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1. Description de poste: Chef – marketing numérique National
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Sommaire du rôle
Le chef marketingnumérique établitcommentaugmenterle volumed’affaire de SpeedyGlass® etLebeauVitres
d’autos® vialessitesinternet etvoitaurayonnementdes spécificités desmarques surlesplateformes
numériques. Ce rôle relève de ladirectrice marketinget estresponsable de :
 Développer,recommanderetsuperviserlamise enplace de stratégiesde marketingnumérique enlien
aveclesobjectifsd’affaireset qui enrichissentle planmarketing annuel
 Assurerl’améliorationcontinuede :
− l'expérience utilisateurdessitesB2CetportailsB2B : ergonomie,navigabilité, canal transactionnel,
mise envaleur/développementducontenu etprésentationvisuelle
− l’accessibilité aux sites B2C
 Identifier,suivre,analyseretprésenterlesrapportssurlesindicateursclésde performance (KPI), fournir
une interprétationdesrésultats etrecommanderleschangementsnécessairesàl’améliorationde ces
derniers
 Soutenirl’équipemarketingpourtouteslesinitiativesnumériques
 Superviseretoptimiserle travail desfournisseursainsi que lacontribution despartenairesd’affaires
 Collaboreravecles divers intervenantsinternesafin d’assurerl’alignement etlacoordinationnécessaires
aux fonctionnalitésdessites etausuccèsdesinitiatives
 Planifieretgérerle budgetdédiéaux plateformes numériques:optimisation, SEMetlistingslocaux
Principales responsabilités
 Agiren tantqu’expert-conseilpourtoutce qui touche le marketingnumérique :évaluerlesprojets,les
prioriseretenassurerle bondéploiementdansle marché
 Comprendre lesobjectifsannuels, lesproduits/servicesoffertsetlesdirectivesrelativesàlamarque afin
d’élaboreruncalendrierannuel d’initiativesde marketingnumériquesqui promeutefficacementles
avantagesspécifiquesdesmarquesetqui soientcomplémentairesau planmarketingglobal.
 Élaborer,superviserl’implantation etoptimiserlastratégie de référencementorganique (SEO) etpayant
(SEM) pourlessitesB2C.
 Superviserlesopérations régulièresetassurerl’optimisation dessitesB2C:
− Efficacité ducanal transactionnel :suivi des mesuresmisesenplace,suggestionsd’améliorations
− Mise à jour/développementde nouveaucontenu
− Identification de nouvellesfonctionnalitésenlienaveclesobjectifs
 Superviserdudébutàla finl’implantationetl’optimisationdesinitiatives :
− Établirclairementlesbesoinsetspécificationsàrencontrer
− Gérer,coordonneretmaximiserlesressourcesexternes
− Collaborerles équipescentrale auRoyaume-Uni,TI,stratégie de prix etlesopérationscorporativeset
franchisésafind’assurerle succès
− Assurerlamise enligne selonlesmeilleursstandards
− Établir,suivre,analyseretcommuniquersurune base régulièrel’évolutiondesmesuresde performance
− Respecterles échéanciersetles budgets
 Établirune politique d’utilisation concernantlesmédiassociaux etlesnouvellestechnologies :recueillirles
informationscontextuellesnécessaireset lesmeilleurespratiquesactuellesdansl'industrie,développerla
documentationetenassurerladiffusionetlabonne compréhension.
 Leaderla planification (feuille de route etcahierde charges),le développementetlatransitionde nouveaux
sitesinternetpourlesmarquesSpeedyGlass® etLebeauvitresd’autos®.Entempsetlieu,ensuperviserla
productionetlamise enligne.
 Effectuerlaveillestratégique surl’évolutiondescomportements desusagers,de l’industrie etdesmeilleures
pratiques.

2. Description de poste: Chef – marketing numérique National
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Objectifs àcourt terme
 Établir un bon diagnostiquemarketing
 Bâtir sa crédibilité tant à l’interne qu’à l’externe
 Mener avec succès le rafraîchissementdes sites avec le siège social à Londres
 Avoir établit les stratégies pour 2016 (SEO-SEM) defaçon intégrée avec le plan
marketing global
Expérience et compétences
 Diplôme universitaire encommerceélectronique,marketing,communicationoul’équivalent
 5 à 7 ans dansun poste similaire,ducôté client
 Excellenteconnaissanceset expériencepratique avecle processusde développementde projetsde
marketingnumériques –dudébutà la fin
− Meilleurespratiquesenmatière d’acquisition,de conversionetde canal transactionnel
− Outilsettechniquesde d’optimisationorganique etpayante etde stratégiesde liens
− Mise en place de processusd’affaires
 Maîtrise desoutilsd’analysede performance –Google Analytics
 Expérience dansle développementetlalivraisond’une plate-forme de commerce électronique ainsi que
dans lacoordinationde l’intégrationaux systèmesTI : arborescence,gabarits,gestionde flux, etc.
 Connaissance de base enHTML, et expérience avecdiversgestionnairesde contenu(CMS)
 Très bonne connaissance de laSuite Office
 Connaissance de laSuite Adobe (Photoshop,InDesign,Dreamweaver) unatout
 Maîtrise dufrançaiset de l’anglais(parlésetécrits)
Habiletés et aptitudes
 Aime lesdéfis
 Autonomie,leadershipetcréativité
 Curiosité intellectuelleetaisance àvulgariser
 Efficacité,agilité etfacilité aveclasubjectivité
 Attitude positive etorientéeversl’action
 Habileté àrallierlesdiversespartiesprenantesinternesetexternes
 Habiletéséprouvéesencommunicationorale etécrite