Impliquer les diasporas dans le développement: leçons, défis et tendances Euforic Services
Présentation par Leila Rispens-Noel (Oxfam Novib) au 8ième Briefing sur le Développement à Bruxelles - 11 décembre 2008 - http://bruxellesbriefings.net/
La pauvreté, les violences domestiques, le Trafic d’enfants, la démission parentale, ont développé le phénomène des enfants de / dans la rue, des enfants victimes de la Traite interne et transfrontalière dans nos pays africains. Malgré toutes les précautions (loi, conventions, chartes), l’Etat Gabonais, il n’a pas été épargné de ces phénomènes.
Dans le souci d’aider ces enfants et ces jeunes, l’ONG SIFOS a été créée pour protéger et défendre leurs droits.
Créée en 2000, SIFOS est une organisation non à but non lucratif, œuvre dans la protection des droits de l’homme. Elle s’est spécialisée dans la prévention et de lutte contre la traite ainsi que dans l’insertion professionnelle et sociale (formation –emploi) des jeunes en difficulté sociale.
Pour l’atteinte de ses objectifs, l’ONG SIFOS a mis en place un réseau de sensibilisation et de récupération de ces enfants et jeunes vulnérables par sa stratégie de mise en de réseau dans les communautés.
De 2000 à 2017, SIFOS a recensé 5.370 enfants et jeunes (4.981 enfants de la rue et 389 enfants victimes de la traite), 3.016 enfants ou jeunes ont été formés et insérés notamment 2.013 garçons (soit 1.999 gabonais et 14 étrangers) et 1.003 filles.
MOTEMA YA CONGO qui signifie « Le cœur du Congo » est un collectif né le 20 août 2017. Il regroupe des personnes physiques ou morales liées à la République Démocratique du Congo.
NOTRE MISSION
A travers l’implication des Congolais spécialisés dans divers secteurs d’activité, MOTEMA YA CONGO offre à ses membres de l’assistance et du soutien à l’intégration en Suisse. Le collectif se définit comme une plate-forme de compétences au service de la communauté congolaise en Suisse.
Marché de l'audio & entrepreneuriat féminin - Radio FranceFrenchTechCentral
Les expert.e.s de Radio France et de la Résidence Créatis vous proposent de découvrir les ressources mises à votre disposition pour vous positionner ou accélérer sur le marché de l'audio, dans un contexte inclusif !
Impliquer les diasporas dans le développement: leçons, défis et tendances Euforic Services
Présentation par Leila Rispens-Noel (Oxfam Novib) au 8ième Briefing sur le Développement à Bruxelles - 11 décembre 2008 - http://bruxellesbriefings.net/
La pauvreté, les violences domestiques, le Trafic d’enfants, la démission parentale, ont développé le phénomène des enfants de / dans la rue, des enfants victimes de la Traite interne et transfrontalière dans nos pays africains. Malgré toutes les précautions (loi, conventions, chartes), l’Etat Gabonais, il n’a pas été épargné de ces phénomènes.
Dans le souci d’aider ces enfants et ces jeunes, l’ONG SIFOS a été créée pour protéger et défendre leurs droits.
Créée en 2000, SIFOS est une organisation non à but non lucratif, œuvre dans la protection des droits de l’homme. Elle s’est spécialisée dans la prévention et de lutte contre la traite ainsi que dans l’insertion professionnelle et sociale (formation –emploi) des jeunes en difficulté sociale.
Pour l’atteinte de ses objectifs, l’ONG SIFOS a mis en place un réseau de sensibilisation et de récupération de ces enfants et jeunes vulnérables par sa stratégie de mise en de réseau dans les communautés.
De 2000 à 2017, SIFOS a recensé 5.370 enfants et jeunes (4.981 enfants de la rue et 389 enfants victimes de la traite), 3.016 enfants ou jeunes ont été formés et insérés notamment 2.013 garçons (soit 1.999 gabonais et 14 étrangers) et 1.003 filles.
MOTEMA YA CONGO qui signifie « Le cœur du Congo » est un collectif né le 20 août 2017. Il regroupe des personnes physiques ou morales liées à la République Démocratique du Congo.
NOTRE MISSION
A travers l’implication des Congolais spécialisés dans divers secteurs d’activité, MOTEMA YA CONGO offre à ses membres de l’assistance et du soutien à l’intégration en Suisse. Le collectif se définit comme une plate-forme de compétences au service de la communauté congolaise en Suisse.
