Management des associations : Les 7 différences en 10 ans IAE de Paris
A l'occasion des 10 ans du Master Management des associations de l'IAE de Paris, Masterima, l'association des étudiants master, a présenté le jeu-quizz "Les 7 différences en 10 ans"
Pour voir la présentation dans son contexte, retrouver le compte-rendu en ligne de la conférence : "Mutations et innovations dans le secteur associatif" : http://www.storify.com/iaeparis/mutations-et-innovations-dans-le-secteur-associati
Este documento presenta el contenido y preliminares de la novela "El ingenioso hidalgo Don Quijote de la Mancha" de Miguel de Cervantes. Incluye la tasa, licencias, prólogo y cartas dedicatorias. Resume la trama de Don Quijote y sus intentos de vivir como un caballero andante, además de presentar a los personajes principales y contexto histórico de la obra.
Este documento describe a cinco líderes autoritarios de la primera mitad del siglo XX: Benito Mussolini, dictador fascista de Italia de 1922 a 1943; Adolf Hitler, líder nazi de Alemania de 1933 a 1945; Mustafa Kemal Atatürk, fundador y primer presidente de la moderna República de Turquía; Francisco Franco, dictador de España de 1936 a 1975; y sus respectivos roles y logros políticos.
Este documento contiene dos listas de palabras: la primera lista pide marcar objetos reconocidos de una lista dada, y la segunda lista contiene palabras incompletas para llenar las letras faltantes y leer en voz alta. El documento proporciona ejercicios básicos de reconocimiento visual y fonético.
El cuento trata sobre una tuza llamada Mariquita que encuentra unos frijoles que en realidad pertenecen a un ratón llamado Priciliano. Mariquita se lleva los frijoles a su madriguera, pero luego Priciliano la encuentra y la regaña por robar sus frijoles. Mariquita se siente avergonzada por su mala acción.
El documento describe la crueldad y el sufrimiento que experimentan los toros en las corridas de toros. Se detalla cómo los toros son maltratados y debilitados antes de entrar en la arena, y cómo son torturados durante la corrida a través de la lanza del picador, las banderillas y finalmente la espada, todo para el entretenimiento del público. El documento pide no ser indiferente ante el sufrimiento de los toros y rechazar esta tradición cruel.
C'est dans le détail que se cache le diable : les erreurs classiques à éviter...Charles Verot
Est ce que vous contrôlez systématiquement l'huile moteur, les rétroviseurs, etc... à chaque fois que vous prenez votre voiture ?
Imaginez un commercial qui ne respecte pas ces pré-requis dans ses démarches commerciales ?
Management des associations : Les 7 différences en 10 ans IAE de Paris
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Este documento describe a cinco líderes autoritarios de la primera mitad del siglo XX: Benito Mussolini, dictador fascista de Italia de 1922 a 1943; Adolf Hitler, líder nazi de Alemania de 1933 a 1945; Mustafa Kemal Atatürk, fundador y primer presidente de la moderna República de Turquía; Francisco Franco, dictador de España de 1936 a 1975; y sus respectivos roles y logros políticos.
Este documento contiene dos listas de palabras: la primera lista pide marcar objetos reconocidos de una lista dada, y la segunda lista contiene palabras incompletas para llenar las letras faltantes y leer en voz alta. El documento proporciona ejercicios básicos de reconocimiento visual y fonético.
El cuento trata sobre una tuza llamada Mariquita que encuentra unos frijoles que en realidad pertenecen a un ratón llamado Priciliano. Mariquita se lleva los frijoles a su madriguera, pero luego Priciliano la encuentra y la regaña por robar sus frijoles. Mariquita se siente avergonzada por su mala acción.
El documento describe la crueldad y el sufrimiento que experimentan los toros en las corridas de toros. Se detalla cómo los toros son maltratados y debilitados antes de entrar en la arena, y cómo son torturados durante la corrida a través de la lanza del picador, las banderillas y finalmente la espada, todo para el entretenimiento del público. El documento pide no ser indiferente ante el sufrimiento de los toros y rechazar esta tradición cruel.
