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                         une démarche d’accompagnement et d’incitation

                         pour aider l’entreprise à structurer sa politique

                         sans faire appel à un cadre lourd




                                                                    Forum santé sécurité du 13 juin 2008
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                                l’engagement

                             de l’ entreprise

                             de l’ UNPG




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                         qui s’articulent autour de 3     axes :

                         1 – l’organisation
                             •   signature de l’Engagement et affichage dans chaque site
                             • mise à jour régulière du DSS
                             • mise en œuvre d’un plan d’action annuel
                             •présence du directeur technique à la visite de site par l’OEP
                             •échanges systématiques avec les entreprises extérieures
                             • participation du signataire à la réunion régionale
                             •désignation du correspondant Santé-Sécurité
                             • communication annuelle des informations collectées
                                                                                    Forum santé sécurité du 13 juin 2008
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   21 janvier 2010                           Engagement du Chef d’entreprise

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                         qui s’articulent autour de 3      axes :


                         2 – les comportements

                             •   un accueil sécurité formalisé des nouveaux arrivants

                             • formation/sensibilisation régulière du personnel

                             • organisation de points mensuels




                                                                                    Forum santé sécurité du 13 juin 2008
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                         qui s’articulent autour de 3   axes:


                         3 - la technique

                             • prise en compte dans le mois du rapport de l’OEP avec une
                             réduction continue du nombre de remarques dans sa partie technique




                                                                               Forum santé sécurité du 13 juin 2008
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   21 janvier 2010

                         L’UNPG coordonne la démarche qui est relayée par les régions.

                         Le groupe Santé-Sécurité veille à sa mise en œuvre, prépare des
                         outils et des méthodes permettant d’accompagner les
                         entreprises.



                            •   rassemblement annuel des groupes régionaux

                            • mise en place d’outils spécifiques

                            • synthèses collectives des données recueillies




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   21 janvier 2010                                                                                                           points
 • des actions concrètes visant l’amélioration    signature et affichage dans chaque          copie du document                    4
 des pratiques en matière de santé et de         site de l’Engagement ainsi que des                  signé
 sécurité                                        résultats annuels                              questionnaire
                                                  mise à jour au minimum annuelle du             questionnaire                    5
 • des modalités de contrôle                     DSS
 • un système de cotation                         mise en œuvre d’un plan d’action                justificatif                     5
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 • un positionnement
                                                  présence du directeur technique à          à partir de la fiche de              5
                                                 toutes les visites avec l’OEP                synthèse de l’OEP

                                                   échange sur site avec les entreprises          justificatif                     5
                                                              extérieures

   1   –   signataire de 4 à 10 points            participation du signataire à la réunion    feuille de présence                  2
                                                 régionale Santé-Sécurité
   2   –   engagée de 11 à 30 points
                                                  désignation du correspondant Santé-           questionnaire                      2
   3   –   avancée de 31 à 55 points             Sécurité
   4   –   confirmée de 55 à 60 points            communication       annuelle         des   collecte par l’UNICEM                 2
                                                 informations Santé-Sécurité                        régionale
                                                  accueil sécurité pour les nouveaux              justificatif                     5
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                                                  points Santé-Sécurité mensuels avec le          justificatif                     3
                                                 personnel
                                                                                                       Forum santé sécurité du 13 juin 2008

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Engagement santé sécurité unpg synthèse[1]

  • 1. l’Engagement Santé-Sécurité Journée santé sécurité Journé santé curité 21 janvier 2010 l’Engagement Santé-Sécurité Forum santé sécurité du 13 juin 2008
  • 2. l’Engagement Santé-Sécurité Journée santé sécurité Journé santé curité 21 janvier 2010 Pourquoi ? une démarche d’accompagnement et d’incitation pour aider l’entreprise à structurer sa politique sans faire appel à un cadre lourd Forum santé sécurité du 13 juin 2008
  • 3. l’Engagement Santé-Sécurité Journée santé sécurité Journé santé curité 21 janvier 2010 l’engagement de l’ entreprise de l’ UNPG Forum santé sécurité du 13 juin 2008
  • 4. l’Engagement Santé-Sécurité Journée santé sécurité Journé santé curité 21 janvier 2010 Engagement du chef d’entreprise L’entreprise met en œuvre un programme en 12 points-clés qui s’articulent autour de 3 axes : 1 – l’organisation • signature de l’Engagement et affichage dans chaque site • mise à jour régulière du DSS • mise en œuvre d’un plan d’action annuel •présence du directeur technique à la visite de site par l’OEP •échanges systématiques avec les entreprises extérieures • participation du signataire à la réunion régionale •désignation du correspondant Santé-Sécurité • communication annuelle des informations collectées Forum santé sécurité du 13 juin 2008
  • 5. l’Engagement Santé-Sécurité Journée santé sécurité Journé santé curité 21 janvier 2010 Engagement du Chef d’entreprise L’entreprise met en œuvre un programme de 12 points-clés qui s’articulent autour de 3 axes : 2 – les comportements • un accueil sécurité formalisé des nouveaux arrivants • formation/sensibilisation régulière du personnel • organisation de points mensuels Forum santé sécurité du 13 juin 2008
  • 6. l’Engagement Santé-Sécurité Journée santé sécurité Journé santé curité 21 janvier 2010 Engagement du chef d’entreprise L’entreprise met en œuvre un programme de 12 points-clés qui s’articulent autour de 3 axes: 3 - la technique • prise en compte dans le mois du rapport de l’OEP avec une réduction continue du nombre de remarques dans sa partie technique Forum santé sécurité du 13 juin 2008
  • 7. l’Engagement Santé-Sécurité Journée santé sécurité Journé santé curité Engagement de l’UNPG 21 janvier 2010 L’UNPG coordonne la démarche qui est relayée par les régions. Le groupe Santé-Sécurité veille à sa mise en œuvre, prépare des outils et des méthodes permettant d’accompagner les entreprises. • rassemblement annuel des groupes régionaux • mise en place d’outils spécifiques • synthèses collectives des données recueillies Forum santé sécurité du 13 juin 2008
  • 8. l’Engagement Santé-Sécurité Journée santé sécurité Journé santé curité actions ou/et résultats mode de contrôle nombre de 21 janvier 2010 points • des actions concrètes visant l’amélioration signature et affichage dans chaque copie du document 4 des pratiques en matière de santé et de site de l’Engagement ainsi que des signé sécurité résultats annuels questionnaire mise à jour au minimum annuelle du questionnaire 5 • des modalités de contrôle DSS • un système de cotation mise en œuvre d’un plan d’action justificatif 5 annuel • un positionnement présence du directeur technique à à partir de la fiche de 5 toutes les visites avec l’OEP synthèse de l’OEP échange sur site avec les entreprises justificatif 5 extérieures 1 – signataire de 4 à 10 points participation du signataire à la réunion feuille de présence 2 régionale Santé-Sécurité 2 – engagée de 11 à 30 points désignation du correspondant Santé- questionnaire 2 3 – avancée de 31 à 55 points Sécurité 4 – confirmée de 55 à 60 points communication annuelle des collecte par l’UNICEM 2 informations Santé-Sécurité régionale accueil sécurité pour les nouveaux justificatif 5 arrivants formation/sensibilisation régulière du justificatif 5 personnel à la prévention des risques points Santé-Sécurité mensuels avec le justificatif 3 personnel Forum santé sécurité du 13 juin 2008