Marché de l'audio & entrepreneuriat féminin - Radio FranceFrenchTechCentral
Les expert.e.s de Radio France et de la Résidence Créatis vous proposent de découvrir les ressources mises à votre disposition pour vous positionner ou accélérer sur le marché de l'audio, dans un contexte inclusif !
Forum EFPT 2016 et Exchange Program. Destination : AnversRéseau Pro Santé
Revue "Le Psy déchainé" n°18 - AFFEP - Novembre 2016
Du 2 au 7 juillet 2016 a eu lieu à Anvers, en Belgique, le Forum annuel de la Fédération européenne des internes de Psychiatrie. Durant un an, l’équipe locale de la présidente de l’EFPT, Livia De Picker (que vous avez pu rencontrer lors du CNIPSY 2015 à Toulouse) a travaillé d’arrache-pied afin d’accueillir des internes de Psychiatrie débarquant de toute l’Europe.
Le forum annuel est une rencontre permettant d’échanger sur la psychiatrie, l’internat à travers l’Europe… et plus encore !
Il s’agit d’un évènement à la fois culturel, scientifique, associatif… ce dont témoigne la diversité du programme de ces quelques jours.
Le forum s’ouvre avec les « country reports » : les délégués exposent synthétiquement les caractéristiques principales de la formation dans leur pays, les difficultés rencontrées par les internes, et les initiatives marquantes sur le plan associatif. Ceci permet de se rendre compte de la variété des formations et des problématiques rencontrées par les internes. L’un des objectifs majeurs de l’EFPT étant d’améliorer la formation des internes, un outil nommé Test Your Own Training (TYOT) est en cours de développement, afin de pouvoir comparer sa propre formation à des standards européens établis selon les statements de l’EFPT (disponibles sur le site). (...)
http://www.reseauprosante.fr/
Télécharger l'étude : http://www.forum-avignon.org/sites/default/files/editeur/Bain_Avignon_2011_FR.pdf
Culture et écrans et services connectés ! – 5 pays sur 3 continents analysés, Bain & Cie
Pour l’édition 2011 du Forum d’Avignon, le cabinet Bain & Cie a réalisé une étude exclusive sur les terminaux et services connectés avec, pour objectif, d’estimer les conséquences de la révolution annoncée : seront-ils l’occasion d’une expérience culturelle réinventée ?
Pour répondre à cette question, Bain & Cie a lancé une enquête consommateurs internationale sur trois continents et cinq pays : Europe (France, Grande-Bretagne), Amériques (Etats-Unis) et Asie (Inde urbaine, Chine urbaine). A l’horizon 2015, alors que le développement de la télévision connectée est annoncé comme une véritable révolution, l’enquête conclut à une concurrence accrue entre les différents écrans, qui seront à l’avenir tous interconnectés. Mais les tendances sont déjà identifiées, avant même la banalisation des téléviseurs connectés, notamment dans des pays comme la France où les fournisseurs d’accès à Internet proposent déjà, grâce à leurs boxes, un univers de services et de vidéo à la demande. Sans surprise, l’enquête consommateurs montre une moindre appétence des Français pour les nouveaux services de la télévision connectée, qui ressemblent dans leur promesse à ce que leurs fournisseurs d’accès à Internet offrent déjà en partie. En revanche, en Inde et Chine urbaines, les attentes sont fortes et la banalisation des services connectés devrait s’accompagner d’une hausse du temps consacré, chaque jour, à la culture et aux médias.
Conférence Africaine sur le Protocole, la Diplomatie et les Relations PubliquesDESFORGES ADEDIHA
Conférence Africaine sur la Diplomatie, le Protocole et les Relations Publiques avec pour thème : Usages et Pratiques du Protocole en Afrique. Celle-ci se déroulera dans le cadre de la Conférence Internationale pour l’Afrique (17-18 février 2017) à la Halle Tony Garnier de Lyon.