C'est dans le détail que se cache le diable : les erreurs classiques à éviter...Charles Verot
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Este documento resume la creación de una red social utilizando WAMP y Dreamweaver. Detalla la instalación de WAMP, su ejecución y configuración. Luego explica la creación de una base de datos en PHPMyAdmin con tablas como usuarios, publicaciones y comentarios. Finalmente, describe la creación de páginas como index, perfil y registro usando Dreamweaver y conectándolas a la base de datos.
Este documento describe los pasos que Daniel García Sosa siguió para realizar una búsqueda bibliográfica sobre la evaluación de las intervenciones de enfermería en atención primaria. Primero, estableció el tema de búsqueda y realizó una búsqueda en Scopus para encontrar revisiones publicadas desde 2005. Luego, ordenó los resultados por citas y seleccionó los 5 artículos más citados. Analizó la producción del autor más citado y evaluó el impacto y relevancia de las revistas en las que se publicaron los 5
Este documento describe el potencial de la energía solar para procesos industriales de calefacción a temperaturas medias y altas. Identifica varias industrias como alimentos, textiles y químicas que podrían beneficiarse, enumerando los rangos de temperatura requeridos para diferentes procesos. También discute posibles configuraciones para sistemas solares industriales y la integración con fuentes de energía convencionales.
AKAD Fachhochschule: Kalaidos Fachhochschule, Kalaidos Fachhochschule: mba Zürich, Studiengang Wirtschaft, Studiengänge Wirtschaft, Studium berufsbegleitend, Bachelor Fachhochschule, Bachelor of Arts in Business Administration, Bachelor Studiengänge, Bachelor Studium http://www.universitieshandbook.com
Impact des Critères Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance (ESG) sur les...mrelmejri
J'ai réalisé ce projet pour obtenir mon diplôme en licence en sciences de gestion, spécialité management, à l'ISCAE Manouba. Au cours de mon stage chez Attijari Bank, j'ai été particulièrement intéressé par l'impact des critères Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance (ESG) sur les décisions d'investissement dans le secteur bancaire. Cette étude explore comment ces critères influencent les stratégies et les choix d'investissement des banques.
Este documento resume la creación de una red social utilizando WAMP y Dreamweaver. Detalla la instalación de WAMP, su ejecución y configuración. Luego explica la creación de una base de datos en PHPMyAdmin con tablas como usuarios, publicaciones y comentarios. Finalmente, describe la creación de páginas como index, perfil y registro usando Dreamweaver y conectándolas a la base de datos.
Este documento describe los pasos que Daniel García Sosa siguió para realizar una búsqueda bibliográfica sobre la evaluación de las intervenciones de enfermería en atención primaria. Primero, estableció el tema de búsqueda y realizó una búsqueda en Scopus para encontrar revisiones publicadas desde 2005. Luego, ordenó los resultados por citas y seleccionó los 5 artículos más citados. Analizó la producción del autor más citado y evaluó el impacto y relevancia de las revistas en las que se publicaron los 5
Este documento describe el potencial de la energía solar para procesos industriales de calefacción a temperaturas medias y altas. Identifica varias industrias como alimentos, textiles y químicas que podrían beneficiarse, enumerando los rangos de temperatura requeridos para diferentes procesos. También discute posibles configuraciones para sistemas solares industriales y la integración con fuentes de energía convencionales.
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Impact des Critères Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance (ESG) sur les...mrelmejri
J'ai réalisé ce projet pour obtenir mon diplôme en licence en sciences de gestion, spécialité management, à l'ISCAE Manouba. Au cours de mon stage chez Attijari Bank, j'ai été particulièrement intéressé par l'impact des critères Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance (ESG) sur les décisions d'investissement dans le secteur bancaire. Cette étude explore comment ces critères influencent les stratégies et les choix d'investissement des banques.
M2i Webinar - « Participation Financière Obligatoire » et CPF : une opportuni...M2i Formation
Suite à l'entrée en vigueur de la « Participation Financière Obligatoire » le 2 mai dernier, les règles du jeu ont changé !
Pour les entreprises, cette révolution du dispositif est l'occasion de revoir sa stratégie de formation pour co-construire avec ses salariés un plan de formation alliant performance de l'organisation et engagement des équipes.
Au cours de ce webinar de 20 minutes, co-animé avec la Caisse des Dépôts et Consignations, découvrez tous les détails actualisés sur les dotations et les exonérations, les meilleures pratiques, et comment maximiser les avantages pour les entreprises et leurs salariés.
