SlideShare une entreprise Scribd logo
FOCUS SUR LES RELATIONS
AU TRAVAIL
ÉTUDE
BLURRING
97%
Enquête menée en ligne du 13 octobre au 27 novembre 2016 auprès de 1606 personnes.
Worldwide leaders in specialist recruitment
www.page.com
Passent du temps
ensemble après le travail
43% VS 16%
n’ont aucun contact
après le travail
35% VS 65%
échangent des SMS ou
appels personnels
52% VS 21%
passent du temps
ensemble le week-end
19% VS 4%
Partent en vacances
ensemble
8% VS 2%
- DE 25 ANS
86%
IMPACT POSITIF SUR LA PRODUCTIVITÉ
AVEC SES COLLÈGUES AVEC SON BOSS
 71% 51%
0
- DE 25 ANS
71%
LEURS COLLEGUES
LEUR BOSS59%
16%
IMPORTANT, LES BONNES RELATIONS AU TRAVAIL ?
QUE FONT LES SALARIÉS AVEC LEURS COLLÈGUES OU LEUR BOSS ?
ILS DEVIENNENT AMIS AVEC

Contenu connexe

Plus de Michael Page

[LIVRE BLANC] Bien négocier son salaire
[LIVRE BLANC] Bien négocier son salaire[LIVRE BLANC] Bien négocier son salaire
[LIVRE BLANC] Bien négocier son salaire
Michael Page
 
[Infographie] Soft skills : le savoir-être, nouvelle clé de l’employabilité
[Infographie] Soft skills : le savoir-être, nouvelle clé de l’employabilité[Infographie] Soft skills : le savoir-être, nouvelle clé de l’employabilité
[Infographie] Soft skills : le savoir-être, nouvelle clé de l’employabilité
Michael Page
 
[Infographie] À quoi ressemble le job idéal ?
[Infographie] À quoi ressemble le job idéal ?[Infographie] À quoi ressemble le job idéal ?
[Infographie] À quoi ressemble le job idéal ?
Michael Page
 
[Infographie] Salarié recherche manager leader...
[Infographie] Salarié recherche manager leader...[Infographie] Salarié recherche manager leader...
[Infographie] Salarié recherche manager leader...
Michael Page
 
Fonction RH : les profils phares de 2019
Fonction RH : les profils phares de 2019Fonction RH : les profils phares de 2019
Fonction RH : les profils phares de 2019
Michael Page
 
Quels metiers derriere le black friday
Quels metiers derriere le black fridayQuels metiers derriere le black friday
Quels metiers derriere le black friday
Michael Page
 
Linkedin, les cadres et la recherche d'emploi
Linkedin, les cadres et la recherche d'emploiLinkedin, les cadres et la recherche d'emploi
Linkedin, les cadres et la recherche d'emploi
Michael Page
 
Quand la frontière entre vie professionnelle et vie privée devient floue… Étu...
Quand la frontière entre vie professionnelle et vie privée devient floue… Étu...Quand la frontière entre vie professionnelle et vie privée devient floue… Étu...
Quand la frontière entre vie professionnelle et vie privée devient floue… Étu...
Michael Page
 
Etude de rémunérations 2017
Etude de rémunérations 2017Etude de rémunérations 2017
Etude de rémunérations 2017
Michael Page
 
Trajet domicile-travail : les Français mieux lotis que leurs voisins ?
Trajet domicile-travail : les Français mieux lotis que leurs voisins ? Trajet domicile-travail : les Français mieux lotis que leurs voisins ?
Trajet domicile-travail : les Français mieux lotis que leurs voisins ?
Michael Page
 
[Infographie] Les managers de transition au coeur de la transformation
[Infographie] Les managers de transition au coeur de la transformation[Infographie] Les managers de transition au coeur de la transformation
[Infographie] Les managers de transition au coeur de la transformation
Michael Page
 
Indice de confiance Emploi - PageGroup (Q2 2016)
Indice de confiance Emploi - PageGroup (Q2 2016) Indice de confiance Emploi - PageGroup (Q2 2016)
Indice de confiance Emploi - PageGroup (Q2 2016)
Michael Page
 
Fonctions & rémunération des métiers des Systèmes d'Information
Fonctions & rémunération des métiers des Systèmes d'InformationFonctions & rémunération des métiers des Systèmes d'Information
Fonctions & rémunération des métiers des Systèmes d'Information
Michael Page
 
Les métiers du Digital : Marketing & IT
Les métiers du Digital : Marketing & ITLes métiers du Digital : Marketing & IT
Les métiers du Digital : Marketing & IT
Michael Page
 
Twitter : un nouveau compagnon pour la recherche d'emploi ?
Twitter : un nouveau compagnon pour la recherche d'emploi ?Twitter : un nouveau compagnon pour la recherche d'emploi ?
Twitter : un nouveau compagnon pour la recherche d'emploi ?
Michael Page
 
Global Retail Report - Cases
Global Retail Report - CasesGlobal Retail Report - Cases
Global Retail Report - Cases
Michael Page
 
Global Retail Report - Salaries in the industry
Global Retail Report - Salaries in the industryGlobal Retail Report - Salaries in the industry
Global Retail Report - Salaries in the industry
Michael Page
 
Managers, managés : relations & perceptions
Managers, managés : relations & perceptionsManagers, managés : relations & perceptions
Managers, managés : relations & perceptions
Michael Page
 