Dans la foulée, un atelier pratique de formation se tiendra du 20 au 24 février 2017 à l’Ecole de Commerce Lyon. Sous l’égide du réseau IPPRB (International Protocol and Public Relations Board) les thématiques suivantes ont été retenues :
- Intelligence économique et Marketing diplomatique
- Perfectionnement de l’Officier du Protocole : Médiation, Négociation et Résolution de conflits
- Relations publiques et Communication politique
Conférence Africaine sur le Protocole, la Diplomatie et les Relations PubliquesDESFORGES ADEDIHA
Visionner la Présentation PowerPoint de la Conférence de Lyon à l'adresse : www.bitly.com/conf2lyon
Le rendez-vous des professionnels du Protocole, de la Diplomatie et des Relations Publiques du 17 au 24 février 2017 à Lyon pour échanger sur des thématiques comme :
- Intelligence économique et Marketing diplomatique
- Perfectionnement de l’Officier de Protocole
- Relations Publiques et Communication politique
Pré-inscription sans engagement à l'adresse : www.bitly.com/lyonprotocole
Cette étude évalue la contribution économique et sociale de la culture et de la création au niveau mondial. Elle analyse 11 secteurs clés : télévision, arts visuels, journaux/magazines, publicité, architecture, livre, spectacle vivant, jeux vidéo, cinéma, musique et radio.
Infos de la FPS & Informations Syndicales : Un nouveau Président pour la FPSRéseau Pro Santé
Revue La Gazette de la FPS n° 64 Octobre 2016
Un nouveau Président pour la FPS
A la suite de l’Assemblée générale de la FPS, tenue à Paris ce samedi 21 novembre 2016. Le nouveau Conseil d’administration a élu son nouveau bureau.
A la présidence DR Patricio TRUJILLO qui succède au DR Jamil AMHIS.
Cette succession se fait dans la continuité d’un projet, ainsi qu’en témoignent les petits mots rédigés par chacun d’eux. (...)
http://www.reseauprosante.fr/
Un Arc Atlantique de l’économie collaborative par Kevin Lognoné. Réflexions e...Kevin Lognoné
Cliquez et soutenez la candidature des Chagossiens au Prix Nobel de la Paix
Accueil > Chroniques > Di sak na pou di
Un Arc Atlantique de l’économie collaborative ? Réflexions et enseignements du Bénin ESS Tour X Rencontres francophones de l’Innovation Sociale 2023
vendredi 7 avril 2023, par Kevin Lognoné
Pendant longtemps, le Québec rêvait “Plan Grand Nord” et “Stratégie maritime” dans la baie du Saint-Laurent. Alors pourquoi imaginer un Arc Atlantique de l’économie collaborative avec le Sud ? Parce que la relation France Québec est justement née dans ce grand remue-ménage des cartes du monde.
500 ans après la découverte du golfe du fleuve Saint-Laurent par l’explorateur Jacques Cartier, rappelons que ce dernier s’était vu confié par François Ier la mission de rechercher, au nord du Nouveau Monde, un passage vers la Chine, à l’instar de Vasco de Gama passant le Cap de Bonne-Espérance et coulant la puissance vénitienne car « d’un seul coup » les produits de Chine valaient — déjà — cinq fois moins cher à Lisbonne qu’à Venise.
Son mécène, Philippe Chabot décéda le 15 juin 1543. On lui éleva un magnifique monument funéraire dans l’église des Célestins à Paris et dont le gisant est toujours conservé au Louvre. Philippe Chabot fut ministre des « choses de la mer » de François 1er, ce qui correspondait à ministre de la Marine à l’époque. Le 15 juin 2023 célébrera le 480e anniversaire de sa mort.
En hommage à l’amiral et mécène Philippe Chabot de Brion, Jacques Cartier donna son nom à une île : l’île Brion à l’entrée du golfe du Saint-Laurent. Dès lors, quelles formes pourraient prendre de nouvelles capacités créatives au service d’une francophonie de découvertes au-delà des océans ? Quelle dimension envisager pour ériger un Arc Atlantique de l’économie collaborative ?
The document outlines Accenture's Global LGBT Program journey from 2001 to 2015, including establishing policies and processes to promote inclusion and diversity, implementing metrics to measure progress, and expanding education and awareness initiatives. It also describes the Global Ally Program, which aims to encourage straight employees to take responsibility for creating an explicitly inclusive environment for LGBT employees, helping everyone feel comfortable discussing LGBT issues. The program provides allies with a badge to identify themselves and promote inclusion in communications.
