalisation du
processus et la qualité du résultat.
acquis.
Contenu
- Théorie du tannage végétal.
- Caractéristiques et comportement des tanins
végétaux.
- Procédés de fabrication adaptés aux
différentes peaux et articles finis.
- Analyses chimiques et essais physiques sur cuir.
Durée
Lieux
En entreprise
technologique Cuir
Formateurs
Anne-Laure LEPRETRE
René LIAUZON
ITECH Entreprises
Prix HT
Sur devis
TA 507 RETANNAGE ET TEINTURE
Public concerné
Techniciens en tannerie voulant améliorer
leurs connaissances au niveau des opérations
chimiques de corroyage.
Objectifs
>> Maîtriser les procédés de retannage et
teinture.
mise en oeuvre.
processus et la qualité du résultat.
Travaux pratiques en conditions industrielles -
Contenu
- Produits de retannage et actions sur la peau
en tannerie.
- Mise en oeuvre : neutralisation du cuir au chrome.
- Influence du retannage sur les opérations de
teinture.
- Choix des colorants.
- Auxiliaires de teinture.
- Différents procédés de teinture.
Durée
Lieux
En entreprise
technologique Cuir
Formateurs
Anne-Laure LEPRETRE
René LIAUZON
ITECH Entreprises
Prix HT
Sur devis
La fabrication du cuir

1 à 3 JOURS
1 JOUR
27 /
TA 509 LE CAHIER DES CHARGES CUIR
Public concerné
Toute personne en charge de l'élaboration de
cahier des charges cuir.
Objectifs
>> Connaître les spécifications des cuirs en
fonction de leur utilisation.
>> Connaître les différentes opérations
chimiques et mécaniques de fabrication qui
modifient les spécifications des cuirs.
>> Associer les spécifications aux normes
d'analyses chimique et physique des cuirs.
Visite des laboratoires - Documentation
Contenu
// Exposés
- Définition des spécifications des cuirs.
- Logigramme de fabrication des cuirs.
- Les différentes opérations de fabrication.
- Normes et applications.
- Équipements de contrôle en vigueur.
Durée
1 jour (7 heures)
Lieux
En entreprise
technologique Cuir
Formateurs
Anne-Laure LEPRETRE
René LIAUZON
ITECH Entreprises
Prix HT
Sur devis
TA 508 LA FINITION DES CUIRS
Public concerné
connaissances des techniques de finition.
Objectifs
>> Maîtriser les différentes techniques de
finition.
mise en oeuvre des équipements associés.
>> Être capable de choisir les produits
appropriés.
>> Être capable de contrôler la réalisation
des processus et la qualité du résultat.
Travail sur échantillons - Travaux pratiques
en conditions industrielles - Documentation
Contenu
- Classification des finissages.
- Produits utilisés.
- Constitution des finissages.
- Méthodes d'application.
- Contrôle des cuirs finis (spécifications
et normes).
Durée
Lieux
En entreprise
technologique Cuir
Formateur
Bernard VITTEAU
ITECH Entreprises
Prix HT
Sur devis

19 JOURS
Formations métiers
28 /
FC T 11 CURSUS LABELLISÉ
TANNERIE-MÉGISSERIE
Public concerné
Opérateurs - Techniciens de fabrication en
tannerie - Nouveaux entrants en production.
Objectifs
>> Acquérir une vision globale du process.
>> Permettre aux professionnels de se situer
dans ce process global.
>> Acquérir un langage métier commun.
>> Connaître les différentes phases du process
et comprendre leurs incidences sur la
fabrication du cuir.
>> Connaître les éléments-clés du process ayant
un impact sur la qualité du cuir fini.
>> Comprendre l'origine des différents défauts.
>> Comprendre la base des mécanismes
chimiques dans la fabrication du cuir.
>> Comprendre l’utilité des analyses de
laboratoires chimiques et physiques.
- Alternance d'apports théoriques en salle et de
manipulations sur plate-forme technologique.
- Travaux pratiques de chimie réalisés dans des
locaux dédiés.
- Visites de tanneries et mégisseries : une
durant le tronc commun et deux durant
chaque spécialisation, en vue d'échanger avec
des professionnels.
- Animation de sessions de formation
par des professionnels du secteur
tannerie-mégisserie.
- Accompagnement du stagiaire tout au long
de la formation par un formateur-référent et
mise en place d'un dispositif de tutorat.
Évaluation des acquis
- Évaluation des capacités à l'entrée
en formation par le biais d'entretiens
téléphoniques avec le stagiaire et le dirigeant
d'entreprise.
- Évaluation au cours de la formation : QCM,
études de cas et mises en situation sur plate-forme
technologique.
- Un jury professionnel composé de
représentants de la Fédération Française de la
Tannerie Mégisserie, de CTC et d'ITECH-Lyon
valide le cursus de chaque stagiaire, sur la
base d'une grille d'appréciation.
- Remise d'une attestation de formation
portant mention de la labellisation
de ce cursus par la branche.
Durée
19 jours (133 heures)
Lieux
technologique Cuir
ITECH-Lyon
Formateurs
Anne-Laure LEPRETRE
René LIAUZON
Bernard VITTEAU
Franck DIAZ
ITECH Entreprises,
FFTM (Fédération Française
de la Tannerie Mégisserie),
OPCALIA TMC
Prix HT par stagiare
4 389€
formation
certifiante
CONTENU
TRONC COMMUN
4 jours soit 28 heures
Vue d'ensemble du process en tannerie-mégisserie
Incluant une visite en tannerie
La chimie appliquée au cuir
Chimie phase humide - 3 jours.
Chimie constitution finissage - 3 jours.
SUIVI EN ENTREPRISE
1 jour soit 7 heures
SPÉCIALISATION
Fabrication stain
Visites : 1 jour en tannerie et 1 jour en mégisserie
Finissage
Visites : 1 jour en tannerie et 1 jour en mégisserie

Chaussure
Formations métiers
«L’assistance de CTC dans la préservation de nos savoir-faire est essentielle, notamment dans le cadre du fort
renouvellement des départs à la retraite auquel doit faire face Richard-Pontvert. À cet égard, les actions de formation
réalisées cette année ont été fructueuses et nous ont permis de consolider nos connaissances en fabrication.
Régis FEUILLET, Directeur industriel, RICHARD-PONTVERT SA
QP 509 Le chaussant - la forme 40
MP 703 Les semelles 40
OP 401 Initiation aux techniques de patronage 41
OI 904 C Calcul des surfaces 42
OI 905 C Gammes opératoires et temps standard 42
OI 906 C Le chronométrage et le jugement d’allure 43
OI 1C Le prix de revient 43
PA CH 801 Agent des méthodes 44
PRODUCTION/QUALITÉ
PA CH 802 La coupe cuir 45
PA CH 803 Parage et rempliage 46
PA CH 804 Initiation et perfectionnement
29 /
PRODUIT/SOURCING
QP 511 La chaussure de ville 30
QP 512 La chaussure de sport 30
OP 702 La conception de la chaussure 31
QP 701 La chaussure enfant 32
et maroquinerie
33
OI 704 Responsable sourcing 34
VENTE/CONSEIL
VC CHV 08 Vente-conseil chaussure de ville 35
VC CHS 03 Vente-conseil chaussure de sport 36
STYLE ET CRÉATION
ST 801 S’initier à l’univers du style en chaussure 37
CR 801 Accompagnement des créateurs
en chaussure
38
MATÉRIAUX
OP 701 Découvrez la fabrication des chaussures 39
p
p
p
p
au piquage
47
OP 306 Le montage soudé 48
MP 605 Le collage dans l’industrie de la chaussure 48
OI 105 La finition des cuirs et bichonnage
approprié
49
Certification de compétences : CQP - CQPI 50

2 JOURS
1 JOUR
Formations métiers
30 /
QP 511 LA CHAUSSURE DE VILLE
Public concerné
Chefs de produit - Acheteurs - Vendeurs,
vendeuses - Gérants de magasin - Chefs de rayon.
Objectifs
>> Connaître le vocabulaire technique,
les différents types de montage, le process
de fabrication, les familles de modèles.
>> Proposer des produits adaptés aux besoins
de la clientèle.
Travaux pratiques en conditions industrielles -
Contenu
// Exposés
- La chaussure : ses éléments, ses composants.
- Les différents procédés de montage
et de fabrication.
- Les matériaux : le cuir, les synthétiques.
- Les modèles.
- Les échelles de pointures.
- Le contrôle qualité.
- La législation en vigueur.
- Travail de groupe sur échantillons.
Durée
2 jours (14 heures)
Dates et lieux
2-3 février 2015 - Romans
31 mars -1er avril 2015 -
CTC Cholet
1-2 juin 2015 - CTC Paris
14-15 septembre 2015 -
CTC Lyon
Formateurs
Christophe CUMIN
Marguerite OTT
960 €
Training also
QP 512 LA CHAUSSURE DE SPORT
Public concerné
Chefs de produit - Acheteurs - Responsables de
rayon - Vendeurs, vendeuses.
Objectifs
>> Mettre en oeuvre un argumentaire technique
par gamme de produits.
>> Évaluer les caractéristiques techniques et de
confort des produits sport.
>> Mettre en oeuvre la démarche d'évaluation de
ces caractéristiques.
Vidéoprojection - Présentation d’échantillons -
des acquis.
Contenu
- Le pied.
- Les problèmes rencontrés au niveau
du pied dans le domaine du sport.
- La fabrication d'une chaussure.
- La chaussure de sport : terminologie.
- Le confort hygiénique.
- Les concepts biomécaniques.
- Les matières utilisées.
- Les familles de sports et leurs spécificités.
- L'évaluation des performances : essais
physico-mécaniques et biomécaniques.
- Études de cas sur des produits.
Durée
1 jour (7 heures)
Lieux
En entreprise
Formateur
Christophe CUMIN
Prix HT
Sur devis
Training also
Produit/Sourcing

2 à 4 JOURS
31 /
OP 702 LA CONCEPTION DE LA CHAUSSURE
Public concerné
Acheteurs - Chefs de produits - Responsables
du développement produits.
Objectifs
>> Acquérir les connaissances de base de
conception et fabrication d’une chaussure :
conception de la forme, montage et
fabrication, matières.
>> S’initier à la conception des chaussures.
>> Mettre en oeuvre la démarche d’évaluation
des caractéristiques des produits.
d’apports théoriques et de travaux pratiques
sur les plates-formes technologiques CTC -
Présentation d’échantillons - Vidéoprojection -
Remise d’une documentation pédagogique -
Durée
De 2 à 4 jours
Lieu
Technologique Chaussure
Formateur
Christophe CUMIN
Prix HT
Sur devis
CONTENU
LES MATÉRIAUX DE LA CHAUSSURE
• Les matériaux à "dessus"
- La matière première cuir : fabrication du cuir, les cuirs finis
(appellation et identification), utilisation en chaussure.
- Les textiles et matériaux techniques : fabrication, utilisation en
chaussure, avantages et fonctionnalités.
• Les matériaux à semelles
- Les différents matériaux à semelles.
- Caractéristiques : avantages/inconvénients.
- Étude de cas : identification matières.
CONSTRUCTION DE LA CHAUSSURE
• La chaussure : ses éléments, ses composants
• Le pied : le chaussant et les pointures
• Constructions
- Fabrication de la tige, les différents montages, les différentes
fabrications.
- Étude de cas sur l’identification des modes de fabrication et
montage.
- L’étiquetage réglementaire en chaussure.
CONCEPTION DE LA CHAUSSURE
• La forme et ses caractéristiques
• La CAO 3D pour la réalisation de pièces techniques
• Le patronage
• Les phases de conception d’une chaussure
• Le cahier des charges produit

1 JOUR
Produit/Sourcing
Formations métiers
32 /
QP 701 LA CHAUSSURE ENFANT
Public concerné
Chefs de produit - Acheteurs - Vendeurs,
vendeuses - Gérants de magasin - Chefs de rayon.
Objectifs
>> Connaître le process de fabrication et les
particularités de la chaussure enfant.
>> Connaître le vocabulaire technique.
>> Proposer des produits adaptés aux besoins
de la clientèle.
>> Optimiser ses achats en termes de coûts.
>> Améliorer le niveau de qualité de
ses produits.
Vidéoprojection - Études de cas - Travaux
pratiques - Remise de documentation
Durée
1 jour (7 heure)
Dates et lieu
3 mars 2015 - CTC Cholet
Formateur
Christophe CUMIN
480 €
CONTENU
LA CHAUSSURE ENFANT ET SES SPÉCIFICITÉS
• Le chaussant
Le pied statique et dynamique, le confort biomécanique, le
confort hygiénique. Paramètres du chaussant liés à l’enfant
(croissance).
• La chaussure
Les éléments de la tige, du semelage et les renforts. Les modes
d’assemblage et la finition des bords. Les modèles.
• Les matériaux de la tige
Les cuirs : espèces animales, finitions, propriétés.
Les textiles en chaussure.
• Les matériaux du semelage
Les différents matériaux utilisés. Conception du semelage.
• La fabrication
Les différents types de fabrication : soudé, cousu, injecté. Les
avantages et les inconvénients des différentes techniques.
Shutterstock © Losevsky Pavel

2 JOURS
33 /
QP 702 LES ACCESSOIRES EN CUIR :
CHAUSSURE ET MAROQUINERIE
Public concerné
qualité - Commerciaux - Nouveaux
collaborateurs non spécialisés en articles en cuir.
Objectifs
>> Développer sa connaissance du matériau cuir.
>> Développer ses connaissances des articles
chaussure et maroquinerie : process de
fabrication, familles de modèles, vocabulaire
technique.
>> Proposer des produits adaptés aux besoins de
la clientèle.
>> Connaître les procédures de contrôle.
Vidéoprojection - Remise d’une documentation
Durée
2 jours (14 heures)
Dates et lieux
10-11 mars 2015 - Thiviers
7-8 septembre 2015 -Romans
Formateur
Christophe CUMIN
960 €
Training also
CONTENU
LA MATIÈRE PREMIÈRE CUIR - 0,5 jour
• La structure de la peau
Constitution de la peau, espèces animales utilisées,
caractéristiques, examens d’échantillons représentatifs.
• Les procédés de transformation de la peau en cuir
Procédé simplifié et principales étapes-clés pour la
compréhension des caractéristiques du cuir fini.
• Les procédés de finition
Techniques utilisées et étapes-clés.
• Les appellations
Cuirs aniline, pigmentés…
• Les cuirs finis
Présentation d’échantillons de cuir.
CONNAISSANCE DE LA MAROQUINERIE - 0,5 jour
• Les différents matériaux utilisés en maroquinerie
• La maroquinerie et la bagagerie
Les grandes familles de produits, les montages en maroquinerie,
les accessoires.
• La fabrication
De la coupe à la finition (vue d’ensemble de la fabrication). Les
avantages et inconvénients des différentes fabrications.
• L’entretien des articles de maroquinerie
Entretien en fonction de la matière. Les produits d’entretien et
leur utilisation.
CONNAISSANCE DE LA CHAUSSURE ET QUALITÉ - 1 jour
• La forme et le chaussant
Le pied, la forme, le confort, les systèmes de pointure.
• Les matériaux
Le cuir, les textiles.
• Les composants
Les semelles, les talons.
• Les modes de fabrication
Mode d’assemblage, méthodes de montage, méthodes
de fabrication.
• Les échelles de pointure.
• Les outils de qualité
Le cahier des charges, les échantillons de conformité.
• Les défauts qualitatifs en chaussure
Analyse des défauts, les actions correctives.
• Les tests laboratoire
Les principaux tests en chaussure, les critères de qualité.

3 JOURS
Formations métiers
34 /
OI 704 RESPONSABLE SOURCING
Public concerné
Acheteur - Merchandiser - Responsable sous-traitance
- Nouveaux collaborateurs non
spécialisés en chaussure désirant acquérir une
connaissance globale du produit chaussure.
Objectifs
>> Parfaire sa connaissance du produit
chaussure, de la création à la production.
>> Améliorer les relations avec ses fournisseurs.
>> Optimiser ses achats en termes de coûts.
>> Améliorer le niveau de qualité de ses
produits.
>> Mieux maîtriser les approvisionnements.
Groupe de 5 personnes maximum -
Exposé - Vidéoprojection - Études de cas -
Travaux pratiques - Documentation
Durée
3 jours (21 heures)
Lieux
En entreprise
Formateurs
Christophe CUMIN
Marguerite OTT
Jean-Claude POIVERT
Prix HT
Sur devis
Training also
CONTENU
CONNAISSANCE DE LA CHAUSSURE - 1 jour
Le pied, la forme, le confort.
• Les matériaux
• Les composants
Mode d’assemblage, méthodes de montage,
méthode de fabrication.
LES PRIX DE REVIENT - 1 jour
• La structure d'un prix de revient industriel
Les coûts matières, les coûts opérationnels et de structures.
• Les matières et composants d'une chaussure
Les matières à dessus, caractéristiques et prix. Les autres
composants.
• Les coûts opérationnels
Les temps opératoires, les gammes de fabrication.
• Les coûts de production
Le coût/minute.
CAHIER DES CHARGES ET QUALITÉ - 1 jour
• Les enjeux de la qualité
La démarche qualité, les impératifs.
• Les outils de la qualité
Le cahier des charges, les échantillons de conformité.
• Les méthodes de contrôle
Grilles de prélèvement, les NQA (niveaux de qualité acceptables).
• Les défauts qualitatifs en chaussure
Analyse des défauts, les actions correctives.
• Analyse de produits spécifiques
Analyse des défauts, classification des défauts.
• Les tests laboratoire
Les principaux tests en chaussure, les critères de qualité.
Produit/Sourcing

2 à 4 JOURS
Vente/Conseil
Shutterstock © Diego Cervo
35 /
VC CHV 08 VENTE-CONSEIL CHAUSSURE DE VILLE
Public concerné
Tout personnel (vendeur, vendeuse, gérant de
magasin) du secteur d'activité désireux de se
Supports audio-visuels - Documentation
perfectionner dans la connaissance du produit
pédagogique - Présentation d'échantillons -
chaussure et dans la relation clientèle.
Études de cas - Évaluation des acquis.
Objectifs
>> Connaître la chaussure pour mieux la vendre,
telle est l'ambition de ce parcours en quatre
modules qui allie la maîtrise technique du
produit à l'approche commerciale, pour une
vente-conseil efficace.
Durée
Lieux
En entreprise
Formateurs
Christophe CUMIN
Marguerite OTT
organisme partenaire
Prix HT
Sur devis
CONTENU
• Connaissance du chaussant
• Les principaux éléments de la chaussure et les modèles
• Les matériaux
Le cuir, les synthétiques.
• Les différents procédés de montage et de fabrication
• Les spécificités du pied enfant
• Les échelles de pointures
• Les conseils d'entretien
• La législation en vigueur
VENTE-CONSEIL - 1 jour
• Anatomie du pied, les mouvements du pied
• Caractéristiques des pieds homme-femme-enfant
• Argumentaire technique en fonction des besoins et des produits
• Élaboration d'une fiche guide d'aide à la vente
• Mise en situation
INITIATION
TECHNIQUES DE VENTE - 1 jour
• Contact
Créer le climat de confiance.
• Connaître
Découvrir les besoins du client.
• Convaincre
Argumenter en termes d'avantages.
• Conclure
Engager le client positivement, le satisfaire, le fidéliser.
• Mise en situation.
PERFECTIONNEMENT
• Mieux résister à la frustration
Qu'entraînent parfois, pour la vendeuse ou le vendeur,
les attitudes négatives du client.
• Pratiquer les meilleures techniques de communication
Inhérentes à chaque attitude positive ou négative.
• Gagner en confiance
Grâce au travail de réflexion mené pendant la session et
permettre ainsi de mieux cerner ses points forts et ses points
perfectibles dans la vente de chaussures.