Au programme :
- Principe et détails de la « Participation Financière Obligatoire » entrée en vigueur
- La dotation : une opportunité à saisir pour co-construire sa stratégie de formation
- Mise en pratique : comment doter ?
- Quelles incidences pour les titulaires ?
Webinar exclusif animé à distance en coanimation avec la CDC
Conseils pour Les Jeunes | Conseils de La Vie| Conseil de La JeunesseOscar Smith
Besoin des conseils pour les Jeunes ? Le document suivant est plein des conseils de la Vie ! C’est vraiment un document conseil de la jeunesse que tout jeune devrait consulter.
Voir version video:
➡https://youtu.be/7ED4uTW0x1I
Sur la chaine:👇
👉https://youtube.com/@kbgestiondeprojets
Aimeriez-vous donc…
-réussir quand on est jeune ?
-avoir de meilleurs conseils pour réussir jeune ?
- qu’on vous offre des conseils de la vie ?
Ce document est une ressource qui met en évidence deux obstacles qui empêchent les jeunes de mener une vie épanouie : l'inaction et le pessimisme.
1) Découvrez comment l'inaction, c'est-à-dire le fait de ne pas agir ou d'agir alors qu'on le devrait ou qu'on est censé le faire, est un obstacle à une vie épanouie ;
> Comment l'inaction affecte-t-elle l'avenir du jeune ? Que devraient plutôt faire les jeunes pour se racheter et récupérer ce qui leur appartient ? A découvrir dans le document ;
2) Le pessimisme, c'est douter de tout ! Les jeunes doutent que la génération plus âgée ne soit jamais orientée vers la bonne volonté. Les jeunes se sentent toujours mal à l'aise face à la ruse et la volonté politique de la génération plus âgée ! Cet état de doute extrême empêche les jeunes de découvrir les opportunités offertes par les politiques et les dispositifs en faveur de la jeunesse. Voulez-vous en savoir plus sur ces opportunités que la plupart des jeunes ne découvrent pas à cause de leur pessimisme ? Consultez cette ressource gratuite et profitez-en !
En rapport avec les " conseils pour les jeunes, " cette ressource peut aussi aider les internautes cherchant :
➡les conseils pratiques pour les jeunes
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➡Quels sont les bienfaits de la jeunesse ?
➡Quels sont les 3 qualités de la jeunesse ?
➡Comment gérer les problèmes des adolescents ?
➡les conseils de jeunes
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Evaluación docentes "Un cielo, dos países: El camino de los descubrimientos"
Enquete aupres des anciens etudiants des sections RI de l'ITI-RI
1. Enquête auprès des anciens
étudiants des sections RI de l’ITI-RI
(Université de Strasbourg)
Enquête auprès des anciens RI de l'ITI-RI nov-dec 2011. Contact: o.garnier@alsace-international.eu
2. Cadre de l’enquête
• L’enquête a été réalisée en novembre-décembre 2011 par
internet. L’ensemble des anciens étudiants des sections RI
dont l’adresse email était disponible ont été contactés.