The document outlines the mission, vision, and activities of the BE Lioness network at ING Belgium. The mission is to develop, promote and inspire women to achieve their aspirations. The vision is to create a strong community of professionals who can leverage each other's experiences and expertise. The network aims to stimulate ambition, share knowledge, create empowerment opportunities, and encourage work-life balance through various workshops, training sessions, and events. Examples provided include workshops on digital presence, leadership, and unconscious bias training.
Forum EFPT 2016 et Exchange Program. Destination : AnversRéseau Pro Santé
Revue "Le Psy déchainé" n°18 - AFFEP - Novembre 2016
Du 2 au 7 juillet 2016 a eu lieu à Anvers, en Belgique, le Forum annuel de la Fédération européenne des internes de Psychiatrie. Durant un an, l’équipe locale de la présidente de l’EFPT, Livia De Picker (que vous avez pu rencontrer lors du CNIPSY 2015 à Toulouse) a travaillé d’arrache-pied afin d’accueillir des internes de Psychiatrie débarquant de toute l’Europe.
Le forum annuel est une rencontre permettant d’échanger sur la psychiatrie, l’internat à travers l’Europe… et plus encore !
Il s’agit d’un évènement à la fois culturel, scientifique, associatif… ce dont témoigne la diversité du programme de ces quelques jours.
Le forum s’ouvre avec les « country reports » : les délégués exposent synthétiquement les caractéristiques principales de la formation dans leur pays, les difficultés rencontrées par les internes, et les initiatives marquantes sur le plan associatif. Ceci permet de se rendre compte de la variété des formations et des problématiques rencontrées par les internes. L’un des objectifs majeurs de l’EFPT étant d’améliorer la formation des internes, un outil nommé Test Your Own Training (TYOT) est en cours de développement, afin de pouvoir comparer sa propre formation à des standards européens établis selon les statements de l’EFPT (disponibles sur le site). (...)
http://www.reseauprosante.fr/
Télécharger l'étude : http://www.forum-avignon.org/sites/default/files/editeur/Bain_Avignon_2011_FR.pdf
Culture et écrans et services connectés ! – 5 pays sur 3 continents analysés, Bain & Cie
Pour l’édition 2011 du Forum d’Avignon, le cabinet Bain & Cie a réalisé une étude exclusive sur les terminaux et services connectés avec, pour objectif, d’estimer les conséquences de la révolution annoncée : seront-ils l’occasion d’une expérience culturelle réinventée ?
Pour répondre à cette question, Bain & Cie a lancé une enquête consommateurs internationale sur trois continents et cinq pays : Europe (France, Grande-Bretagne), Amériques (Etats-Unis) et Asie (Inde urbaine, Chine urbaine). A l’horizon 2015, alors que le développement de la télévision connectée est annoncé comme une véritable révolution, l’enquête conclut à une concurrence accrue entre les différents écrans, qui seront à l’avenir tous interconnectés. Mais les tendances sont déjà identifiées, avant même la banalisation des téléviseurs connectés, notamment dans des pays comme la France où les fournisseurs d’accès à Internet proposent déjà, grâce à leurs boxes, un univers de services et de vidéo à la demande. Sans surprise, l’enquête consommateurs montre une moindre appétence des Français pour les nouveaux services de la télévision connectée, qui ressemblent dans leur promesse à ce que leurs fournisseurs d’accès à Internet offrent déjà en partie. En revanche, en Inde et Chine urbaines, les attentes sont fortes et la banalisation des services connectés devrait s’accompagner d’une hausse du temps consacré, chaque jour, à la culture et aux médias.
Conférence Africaine sur le Protocole, la Diplomatie et les Relations PubliquesDESFORGES ADEDIHA
Conférence Africaine sur la Diplomatie, le Protocole et les Relations Publiques avec pour thème : Usages et Pratiques du Protocole en Afrique. Celle-ci se déroulera dans le cadre de la Conférence Internationale pour l’Afrique (17-18 février 2017) à la Halle Tony Garnier de Lyon.