2 JOURS
Formations métiers
36 /
VC CHS 03 VENTE-CONSEIL CHAUSSURE
DE SPORT
Public concerné
Nouveaux collaborateurs non spécialisés en
chaussure désirant acquérir une connaissance
globale du produit chaussure de sport.
Objectifs
>> Connaître la chaussure de sport, pour mieux
la vendre.
>> Acquérir une connaissance technique des
produits sport : terminologie, montage,
spécificités, composants.
>> Connaître les principaux matériaux utilisés et
leurs caractéristiques techniques.
Supports audio-visuels - Documentation
pédagogique - Présentation d'échantillons -
Études de cas - Évaluation des acquis.
Durée
2 jours (14 heures)
Lieux
En entreprise
Formateurs
Christophe CUMIN
Prix HT
Sur devis
CONTENU
• Connaissance du chaussant
• Les principaux éléments de la chaussure et les modèles
• Les matériaux
Le cuir, les synthétiques.
• Les différents procédés de montage et de fabrication
• Les spécificités de la chaussure de sport
• La terminologie de la chaussure de sport
• Les matériaux spécifiques chaussure de sport
Caoutchouc, EVA, technopolymères, etc.
• Les échelles de pointures
• Anatomie du pied, les mouvements du pied
• Concept biomécanique
• Confort hygiénique
• Contact
Créer le climat de confiance.
• Connaître
Découvrir les besoins du client.
• Convaincre
Argumenter en termes d'avantages.
• Conclure
Engager le client positivement, le satisfaire,
le fidéliser.
• Mise en situation
Vente/Conseil

2 JOURS
37 /
ST 801 S’INITIER À L’UNIVERS DU STYLE
EN CHAUSSURE
Public concerné
Chefs de produits, commerciaux, acheteurs
découvrant l’univers de la chaussure.
Objectifs
Avant d’envisager le rôle que peut jouer le
vecteur mode dans la réussite commerciale
d’un produit, il paraît important de prendre en
compte le rôle que jouent dans la mode.
>> L’environnement économique et social.
>> L’évolution des mécanismes qui font la mode.
>> Les nouveaux comportements de
consommation.
Exposé - Vidéoprojection - Documentation
Durée
2 jours (14 heures)
Lieux
En entreprise
Formateurs
Christophe CUMIN
Marguerite OTT
Prix HT
Sur devis
CONTENU
LES FONDAMENTAUX DE LA MODE - 1 jour
• La mode : reflet de l’air du temps
- Bref historique de la mode des années 60 à nos jours.
- Prise en compte de l’évolution des mécanismes
de mode des années 60 à nos jours.
- Influence des nouveaux comportements
de consommation.
• La mode : comment ça fonctionne ?
- Qui fait la mode aujourd’hui ?
- Qu’est-ce qu’une tendance et comment s’informer ?
- Les clés de succès pour une marque aujourd’hui.
- Les principaux circuits de distribution pour le secteur
de la chaussure.
STYLE ET FABRICATION EN CHAUSSURE - 1 jour
- Forme, chaussant et confort.
- Les matériaux utilisés en chaussure.
- Connaître les différentes étapes de la fabrication
du produit.
- Connaître le processus de collection, de la conception du produit
à sa mise sur le marché.
Style et création

3 JOURS
1 JOUR
Style et création - Matériaux
Formations métiers
38 /
CR 801 ACCOMPAGNEMENT DES CRÉATEURS
EN CHAUSSURE
Public concerné
Stylistes, créateurs, designers.
Objectifs
>> Connaître le processus de création et de
fabrication en chaussure.
>> Connaître les matières premières : cuir et
autres matériaux.
>> Connaître les contraintes de fabrication afin
de les intégrer dans la phase de création.
Durée
3 jours (21 heures)
Lieu
Formateurs
Christophe CUMIN
Marguerite OTT
Jean-Claude POIVERT
Bernard VITTEAU
Prix HT
Sur devis
MP 101 LE CUIR EN CHAUSSURE
ET MAROQUINERIE
Public concerné
Commercial - Service achats - Service technique -
Objectifs
Groupe de 6 à 8 personnes - Exposé - Travail sur
échantillons - Vidéoprojection - Documentation
Contenu
// Exposés
- Les modes de fabrication du cuir pour
chaussure et maroquinerie.
- Les cuirs finis.
Durée
1 jour (7 heures)
Dates et lieux
15 septembre 2015 - Thiviers
Formateur
Bernard VITTEAU
480 €
Training also
CONTENU
LA MATIÈRE PREMIÈRE CUIR, TEXTILE ET AUTRES MATÉRIAUX -
1 jour
• La matière première cuir - 0,5 jour
Présentation de la filière, procédés simplifiés de transformation
de la peau en cuir. Procédés de finition, appellations des cuirs
finis.
• Le textile et autres matériaux - 0,5 jour
Les matières naturelles, artificielles, synthétiques. Propriétés
principales et méthode de reconnaissance rapide. La filature des
fibres naturelles et chimiques : principe, différents types de fil. La
fabrication des étoffes : tissage, armures, tricotage, non-tissés.
L’ennoblissement : prétraitements, teinture, apprêts.
Le pied, la forme, le confort.
• Les matériaux
• Les composants
Mode d’assemblage, méthodes de montage,
méthode de fabrication.
MÉTHODES ET PRIX DE REVIENT INDUSTRIEL EN CHAUSSURE -
1 jour
• La structure d’un prix de revient industriel
Les matières et composants d’une chaussure.
• Les méthodes de calcul de surface, les coûts opérationnels,
étude de gammes opératoires
• Les gammes de fabrication pour la tige, les gammes
de fabrication pour le montage
Étude de prix de revient d’un escarpin.

6 JOURS
Conception/Développement
39 /
OP 701 DÉCOUVREZ LA FABRICATION
DES CHAUSSURES
Public concerné
Nouveaux collaborateurs n’ayant pas suivi de
formation initiale en chaussure.
Objectifs
>> Parfaire sa connaissance du produit
chaussure en termes de process.
>> Réaliser un patronage manuellement et en CAO.
>> Réaliser, de la coupe au montage, le modèle
patronné.
>> Connaître les principales caractéristiques du cuir.
>> Calculer le prix de revient.
>> Analyser les matières et les composants
d’une chaussure.
d’apports théoriques et de travaux pratiques -
Étude de cas au travers de la conception
et fabrication d’un produit en conditions
industrielles - Évaluation des acquis à l’issue de
chaque module - Remise d’une documentation
Durée
6 jours (42 heures)
Lieu
Formateurs
Christophe CUMIN
Marguerite OTT
Jean-Claude POIVERT
Bernard VITTEAU
Prix HT
Sur devis
CONTENU
CONNAISSANCE DU CUIR - 1 jour
• La filière cuir
• Les procédés de transformation de la peau en cuir
- Le travail de rivière.
- Le tannage.
- Le corroyage.
• Les procédés de finition
- Les appellations, les cuirs finis.
- Étude des caractéristiques principales.
• Évaluation des connaissances acquises
CONNAISSANCE DE LA CHAUSSURE : de la conception CAO à la
réalisation d’un modèle - 4 jours
• Généralités sur les matériaux et modes de fabrication
- Le chaussant, le pied et le confort, la forme, base de la
chaussure.
- La chaussure, les éléments de la tige, du semelage et des
renforts.
- Les modes d’assemblage et la finition des bords. Les modèles.
- Les matériaux de la tige, les textiles et non-tissés, les textiles
enduits.
- La fabrication : les différents types de fabrication, avantages et
inconvénients.
- L’étiquetage des produits, législation européenne en vigueur.
- Les échelles de pointures, leurs caractéristiques, avantages et
inconvénients.
• Les techniques de base du patronage avec la réalisation d’un
modèle décolleté
- Le relevé de forme et relevés moyens.
- Le dessin sur forme et patron-plan, les dimensions de base
de construction d’un modèle, dessin sur forme et création du
patron-plan.
- Le patronage des différentes pièces. Création et découpe des
différentes pièces du modèle, et patron-plan définitif.
• La coupe, le piquage et le montage du modèle patronné
- La coupe : identification des défauts sur le cuir. Coupe des
pièces du modèle.
- Le piquage : principes de base de la piqûre. Piquage du modèle.
- Le montage et la finition : principes de base du montage soudé.
Montage et finition du modèle.
LE PRIX DE REVIENT EN CHAUSSURE - 1 jour
• La structure d'un prix de revient industriel
- Les coûts matières.
- Les coûts opérationnels et de structures.
• Les matières et composants d'une chaussure
- Les matières à dessus, caractéristiques et prix.
- Les autres composants.
- Étude de cas.
• Les coûts opérationnels
- Les temps opératoires.
- Les gammes de fabrication.
- Étude de cas.
- Le coût/minute de différents pays.
• Études de cas spécifiques
- Détermination d’un prix de revient.

1 JOUR
1 JOUR
Formations métiers
40 /
QP 509 LE CHAUSSANT - LA FORME
Public concerné
Personnel du bureau d’études - Modélistes.
Objectifs
>> Adapter les mesures de formes selon le type
de matériaux, de fabrication et vos critères en
matière de chaussant.
- Vidéoprojection - Études de cas -
acquis.
Contenu
// Connaissance du pied
- Les mesures de base.
- Le pied moyen.
- Le pied échantillon.
// La forme
- Terminologie.
- Les mesures fondamentales.
- Construction et principes de base.
- Le contrôle de forme.
- La progression des formes.
// Le chaussant en rapport avec la population
à satisfaire
- Le pied échantillon.
- Le panel d’échantillonneurs (euses).
Durée
1 jour
Lieux
En entreprise
Formateur
Denis CARTIER
Prix HT
Sur devis
MP 703 LES SEMELLES
Public concerné
Distributeurs : service commercial. Fabricants
de chaussures : service achats. Responsables de
mise sur le marché : service achats.
Objectifs
>> Connaître les matériaux utilisés, leurs
caractéristiques et leur usage produit.
>> Connaître les règles élémentaires de
construction et les principaux paramètres liés
à la mise en oeuvre.
>> Connaître les moyens de contrôle nécessaires.
>> Mettre en place des cahiers des charges
portant sur les exigences à l’usage et en
fabrication.
Vidéoprojection - Documentation pédagogique -
Contenu
// Exposés
- Les matières, leurs propriétés et leurs usages.
- La structure et la fabrication des semelles.
- Avantages et inconvénients par produit.
- Les différentes techniques de mise en oeuvre.
- Caractérisation des semelages.
- Identification des matières.
- Mise en place des cahiers des charges ou
arguments vendeurs.
Durée
1 jour (7 heures)
Lieux
En entreprise
CTC Lyon
Formatrice
Caroline RODRIGUEZ
Prix HT
Sur devis
Training also

3 à 6 JOURS
41 /
OP 401 INITIATION AUX TECHNIQUES
DE PATRONAGE
Public concerné
Stylistes-modélistes - Responsables de
fabrication.
Objectifs
>> Connaître les techniques de relevé de forme.
>> Maîtriser les techniques de base de modèles.
>> Optimiser la mise en place de dossiers de
conception.
Vidéoprojection - Études de cas - Documentation
Contenu
- Le bureau d’études.
- Le processus d’établissement d’une collection.
- Le relevé de la surface plantaire et ses axes.
- Les techniques de relevé de forme.
- Le dessin sur formes et relevé de lignes.
- Le patron-plan.
- La technique de base du Derby.
- La technique de base du Décolleté.
Durée
Lieux
En entreprise
Formateurs
Christophe CUMIN
Denis CARTIER
Prix HT
Sur devis

1 à 4 JOURS
4 à 6 JOURS
Formations métiers
42 /
OI 905 C GAMMES OPÉRATOIRES
ET TEMPS STANDARD
Public concerné
Techniciens ou agents de maîtrise souhaitant se
former ou se perfectionner dans le domaine des
méthodes.
Objectifs
>> Définir les gammes opératoires sur
les différents types de modèles.
>> Évaluer les temps par opération.
>> Élaborer des catalogues de temps standard.
Vidéoprojection - Présentation d'un logiciel
de calcul de surfaces - Documentation
Contenu
// Exposés
- Les gammes opératoires.
- La définition des termes.
- Les modes opératoires.
- L'ordre et la chronologie.
- La mesure des temps.
- Les tables de temps standard.
- Les unités de temps.
- Les standards de temps et de mouvement.
- Présentation des lois en chaussure.
- La constitution d'une loi.
- L'utilisation des lois : coupe, parage.
// Études de cas sur des modèles standard
Durée
Lieux
En entreprise
Formateur
Jean-Claude POIVERT
Prix HT
Sur devis
OI 904 C CALCUL DES SURFACES
Public concerné
méthodes.
Objectifs
>> Maîtriser les différentes méthodes de calcul
des surfaces.
>> Être capable de sélectionner la ou les
méthodes adaptées à l’entreprise.
>> Pouvoir valoriser les prix de revient des
matières premières.
Vidéoprojection - Études de cas - Présentation
d’un logiciel de calcul de surfaces - Documentation
Contenu
// Exposés
- Le calcul des surfaces théoriques.
- Le traçage des emboîtements du modèle.
- Les différentes méthodes de calcul : figure
géométrique, le plus petit parallélogramme,
grille, pesée, système acto, planimètre,
intégrateur, multiplan.
- Choix de la méthode.
- Détermination de la surface allouée : la
répartition des pointures, les petites peaux, le
classement des peaux.
// Études de cas
- Calcul sur différents types de matières pour
un modèle donné.
Durée
Lieux
En entreprise
Formateurs
Marguerite OTT
Jean-Claude POIVERT
Prix HT
Sur devis
Industrialisation/Méthodes

4 à 6 JOURS
1 JOUR
43 /
OI 906 C LE CHRONOMÉTRAGE
ET LE JUGEMENT D’ALLURE
Public concerné
méthodes.
Objectifs
>> Analyser un mode opératoire.
>> Déterminer le temps d’une opération par
chronométrage.
>> Évaluer l’efficience au poste.
Contenu
// Exposés
- Le jugement d’allure.
- La définition.
- Les différents systèmes.
- L’allure de référence.
- Le chronométrage, le chronomètre.
- L’analyse préalable.
- Le déroulement.
- Le dépouillement.
- Le calcul des valeurs.
// Étude de cas
- Le poste de parage.
Durée
Lieux
En entreprise
Formateur
Jean-Claude POIVERT
Prix HT
Sur devis
OI 1 C LE PRIX DE REVIENT
Public concerné
Techniciens du bureau des méthodes souhaitant
se former ou se perfectionner dans le domaine
des méthodes - Responsables de fabrication.
Objectifs
>> Analyser les matières et les composants
d'une chaussure.
>> Évaluer le temps global pour un genre
de fabrication.
>> Pouvoir valoriser le coût d'un modèle.
Contenu
// Exposés
- Les matières et composants d'une chaussure.
- Les matières à dessus : caractéristiques et prix.
- Les composants du dessous : caractéristiques
et prix.
- Les coûts opérationnels.
- Les gammes de fabrication pour la tige.
- Les gammes de fabrication pour le montage.
- Les coûts de production des différents pays.
- Définition du coût/minute.
- Tableau des coûts/minute.
Durée
1 jour (7 heures)
Lieux
En entreprise
Formateurs
Marguerite OTT
Jean-Claude POIVERT
Prix HT
Sur devis

PA CH 801 AGENT DE MÉTHODES 14 JOURS
Public concerné
Technicien - Responsables de fabrication
souhaitant se former ou se perfectionner dans
le domaine des méthodes.
Objectifs
>> Se professionnaliser dans les méthodes de
calcul des surfaces.
>> Acquérir les méthodes d’analyse des gammes
opératoires, de chronométrage et de
jugement d’allure.
>> Outils et méthodes des calculs de prix de
revient en maroquinerie.
Formations métiers
44 /
parcours
chaussure
Durée
14 jours (98 heures) hors
perfectionnement
Perfectionnement : suivi
mensuel sur une durée
définie en fonction du profil
du ou des stagiaires
Lieux
En entreprise
Formateur
Jean-Claude POIVERT
Prix HT
Sur devis
pédagogique - Outils spécifiques des agents
des méthodes - Évaluation des acquis.
CONTENU
INITIATION
CALCUL DES SURFACES - 1 jour soit 7 heures
• Enseignement théorique
- Les surfaces : théorique, de base, allouée.
NOTION DE TEMPS - CHRONOMÉTRAGE ET JUGEMENT D’ALLURE -
- La connaissance des temps.
- Procédé de mesure.
- Le jugement d'allure.
- Préparation et déroulement d'un chronométrage.
- Le dépouillement et les formes de chronométrage.
LES GAMMES OPÉRATOIRES ET LE CALCUL DES TEMPS
STANDARD - 4 jours soit 28 heures
• Exposé
- Les lois.
LE PRIX DE REVIENT EN CHAUSSURE - 1 jour soit 7 heures
- La structure d'un prix de revient industriel.
- Les matières et composants d'un sac.
- Les coûts de production.
ÉVALUATION DES ACQUIS - 4 jours soit 28 heures
• Contrôle et analyse des résultats pour :
- le calcul des surfaces ;
- le fonctionnement du chronométrage ;
- la détermination des modes opératoires ;
- la détermination des analyses ;
• Analyse des différences constatées et reprise
des modes de calcul pour ces cas.
PERFECTIONNEMENT
Sous forme de suivi mensuel dans votre entreprise,
à l’issue de l’initiation.

