Le document présente le concept d'eportfolio, une collection numérique d'informations personnelles visant à valoriser les réalisations et l'identité d'une personne dans le cyberespace. Il détaille les objectifs, le contenu à inclure, et les étapes pour créer un eportfolio, tout en soulignant l'importance de cette démarche pour l'employabilité et la gestion de son identité virtuelle. Enfin, il mentionne les ressources et formations disponibles pour accompagner les utilisateurs dans ce processus.

1. Introduction au concept d'ePortfolio

2. Comprendre ce qu'est un ePortfolio Comprendre à quoi ca sert Savoir quoi mettre dedans Comprendre les clés pour un ePortfolio pertinent Publier rapidement du contenu Objectifs

3. Sommaire Présentations Qu’est-ce qu’un ePortfolio? Pourquoi se profiler? Mais concrètement c’est quoi? Les règles du jeu Prise en main de la plateforme Conclusions Le centre EspaceS Questions/réponses

4. Présentations Thomas Seropian Responsable des projets informatiques de la fondation KASA Formateur sous l'égide d'Ynternet.org (institut de recherche en eCulture), dans le cadre du programme SOCRATES de l'Union Européenne Ingénieur français en management des systèmes d'information Armenak Margarian Formateur à Gumri dans le cadre du même programme SOCRATES Certification de médiateur internet en cours de validation

5. Qu'est ce qu'un ePortfolio? Portfolio: collection d’informations personnelles qui décrivent, documentent, illustrent les résultats obtenus par une personne au cours de son apprentissage, de sa carrière ou de sa vie sociale. ePortfolio: un portfolio qui s’appuie sur des media et des services électroniques. L’ePortfolio représente l'ensemble des éléments identitaires d'une personne ou d'une organisation active dans le cyberespace.

6. Pourquoi se profiler? Pour valoriser son potentiel et ses réalisations pour trouver sa place dans la société Pour partager ses connaissances, et ses centres d’intérêts Pour favoriser son “employabilité” (un eP est plus complet qu’un CV) Pour prendre le contrôle sur son identité virtuelle plutôt que de subir celle des renvoyées par les moteurs de recherche. Faciliter la mise en réseau des personnes partageant des centres d'intérêts communs aux mêmes types d'outils informatiques

7. Mais concrètement, c’est quoi ? Une page web rassemblant 9 articles clés Edito Un billet d’humeur Curriculum Vitae Mes réalisations et mes résultats Mes engagements Mes espoirs Au quotidien Mes sources d'informations Comment m'aborder et me contacter

8. Un exemple

9. Les règles du jeu En sortant de cette séance, vous aurez créé les premiers contenus sur votre ePortfolio personnel. Vous serez donc devenus des acteurs du net D'un point de vue pratique, vous avez le choix entre Utiliser une plateforme dédiée et gratuite ( www.cooperation.net , 5000 eP d’ONGs et jeunes actifs) Utiliser votre site personnel actuel si vous en avez déjà un… Continuez à l’alimenter de manière autonome

10. Prise en main de la plateforme Création du compte Choix du login (court, pro, unique et non modifiable) Choisissez un mot de passe que vous utilisez déjà Boîte Email (oui/non) Insertion des premiers contenus Photo Titre, Edito Premier article, Boîtes et menus

11. Conclusion C'était une introduction au concept d’ePortfolio Votre site web ne peut être public qu'après avoir été complété (7 articles de base) et soumis à modération Un bilan de compétences générales est une base essentielle pour bien appréhender cette notion KASA fournit une plate-forme de formation au cursus complet (~60h de formation, avec le bilan de compétences initial)

12. EspaceS, centre de formation d es sessions d’initiation et de formation au monde du travail ( rédactions de CV, relations humaines, gestion de projets et encadrement …) d es cours de langues des c onférences, séminaires, films, débats u n Centre Internet Communautaire u ne riche bibliothèque francophone u n soutien logistique et m é thodologique pour r é aliser vos projets u n club écologique visant à sensibiliser la population aux question s environ n ementales e t à mener des actions ciblées u n club psychologique pour améliorer les conditions de vie dans les Internats 29, rue Nalbandian www.espaces.am /espaces@cooperation.net 010 54 18 44

13. Merci de votre attention Des questions? Des remarques? Des suggestions? N'hésitez pas à nous contacter [email_address] http:// www.cooperation.net/tseropian Tel : 010 54 18 44 / 093 40 06 32 [email_address] http://www.cooperation.net/armenak81 Sources http://www.ynternet.org/info/119129.html http:// www.renupi.org/IMG/pdf/ePorfolio_renupi.pdf