Dans la foulée, un atelier pratique de formation se tiendra du 20 au 24 février 2017 à l’Ecole de Commerce Lyon. Sous l’égide du réseau IPPRB (International Protocol and Public Relations Board) les thématiques suivantes ont été retenues :
- Intelligence économique et Marketing diplomatique
- Perfectionnement de l’Officier du Protocole : Médiation, Négociation et Résolution de conflits
- Relations publiques et Communication politique
Conférence Africaine sur le Protocole, la Diplomatie et les Relations PubliquesDESFORGES ADEDIHA
Visionner la Présentation PowerPoint de la Conférence de Lyon à l'adresse : www.bitly.com/conf2lyon
Le rendez-vous des professionnels du Protocole, de la Diplomatie et des Relations Publiques du 17 au 24 février 2017 à Lyon pour échanger sur des thématiques comme :
- Intelligence économique et Marketing diplomatique
- Perfectionnement de l’Officier de Protocole
- Relations Publiques et Communication politique
Pré-inscription sans engagement à l'adresse : www.bitly.com/lyonprotocole
Cette étude évalue la contribution économique et sociale de la culture et de la création au niveau mondial. Elle analyse 11 secteurs clés : télévision, arts visuels, journaux/magazines, publicité, architecture, livre, spectacle vivant, jeux vidéo, cinéma, musique et radio.
Infos de la FPS & Informations Syndicales : Un nouveau Président pour la FPSRéseau Pro Santé
Revue La Gazette de la FPS n° 64 Octobre 2016
Un nouveau Président pour la FPS
A la suite de l’Assemblée générale de la FPS, tenue à Paris ce samedi 21 novembre 2016. Le nouveau Conseil d’administration a élu son nouveau bureau.
A la présidence DR Patricio TRUJILLO qui succède au DR Jamil AMHIS.
Cette succession se fait dans la continuité d’un projet, ainsi qu’en témoignent les petits mots rédigés par chacun d’eux. (...)
http://www.reseauprosante.fr/
Un Arc Atlantique de l’économie collaborative par Kevin Lognoné. Réflexions e...Kevin Lognoné
Cliquez et soutenez la candidature des Chagossiens au Prix Nobel de la Paix
Accueil > Chroniques > Di sak na pou di
Un Arc Atlantique de l’économie collaborative ? Réflexions et enseignements du Bénin ESS Tour X Rencontres francophones de l’Innovation Sociale 2023
vendredi 7 avril 2023, par Kevin Lognoné
Pendant longtemps, le Québec rêvait “Plan Grand Nord” et “Stratégie maritime” dans la baie du Saint-Laurent. Alors pourquoi imaginer un Arc Atlantique de l’économie collaborative avec le Sud ? Parce que la relation France Québec est justement née dans ce grand remue-ménage des cartes du monde.
500 ans après la découverte du golfe du fleuve Saint-Laurent par l’explorateur Jacques Cartier, rappelons que ce dernier s’était vu confié par François Ier la mission de rechercher, au nord du Nouveau Monde, un passage vers la Chine, à l’instar de Vasco de Gama passant le Cap de Bonne-Espérance et coulant la puissance vénitienne car « d’un seul coup » les produits de Chine valaient — déjà — cinq fois moins cher à Lisbonne qu’à Venise.
Son mécène, Philippe Chabot décéda le 15 juin 1543. On lui éleva un magnifique monument funéraire dans l’église des Célestins à Paris et dont le gisant est toujours conservé au Louvre. Philippe Chabot fut ministre des « choses de la mer » de François 1er, ce qui correspondait à ministre de la Marine à l’époque. Le 15 juin 2023 célébrera le 480e anniversaire de sa mort.
En hommage à l’amiral et mécène Philippe Chabot de Brion, Jacques Cartier donna son nom à une île : l’île Brion à l’entrée du golfe du Saint-Laurent. Dès lors, quelles formes pourraient prendre de nouvelles capacités créatives au service d’une francophonie de découvertes au-delà des océans ? Quelle dimension envisager pour ériger un Arc Atlantique de l’économie collaborative ?
The document outlines Accenture's Global LGBT Program journey from 2001 to 2015, including establishing policies and processes to promote inclusion and diversity, implementing metrics to measure progress, and expanding education and awareness initiatives. It also describes the Global Ally Program, which aims to encourage straight employees to take responsibility for creating an explicitly inclusive environment for LGBT employees, helping everyone feel comfortable discussing LGBT issues. The program provides allies with a badge to identify themselves and promote inclusion in communications.
The document outlines the mission, vision, and activities of the BE Lioness network at ING Belgium. The mission is to develop, promote and inspire women to achieve their aspirations. The vision is to create a strong community of professionals who can leverage each other's experiences and expertise. The network aims to stimulate ambition, share knowledge, create empowerment opportunities, and encourage work-life balance through various workshops, training sessions, and events. Examples provided include workshops on digital presence, leadership, and unconscious bias training.