5 à 10 JOURS
45 /
Production/Qualité
parcours
chaussure
PA CH 802 LA COUPE CUIR
Public concerné
Personnel de production.
Objectifs
>> Connaître la matière cuir.
>> Maîtriser les règles de placement.
>> Optimiser le rendement matière.
>> Mettre en oeuvre les critères qualité de
l’entreprise.
Durée
De 5 à 10 jours selon
le niveau des stagiaires
et l’autonomie requise
par l’entreprise en fin de
formation
Lieux
En entreprise
Formateur
Jean-Claude POIVERT
Prix HT
Sur devis
CONTENU
CONNAISSANCE DE LA MATIÈRE CUIR
• La peau
- Définition des zones de qualité et zones de prêtant.
- La structure de la peau et ses particularités.
- Les défauts.
- L’aspect, le grain et la finition.
• Travaux pratiques
- Examen de différents échantillons.
- Repérage des défauts de surface et de structure.
- Mise en pratique du respect du sens de coupe.
PLACEMENT ET OPTIMISATION DE LA COUPE EN FONCTION
DES MODÈLES
• Définition des niveaux de qualité des différentes pièces d’un
modèle
• Le sens de coupe des différents morceaux d’un modèle
• Les principes d’emboîtement des emporte-pièces
- Disposition répétitive d’une même pièce.
- Disposition mixte avec plusieurs emporte-pièces.
- Disposition complexe de 8 à 20 morceaux différents d’un
même modèle.
- Disposition combinée avec différents modèles.
• Exemples de tapissage
- Tapissage sur peaux entières, sur collet, sur bandes, sur textile.
- Examen d’étude au travers de différents modèles de l’entreprise.
- Exercice de placement théorique.
ORGANISATION DU POSTE DE TRAVAIL
• Les règles de coupe d’un coupeur
• Présentation de la machine
- Les règles de sécurité liées au poste.
- Le réglage de la machine.
• Connaissance de l’outillage
- Les différents emporte-pièces, les différents billots.
- La manipulation des emporte-pièces et leur stockage.
- Présentation de la machine et réglage d’une presse à bras.
- Ergonomie et organisation d’un poste de travail de coupe.
- Mise en évidence des règles de sécurité.
MISES EN SITUATION AU POSTE DE TRAVAIL
• Les documents de coupe de l’entreprise
• Les surfaces allouées
- Les méthodes de calcul.
- La surface nécessaire et la surface utile, le Boni et le Mali.
- Le diagramme de rendement d’un bon coupeur.
- Études de placement.
- Découpe à la machine.
- Travail sur différents modèles de l’entreprise.
ÉVALUATION DES ACQUIS
• Évaluation théorique en fin de formation.
• Évaluation pratique tout au long de la formation.
Un suivi des stagiaires au poste est réalisé afin de s’assurer
de l’acquisition des savoirs technologiques et de leur mise
en pratique

5 à 10 JOURS
Formations métiers
46 /
parcours
chaussure
PA CH 803 PARAGE ET REMPLIAGE
Public concerné
Personnel de production destiné à ces postes.
Objectifs
>> Connaître le fonctionnement des machines
à parer et à remplier.
>> Maîtriser les opérations de parage et
rempliage.
>> Pratiquer l’auto-contrôle.
Groupe de 8 personnes maximum - Théorie
et pratique appliquées aux deux opérations -
des acquis.
Durée
De 5 à 10 jours en
fonction du profil du ou
des stagiaires et du degré
d’autonomie requis par
l’entreprise en fin de
formation
Lieux
En entreprise
Formatrice
Marguerite OTT
Prix HT
Sur devis
CONTENU
LE PARAGE
- Les organes de la machine.
- Connaître les termes techniques.
- Utiliser les commandes de la machine.
- Maîtriser les réglages de la machine.
- Ergonomie au poste de travail.
- Connaître les organes de sécurité.
- Réaliser les différents parages requis dans la fabrication
d’une tige.
- Évaluation des acquis.
LE REMPLIAGE
- Connaître les organes de la machine.
- Connaître les termes techniques.
- Utiliser les commandes de la machine.
- Ergonomie au poste de travail.
- Connaître les organes de sécurité.
- Réaliser le rempli d’une tige avec la pose d’une lacette.
PERFECTIONNEMENT
Durée définie en fonction du niveau des stagiaires et du degré
d’autonomie requis par l’entreprise en fin de formation
Production/Qualité

4 à 10 SEMAINES
47 /
parcours
chaussure
PA CH 804 INITIATION ET PERFECTIONNEMENT
AU PIQUAGE
Public concerné
Personnel destiné aux opérations de piquage.
Objectifs
>> Connaître les organes des machines ainsi
que leur fonctionnement.
>> Connaître les règles de sécurité et la
maintenance de premier niveau.
>> Être capable d’effectuer tous les réglages
requis.
>> Être capable de réaliser des opérations de
piquage simple conformément aux objectifs
qualité de l’entreprise.
et pratique appliquées aux différentes
opérations - Documentation pédagogique -
Durée
De 4 à 10 semaines en
fonction du profil du ou des
stagiaires et du degré d’au-tonomie
requis par l’entre-prise
en fin de formation
Lieux
En entreprise
Formatrice
Marguerite OTT
Prix HT
Sur devis
CONTENU
• Pour chaque machine - machine à piquer plate, machine
pilier, machine avec couteau rafraîchisseur, machine à piquer
double aiguille, machine canon, machine pilier avec couteau
rafraîchisseur :
- connaissances générales de la machine ;
- les organes et leur fonction ;
- les équipements spéciaux (guides et pieds presseurs) ;
- les fils, aiguilles et canettes ;
- les réglages de tension ;
- l'ergonomie au poste de travail ;
- la sécurité au poste de travail ;
- familiarisation sur des chutes de cuir ;
- mise en application de cas concrets.
Production/Qualité

2 à 10 JOURS
1 JOUR
Formations métiers
48 /
OP 306 LE MONTAGE SOUDÉ
Public concerné
Personnel de production sur chaîne de montage.
Objectifs
>> Consolider les techniques de fabrication.
>> Connaître les différentes opérations du
montage soudé.
Groupe de 3 à 6 personnes - Exposé - Études
de cas concrets présentés par les stagiaires -
Contenu
// Les techniques du montage soudé
Pour chaque poste de travail sont analysés :
- les modes opératoires ;
- l'influence des matériaux ;
- les réglages machines et maintenance
premier niveau ;
- l'organisation au poste ;
- les critères qualité.
Durée
De 2 à 10 jours en fonction
du profil du ou des stagiaires
Lieu
Formateurs
Denis CARTIER
Christophe CUMIN
Serge HULIN
Jean-Claude POIVERT
Prix HT
Sur devis
MP 605 LE COLLAGE DANS L’INDUSTRIE
DE LA CHAUSSURE
Public concerné
Fabricants de chaussures et semelles : personnel de
fabrication, services qualité et achats. Fournisseurs
de colles : personnel de vente et d’assistance.
Objectifs
>> Connaître les matériaux destinés à être collés
(tige et semelle), les différentes familles de
colles, le process du “soudé” et l’analyse de
défauts.
>> Contrôler et analyser le process de collage et
proposer des solutions visant à améliorer le
résultat.
Vidéoprojection - Études de cas - Utilisation
d’échantillons de colles, de chaussures -
acquis.
Contenu
// Exposés
- Les colles.
- Les matériaux supports de la chaussure.
- La technique du soudé : modes opératoires,
analyse du process étape par étape,
optimisation des paramètres.
- Défauts et remèdes.
// Études de cas
Sur échantillons présentant des défauts :
propositions de solutions.
Durée
1 jour (7 heures)
Lieu
En entreprise
Formatrice
Caroline RODRIGUEZ
Prix HT
Sur devis
Production/Qualité

2 à 4 JOURS
49 /
OI 105 LA FINITION DES CUIRS ET BICHONNAGE
APPROPRIÉ
Public concerné
Opérateurs - Chefs d’atelier.
Objectifs
>> Connaître les techniques de finition utilisées
en tannerie.
>> Identifier les différents types de finition.
>> Connaître les produits de bichonnage et leur
usage.
>> Adapter la façon de bichonner aux types de
cuirs utilisés.
Travail sur échantillons - Études de cas -
Contenu
// Exposés
- Les produits de bichonnage : les familles,
les constituants.
- La recherche de couleur : les principes.
- Contretypage de couleurs.
- Réparations sur chaussures écartées.
Durée
Lieu
En entreprise
Formateur
Bernard VITTEAU
Prix HT
Sur devis

QU’EST-CE QU’UN CERTIFICAT DE QUALIFICATION
PROFESSIONNELLE ?
> Les Certificats de Qualification Professionnelle (CQP) et les
Certificats de Qualification Professionnelle Inter-branches
(CQPI) sont des certifications professionnelles créées et
délivrées par les représentants des employeurs et des salariés
d’une ou plusieurs branches professionnelles.
> Les CQP/CQPI correspondent parfaitement aux besoins des
entreprises et des salariés des branches concernées et leurs
contenus sont centrés sur la pratique professionnelle.
CQP/CQPI, QUELS AVANTAGES ?
> Reconnaître les compétences des salariés.
> Consolider les savoir-faire de l’entreprise.
> Favoriser la montée en compétences des salariés et développer
la polyvalence en fonction des besoins de l’entreprise.
> Bénéficier de formations, parfaitement adaptées aux salariés
ayant déjà une expérience ainsi qu’aux exigences des métiers
du secteur.
Pour toute précision relative à la mise
en oeuvre des CQP et CQPI,
contactez-nous !
Formations métiers
50 /
Certification de compétences
CTC est l’organisme habilité par la Branche Chaussure pour
effectuer les positionnements sur les CQP coupe, piquage et
fabrication (spécialités soudé ou cousu) ainsi que sur les CQPI
CEI (Conducteur d’Équipement Industriel) et CQPI OQ (Opérateur
qualité).
L’Institut Colbert-Cnam Cholet, partenaire formation de CTC,
délivre le CQP de Styliste Modéliste Chaussure.
D’autres CQP et CQPI ont été validés par la Branche Chaussure.
Renseignez-vous auprès de la Fédération Française de la
Chaussure.
CTC est également habilité par la branche maroquinerie à
intervenir sur le CQP Coupeur en maroquinerie. CTC intervient en
outre sur les Cursus « Formateur interne » et « Savoir-faire ».
Le cursus savoir-faire est composé de deux modules de formation
indépendants : « Sauvegarde des savoir-faire » et « Transmission
des savoir-faire » vous permettant d’être autonome dans
la préservation de vos savoir-faire stratégiques.

Formations métiers
Maroquinerie
«Dans le cadre de la révision de sa démarche qualité, la société Maison Boinet a suivi trois formations CTC : techniques
de placement, gammes opératoires et chronométrage. Le formateur s’est adapté à l’entreprise et a proposé de travailler
sur des cas concrets de l’atelier, permettant ainsi aux stagiaires et aux opérateurs de mettre en application leur
formation dans un environnement qu’ils connaissent.
Valérie CAILLY, Directrice de site, Boinet SAS
p
OI 904 M Calcul des surfaces 59
OI 905 M Gammes opératoires et temps standard 59
OI 906 M Le chronométrage et le jugement d’allure 60
OI 1 M Le prix de revient 60
PA MA 801 Agent des méthodes 61
PRODUCTION/QUALITÉ
PA MA 802 La coupe cuir 62
PA MA 803 Parage-Refente du cuir 63
PA MA 804 Le piquage en maroquinerie 64
OP 319 Initiation et perfectionnement au travail
51 /
PRODUIT/VENTE
QP 516 Les articles de maroquinerie 52
et maroquinerie
52
VC MA 08 Vente-conseil en maroquinerie 53
MATÉRIAUX
STYLE ET CRÉATION
ST 802 S’initier à l’univers du style en
maroquinerie
54
CR 802 Accompagnement des créateurs en
maroquinerie
55
QP 707 Découvrez la fabrication des articles
de maroquinerie
56
PA SV 3 Prototypiste sac de ville 57
PA PM 3 Prototypiste petite maroquinerie p
58
p
p
p
p
de table
65
OI 633 Le collage en maroquinerie 65
QP 101 Perfectionnement en techniques
traditionnelles
66

1 ou 2 JOURS
2 JOURS
Formations métiers
52 /
QP 516 LES ARTICLES DE MAROQUINERIE
Public concerné
Commerciaux - Acheteurs - Stylistes,
modélistes - Prototypiste.
Objectifs
>> Connaître les matériaux utilisés.
>> Connaître le process de fabrication des
articles de maroquinerie.
>> Connaître les types de finition.
Vidéoprojection sur la fabricationdu cuir -
Échantillons - Travaux pratiques - Documentation
Contenu
// Exposés
- Le process de fabrication du cuir et les
différentes finitions.
- Les grandes familles de produits.
- Les matériaux utilisés.
- La conception de produits.
- Les principales étapes de la fabrication.
// Travaux pratiques à Lyon uniquement
Travaux pratiques sur la Plate-forme
Technologique Maroquinerie.
Durée
1 jour sur Paris, Thiviers,
Romans (7 heures)
2 jours sur Lyon (14 heures)
Dates et lieux
19 mai 2015 - Thiviers
15-16 juin 2015 - CTC Lyon
14 septembre 2015 - Romans
3 novembre 2015 - CTC Paris
Formateurs
Michèle RICHARD
Emmanuel ROSSIGNOL
1 jour : 480 €
2 jours : 960 €
CONTENU
LA MATIÈRE PREMIÈRE CUIR - 0,5 jour
• La structure de la peau. Constitution de la peau, espèces
animales utilisées, caractéristiques, examens d’échantillons
représentatifs.
• Les procédés de transformation de la peau en cuir. Procédé
simplifié et principales étapes-clés pour la compréhension des
caractéristiques du cuir fini.
• Les procédés de finition. Techniques utilisées et étapes-clés.
• Les appellations. Cuirs aniline, pigmentés…
• Les cuirs finis. Présentation d’échantillons de cuir.
CONNAISSANCE DE LA MAROQUINERIE - 0,5 jour
• La maroquinerie et la bagagerie. Les grandes familles de
produits, les montages en maroquinerie, les accessoires.
• La fabrication. De la coupe à la finition (vue d’ensemble de la
fabrication). Les avantages et inconvénients des différentes
fabrications.
• L’entretien des articles de maroquinerie. Entretien en fonction
de la matière. Les produits d’entretien et leur utilisation.
CONNAISSANCE DE LA CHAUSSURE ET QUALITÉ - 1 jour
• La forme et le chaussant. Le pied, la forme, le confort, les
systèmes de pointure.
• Les matériaux. Le cuir, les textiles.
• Les composants. Les semelles, les talons.
• Les modes de fabrication. Mode d’assemblage, méthodes de
montage, méthodes de fabrication.
• Les outils de qualité. Le cahier des charges, les échantillons de
conformité.
• Les défauts qualitatifs en chaussure. Analyse des défauts, les
actions correctives.
• Les tests laboratoire. Les principaux tests en chaussure, les
critères de qualité.
Production/Vente
QP 702 LES ACCESSOIRES EN CUIR :
CHAUSSURE ET MAROQUINERIE
Public concerné
qualité - Commerciaux - Nouveaux collaborateurs
non spécialisés en articles en cuir.
Objectifs
>> Développer sa connaissance du matériau cuir.
>> Développer ses connaissances des articles
chaussure et maroquinerie : process de
fabrication, familles de modèles, vocabulaire
technique.
la clientèle.
Durée
2 jours (14 heures)
Dates et lieux
7/8 septembre 2015 - Romans
10/11 mars 2015 - Thiviers
Formateur
Christophe CUMIN
960 €
Training also