• 106 anciens ont répondu dont:
– 50 anciens du master Intelligence économique (promos 2000 à
2010)
– 19 anciens du master études européennes (promos 2007 à
2009)
– 18 anciens du master coopération UE- pays en développement
(promos 2007 à 2010)
– 7 anciens du DESS relations internationales
– 6 anciens du master 1 relations internationales
– 2 anciens du master communication internationale
Enquête auprès des anciens RI de l'ITI-RI nov-dec 2011. Contact: o.garnier@alsace-international.eu
3. Profil des étudiants interrogés
Profil des étudiants interrogés
7
6
2
DESS RI
50 18 Master 1 RI
Master 2 communication
Master 2 coopération
Master 2 Etudes européennes
Master 2 IE
19
Enquête auprès des anciens RI de l'ITI-RI nov-dec 2011. Contact: o.garnier@alsace-international.eu
4. Profil des étudiants avant l’ITI-RI
Background avant l'ITI-RI
80 71
70
60
50
40 30
30
20
8
6
10
0
Université française Université étrangère Ecole de commerce Autre
Enquête auprès des anciens RI de l'ITI-RI nov-dec 2011. Contact: o.garnier@alsace-international.eu
5. Origine géographique des
étudiants interrogés
Zone géographique d'origine des étudiants
2% 3% 1%
1% 5%
5%
Europe
Afrique
Proche et Moyen Orient
Amérique Latine
Asie
Maghreb
nc
83%
Enquête auprès des anciens RI de l'ITI-RI nov-dec 2011. Contact: o.garnier@alsace-international.eu
6. Poursuite des études après le
master
Poursuite des études après l'ITI-RI
oui
23%
non
Si oui, où
77%
14
14
12
10 8
8
6
4 2
2
0
En France A l'étranger nc
Enquête auprès des anciens RI de l'ITI-RI nov-dec 2011. Contact: o.garnier@alsace-international.eu
7. Position actuelle des anciens
1% 12% Association
23%
Entreprise privée
Sans emploi
Organisation internationale
5% Etudiant
8% Fonction publique ou parapublique
44%
7%
Autre
Enquête auprès des anciens RI de l'ITI-RI nov-dec 2011. Contact: o.garnier@alsace-international.eu
8. Zone géographique actuelle des anciens étudiants
4% 2% 3% 2% 3%
3% Afrique
1%
Amérique du Nord
Amérique latine
Asie
Maghreb
Proche et Moyen orient
Océanie
Europe
82%
Enquête auprès des anciens RI de l'ITI-RI nov-dec 2011. Contact: o.garnier@alsace-international.eu
9. Quelques fonctions actuelles
• Anciens Intelligence économique
– Chargée d’études chez Herbalife (Veille, études)
– Assistante directeur export chez Ebehardt Frères
– Assistante IE chez Iconoval
– Assistante de commission du PPE au Parlement européen
– Consultant senior chez Solon Management Consulting
– Responsable expansion chez Decathlon Bulgarie
– Chargée du marché allemand pour un distributeur de meubles design
– Adjoint au chef de zone export chez Supra
– Traductrice journaliste freelance
– Responsable IE chez ADP
– Conseiller/ Assistant développement international en CCI
– Consultant ADIT
– Consultant market intelligence chez Orange
– Responsable de veille stratégique en agence de développement
Enquête auprès des anciens RI de l'ITI-RI nov-dec 2011. Contact: o.garnier@alsace-international.eu
10. Quelques fonctions actuelles
• Anciens Etudes européennes
– Coordinatrice des partenariats internationaux ESC Rennes
– Ambassade de Suisse en Hongrie
– Adjointe au chef de service Europe et International au Conseil Général
– Conseillère aux étudiants internationaux à l’école de langue des YMCA
à Montréal
– Responsable de projet dans l’association européenne de psychiatrie
– Responsable de projets, Evs Translations
– Gestionnaire administration des ventes export chez SOIETEC
– Manager de projets européens chez UNIFE (syndicat professionnel)
– Assistante parlementaire au parlement européen
– Chargée de mission projets européens chez Inter echanges
(association)
Enquête auprès des anciens RI de l'ITI-RI nov-dec 2011. Contact: o.garnier@alsace-international.eu
11. Quelques fonctions actuelles
• Anciens Coopération UE-PED
– Chargée de mission ONG de coopération culturelle
– Advertising operations associate chez Google
– Coordinatrice du programme de responsabilité sociale dans une association
mexicaine
– Communication interne et externe du centre de recherche de la Commission
Européenne
– Chargée de mission vie étudiante à la CUS
– Gestion administrative et financière des demandes de subvention culturelle
au Haut Commissariat de Nouvelle Calédonie
– Chargée de projet européen et communication
– Project manager chez transtec
– Coordinatrice d’une expérimentation sociale au service des relations
européennes et internationales de l’Académie de Créteil
– VIE au centre de coopération universitaire franco-bavarois
– Responsable communication chez Fairtrade Luxembourg
– Assistance de direction à la maison universitaire franco-mexicaine à Toulouse
Enquête auprès des anciens RI de l'ITI-RI nov-dec 2011. Contact: o.garnier@alsace-international.eu
12. Echelle de salaire actuelle
des anciens étudiants
Salaire actuel (en brut/an)
nc
Moins de 30 000€
27%
31%
Plus de 60 000€
8%
45 à 60 000€
5% 30 à 45 000€
29%
Enquête auprès des anciens RI de l'ITI-RI nov-dec 2011. Contact: o.garnier@alsace-international.eu