The document outlines BNP Paribas Fortis's diversity and inclusion strategy and anti-discrimination practices. It discusses implementing a diversity and inclusion strategy through adapting recruitment processes to be open to all genders, training HR and management on non-discrimination, and controlling recruitment, appraisals, and salaries. Metrics are provided on gender diversity within job grades and operations as of December 2016, showing no glass ceilings exist.
The document outlines BNP Paribas Fortis's diversity and inclusion strategy and anti-discrimination practices. It discusses implementing a diversity and inclusion strategy through adapting recruitment processes to be open to all genders, training HR and management on non-discrimination, and controlling recruitment, appraisals, and salaries. Metrics are provided on gender diversity within job grades and operations as of December 2016, showing no glass ceilings exist.
The document outlines the program for a Diversity & Inclusion Conference on May 15, 2018. The conference will include welcome remarks, keynote speeches on diversity levers and non-discrimination tools, and sessions on best practices. Attendees can participate in speed dating sessions on topics like disability inclusion strategies, gender equality, LGBT strategies, religious diversity, intergenerational cooperation, and mentoring programs. The event aims to share practices around diversity and inclusion.
Unconscious bias refers to judgments made without awareness that influence perceptions and decisions. There are three main types of unconscious biases: affinity bias favoring similar people, confirmation bias reinforcing preexisting stereotypes, and systemic bias embedding biases organizationally. Many factors shape perceptions unconsciously, including stereotypes, and critical thinking aims to identify assumptions, gather opposing views, and take informed actions to mitigate bias. Unconscious biases are ordinary but can be changed through awareness and open-minded thinking.
2. Friends of Africa est une association de fait constituée en réseau au
sein de BNP PARIBAS FORTIS.
Ce réseau a pour but principal de contribuer au développement de la
diversité, et de sensibiliser les collaborateurs aux opportunités
économiques et de croissance du continent africain.
3. Rapport de nos activités 2017
16/06 Dîner annuel: Friends of Africa a accueilli près de 60 collègues lors d’une
Soirée festive chez INZIA + Orchestre
29/06 « Conférence multiculturelle » de BNP Paribas à Londres:
Cet événement, organisé par les entités Diversity & Inclusion de BNP Paribas, BNP
Paribas UK et BNP Paribas Fortis, avait pour but de porter plus concrètement à
l’ordre du jour leur politique multiculturelle.5 membres de FOA ont participé aux
réunions, ateliers, témoignages,…
4.
5. Rapport de nos activités 2017
Octobre 2017 : Semaine de la diversité
Spectacle de danse avec Les tambours du Burundi suivi d’un partage de
témoignages personnels de collègues à propos de leurs expériences multiculturelles.
Going Home: 10 collègues ont été invité à assister à la représentation de cette pièce de
théâtre au Bozar qui raconte l’histoire poignante et les déboires d’un Jeune Ethiopien
adopté par une famille Autrichienne.
All that we share: La force de l’inclusion: FOA a pris part à la Video All that we share!
Cet exercice a montré qu’il y a toujours un élément qui nous rapproche, malgré nos
différences. Une chouette expérience entre collègues et l'ExCo.
6.
7. Rapport de nos activités 2017
13/11 : Conférence sur le thème : « La microfinance, véritable levier de
développement »
Un panel d’experts tels que Patrick Sapy (CEO de Microstart), Michel HAMON
(Directeur de l’école de Microfinance de Nantes), Walter DE VOS (Coordinateur
Benevolab), et Valery De Briey (Consultante en charge la Smart Campaign ),
nous ont présenté les différents aspects de la microfinance ainsi que ses enjeux
majeurs.
8.
9. Agenda 2018 :
22/03 : Atelier sur le thème : « Elimination de la discrimination raciale »
(Réservé aux internes)
Sujet choisi au regard de la journée de l’élimination de discrimination
raciale qui aura lieu le 20/03.
C’est une occasion de réaffirmer notre engagement en faveur de l’édification
d’un monde de justice et d’égalité.
Cet atelier sera animé par Bert Van Rompaey, Head of Human ressources et
Claire Godding, Responsable de cellule Diversité et Inclusion au sein BNPPF.