CONTENU
CONNAISSANCE DE LA MAROQUINERIE - 1 jour
- Les cuirs finis : fabrication, appellations et identification.
- Les textiles et non-tissés, les textiles enduits. Les différents
matériaux de renforts.
• La maroquinerie
- Les grandes familles de produits. Les finitions. Leurs
différences techniques et esthétiques.
- Les montages en maroquinerie. Les accessoires.
• La petite maroquinerie
Les articles de petite maroquinerie et leurs spécificités -
Les accessoires métalliques.
• Argumentaires techniques de vente
- Analyse de produits : maroquinerie et petite maroquinerie.
- Identifier les avantages produits et les décliner en
argumentaire de vente. Études de cas à partir de quelques
articles.
• Évaluation des acquis
Questionnaire sur les chapitres vus - Élaboration de fiches d’aide
à la vente.
SENSIBILISATION AU STYLE ET À LA MODE - 1 jour
- La mode, reflet de l’air du temps : rétrospective rapide de la
mode des années 40 à nos jours.
- La mode, comment ça fonctionne ? Comment appréhender les
tendances, d’où vient la mode, qui la décide ?
- Les nouveaux comportements de consommation et styles de vie.
Les attentes des consommateurs d’aujourd’hui.
- Les différents créneaux de distribution.
- Créateurs, marques et enseignes qui font la mode aujourd’hui.
- L’importance de la culture de la marque, ses racines, ses valeurs,
son image. Que vient chercher le client en entrant dans le
magasin ?
- Suivre la mode et savoir en parler pour convaincre. Comment
être en veille et argumenter auprès du client, adéquation entre
présentation du vendeur et valeurs de la marque.
2 à 4 JOURS
TECHNIQUES DE VENTE - Module initiation - 1 jour
• Pour renforcer cette démarche, cette journée fait le lien avec
la formation technique et mode et porte sur :
- les critères de réussite de la conseillère de vente ;
- le processus de décision d’achat et de fidélisation du client ;
- les phases de la vente en magasin, le processus.
• Le comportement dans le premier contact : regard, bienvenue,
ressenti de la disponibilité…
L’intérêt porté au client coopératif, les sondages. L’argumentation
en termes d’avantages, en lien avec la formation technique,
caractéristiques/avantages perçus par les clients. Faire face
au client non coopératif, l’indifférence. La vente complémentaire
et/ou additionnelle.
• La conclusion et la prise de congé
TECHNIQUES DE VENTE - Module perfectionnement - 1 jour
• Mieux résister à la frustration
Qu'entraînent parfois, pour la vendeuse ou le vendeur, les
attitudes négatives du client.
• Pratiquer les meilleures techniques de communication
Inhérentes à chaque attitude positive ou négative.
• Gagner en confiance
Grâce au travail de réflexion mené pendant la session et
permettre ainsi de mieux cerner ses points forts et ses points
perfectibles dans la vente.
53 /
VC MA 08 VENTE-CONSEIL EN MAROQUINERIE
Public concerné
Personnel de vente des boutiques -
Responsables de magasins.
Objectifs
>> Mettre en avant les avantages des différentes
matières constituant les articles de
maroquinerie.
>> Distinguer et qualifier les différents types de
fabrication en maroquinerie et argumenter
leurs qualités auprès des clients.
>> Analyser un produit et le comparer avec
d’autres.
>> Employer les termes précis et adaptés au
conseil de la clientèle.
>> Intégrer la dimension “mode” du produit.
>> Tenir un discours passionné sur le produit.
d’apports théoriques et d’études de cas
- Support audio-visuel - Documentation
pédagogique - Présentation d’échantillons -
Mises en situation de vente - Élaboration de
fiches d’aide à la vente - Évaluation des acquis.
Durée
De 2 à 4 jours en fonction du
Lieu
CTC
Formateurs
Michèle RICHARD
Emmanuel ROSSIGNOL
Prix HT
Sur devis

1 JOUR
2 JOURS
Matériaux - Style et création
Formations métiers
54 /
ST 802 S’INITIER À L’UNIVERS DU STYLE
EN MAROQUINERIE
Public concerné
Chefs de produits, commerciaux, acheteurs
découvrant l’univers de la maroquinerie.
Objectifs
Avant d’envisager le rôle que peut jouer le
vecteur mode dans la réussite commerciale
d’un produit, il paraît important de prendre en
compte le rôle que jouent dans la mode :
>> l’environnement économique et social ;
>> l’évolution des mécanismes qui font la mode ;
>> les nouveaux comportements de consommation.
Durée
2 jours (14 heures)
Lieux
En entreprise
Formateurs
Michèle RICHARD
Emmanuel ROSSIGNOL
Prix HT
Sur devis
MP 101 LE CUIR EN CHAUSSURE
ET MAROQUINERIE
Public concerné
Commercial - Service achats - Service technique -
Objectifs
Groupe de 6 à 8 personnes - Exposé - Travail sur
échantillons - Vidéoprojection - Documentation
Contenu
// Exposés
- Les modes de fabrication du cuir pour
chaussure et maroquinerie.
- Les cuirs finis.
Durée
1 jour (7 heures)
Dates et lieux
15 septembre - Thiviers
Formateur
Bernard VITTEAU
480 €
CONTENU
LES FONDAMENTAUX DE LA MODE - 1 jour
• la mode : reflet de l’air du temps
- Bref historique de la mode : des années 60 à nos jours.
- Prise en compte de l’évolution des mécanismes de mode :
des années 60 à nos jours.
- Influence des nouveaux comportements de consommation.
• La mode : comment ça fonctionne ?
- Qui fait la mode aujourd’hui ?
- Qu’est-ce qu’une tendance et comment s’informer ?
- Les clés de succès pour une marque aujourd’hui.
- Les principaux circuits de distribution pour le secteur de la
maroquinerie.
STYLE ET FABRICATION EN MAROQUINERIE - 1 jour
- Se familiariser avec l’histoire et le vocabulaire de la
maroquinerie.
- Connaître les différentes étapes de la fabrication du produit.
- Appréhender le marché, les différents circuits de distribution.
- Maîtriser le processus de collection, de la conception du produit à
sa mise sur le marché.
- Maroquinerie et diversification : petite maroquinerie,
maroquinerie pour hommes, bagages.

CR 802 ACCOMPAGNEMENT DES CRÉATEURS
EN MAROQUINERIE
Public concerné
Stylistes, créateurs, designers.
Objectifs
>> Connaître le processus de création et de
fabrication en maroquinerie.
>> Connaître les matières premières : cuir et
autres matériaux.
>> Connaître les contraintes de fabrication afin
de les intégrer dans la phase de création.
Groupe de 6 personnes maximum. Apports
théoriques - Études de cas, travaux pratiques -
Vidéoprojection - Utilisation d’échantillons -
acquis.
3 JOURS
Durée
3 jours (21 heures)
Lieu
Technologique
Maroquinerie
Formateurs
Jean-Claude POIVERT
Michèle RICHARD
Emmanuel ROSSIGNOL
Prix HT
Sur devis
CONTENU
LA MATIÈRE PREMIÈRE CUIR, TEXTILE ET AUTRES MATÉRIAUX -
1 jour
• La matière première cuir - 0,5 jour
Présentation de la filière, procédés simplifiés de transformation de
la peau en cuir. Procédés de finition, appellations des cuirs finis.
• Le textile et autres matériaux - 0,5 jour
Les matières naturelles, artificielles, synthétiques. Propriétés
principales et méthode de reconnaissance rapide. La filature des
fibres naturelles et chimiques : principe, différents types de fil. La
fabrication des étoffes : tissage, armures, tricotage, non-tissés.
L’ennoblissement : prétraitements, teinture, apprêts.
LES ARTICLES DE MAROQUINERIE - 1 jour
• Connaître les origines de la maroquinerie
• Reconnaître les différents produits et les classer
• Approche du marché de la maroquinerie
• Connaître le processus de fabrication d’un article de
maroquinerie. La conception des produits, la fabrication,
les modes de production en entreprise, les différents postes
de travail, le placement des gabarits, les types de montages et
constructions.
MÉTHODES ET PRIX DE REVIENT INDUSTRIEL EN MAROQUINERIE -
1 jour
• La structure d’un prix de revient industriel. Les matières et
composants d’un article de maroquinerie
• Les méthodes de calcul de surface
• Étude du prix de revient d’un porte-bloc A5 pour les matières
à dessus
• Les coûts opérationnels, étude de gammes opératoires
• Les gammes de fabrication pour la piqûre
• Les coûts de production. Étude du prix de revient d’un porte-bloc
A5
• Évaluation
55 /
Style et création

5 JOURS
Formations métiers
56 /
QP 707 DÉCOUVREZ LA FABRICATION
DES ARTICLES DE MAROQUINERIE
Public concerné
Nouveaux collaborateurs n’ayant pas suivi de
formation initiale en maroquinerie.
Objectifs
>> Parfaire sa connaissance des articles de
maroquinerie en termes de conception et
fabrication.
>> Réaliser un patronage manuellement.
>> Réaliser, de la coupe au montage, le modèle
patronné.
>> Connaître les principales caractéristiques du cuir.
>> Connaître les principes de calcul des prix
de revient.
d’apports théoriques et de travaux pratiques -
Étude de cas au travers de la conception
et fabrication d’un produit en conditions
industrielles - Évaluation des acquis à
l’issue de chaque module - Documentation
Durée
5 jours (35 heures) -
Les trois thématiques
peuvent être suivies
indépendamment
Lieux
En entreprise
Technologique
Maroquinerie
Formateurs
Jean-Claude POIVERT
Michèle RICHARD
Emmanuel ROSSIGNOL
Bernard VITTEAU
Prix HT
Sur devis
CONTENU
CONNAISSANCE DU CUIR - 1 jour
• La filière cuir. La peau
• Les procédés de transformation de la peau en cuir. Le travail
de rivière, le tannage, le corroyage
• Les procédés de finition. Les appellations, les cuirs finis. Études
des caractéristiques principales
• L’étiquetage
CONNAISSANCE DES ARTICLES DE MAROQUINERIE - 3 jours
• Généralités sur les articles de maroquinerie
- Historique de la maroquinerie.
- Le marché et les chiffres-clés du secteur.
- Les différentes familles de produits.
- La production en entreprise.
- Le contrôle qualité.
- La fabrication : les différents types de fabrication,
les avantages et inconvénients des différentes fabrications.
• Les techniques de base du prototypage avec réalisation d’un
article sac ou petite maroquinerie
- Comprendre les principes de patronage.
- Réaliser un prototype.
- Concevoir les gabarits.
• La coupe, le piquage et le montage du modèle patronné
- La coupe : identification des défauts sur le cuir, coupe des
pièces du modèle.
- Le piquage : préparation-piquage du modèle, piquage du
modèle.
- Le montage et la finition.
LE PRIX DE REVIENT EN MAROQUINERIE - 1 jour
• La structure d'un prix de revient industriel.
• Les matières et composants d'un article de maroquinerie.
• Les coûts opérationnels. Les coûts de production.
• Études de cas spécifiques.

maroquinerie
PA SV 3 PROTOTYPISTE SAC DE VILLE
Public concerné
Toute personne de la production souhaitant
acquérir les bases du prototypage - Personnels
de Bureau de Style, des Méthodes ou du Design
souhaitant compléter leurs compétences
particulières.
Objectifs
>> Dans un environnement où la création
est devenue primordiale pour assurer la
compétitivité des entreprises, la formation
de prototypistes est un enjeu pour chaque
maroquinerie.
Groupe de 5 personnes maximum - Matériel de
base et machines fournis par CTC - Évaluation
des acquis.
35 JOURS
Durée
7 semaines non consécutives
soit 35 jours (245 heures)
Lieu
Technologique Maroquinerie
Formateur
Emmanuel ROSSIGNOL
1 250 € par semaine
8 750 € pour les 7 semaines
CONTENU
Les modules peuvent être suivis indépendamment en fonction
du profil des stagiaires.
MODULE 1 - 2 semaines soit 10 jours
INITIATION À L’UTILISATION DES MACHINES
• Objectifs
- Utiliser les machines nécessaires à la réalisation de prototypes.
- Connaître leurs contraintes d’utilisation.
• Théorie
- Principe des opérations à réaliser.
- Présentation des machines.
- Contraintes à intégrer pour la mise au point.
- Travaux pratiques sur les principales machines.
INITIATION AU PATRONAGE
• Objectifs
- Décliner des dessins en gabarits.
- Connaître les principes de base de réalisation de gabarits.
- Concevoir des maquettes.
- Échantillonner et tester des matériaux à mettre en oeuvre.
• Théorie
- Le matériel : outillage, support de travail, technologie.
- Deux ou trois études de cas.
PERFECTIONNEMENT "SAC VILLE"
• Objectifs
- Connaître les principes de base des différents montages et
systèmes de doublure (pose et fonctionnalité).
- Composition d’une collection.
- Réalisation des maquettes.
- Réalisation de gabarits.
- Réalisation des maquettes.
- Réalisation de prototypes : coupe-main selon les gabarits,
refente et parage, préparation du travail, montage et finition.
57 /
parcours

35 JOURS
Formations métiers
58 /
parcours
maroquinerie
PA PM 3 PROTOTYPISTE PETITE MAROQUINERIE
Public concerné
Toute personne de la production souhaitant
acquérir les bases du prototypage - Personnels
de Bureau de Style, des Méthodes ou du Design
souhaitant compléter leurs compétences
particulières.
Objectifs
>> Dans un environnement où la création
est devenue primordiale pour assurer la
compétitivité des entreprises, la formation
de prototypistes est un enjeu pour chaque
maroquinerie.
Groupe de 5 personnes maximum - Matériel de
base et machines fournis par CTC - Évaluation
des acquis.
Durée
7 semaines non consécutives
soit 35 jours (245 heures)
Lieu
Formateur
Emmanuel ROSSIGNOL
1 250 € par semaine
8 750 € pour les 7 semaines
CONTENU
INITIATION À L'UTILISATION DES MACHINES
• Objectifs
- Utiliser les machines nécessaires à la réalisation de prototypes.
- Connaître leurs contraintes d’utilisation.
• Théorie
- Principe des opérations à réaliser.
- Présentation des machines.
- Contraintes à intégrer pour la mise au point.
- Travaux pratiques sur les principales machines.
INITIATION AU PATRONAGE
• Objectifs
- Connaître les principes de base de réalisation de gabarits.
- Concevoir des maquettes.
- Échantillonner et tester des matériaux à mettre en oeuvre.
• Théorie
- Le matériel : outillage, support de travail, technologie.
- Deux ou trois études de cas.
PERFECTIONNEMENT "PETITE MAROQUINERIE"
• Objectifs
- Perfectionner sa technique de patronage.
- Réaliser des prototypes.
- Concevoir des gammes opératoires.
- Calculer des prix de revient.
- Constituer et valider des dossiers techniques de fabrication.
- Trois études de cas.

1 à 4 JOURS
1 à 4 JOURS
59 /
OI 904 M CALCUL DES SURFACES
Public concerné
méthodes.
Objectifs
>> Maîtriser les différentes méthodes de calcul
des surfaces.
>> Être capable de sélectionner la ou les
méthodes adaptées à l’entreprise.
>> Pouvoir valoriser les prix de revient des
matières premières.
Vidéoprojection - Études de cas - Présentation
d’un logiciel de calcul de surfaces - Documentation
Contenu
// Exposés
- Le calcul des surfaces théoriques.
- Le traçage des emboîtements du modèle.
- Les différentes méthodes de calcul : figure
géométrique, le plus petit parallélogramme,
grille, pesée, système acto, planimètre,
intégrateur, multiplan.
- Choix de la méthode.
- Détermination de la surface allouée : les
petites peaux, le classement des peaux.
// Études de cas
- Calcul sur différents types de matières pour
un modèle donné en laboratoire.
Durée
Lieux
En entreprise
CTC Lyon
Formateur
Jean-Claude POIVERT
Prix HT
Sur devis
OI 905 M GAMMES OPÉRATOIRES
ET TEMPS STANDARD
Public concerné
méthodes.
Objectifs
>> Définir les gammes opératoires sur les
différents types de modèles.
>> Évaluer les temps par opération.
>> Élaborer des catalogues de temps standard.
Vidéoprojection - Présentation d'un logiciel
de calcul de surfaces - Documentation
Contenu
// Exposés
- La définition des termes.
- Les modes opératoires.
- L'ordre et la chronologie.
- Les tables de temps standard.
- Les standards de temps et de mouvement.
- Présentation des lois en maroquinerie.
- La constitution d'une loi.
- L'utilisation des lois : coupe, refente.
// Étude de cas sur un modèle standard
Durée
Lieux
En entreprise
Formateur
Jean-Claude POIVERT
Prix HT
Sur devis

4 à 6 JOURS
1 JOUR
Formations métiers
60 /
OI 906 M LE CHRONOMÉTRAGE
ET LE JUGEMENT D’ALLURE
Public concerné
méthodes.
Objectifs
>> Analyser un mode opératoire.
>> Déterminer le temps d’une opération par
chronométrage.
>> Évaluer l’efficience au poste.
Contenu
// Exposés
- Le jugement d’allure.
- La définition.
- L’allure de référence.
- Le chronométrage.
- Le chronomètre.
- L’analyse préalable.
- Le déroulement.
- Le dépouillement.
- Le calcul des valeurs.
// Étude de cas
Durée
Lieux
En entreprise
CTC Lyon
Formateur
Jean-Claude POIVERT
Prix HT
Sur devis
OI 1 M LE PRIX DE REVIENT
Public concerné
Techniciens du bureau des méthodes souhaitant
se former ou se perfectionner dans le domaine
des méthodes - Responsables de fabrication.
Objectifs
>> Analyser les matières et les composants en
maroquinerie.
>> Évaluer le temps global pour un genre de
fabrication.
>> Pouvoir valoriser le coût d'un modèle.
Contenu
// Exposés
- Les matières et composants d'un sac à main.
- Les matières à dessus : caractéristiques
et prix.
- Les composants : caractéristiques et prix.
- Les coûts de production des différents pays.
- Définition du coût/minute.
- Tableau des coûts/minute.
Durée
1 jour (7 heures)
Lieux
En entreprise
Formateur
Jean-Claude POIVERT
Prix HT
Sur devis

14 JOURS
61 /
parcours
maroquinerie
PA MA 801 AGENT DES METHODES
Public concerné
Techniciens de bureau des méthodes,
responsables de fabrication souhaitant se
méthodes.
Objectifs
>> Se professionnaliser dans les méthodes de
calcul des surfaces.
>> Acquérir les méthodes d’analyse des gammes
opératoires, de chronométrage et de jugement
d’allure.
>> Outils et méthodes des calculs de prix de
revient en maroquinerie.
pédagogique - Outils spécifiques des agents
des méthodes - Évaluation des acquis.
Durée
14 jours (98 heures) hors
perfectionnement
Lieux
En entreprise
Formateur
Jean-Claude POIVERT
Prix HT
Sur devis
Répartis en deux fois deux jours effectués à deux semaines
d’intervalle, un mois après la fin de la formation.
CONTENU
INITIATION
MODULE 1 - 1 jour soit 7 heures
CALCUL DES SURFACES
- Les surfaces : théorique, de base, allouée.
MODULE 2 - 4 jours soit 28 heures
NOTION DE TEMPS - CHRONOMÉTRAGE ET JUGEMENT D’ALLURE
- La connaissance des temps.
- Procédé de mesure.
- Le jugement d'allure.
- Préparation et déroulement d'un chronométrage.
- Le dépouillement et les formes de chronométrage.
LES GAMMES OPÉRATOIRES ET LE CALCUL DES TEMPS
STANDARD
• Exposé
- Les lois.
LE PRIX DE REVIENT EN MAROQUINERIE
- La structure d'un prix de revient industriel.
- Les matières et composants d'un sac.
- Les coûts de production.
• Contrôle et analyse des résultats pour :
- le calcul des surfaces ;
- le fonctionnement du chronométrage ;
- la détermination des modes opératoires ;
- la détermination des analyses ;
• Analyse des différences constatées et reprise des modes de
calcul pour ces cas.
PERFECTIONNEMENT
Sous forme de suivi mensuel dans votre entreprise, à l’issue de
l’initiation.

5 à 10 JOURS
Formations métiers
62 /
parcours
maroquinerie
PA MA 802 LA COUPE CUIR
Public concerné
Toute personne affectée au poste de coupe.
Objectifs
>> Acquérir une connaissance générale en
peausserie tant traditionnelle qu’exotique.
>> Maîtriser les placements et optimiser le
rendement matière.
>> Être capable d’analyser un produit
manufacturé et orienter ses choix de coupe
en conséquence.
>> Connaître le parc machines existant et
maîtriser le choix du matériel en fonction des
travaux à exécuter.
Groupe de 5 personnes maximum - Exposé - Étude
de cas proposés par l’entreprise - Documentation
Durée
formation
Lieux
En entreprise
Formateurs
Jean-Claude POIVERT
Emmanuel ROSSIGNOL
Prix HT
Sur devis
CONTENU
CONNAISSANCE DE LA MATIÈRE CUIR
• La peau
- Définition des zones de qualité et zones de prêtant.
- La structure de la peau et ses particularités.
- Les défauts.
- L’aspect, le grain et la finition.
- Examen de différents échantillons.
- Repérage des défauts de surface et de structure.
- Mise en pratique du respect du sens de coupe.
• La toile
- Sa structure et les différents types de toiles.
- La spécificité d’une toile à motifs.
- Le sens de coupe de la toile.
- Repérage et gestion des défauts de fabrication.
- Placement et respect des sens de coupe des différentes pièces.
PLACEMENT ET OPTIMISATION DE LA COUPE EN FONCTION
DES MODÈLES
• Définition des niveaux de qualité des différentes pièces
d’un modèle
• Le sens de coupe des différents morceaux d’un modèle
• Les principes d’emboîtement des emporte-pièces
- Disposition répétitive d’une même pièce.
- Disposition mixte avec plusieurs emporte-pièces.
- Disposition complexe de 8 à 20 morceaux différents
d’un même modèle.
- Disposition combinée avec différents modèles.
• Exemples de tapissage
- Tapissage sur peaux entières, sur collet, sur bandes, sur textile.
- Examen d’étude au travers de différents modèles
de l’entreprise.
- Exercice de placement théorique.
ORGANISATION DU POSTE DE TRAVAIL
• Les règles de coupe d’un coupeur
• Présentation de la machine
- Les règles de sécurité liées au poste.
- Le réglage de la machine.
• Connaissance de l’outillage
- Les différents emporte-pièces, les différents billots.
- La manipulation des emporte-pièces et leur stockage.
- Présentation de la machine et réglage d’une presse à pont.
- Ergonomie et organisation d’un poste de travail de coupe.
- Mise en évidence des règles de sécurité.
MISES EN SITUATION AU POSTE DE TRAVAIL
• Les documents de coupe de l’entreprise
- Le plan de travail et les feuilles de coupe.
- Le travail par lot : homogène, équilibré, par assortiment.
• Les surfaces allouées
- Les méthodes de calcul.
- La surface nécessaire et la surface utile, le Boni et le Mali.
- Le diagramme de rendement d’un bon coupeur.
- Études de placement.
- Découpe à la machine.
• Évaluation théorique en fin de formation
• Évaluation pratique tout au long de la formation
Un suivi des stagiaires au poste est réalisé afin de s’assurer
de l’acquisition des savoirs technologiques et de leur mise en
pratique.
Production/Qualité

5 à 10 JOURS
63 /
parcours
maroquinerie
PA MA 803 PARAGE-REFENTE DU CUIR
Public concerné
Personnel de production destiné à ces postes.
Objectifs
>> Connaître le fonctionnement des machines à
parer et à remplier.
>> Maîtriser les opérations de parage et rempliage.
>> Pratiquer l’auto-contrôle.
et pratique appliquées aux deux opérations -
des acquis.
Durée
formation
Lieux
En entreprise
Formateurs
Michèle RICHARD
Emmanuel ROSSIGNOL
Prix HT
Sur devis
CONTENU
MODULE 1
LE PARAGE
Organisation au poste de travail
• Connaissance des organes de la machine à parer
- Les organes de coupe, les organes d’entraînement.
- Les organes de réglage.
- Les organes de sécurité.
• Les différents réglages de la machine
- Le parage en pince en biseau et en biseau à zéro.
- Le parage en rembord.
• L’importance de l’auto-contrôle
- Les appareils de mesure.
- Exercices sur différentes formes afin d’acquérir
les compétences manuelles.
- Exercices sur chutes.
Mise en situation
• Les documents de parage de l’entreprise
- Le plan de travail et les fiches de parage.
- Le travail par lot : homogène, équilibré par assortiment.
• Organisation du poste de travail
- Mise en production partielle des stagiaires et contrôle de leur
travail en autonomie.
MODULE 2
LA REFENTE
Organisation au poste de travail
• Connaissance des organes de la
machine à refendre
- Les organes de coupe, les organes d’entraînement.
- Les organes de réglage.
- Les organes de sécurité.
• Les différents réglages de la machine
- La refente en éventail, la refente en négatif.
- La maîtrise de l’affûtage.
- Le travail par réglette et par rouleau.
• L’importance de l’auto-contrôle
- Les appareils de mesure.
- L’économie de la machine.
Mise en situation
• Les documents de refente de l’entreprise
- Le plan de travail et les fiches de refente.
- Le travail par lot : homogène, équilibré par assortiment.
• Organisation du poste de travail
- Mise en production partielle des stagiaires et contrôle de leur
travail en autonomie.

1 à 6 SEMAINES
Formations métiers
64 /
PA MA 804 LE PIQUAGE EN MAROQUINERIE
Public concerné
Personnel destiné au piquage - Évolution du
personnel de table vers le piquage.
Objectifs
>> Connaître les organes des machines à
piquer plate et canon et savoir les utiliser.
>> Réaliser des piqûres simples.
>> Réaliser des assemblages simples.
>> Réaliser des montages simples.
et pratique appliquées aux opérations de
piquage - Documentation pédagogique -
Durée
De 1 à 6 semaines selon
formation
Lieux
En entreprise
Formatrices
Michèle RICHARD
Prix HT
Sur devis
CONTENU
MODULE 1 - 1 semaine soit 5 jours
• Initiation au maniement des commandes
- La machine plate : les organes de commande
et leurs fonctions, la sécurité au poste.
• Piquage de lignes droites
- Initier au piquage de lignes droites sur tracés
et parallèles sans tracés.
• Piquage de lignes courbes
- Initier au piquage de lignes courbes sur tracés
et parallèles sans tracés.
• Piquage à points comptés
- Initier au piquage sur tracés : 1, puis 2, puis 3,
puis 4 points.
• Piquage à points comptés + points d’arrêt
- Initier au piquage de 3, puis 4 points en
rajoutant 2 points d’arrêt.
• Piquage avec guide
- Initier au piquage avec guide le long d’une fenêtre de FAG.
• Piquage à points comptés avec guide
- Initier au piquage avec guide de coins, étiquettes, écussons en
comptant le nombre de points.
• Piquage bandoulières et boucleteaux
- Initier au piquage à point comptés des bandoulières et des
boucleteaux en comptant les points.
• Montage simple
- Initier au montage d’un cavour sur une petite poche.
• Montage à sec
- Initier au montage d’un cavour sur une petite poche en insérant
un jonc.
• Initiation au maniement des commandes
- La machine à border : les organes de commande
et leurs fonctions, la sécurité au poste.
• Pose bordure avec bordeur
- Initier à la pose d’une bordure sur lignes droites.
- Initier à la pose d’une bordure sur lignes courbes.
• Piquage de bande de côté
- Initier au piquage d’une bande de côté.
• Évaluation
- Faire réaliser le montage d’un cavour.
- La pose d’un jonc sur un rabat.
- Une piqûre autour d’une fenêtre de FAG.
- Une piqûre autour d’une enchape.
parcours
maroquinerie

5 à 10 JOURS
1 JOUR
65 /
Production/Qualité
OP 319 INITIATION ET PERFECTIONNEMENT
AU TRAVAIL DE TABLE
Public concerné
Opérateurs - Metteurs au point prototypistes -
Chefs d'équipe.
Objectifs
>> Acquérir une connaissance générale des
montages classiques utilisés en maroquinerie
et petite maroquinerie.
>> Connaître les différentes procédures
d'exécution de rembords, les différentes
procédures de préparation et finition des
tranches.
>> Connaître le parc machines et les outils
existants. En maîtriser les choix selon les
travaux à exécuter.
Groupe de 10 personnes - Exposé - Études de cas
présentés par l'entreprise - Évaluation des acquis.
Contenu
// Les montages
- Connaissances générales.
- Les différents montages en maroquinerie et
petite maroquinerie.
- Les différents modes d'assemblage.
// Le rembordage
- Rappel sur la préparation du travail (refente et
parage).
- Machines et outils utilisés en rembordage et
spécificités des rembords en petite
maroquinerie.
// Le filetage
- Filetage main et machines.
- Le filetage de finition en fabrication
rembordée et dans la préparation des
tranches coupées nettes.
Durée
Lieux
En entreprise
Formateurs
Michèle RICHARD
Emmanuel ROSSIGNOL
Prix HT
Sur devis
OI 633 LE COLLAGE EN MAROQUINERIE
Public concerné
Techniciens - Agents de maîtrise - Personnel de
fabrication.
Objectifs
>> Connaître les techniques de collage, les
principaux types de colle, la réglementation.
>> Choisir les produits adaptés aux matériaux à
assembler.
>> Assurer un suivi qualitatif de la production.
Vidéo - Échantillons - Documentation
Contenu
// Exposés
- Les familles de colles.
- Les supports utilisés.
- Les techniques d’encollage.
- Le thermocollage.
- Le collage provisoire.
- Les incompatibilités entre matériaux.
// Étude de cas
- Résolution de problèmes concrets par les
participants.
Durée
1 jour (7 heures)
Lieux
En entreprise
CTC Lyon
Formatrice
Caroline RODRIGUEZ
Prix HT
Sur devis

5 à 10 JOURS
Formations métiers
66 /
QP 101 PERFECTIONNEMENT EN TECHNIQUES
TRADITIONNELLES
Public concerné
Toute personne amenée à réaliser ou faire
réaliser ces étapes de travail : artisans,
opérateurs, metteurs au point, prototypistes,
chefs d’équipe.
Objectifs
>> Être capable de réaliser tous types de coutures-main
façon "sellier" et plusieurs procédures de
finition des tranches coupées nettes.
>> Savoir orienter ses choix dans les procédures
de finition selon le travail à exécuter.
Travaux pratiques - Documentation
Contenu
// Les coutures de type "sellier"
- Connaissances générales.
- Historique.
- Les différents types de coutures-main.
- Procédures de préparation et de réalisation
(travaux pratiques).
- L’outillage nécessaire (descriptif et
préparation spécifique du matériel).
// La finition des tranches de type "sellier"
- Les procédures diverses utilisées (analyse des
phases communes et nécessaires).
- Choix de la procédure suivant les résultats
escomptés.
- Produits et fournitures nécessaires.
- Travaux pratiques.
Durée
du profil du ou des
stagiaires
Lieu
Formateurs
Michèle RICHARD
Emmanuel ROSSIGNOL
Prix HT
Sur devis
Production/Qualité

Formations métiers
EPI Équipement
de protection individuelle
«J’ai suivi à CTC une remise à niveau technique autour des fondamentaux du patronage appliqués à la chaussure
de sécurité. L’objectif de cette formation a été de reprendre les bases de conception sur la forme et les matières,
la technique du patronage et la pratique optimum pour des produits "sécurité". Au quotidien, les trucs et astuces
communiqués par le formateur me font avancer plus rapidement dans mes projets.
Nicolas NEL, Responsable Bureau d’Étude, Mille S.A.S.
QP 705 Élaboration des dossiers techniques de certification 68
QP 001 La chaussure de sécurité : construction et tests de contrôle 68
QP 513 La chaussure à usage professionnel - chaussure de sécurité 69
QP 515 Le gant de protection 69
QP 112 Gants et vêtements pour motocyclistes 70
QP 113 Chaussures pour motocyclistes 70
67 /

1 JOUR
2 JOURS
Formations métiers
68 /
QP 705 ÉLABORATION DES DOSSIERS
TECHNIQUES DE CERTIFICATION
Public concerné
Responsables de mise sur le marché - Toute
personne en charge de la mise en oeuvre des
procédures de certification et de la rédaction de
dossiers techniques.
Objectifs
>> Connaître les conditions minimales à remplir
lors d’un examen CE de type.
>> Appréhender les différents niveaux de
responsabilité lors de la mise sur le marché.
>> Réaliser des dossiers techniques établis à
partir des questionnaires élaborés par CTC, en
vue d’une homologation CE.
Vidéoprojection - Utilisation d'échantillons -
Remise de documentation pédagogique - Études
de cas pratiques - Évaluation des acquis.
Contenu
// Exposés
- Cadre réglementaire : la législation
européenne.
- Informations minimales nécessaires à la
validation de la documentation technique.
- Étude de la notice d'utilisation et des
marquages.
- Présentation du questionnaire CTC et études
de cas.
Durée
1 jour (7 heures)
Lieux
En entreprise
CTC Lyon
Formatrice
Prix HT
Sur devis
QP 001 LA CHAUSSURE DE SÉCURITÉ :
CONSTRUCTION ET TESTS DE CONTRÔLE
Public concerné
Service commercial, forces de vente -
Responsables de fabrication.
Objectifs
>> Connaître le vocabulaire technique, les
différents types de montage, le process de
fabrication et tous les composants d'une
chaussure de sécurité.
la clientèle.
>> Connaître les tests de contrôle associés aux
composants et à la chaussure entière.
Démonstration d'essais de laboratoire -
des acquis.
Contenu
- La chaussure : ses éléments, ses composants.
- Les différents procédés de montage et de
fabrication.
- Les matériaux : le cuir, les synthétiques.
- Connaître et comprendre le cadre
réglementaire relatif à la mise sur le marché
des Équipements de Protection Individuelle.
- Connaître les exigences applicables aux
chaussures de sécurité.
- Évaluation des performances : essais physico-mécaniques
au laboratoire selon la norme
EN ISO 20344.
Durée
2 jours (14 heures)
Lieu
CTC Lyon
Formateurs
Christophe CUMIN
Prix HT
Sur devis

1 ou 2 JOURS
Option - 1 jour supplémentaire
Démonstration d'essais dans les laboratoires de CTC et études de cas
- Réalisation des tests selon la norme EN ISO 20344 : essais validant
les paramètres de sécurité, solidité, innocuité, confort hygiénique.
- Réalisation de tests selon la norme EN ISO 17249 : essai de coupure de scie
à chaîne.
- Élaboration d'un dossier technique de fabrication et d'une notice d'utilisation :
présentation du questionnaire CTC et études de cas.
QP 515 LE GANT DE PROTECTION
Public concerné
Service commercial, force de vente - Acheteurs -
Ingénieurs sécurité - Membres du CHSCT -
Responsables de fabrication - Responsables de
mise sur le marché.
Objectifs
>> Comprendre les procédures et objectifs du
marquage CE.
>> Acquérir une bonne connaissance de la
législation et des normes européennes en
vigueur.
>> Connaître les essais et exigences associées
pour valider les propriétés des gants de
protection.
- Vidéoprojection - Utilisation d'échantillons
- Démonstrations d'essais de laboratoire -
des acquis.
Contenu
// Exposés
- Cadre réglementaire : directives associées aux
Équipements de Protection Individuelle,
procédures de certification.
- Exigences essentielles de santé et de sécurité
de la directive 89/686/CEE à satisfaire pour
l'obtention du marquage CE.
- Performances à valider selon les normes :
EN 420, EN 388, EN 407, EN 374.
1 ou 2 JOURS
Durée
1 jour (7 heures)
+ 1 jour (7 heures) en option
Dates
23-24 mars 2015
5-6 octobre 2015
Lieu
CTC Lyon
Formatrice
480 € + 480 € (option)
69 /
QP 513 LA CHAUSSURE À USAGE
PROFESSIONNEL - CHAUSSURE DE SÉCURITÉ
Public concerné
Service commercial, force de vente -
Acheteurs - Ingénieurs sécurité - Membres
du CHSCT - Responsables de fabrication -
Responsables de mise sur le marché.
Objectifs
marquage CE.
vigueur.
>> Connaître les essais et exigences associées
pour valider les propriétés d'une chaussure
de sécurité.
Démonstrations d'essais de laboratoire -
des acquis.
Contenu
// Exposés
Équipements de Protection Individuelle,
- Exigences essentielles de santé et de sécurité
de la Directive 89/686/CEE à satisfaire pour
l'obtention du marquage CE.
- Performances à valider pour tous les
composants et la chaussure entière selon
les normes : EN ISO 20345, EN ISO 20346,
EN ISO 20347.
Durée
1 jour (7 heures)
+ 1 jour (7 heures) en option
Dates
26-27 janvier 2015
23-24 novembre 2015
Lieu
CTC Lyon
Formatrice
480 € + 480 € (option)
Option - 1 jour supplémentaire
Démonstration d'essais dans les laboratoires de CTC et études de cas
- Réalisation des tests selon les normes EN 420, EN 388, EN 374, EN 407.
- Élaboration d'un dossier technique de fabrication et d'une notice d'utilisation :
présentation du questionnaire CTC et études de cas.

1 JOUR
1 JOUR
Formations métiers
70 /
QP 112 GANTS ET VÊTEMENTS
POUR MOTOCYCLISTES
Public concerné
Objectifs
marquage CE.
vigueur.
des acquis.
Contenu
- Cadre réglementaire : directives associées
aux Équipements de Protection Individuelle,
- Exigences essentielles de santé et sécurité de
la directive 89/686/CEE.
- Performances à valider selon la norme
EN 13594 et protocole d'évaluation.
- Performances à valider selon la norme
EN 13595-1 et protocole d'évaluation.
Option - 1/2 journée supplémentaire
Démonstration d'essais critiques relatifs
aux EPI moto.
Études de cas, déclinaison de gammes
de produits.
Durée
1 jour (7 heures)
Lieux
En entreprise
Technologique Équipement
de Protection Individuelle
Formatrice
Prix HT
Sur devis
QP 113 CHAUSSURES POUR MOTOCYCLISTES
Public concerné
Objectifs
marquage CE.
vigueur.
des acquis.
Contenu
équipements de protection individuelle,
- Exigences essentielles de santé et sécurité de
la directive 89/686/CEE.
- Performances à valider selon la norme EN 13634.
Démonstration d'essais critiques relatifs aux
EPI moto.
Études de cas, déclinaison de gammes
de produits.
Durée
1 jour (7 heures)
Lieux
En entreprise
Technologique Équipement
de Protection Individuelle
Formatrice
Prix HT
Sur devis

Contrôle Qualité
«En tant que fabricant d'EPI (chaussure de protection pour les motocyclistes) nous devons répondre à de nombreuses
exigences. La formation "Contrôle qualité chaussure" a contribué à la mise en place de procédures afin de valider
l'ensemble des tests de la norme NF EN 13634 et d'obtenir cette certification.
Amandine DESHAYES, Chef de produit, SOUBIRAC
71 /
OI 517 Le contrôle qualité en chaussure 72
QP 706 “Factory audit” en chaussure 72
OI 503 Le contrôle qualité en maroquinerie 73
LE 701 Technicien de laboratoire d’essais chaussure-maroquinerie 73
PA LE 801 Responsable de laboratoire d’essais chaussure-maroquinerie p 74

À DÉFINIR
1 JOUR
72 /
OI 517 LA DÉMARCHE QUALITÉ EN CHAUSSURE
Public concerné
Directeurs techniques - Responsables qualité de
la production dans les secteurs de la chaussure.
Objectifs
>> Acquérir une démarche qualité.
>> Réaliser les contrôles de produits finis.
>> Déterminer les actions correctives à apporter.
Contenu
// Les enjeux de la qualité
- La démarche qualité.
- Les concepts.
- Les impératifs.
// Les outils de la qualité
- Méthodes de résolution de problèmes.
- Le cahier des charges.
- Échantillons de conformité : échantillons
témoins, échantillons de composants,
échantillons de coloris.
// Les contrôles
- Méthodologie de contrôle selon MIL STD
Niveau II : échantillonnage, niveaux de
qualité acceptables, différents types de
défauts, services associés (conditionnement,
étiquetage, présentation), rapport de contrôle.
// Les défauts les plus représentatifs
- La conformité des composants, les défauts liés
aux matériaux du dessus, les défauts liés à la
fabrication, les défauts du dessous.
Durée
À définir
Lieux
En entreprise
Contact
Christophe CUMIN
Prix HT
Sur devis
QP 706 "FACTORY AUDIT" EN CHAUSSURE
Public concerné
Acheteurs - Responsables qualité - Chefs de
projet.
Objectif
Connaître les bases et enjeux du "factory
audit" en chaussure. À l’issue de la formation,
les participants connaîtront les critères
nécessaires à la réalisation des "factory audits"
en chaussure.
Contenu
// Enjeux et objectifs du "factory audit"
- Connaissance du produit chaussure.
- Terminologie et présentation de produits.
- Les matériaux et différents systèmes de
fabrication et montage.
- Les différents formats d'audit en fonction des
types de fabrication.
- Analyse détaillée d'un format d'audit pour
la fabrication soudée.
Pour une maîtrise des principes du "factory audit",
cette formation devra être complétée par un
exercice pratique dans une entreprise définie par
le participant.
Durée
1 jour (7 heures)
Lieux
En entreprise
Contact
Christophe CUMIN
Prix HT
Sur devis
Training also

1 JOUR
LE 701 TECHNICIEN DE LABORATOIRE
D’ESSAIS CHAUSSURE-MAROQUINERIE
Public concerné
Opérateurs - Techniciens de laboratoires
d’essais ayant déjà une expérience des essais.
Objectifs
>> Connaître les principales méthodes de tests
chaussure-maroquinerie-cuir et être capable
de les mettre en oeuvre.
>> Optimiser la préparation des échantillons et
éprouvettes.
>> Savoir mieux exploiter des données brutes.
>> Savoir évaluer des résultats par rapport au
type de produit.
Matériaux/Échantillons :
prévoir la mise à disposition de vos produits pour
effectuer les essais pratiques.
pratiques - Présentation des essais - Mise en
pratique des essais avec le formateur par la
réalisation d’essais croisés - Réalisation de
tests sur des produits de référence fournis par
le(s) stagiaire(s) avec évaluation des résultats
enregistrés - Évaluation des acquis.
Contenu
// Présentation de l’ensemble des ressources du
laboratoire CTC Lyon
- Matériels.
- Habilitations.
- Métrologie.
// Présentation détaillée avec réalisation
d’essais croisés*, selon les normes
internationales, sur les essais suivants :
- résistance au déchirement (cuir, non-tissé,
textile) ;
- résistance à la traction avec allongement
à la rupture ;
- résistance à l’abrasion Martindale ;
- résistance à l’abrasion des semelles ;
- résistance au déchirement des semelles :
présentation des différents types d’éprouvettes ;
- résistance à l’arrachement des différentes
liaisons assurées par collage.
// Évaluation des résultats enregistrés en
fonction du type de produit
5 JOURS
73 /
OI 503 LE CONTRÔLE QUALITÉ
EN MAROQUINERIE
Public concerné
Bureau d’études - Service développement
produits - Département qualité.
Objectif
Connaître les moyens d'évaluer un produit/
composant maroquinerie.
Exposé - Présentation in situ des tests
laboratoires - Études de cas - Évaluation
des acquis.
Contenu
// Contraintes réglementaires en maroquinerie
- Réglementation française et européenne.
- Les substances chimiques.
- Composition et étiquetage.
// Tests en laboratoire et inspection de produits
- Inspection finale : contrôle qualité en usine.
- Objectif et enjeux des inspections.
- Comment réaliser une inspection et quels sont
les standards à appliquer.
- Tests laboratoire : pourquoi, comment,
standards à appliquer concernant les matières
premières, les produits finis, les accessoires.
Durée
1 jour (7 heures)
Lieux
En entreprise
Formatrice
Céline ASTRUC
Prix HT
Sur devis
* Les essais croisés sont réalisés selon la méthode suivante :
- présentation et réalisation en commun du test, norme, procédure de test, préparation des échantillons, points-clés du test,
réalisation du test ;
- réalisation par le stagiaire, sous contrôle du formateur, d’un ou deux tests de chaque type.
NB : les normes et standards présentés en formation sont soumis à copyright et ne seront donc pas remis aux stagiaires en fin de
session.
Durée
5 jours (35 heures)
La durée de cette formation
peut varier en fonction du
nombre d’essais abordés.
Lieux
En entreprise
CTC Lyon
Formateurs
Didier GUISADO
Dominique WAFFLART
Prix HT
Sur devis

11 JOURS
74 /
parcours
contrôle qualité
PA LE 801 RESPONSABLE DE LABORATOIRE
D’ESSAIS CHAUSSURE-MAROQUINERIE
Public concerné
Responsable de laboratoires d’essais physiques.
Objectifs
>> Connaître les essais pouvant être réalisés sur
les chaussures.
>> Pouvoir exploiter les résultats d’essais.
>> Sélectionner le bon test en fonction du
problème posé.
>> Pouvoir seconder les techniciens de
laboratoire en cas de problème.
>> Être autonome sur la gestion du laboratoire.
pratiques - Présentation des essais - Mise en
pratique des essais avec le formateur par la
réalisation d’essais croisés - Réalisation de
tests sur des produits de référence fournis par
les stagiaires avec évaluation des résultats
enregistrés - Évaluation des acquis.
NB : les normes et standards présentés en formation sont
soumis à copyright et ne seront donc pas remis aux stagiaires
en fin de session.
Durée
5 jours (35 heures) puis 6
jours (42 heures) soit 11
jours (77 heures)
Lieux
5 jours à CTC Lyon
6 jours en entreprise
Formateurs
Didier GUISADO
Dominique WAFFLART
Prix HT
Sur devis
CONTENU
• Fonctionnement du laboratoire d’essais physico-mécaniques
- Enregistrement des demandes, traitement des dossiers.
- Réalisation des analyses, traçabilité et archivage.
- Habilitation des techniciens de laboratoire.
- Certification et accréditation du laboratoire.
• Réalisation d’essais relatifs aux semelles
- Résistance à l’abrasion et à la thermo-abrasion selon
l’EN 12770.
- Résistance à la flexion selon l’EN ISO 17707.
- Résistance à la déchirure selon l’ISO 34.
- Résistance à la traction avec allongement à la rupture
selon l’EN 12803.
- Résistance au glissement selon les normes XP S 73012
et EN 13287.
• Réalisation d’essais relatifs aux tiges
- Résistance à la flexion selon l’EN 13512.
- Résistance aux frottements translatifs selon l’EN ISO 17700
Méthode A.
- Résistance à l’abrasion Martindale selon l’EN 13520.
- Résistance à la traction avec allongement à la rupture
selon l’EN ISO 17706.
- Résistance au délaminage.
- Solidité de la fleur (essais au lastomètre) selon l’ISO 3379.
- Résistance à la pénétration de l’eau selon l’EN 13518/
ISO 17702.
- Solidité des coloris aux UV selon la NF G 52 300.
- Solidité des coloris à la lumière selon l’ISO 105 B02.
- Perméabilité à la vapeur d’eau selon la NF G 52019
(essai cinétique) et selon l’EN 13515 (essai dynamique).
• Réalisation d’essais relatifs aux chaussures entières
- Résistance à l’arrachement de la liaison tige/semelle selon
l’EN ISO 17708.
- Détermination de l’imperméabilité à l’eau selon
l’EN ISO 20344.
- Résistance à la perforation selon l’EN 388 et l’EN ISO 20344.
- Capacité d’absorption d’eau et désorption selon l’EN 12746.
- Essais sur bottes selon l’ISO 2023.
- Solidité des coloris au chlore selon l’EN ISO 105 E 03.
- Solidité des coloris à l’eau de mer selon l’EN ISO 105 E 02.
• Évaluation des acquis relative aux essais présentés les
jours précédents
• Analyse et exploitation des résultats obtenus
• Présentation du processus normatif et évolution des normes
• Vérification et contrôle métrologique
- Recenser les appareils d’essai et équipements de mesure.
- Mise en place d’une vérification du parc matériel.
- Procédure de vérification.
- Périodicité des vérifications.
- Sensibilisation aux tolérances et incertitudes de mesure.
FORMATION EN ENTREPRISE - 6 jours
Suite à la première phase de formation se déroulant à CTC Lyon, nous
vous proposons d’accompagner le Responsable de Laboratoire au sein
de votre entreprise. Cette deuxième phase de formation est réalisée
sur une période de six mois à raison d’une journée par mois. Cette
fréquence peut être modifiée à la demande de l’entreprise.

Formations transversales 75 /
Développement Durable
EN 701 REACh et contraintes de mise sur le marché pour l’habillement,
la chaussure et la maroquinerie
76
OI 001 Affichage environnemental des biens de grande consommation :
cas de la chaussure
77
OI 701 Mise en place d’une démarche d’éco-conception en chaussure
et maroquinerie
77
EV 501 Cuir et environnement 78
EV 101 Le traitement des effluents de tannerie 78
OI 013 Pénibilité : de la réglementation au déploiement en entreprise 79
SE 141 Les risques chimiques NOUVELLE
79
FORMATION
OI 501 Audit social international 80

1 JOUR
1 JOUR
76 /
EN 701 REACh ET CONTRAINTES DE MISE
SUR LE MARCHÉ POUR L’HABILLEMENT,
LA CHAUSSURE ET LA MAROQUINERIE
Public concerné
Services Qualité - Achat, Marketing,
Communication, Commercial.
Objectifs
Permettre aux fabricants, importateurs,
metteurs sur le marché de produits finis ou
semi-finis :
>> de comprendre quels sont les impacts du
Règlement REACh sur leur activité ;
>> d’être capable de mettre en place un plan
d’action adapté à l’organisation de leur
entreprise ;
>> de construire un cahier des charges "REACh"
pour leurs articles.
Contenu
// Présentation du contexte réglementaire général
- Le triptyque Enregistrement, Évaluation,
Autorisation.
// Pourquoi les articles sont concernés par
REACh, et quels types d’articles en particulier ?
- Liste des substances candidates à autorisation :
Annexe XIV.
- Ces substances dans les matériaux cuir,
textile, polymères.
- Obligation de communication : règle des 0,1 %.
// Comment REACh s’intègre dans les
réglementations existantes relatives à la
protection du consommateur ?
- Exigences relatives aux substances soumises
à restriction au niveau européen.
- Autres substances réglementées : état de l’art
international.
// Comment gérer l’ensemble de ces contraintes
de mise sur le marché ?
- Dialogue avec les fournisseurs européens et
extracommunautaires : modèle de courrier.
- Notions de base pour la construction d’un
cahier des charges "REACh".
// Mise en pratique sur étude de cas : revue
d’échantillons de matières/articles fournis par
l’entreprise
- Définition, en fonction de la composition
matière des articles, des substances à
surveiller pour se conformer aux exigences
de REACh.
Durée
1 jour (7 heures)
Dates
27 janvier 2015
3 février 2015
22 septembre 2015
6 octobre 2015
Lieu
CTC Lyon
Formatrices
Céline ASTRUC
480 €
OI 001 AFFICHAGE ENVIRONNEMENTAL
DES BIENS DE GRANDE CONSOMMATION :
CAS DE LA CHAUSSURE
Public concerné
Services achat - Responsables et chefs de
projet environnement - Responsables qualité -
Bureaux d’étude.
Objectifs
>> Dans le cadre du Grenelle de l’environnement,
le ministère de l'Écologie et du Développement
durable envisage d'imposer un affichage
environnemental de tous les biens de grande
consommation.
>> CTC est animateur du groupe de travail
national dédié à la chaussure et à la
maroquinerie et propose de vous faire
profiter avant l'heure de cette expérience.
Groupe de 6 personnes maximum - Diaporama
et démonstration d’outils d’éco-conception,
réalisation de premières analyses - Évaluation
des acquis.
Contenu
- Le principe de l'affichage environnemental,
les notions d'indicateur d'impact, de cycle
de vie mais également de périmètre d'étude,
d'allocation et surtout d'unité fonctionnelle et
de flux de référence.
- Les outils de l'évaluation de la durée de vie
d'une paire de chaussures.
- Étude de cas sur la base de données fournies
par le stagiaire : nomenclature, etc.
Durée
1 jour (7 heures)
Lieux
En entreprise
CTC Lyon
Formateur
Thierry PONCET
Prix HT
Sur devis

1 JOUR
77 /
OI 701 MISE EN PLACE D’UNE DÉMARCHE
D’ÉCO-CONCEPTION EN CHAUSSURE
ET MAROQUINERIE
Public concerné
Services achat - Responsables et chefs de
projet environnement - Responsables qualité -
Bureaux d’étude.
Objectif
L’éco-conception devient la démarche
incontournable permettant de prendre en
compte les attentes du consommateur pour
la protection de l’environnement. La mise en
place d’étiquetage dans le cadre du Grenelle de
l’environnement va accentuer cette tendance.
Cette formation a pour objectif de présenter
l’éco-conception de la théorie à la pratique, avec
réalisation de premières analyses d’articles.
Groupe de 6 personnes maximum - Diaporama
et démonstration d’outils d’éco-conception,
réalisation de premières analyses - Évaluation
des acquis.
Contenu
- Analyse de cycles de vie et impacts
environnementaux : émissions de gaz à effets de
serre, consommation d’eau, eutrophisation, etc.
- Les normes, les déclarations environnementales
et les labels.
- Les impacts du cuir, des textiles, des textiles
enduits, etc.
- Les outils de mise en oeuvre : des outils les
plus complexes aux approches simplifiées.
- Études de cas proposées par le formateur ou
par le stagiaire - dans ce cas le stagiaire devra
fournir la nomenclature de l’article à analyser.
Durée
1 jour (7 heures)
Lieux
En entreprise
CTC Lyon
Formateur
Thierry PONCET
Prix HT
Sur devis

1 JOUR
1 JOUR
78 /
EV 501 CUIR ET ENVIRONNEMENT
Public concerné
Toute personne concernée dans son activité
professionnelle par le matériau cuir : acheteur,
responsable marketing - Toute personne
susceptible d'intervenir dans le domaine de
l'environnement en tannerie.
Objectifs
>> Comprendre les problématiques
environnementales rencontrées lors de la
fabrication du cuir.
>> Comprendre les contraintes de mise sur le
marché du cuir.
Groupe de 6 personnes - Exposés -
Vidéoprojection - Étude de cas - Documentation
Contenu
// Impact sur l’environnement
- La fabrication du cuir et ses impacts sur
l'environnement. De la peau brute au cuir fini :
rivière, tannage, corroyage et finissage.
- Le traitement des effluents. Paramètres de
pollution, estimation des charges polluantes,
réglementation, techniques de traitement.
- La gestion des déchets. Gisements,
réglementation, filières de valorisation, etc.
- Les Composés Organiques Volatils (COV) :
émissions, réglementation, solutions de
traitement.
- La pollution des sols : méthodologie, seuils,
responsabilité.
- Cuir et éco-conception.
// Impact sur le consommateur
- Les substances chimiques dans les cuirs :
colorants azoïques, chrome hexavalent,
formaldéhyde, PCP, pH, etc.
- Notions de veille.
- Responsabilité de mise sur le marché.
- Différences entre contraintes réglementaires,
approches volontaires, spécifications.
- Travaux sur échantillons de cuir.
- Évaluation des acquis : caractéristiques
spécifiques au cuir automobile.
Durée
1 jour (7 heures)
Lieux
En entreprise
CTC Lyon
Formateurs
Thierry PONCET
Prix HT
Sur devis
EV 101 LE TRAITEMENT DES EFFLUENTS
DE TANNERIE
Public concerné
Tanneurs - Responsables environnement -
Administration.
Objectifs
>> Identifier les principales sources de pollution.
>> Connaître :
- la législation environnement ;
- les filières de traitement ;
- la pollution générée par les différentes
opérations de tannerie ;
- l’optimisation de l’exploitation d’une station
d’épuration ;
- les exemples principaux de technologies
propres.
Groupe de 12 personnes - Exposé -
acquis.
Contenu
// Exposés
- Les produits polluants en tannerie.
- Bilan pollution de la fabrication.
- La réglementation.
- Les filières.
- Le prétraitement.
- Le traitement physico-chimique.
- Le traitement biologique.
- Le traitement des boues.
- Exemple de rendement.
- Optimisation de l’exploitation.
- Technologie propre : conservation des peaux,
recyclage des bains de pelains et de tannage.
- Exemples de filières de traitement.
Durée
1 jour (7 heures)
Lieux
En entreprise
CTC Lyon
Formatrice
Prix HT
Sur devis

OI 013 PÉNIBILITÉ : DE LA RÉGLEMENTATION
AU DÉPLOIEMENT EN ENTREPRISE
Public concerné
Responsables sécurité - Responsables
Ressources Humaines - Dirigeants.
Objectifs
>> Comprendre la pénibilité : le cadre
réglementaire.
>> Être capable de réaliser un diagnostic
complet dans l’entreprise.
>> Être capable de rédiger les fiches d’exposition
à la pénibilité.
Groupe de 5 personnes – Exposé – Etudes
de cas à partir d’exemples concrets issus des
différents postes de travail.
Contenu
// La réglementation relative à la pénibilité
- Les définitions de la pénibilité, les facteurs
de risque.
- Les obligations réglementaires en fonction
des seuils : effectif de l’entreprise,
pourcentage de personnes exposées à au
moins un facteur de risque.
// Les facteurs de pénibilité et outils
d’évaluation
- La méthode développée par CTC pour établir
le diagnostic de l’entreprise. L’objectif final
est de pouvoir remplir les fiches individuelles
d’exposition aux facteurs de risques.
- Présentation et démonstration de l’outil
informatique d’aide à l’établissement des
fiches individuelles.
// Études de postes de l’entreprise
- Mise en oeuvre de la démarche sur des
situations de manutention, de répétitivité et
d’exposition aux agents chimiques.
1 JOUR
Durée
1 jour (7 heures)
Lieu
CTC Lyon
Dates
30 mars 2015
12 octobre 2015
Formateur
Rémy GACOGNE
480 €
1 JOUR
79 /
SE 141 LES RISQUES CHIMIQUES
Public concerné
Responsables sécurité - Responsables
Ressources Humaines - Dirigeants.
Objectifs
>> Identifier les risques chimiques.
>> Utiliser les moyens de protection existants.
>> Créer des "fiches de prévention chimie" pour
chaque nouveau produit chimique.
Alternance d'apports théoriques et de travaux
pratiques - Documentation pédagogique -
Contenu
// Comprendre la nature des agents chimiques
dangereux
- Définir une substance, définir un mélange
chimique
- Les différents dangers des produits chimiques
(toxiques, écotoxiques, inflammables,
comburants, explosifs, irritants, nocifs, ...)
- Les voies d'exposition et les effets possibles
pour l'homme.
// Les agents chimiques et dangereux spéciaux
- Le cas des mélanges et substances
cancérogènes, mutagènes et reprotoxiques
- Le cas des subtances soumises à valeurs
limites d'exposition professionnelles
// Identifier les situations à risques lors de
l'utilisation des produits chimiques
- La réglementation : l'ancienne, la nouvelle et
la phase de transition
- La classification des agents chimiques
dangereux et des produits dangereux
- Les sources d'information : étiquetage sur
l'embalage, fiches de données de sécurité.
// Savoir se protéger des agents chimiques
dangereux
- Les différents niveaux de protection :
suppression, substitution, protection
collective, protection individuelle
- Vérifier l'efficacité des protections collectives
en interne
Durée
1 jour (7 heures)
Lieu
En entreprise
Formateur
Rémy GACOGNE
Prix HT
Sur devis
NOUVELLE
FORMATION

1 JOUR
80 /
OI 501 AUDIT SOCIAL INTERNATIONAL
Public concerné
Dirigeants - Responsables éthique et social -
Responsables développement durable -
Responsables qualité - Responsables achat
- Responsables sourcing - Responsables
juridiques et communication.
Objectifs
>> Identifier les acteurs internationaux de la
responsabilité sociale et environnementale.
>> Maîtriser les différents référentiels existants.
>> Connaître les contextes légaux et
réglementaires des pays de sourcing.
>> Mettre en place une politique éthique et
sociale dans l’entreprise.
>> Savoir lire les documents d’audit.
>> Mettre en place des outils d’évaluation et
de contrôle.
>> Adapter sa communication.
Contenu
- De la situation internationale à la situation de
l’entreprise : normes, lois, règles, conventions,
usages et pratiques.
- Principaux risques de l’entreprise et
responsabilités par fonction.
- Atelier de travail : gérer une situation de crise.
- Cartographie des risques éthiques : Asie,
Maghreb, Europe.
- Les outils d’une démarche éthique : le code de
conduite et ses modalités d’application, l’audit
social (typologie, méthode et utilisation), le
rapport d’audit (structure, lecture, analyse), le
plan d’actions correctives (contenu, utilisation,
suivi), le monitoring (méthodes, finalités,
résultats), le système d’évaluation/notation
et les décisions, le rapport de développement
durable.
- Enjeux et perspectives : stratégie de
communication interne/externe.
Durée
1 jour (7 heures)
Lieux
En entreprise
CTC Lyon
Formatrice
Anne LE ROLLAND
ACTE International
Prix HT
Sur devis

Management
Veille stratégique
Formations transversales 81 /
«La société Stéphane GONTARD a fait appel au groupe CTC pour une formation de formateurs, dans le cadre du plan de
formation établi pour l’entreprise. Les Responsables de service et moi-même, Responsable d'atelier, avons bénéficié
de l'expérience du formateur, très enrichissante, autant sur le plan relationnel, que sur le plan de la communication.
L'attitude et la motivation restent le souci permanent dans la vie d'un atelier de chaussures. Le formateur nous a
montré qu'une formation comme celle-ci pouvait changer la façon de travailler et de voir les choses.
Raphaël POIRÉ, Responsable d’atelier MGC PRODUCTION, STÉPHANE GONTARD
NOUVELLE
FORMATION
FCFI 14 Cursus labellisé formateur interne 82
MA 402 Management d’équipe 83
MA 801 Organiser et développer la veille dans une entreprise 84

6 JOURS
82 /
parcours
management
CONTENU
JOUR 1
- Prendre conscience des facteurs clés de succès d’une action de
formation au poste de travail.
- Prendre conscience des éléments qui facilitent ou freinent la
démarche d’apprentissage.
- Maîtriser la phase d’accueil - prise de contact et mise en
confiance de l’apprenant. Créer les conditions d’efficacité de
l’action de formation.
- Expérimenter les étapes de préparation et formalisation d’une
action de formation à partir d’exercices génériques (hors métier).
- Intégrer la notion de process au programme de formation :
aborder la notion de client-fournisseur interne et externe.
Donner du sens et contextualiser l’action de formation au delà
de l’opération elle-même
JOUR 2
- Décomposer une opération en phases et points-clés : comprendre
la nécessité de segmenter les contenus de formation.
- Connaître et comprendre la démarche générale de création
d’un module de formation : aborder les notions d’objectifs
pédagogiques, de progression pédagogique et d’évaluation des
acquis.
- Être sensibilisé à l’importance du contrat pédagogique et être
capable de le mettre en oeuvre.
- Connaître la méthode de formation au poste de travail.
- Mettre en oeuvre une séquence de formation au poste de travail :
mises en situation filmées et analysées en groupe.
- Évaluation des acquis des deux premiers jours de formation.
JOURS 3 et 4 - PRÉPARATION DES ACTIONS DE FORMATION
INTERNES
- Élaboration de programmes de formation pour chaque savoir-faire
visé.
- Définition des supports et outils pédagogiques appropriés à
chaque savoir-faire.
- Préparation des fournitures nécessaires au bon déroulement des
actions y compris en ce qui concerne l’ergonomie des postes de
travail.
- Écriture du scénario de démarrage de la formation.
- Élaboration des supports d’évaluation des acquis spécifiques à
chaque savoir-faire
JOURS 5 ET 6 - MISES EN SITUATION DE FORMATION ET
APPROCHE DE L’ÉVALUATION DES ACQUIS.
Programmés après que les stagiaires aient pu mettre en
application les principes vus lors des deux premières journées.
- Analyse des situations rencontrées dans la mise en oeuvre de la
démarche de formation au poste.
- Mises en situation de formation, axées sur l’approche
d’évaluation des acquis de la formation.
- Mises en situation filmées et analysées.
- Évaluation des acquis de la formation : élaboration de la Charte
du formateur - guide des bonnes pratiques
FC FI 14 CURSUS LABELLISÉ
FORMATEUR INTERNE
Public concerné
Experts métiers devant acquérir les outils et
méthodes pédagogiques pour transmettre leurs
savoirs et savoir-faire, au poste de travail.
Objectifs
>> Concevoir un programme de formation et
définir des objectifs pédagogiques à partir
de(s) objectif(s) de formation.
>> Utiliser les méthodes pédagogiques
appropriées
>> Mobiliser un adulte dans une situation
d’apprentissage
>> Animer une séance de formation en utilisant
les techniques de communication appropriées
>> Améliorer son impact en communication
>> Faire face aux objections
>> Analyser sa pratique et se perfectionner
>> Utiliser des outils d’évaluation des acquis
d'apports théoriques et de travaux de groupes -
Jeux de rôles - Simulations de situations de
formation filmées - Suivi et accompagnement
individuel de chaque stagiaire en entreprise -
Durée
6 jours (42 heures)
Lieux
En entreprise
CTC Lyon
Formatrices
Corine VERSINI
Prix HT
Sur devis
CTC propose également des
formations de formateur sur
des durées de 3 ou 4 jours.
NOUVELLE
FORMATION

3 JOURS
83 /
MA 402 MANAGEMENT D’ÉQUIPE
Public concerné
Personnels d’encadrement - Responsable d’unité -
Responsables techniques, administratifs... Toute
personne ayant à intégrer, manager, animer dans
le cadre d’une relation hiérarchique.
Objectifs
>> Identifier ses points forts et axes de
perfectionnement en tant qu'agent de
maîtrise, tant en termes de résultats que de
relations humaines.
>> Identifier les points forts et axes de progrès
de son équipe.
>> Mobiliser l'équipe en tenant compte de la
diversité des motivations.
>> Mettre en place une communication adaptée
>> Gérer les situations difficiles de
communication.
Apports de connaissances - Discussions de
groupe, échanges sur les meilleures pratiques -
Test permettant l’auto-évaluation de son style
de management - Exercices écrits - Mises en
situation filmées et analysées par le groupe et
l’animateur - Évaluation des acquis
Durée
3 jours (21 heures)
Lieux
En entreprise
CTC Lyon
Formatrice
Corine VERSINI
Prix HT
Sur devis
CONTENU
JOUR 1
• S'appuyer sur les fondamentaux du management pour
identifier ses points forts et ses axes de perfectionnement.
- Identifier les trois rôles principaux du manager, les qualités
requises et ses axes de progrès.
- Positionner son autorité : prescrire la tâche, donner la consigne,
vérifier la compréhension, ajuster, contrôler le travail.
- Définir les facteurs de succès du travail en équipe.
- Identifier son style de management, ses avantages et
inconvénients.
- Identifier les ressorts de la motivation : internes et externes.
JOUR 2
• Mettre en place une communication adaptée.
- Les fondamentaux de la communication interpersonnelles :
les perturbations possibles, le rôle du feedback, l'impact du
non verbal.
- Améliorer l'impact de sa communication pour : expliquer et
vérifier que l'on est compris, mobiliser l'équipe.
- Mise en application filmée sur situations vécues de transmission
de savoir-faire et/ou de compréhension de consignes.
- Mise en place au moins d'une action d'amélioration à mener/
tester pour la troisième journée.
JOUR 3
• Gérer les situations de communication difficiles.
- Bilan des actions inter sessions
- Distinguer faits, opinions et sentiments
- Mener un entretien de recadrage suite à une erreur ou à
une difficulté d'intégration
- Structurer un entretien de recadrage ou suite à une erreur.

1 JOUR
84 /
MA 801 ORGANISER ET DÉVELOPPER
LA VEILLE DANS UNE ENTREPRISE
Public concerné
Cadres dirigeants de PME-TPE - Responsables
commerciaux - Responsables de production/
développement produits.
Objectifs
À l’issue de la formation, les stagiaires devront
être capables de :
>> comprendre ce qu’est la veille et ses notions
de base ;
>> définir concrètement l’organisation à mettre
en place dans l’entreprise ;
>> motiver le personnel dans cette mise en place.
Cas pratiques - Élaboration d’outils avec les
participants - Documentation pédagogique -
Durée
1 jour (7 heures)
Lieux
En entreprise
CTC Lyon
Formateur
Christophe BROQUET
Prix HT
Sur devis
CONTENU
• Organiser et développer la veille dans une entreprise
- Exemples : secteur de la chaussure, autres secteurs.
- Premières notions sur la veille, différents types de veille,
principe d’exploitation des informations : notion de "puzzle".
- Dispositifs de veille : fonctionnement, rôle et motivation des
acteurs.
• Organisation et mise en place d’un dispositif de veille
- Diagnostic de l’existant, définition du besoin : le ciblage.
- Organisation du recueil : différentes sources d’informations
(internes, externes, cas d’Internet web 2.0), différents types
d’informations, critères de sélection, élaboration du support de
recueil et prise en main.
- Organisation de l’exploitation : animation et gestion de la
veille, suivi de la veille et exploitation des informations,
production de la veille et diffusion des informations, stockage
des informations.
• Politique de confidentialité, de sécurité et de protection des
informations
• Évaluation de la veille, tableau de bord et indicateurs de suivi
• Recommandations
Fotolia © Julien Eichinger

Informations pratiques
Bulletin d’inscription 86
Plans d’accès CTC Lyon - Paris - Cholet 87
La librairie CTC 88
Index thématique 90
Conditions générales de fourniture de prestations de services 91
85 /

Adresse mail :
contactformation@ctcgroupe.com
Fax : +33 (0)4 72 76 10 00
CTC Centre de formation, organisme enregistré
sous le n° : 82690022869
Raison sociale :......................................................................................................................................................................................................
Adresse : .................................................................................................................................................................................................................
Code Postal : .......................................................Ville : ........................................................................................................................................
Tél. : ......................................................................Fax : ......................................................................Mail :..........................................................
Activité principale : ..............................................................................................................................................................................................
Nom et mail du Responsable formation :........................................................................................................................................................
STAGIAIRES
Nom :.....................................................................Prénom : ..............................................................Fonction :..................................................
Intitulé :...............................................................................................................................................Réf. :...........................................................
Dates :...................................................................Durée :..................................................................Lieu :..........................................................
Prix € HT par personne :....................................+ TVA (19,6 %) :.......................................................................................................................
(Repas, frais de déplacement et hébergement non compris)
Coût total € HT : ..................................................
 Par virement bancaire - Compte n° FR7610096185060002475080121, à l’ordre de CTC
Bank Identification Code (code BIC) : CMCIFRPP
 Par chèque à l’ordre de CTC
Stage réglé par l’entreprise  Stage réglé par un organisme collecteur 
ADRESSE DE L’ÉTABLISSEMENT À FACTURER (organisme collecteur ou entreprise si adresse différente de celle indiquée
ci-dessus) :
Nom :........................................................................................................................................................................................................................
Adresse : .................................................................................................................................................................................................................
Code Postal : .......................................................Ville : ........................................................................................................................................
Tél. :.......................................................................Fax :.......................................................................Mail :..........................................................
Cachet de l'entreprise Date et signature :
N° de SIRET
N° identification TVA
86 /
Bulletin d'inscription
ENTREPRISE
STAGIAIRES
RÈGLEMENT DE LA FORMATION

4, rue Hermann Frenkel - 69367 Lyon Cedex 07
Tél : +33 (0)4 72 76 10 02
Par la route
> En venant de Paris : A6 - direction “Marseille”, sortie
“Gerland”.
> En venant de Grenoble/Chambéry : A43 - direction
“Marseille”, sortie “Gerland”.
> En venant de Marseille : A7 - direction “Lyon Centre -
Périphérique”, sortie “Gerland”.
Par le train
> Gare de la Part-Dieu : métro B - direction Oullins,
arrêt : Stade de Gerland.
> Gare de Perrache : bus TCL ligne n° 60,
arrêt : Chambaud de la Bruyère.
5, boulevard Pierre Lecoq - BP 30228 - 49302 Cholet
Tél. : +33 (0)2 41 65 29 65
Par la route
CTC est situé au Carteron au niveau de la Poste et
de l’hôtel “Campanile” et se trouve dans le bâtiment
“La Novothèque” (piliers jaunes en façade).
> En venant d'Angers : A87 - direction “La Roche sur
Yon”, sortie “Cholet Centre”. Suivre la direction
“La Roche sur Yon” par le périphérique Est.
> En venant de La Roche sur Yon : A87 - direction
“Angers”, sortie “Cholet Centre”. Suivre la direction
"Angers" par le périphérique, par la droite.
> En venant de Nantes : N249 - direction "Cholet
centre". Prendre le périphérique direction “Angers“
sur la droite.
51, rue de Miromesnil - 75008 Paris
Tél. : +33 (0)1 44 71 71 81
Par le train
> Gare de Lyon : RER A - direction Cergy-Le-Haut, de
Gare de Lyon à Auber. Puis Métro 9 - direction Pont de
Sèvres, de Havre Caumartin à Miromesnil.
> Gare du Nord : métro 4 - direction Porte d'Orléans, de
Gare du Nord à Strasbourg Saint-Denis. Puis Métro 9 -
direction Pont de Sèvres, de Strasbourg Saint-Denis à
Miromesnil.
> Gare St. Lazare : métro 13 - direction Châtillon
Montrouge, de Saint-Lazare à Miromesnil.
> Gare Montparnasse : Métro 13 - direction Saint-
Denis - Université, de Montparnasse Bienvenüe à
Miromesnil.
CTC LYON
CTC PARIS
CTC CHOLET
Votre itinéraire sur Google Map !
CTC Lyon - Paris - Cholet
87 /
Plans d’accès

CUIR
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sur les termes techniques
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échanges internationaux.
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88 /
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CTC - Centre de Documentation - Agathe Chauplannaz
4, rue Hermann Frenkel - 69367 Lyon cedex 07 - FRANCE
Tél : +33 (0)4 72 76 10 10 - Fax : +33 (0)4 72 76 10 00
Email : achauplannaz@ctcgroupe.com
Version
Société ............................................................................................................................................................................................................................................
N° de siret
N° TVA intracommunautaire
Nom, prénom ................................................................................................................................................................................................................................
Adresse ...................................................................................................... Ville .......................................................................................................................
Code postal ............................................................................................... Pays .......................................................................................................................
Tél ............................................................................................................... Fax .........................................................................................................................
Mail .................................................................................................................................................................................................................................................
Règlement :
Ci-joint la somme de ....................................................................................................... € TTC
Chèque bancaire (à l’ordre de CTC) Virement (à l’ordre de CTC)
CIC Lyonnaise de Banque : IBAN - FR 76.10096.18506.00024750801.21 - Swift Code : (BIC) CMCIFRPP
Franco de port pour la France. Pour l’étranger, nous consulter (port en sus).
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www.myctc.fr/librairie
Date, signature et cachet de l’entreprise
89 /
NOUVEAU

A
Accessoires en cuir 33, 52
Affichage Environnemental chaussure 76
Agent des méthodes Chaussure 44
Agent des méthodes Maroquinerie 61
Ameublement 21
Audit social 80
Automobile 21
B
Bichonnage 49
Biomécanique 31, 36, 38
C
Cahier des charges Chaussure 34
Cahier des charges Cuir 27
Calcul des surfaces Chaussure 42, 44
Calcul des surfaces Maroquinerie 59, 61
Calcul des temps Chaussure 42, 44
Calcul des temps Maroquinerie 59, 61
Certification Chaussure 69, 70
Certification Gant 69, 70
Chaussant 40
Chaussure 29
Chaussure de sécurité 68, 69
Chaussure de sport 30, 31, 36
Chaussure de ville 30, 35
Chaussure enfant 32
Chaussure affichage environnemental 77
Chronométrage Chaussure 43, 44
Chronométrage Maroquinerie 60, 61
Collage Chaussure 48
Collage Maroquinerie 65
Conception Chaussure 31, 39
Conception Maroquinerie 55, 56
Contrôle Qualité 71
Contrôle qualité Chaussure 32, 72
Contrôle qualité Maroquinerie 73
Coupe Cuir Chaussure 45
Coupe Cuir Maroquinerie 62
Couture façon “sellier” 66
CQP - CQPI 50
Création Chaussure 38
Création Maroquinerie 55
Cuir 19
Cuir Matière première 20
Cuir Ameublement 21, 22
Cuir Automobile 21
Cuir Chaussure 20, 33, 38, 52, 54
Cuir Environnement 78
Cuir Maroquinerie 20 , 52, 54, 56, 62
Cuir Vêtement 22
Cuirs exotiques 20
Cursus labellisé Tannerie-Mégisserie 28
Cursus labellisé Formateur interne 82
D
Développement Durable 75
Dossier technique de certification 68
E
Éco-conception 77
Effluents de tannerie 78
Environnement 78, 79
EPI 67
EPI motocyclistes 70
Essais physiques 73, 74
Etiquetage règlementaire 23
F
Fabrication Chaussure 31, 37, 39
Fabrication Cuir 20, 24, 28
Fabrication Maroquinerie 56
Factory audit 72
Finition Chaussure 49
Finition Cuir 27, 49
Finition Maroquinerie 66
Formateurs internes 82
Forme 40
G
Gammes opératoires Chaussure 42, 44
Gammes opératoires Maroquinerie 59, 61
Gants de protection 69, 70
I
Industrialisation Chaussure 42
Industrialisation Maroquinerie 59
J
Jugement d'allure Chaussure 43, 44
Jugement d'allure Maroquinerie 60, 61
L
Laboratoire d'essais 73, 74
M
Management 81
Maroquinerie 51
Marquage CE 68, 69, 70
Méthodes Chaussure 38, 44
Méthodes Maroquinerie 55, 61
Montage soudé 48
Motocyclistes 70
P
Parage Chaussure 46
Parage Maroquinerie 63
Patronage Chaussure 39, 41
Patronage Maroquinerie 57, 58
Pénibilité 79
Piquage Chaussure 47
Piquage Maroquinerie 64
Prix de revient Chaussure 34, 38, 39, 43, 44
Prix de revient Maroquinerie 55, 56, 58, 60, 61
Prototypiste Maroquinerie 57, 58
Peau brute 25
Q
Qualité Chaussure 72
Qualité Maroquinerie 73
R
REACh 76
Refente 63
Rempliage Chaussure 46
Rénovation Cuir 21
Responsable de laboratoire d’essais 74
Retannage 26
Risques chimiques 79
S
Semelles 40
Sièges en cuir 21, 22
Sourcing Chaussure 34
Style Chaussure 37
Style Maroquinerie 53, 54
T
Tannage 24, 25, 26
Tannage végétal 26
Technicien de laboratoire d'essais 73
Technicien Tannerie-Mégisserie 28
Techniques traditionnelles
en maroquinerie 66
Teinture 26
Temps standard Chaussure 42, 44
Temps standard Maroquinerie 59, 61
Test chaussure de sécurité 68
Travail de table 65
Travail de rivière 25
V
Veille 84
Vente-conseil Sièges en cuir 22
Vente-conseil Chaussure de sport 36
Vente-conseil Chaussure de ville 35
Vente-conseil Maroquinerie 53
Vêtement Cuir 22
90 /
Index thématique

Conditions générales
de fourniture de prestations de services
ARTICLE 1 - Champ d’application
Les présentes conditions générales de fourniture
de prestations de services, diffusées sur l’ensemble
des documents commerciaux, s’appliquent aux
prestations réalisées par CTC et ses filiales, et
peuvent être complétées par des conditions
particulières.
ARTICLE 2 - Prestations
En tant que prestataire de services indépendant,
CTC contribue par l’analyse, le conseil ou la
formation, à l’amélioration de la qualité des
produits de consommation. En complément, au
sein de son activité Environnement, CTC procède
à des analyses d’eau, d’air, de sol, de boues et
de déchets.
ARTICLE 3 - Limites de garantie
CTC agit en appliquant les usages et normes
habituels dans sa profession que le Client reconnaît,
par la présente, connaître, ou en appliquant les
instructions spécifiques communiquées par ce
dernier.
Il appartient au Client de faire en sorte que CTC
dispose du temps et des documents signifiés par
les parties au contrat comme nécessaires pour
l’accomplissement de sa prestation, et que celle-ci
se réalise chez CTC, ou dans les locaux d’un tiers
désigné par le Client. À défaut, le Client accepte
que CTC ne pourra être tenu pour responsable
de l’inexactitude des résultats de son contrôle.
Pour la réalisation des inspections, le Client
déclare avoir pris connaissance et accepté la
pertinence des méthodes d’échantillonnage
statistique reposant sur les calculs de probabilité,
lesquels n’ont pas pour objet de donner une
information exhaustive.
Le Client accepte que les résultats d’un rapport
n’engagent CTC que pour l’échantillon qui lui est
soumis au titre de sa prestation. Ils ne peuvent pas
être considérés comme validation des autres biens
ou produits issus de la même série de production
ou du même modèle, et ne valent donc que pour
l’échantillon analysé.
Le Client reste seul décisionnaire d’interpréter ces
résultats et de prendre les dispositions adéquates.
Le contrôle effectué par CTC ne peut en aucune
façon limiter, ni transférer la responsabilité propre
du producteur des biens ou de l’exploitant, qui est
seul responsable de la qualité de ses fabrications
ou produits.
En tout état de cause, CTC n’est tenu, dans le cadre
de sa mission, que par une obligation de moyens.
Le Client reconnaît donc que la responsabilité
de CTC ne peut être mise en jeu que dans la
mesure où il serait démontré l’existence d’une
faute intentionnelle ou lourde de CTC dans
l’accomplissement de sa mission.
En contrepartie de cette obligation de moyens,
CTC s’oblige à faire preuve de diligence et à mettre
tous les moyens techniques en sa possession au
service de la mission qui lui est confiée.
ARTICLE 4 - Limites de responsabilité
La responsabilité de CTC est expressément
limitée à la seule valeur de la prestation de
service effectuée, à l’exclusion de tout autre
dédommagement, à quelque titre que ce soit.
En tout état de cause, le Client qui envisagerait
d’engager, pour quelque motif que ce soit,
la responsabilité de CTC, devrait, à peine
d’irrecevabilité, le lui faire savoir par tout moyen,
dans le délai de 15 jours de la remise par CTC,
à celui-ci, ou à son mandataire, des résultats de
la prestation.
ARTICLE 5 - Délais de livraison/rendu
Les délais de livraison ou la communication des
résultats des analyses demandées par le Client ne
sont donnés qu’à titre indicatif et sans garantie.
Les retards de livraison ne donnent pas au Client
le droit d’annuler le contrat conclu avec CTC.
En outre, ils ne peuvent en aucun cas donner lieu
à retenue, pénalité ou dommages et intérêts.
ARTICLE 6 - Marchandises et échantillons
Les échantillons non périssables concernant
les produits finis sont conservés 3 mois,
et les échantillons périssables de l’activité
Environnement sont conservés 15 jours après
envoi des rapports. Passés ces délais, et sauf
observations dûment formulées auprès de CTC,
ces échantillons sont ensuite détruits. • À la
demande du Client, ce délai peut être prolongé
et les échantillons peuvent être retournés, les frais
de stockage ou de retour étant alors à la charge
et sous la responsabilité du Client.
Le retour des échantillons effectué par CTC ne
peut en aucune façon limiter, ni transférer la
responsabilité du transporteur, qui reste seul
responsable du transport dans les conditions
légales du contrat de transport.
Pour les échantillons en provenance de l’étranger :
par notification portant la référence 3779 AB/
PM du 5 février 1986, le service des douanes,
en application des articles 72 à 78 de l’arrêté
du 30 décembre 1983, autorise l’admission en
franchise des produits soumis à l’essai.
ARTICLE 7 - Sessions de formation
En cas de désistement pour une session de
formation intervenant par lettre recommandée
avec avis de réception, ou par courrier électronique
portant avis de réception, dans les 8 jours qui
précèdent le début de la session, 1/3 du montant
sera acquis ou dû à CTC à titre de dédit.
CTC se réserve le droit d’annuler une session, en
respectant un préavis de 8 jours avant la date
prévue, si le nombre de participants est jugé
incompatible avec la réalisation de la prestation
dans de bonnes conditions pédagogiques.
ARTICLE 8 - Droit à la reprographie
Le rapport transmis par CTC au Client dans le
cadre de sa mission de contrôle ne doit pas être
reproduit, partiellement ou en totalité, sans
l’autorisation de son laboratoire.
L’ensemble des documents pédagogiques remis
aux stagiaires de la formation donnée par CTC
étant couvert par la législation sur le copyright,
toute diffusion ou reproduction, même partielle,
est soumise à l’accord exprès de CTC.
Dans la mesure où le Client aura violé ses droits
d’auteur, CTC sera en droit de demander réparation
en justice du préjudice subi.
ARTICLE 9 - Tarifs et modalités de règlement
Le Client accepte le principe d’une révision des
tarifs déterminés lors de l’offre de prix, au cas où
la commande serait passée au-delà d’un délai de
deux mois après cette offre.
Ces prix s’entendent nets, et tout impôt, taxe,
prestation à payer en application des règlements
français ou étrangers sont à la charge du Client.
En cas de règlement par le Client des prestations
avant la date de paiement stipulée, aucun
escompte ne sera pratiqué à son profit par CTC.
Le paiement se fait par virement bancaire à
30 jours de la date de facture. Les ouvrages et
publications ne sont expédiés qu’après paiement
à la commande.
En cas de retard de paiement et de versement
des sommes dues par le Client à l’échéance du
terme, et après la date de paiement figurant sur
la facture adressée à celui-ci, une indemnité
de 15 % du montant TTC du prix des services
facturés, sera automatiquement et de plein droit
acquises à CTC, sans aucune formalité, ni mise
en demeure préalable, et entraînera l’exigibilité
immédiate du solde, alors même que le paiement
était échelonné, sans préjudice de toute action
que CTC serait en droit d’intenter, à ce titre, à
l’encontre du Client.
Toute facture recouvrée par service contentieux
sera majorée, à titre de clause pénale non
réductible au sens de l’article 1229 du Code
civil, d’une indemnité fixée forfaitairement à 15 %,
ainsi qu’une indemnité forfaitaire pour frais de
recouvrement de 40 euros.
En sus de ces pénalités, en cas de défaut de
paiement aux dates convenues, CTC se réserve
le droit de suspendre ou d’annuler la fourniture
des prestations en cours par lettre recommandée
avec accusé de réception. En application de cette
clause, les résultats d’analyse ou étude même
livrés, deviendront rétroactivement la propriété
de CTC, étant entendu que le prestataire s’engage
à respecter le secret professionnel et à ne pas
divulguer ces résultats à quiconque.
ARTICLE 10 - Clause d’attribution de juridiction
Tous les litiges relatifs à l’interprétation et à
l’exécution des présentes conditions générales
relèvent de la compétence exclusive du TRIBUNAL
DE COMMERCE DE LYON.
ARTICLE 11 - Droit applicable
Les parties conviennent que toutes les clauses
figurant dans les présentes conditions générales
de fourniture de prestations de services, ainsi que
toutes les opérations y étant expressément visées,
seront soumises au droit français, quand bien
même des points de rattachement à l’étranger
pourraient être constatés.
ARTICLE 12 - Acceptation du Client
Les présentes conditions générales de fourniture
de prestations de services sont expressément
agréées et acceptées par le Client qui déclare et
reconnaît en avoir une parfaite connaissance,
et renonce, de ce fait, à se prévaloir de tout
document contradictoire et, notamment, ses
propres conditions générales d’achat.
91 /

CTC Centre de formation
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LA MATIÈRE PREMIÈRE CUIR p. 20
20-21 janvier 2015
17-18 mars 2015
19-20 mai 2015
9-10 juin 2015
8-9 septembre 2015
17-18 novembre 2015
LA CHAUSSURE À USAGE
PROFESSIONNEL p. 69
26-27 janvier 2015
23-24 novembre 2015
LE CUIR EN CHAUSSURE
ET MAROQUINERIE p. 20, p. 38, p. 54
3 février 2015
LE GANT DE PROTECTION p. 69
23-24 mars 2015
5-6 octobre 2015
LES ARTICLES DE MAROQUINERIE p. 52
15-16 juin 2015
LE CUIR AMEUBLEMENT p. 21
1er juin 2015
LA CHAUSSURE DE VILLE p. 30
14-15 septembre 2015
LE CUIR VÊTEMENT p. 22
14 septembre 2015
PÉNIBILITÉ p. 79
30 mars 2015
12 octobre 2015
REACH p.76
2 février 2015
8 juin 2015
7 septembre 2015
9 novembre 2015
THIVIERS LYON
ROMANS
Adresses des lieux de formation communiquées
sur simple demande au Service Clients Formation
+33 (0)4 72 76 10 02
contactformation@ctcgroupe.com
Une offre de sessions interentreprises
proposée sur six lieux en France :
LES CUIRS EXOTIQUES p. 20
13 octobre 2015
LE CUIR AMEUBLEMENT p. 21
6 octobre 2015
3 novembre 2015
13 janvier 2015
LE CUIR VÊTEMENT p. 22
10 mars 2015
1-2 juin 2015
2-3 février 2015
12 mai 2015
16 juin 2015
LES ACCESSOIRES EN CUIR :
CHAUSSURE ET MAROQUINERIE p. 33, p.52
7-8 septembre 2015
14 septembre 2015
PARIS
CHOLET
24 mars 2015
31 mars 2015
LA CHAUSSURE ENFANT p. 32
3 mars 2015
31 mars-1er avril 2015
23 juin 2015
LES ACCESSOIRES EN CUIR :
CHAUSSURE ET MAROQUINERIE p. 33, p.52
10-11 mars 2015
19 mai 2015
15 septembre 2015
www.ctcformation.com
CTC Centre de formation - 4, rue Hermann Frenkel - 69007 Lyon - Tél. : +33 (0)4 72 76 10 02 - Fax : +33 (0)4 72 76 10 00
© CTC 2014 sauf mentions contraires.
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