PageGroup certifié Top Employer 2016
PageGroup certifié Top Employer 2016PageGroup certifié Top Employer 2016
PageGroup certifié Top Employer 2016
Michael Page
 
HR BAROMETER - An attractive place to work
HR BAROMETER - An attractive place to work HR BAROMETER - An attractive place to work
HR BAROMETER - An attractive place to work
Michael Page
 

Plus de Michael Page (20)

[LIVRE BLANC] Bien négocier son salaire
[LIVRE BLANC] Bien négocier son salaire[LIVRE BLANC] Bien négocier son salaire
[LIVRE BLANC] Bien négocier son salaire
 
[Infographie] Soft skills : le savoir-être, nouvelle clé de l’employabilité
[Infographie] Soft skills : le savoir-être, nouvelle clé de l’employabilité[Infographie] Soft skills : le savoir-être, nouvelle clé de l’employabilité
[Infographie] Soft skills : le savoir-être, nouvelle clé de l’employabilité
 
[Infographie] À quoi ressemble le job idéal ?
[Infographie] À quoi ressemble le job idéal ?[Infographie] À quoi ressemble le job idéal ?
[Infographie] À quoi ressemble le job idéal ?
 
[Infographie] Salarié recherche manager leader...
[Infographie] Salarié recherche manager leader...[Infographie] Salarié recherche manager leader...
[Infographie] Salarié recherche manager leader...
 
Fonction RH : les profils phares de 2019
Fonction RH : les profils phares de 2019Fonction RH : les profils phares de 2019
Fonction RH : les profils phares de 2019
 
Quels metiers derriere le black friday
Quels metiers derriere le black fridayQuels metiers derriere le black friday
Quels metiers derriere le black friday
 
Linkedin, les cadres et la recherche d'emploi
Linkedin, les cadres et la recherche d'emploiLinkedin, les cadres et la recherche d'emploi
Linkedin, les cadres et la recherche d'emploi
 
Quand la frontière entre vie professionnelle et vie privée devient floue… Étu...
Quand la frontière entre vie professionnelle et vie privée devient floue… Étu...Quand la frontière entre vie professionnelle et vie privée devient floue… Étu...
Quand la frontière entre vie professionnelle et vie privée devient floue… Étu...
 
Etude de rémunérations 2017
Etude de rémunérations 2017Etude de rémunérations 2017
Etude de rémunérations 2017
 
Trajet domicile-travail : les Français mieux lotis que leurs voisins ?
Trajet domicile-travail : les Français mieux lotis que leurs voisins ? Trajet domicile-travail : les Français mieux lotis que leurs voisins ?
Trajet domicile-travail : les Français mieux lotis que leurs voisins ?
 
[Infographie] Les managers de transition au coeur de la transformation
[Infographie] Les managers de transition au coeur de la transformation[Infographie] Les managers de transition au coeur de la transformation
[Infographie] Les managers de transition au coeur de la transformation
 
Indice de confiance Emploi - PageGroup (Q2 2016)
Indice de confiance Emploi - PageGroup (Q2 2016) Indice de confiance Emploi - PageGroup (Q2 2016)
Indice de confiance Emploi - PageGroup (Q2 2016)
 
Fonctions & rémunération des métiers des Systèmes d'Information
Fonctions & rémunération des métiers des Systèmes d'InformationFonctions & rémunération des métiers des Systèmes d'Information
Fonctions & rémunération des métiers des Systèmes d'Information
 
Les métiers du Digital : Marketing & IT
Les métiers du Digital : Marketing & ITLes métiers du Digital : Marketing & IT
Les métiers du Digital : Marketing & IT
 
Twitter : un nouveau compagnon pour la recherche d'emploi ?
Twitter : un nouveau compagnon pour la recherche d'emploi ?Twitter : un nouveau compagnon pour la recherche d'emploi ?
Twitter : un nouveau compagnon pour la recherche d'emploi ?
 
Global Retail Report - Cases
Global Retail Report - CasesGlobal Retail Report - Cases
Global Retail Report - Cases
 
Global Retail Report - Salaries in the industry
Global Retail Report - Salaries in the industryGlobal Retail Report - Salaries in the industry
Global Retail Report - Salaries in the industry
 
Managers, managés : relations & perceptions
Managers, managés : relations & perceptionsManagers, managés : relations & perceptions
Managers, managés : relations & perceptions
 
PageGroup certifié Top Employer 2016
PageGroup certifié Top Employer 2016PageGroup certifié Top Employer 2016
PageGroup certifié Top Employer 2016
 
HR BAROMETER - An attractive place to work
HR BAROMETER - An attractive place to work HR BAROMETER - An attractive place to work
HR BAROMETER - An attractive place to work
 

Etude Blurring : Focus sur les relations au travail

  • 1. FOCUS SUR LES RELATIONS AU TRAVAIL ÉTUDE BLURRING 97% Enquête menée en ligne du 13 octobre au 27 novembre 2016 auprès de 1606 personnes. Worldwide leaders in specialist recruitment www.page.com Passent du temps ensemble après le travail 43% VS 16% n’ont aucun contact après le travail 35% VS 65% échangent des SMS ou appels personnels 52% VS 21% passent du temps ensemble le week-end 19% VS 4% Partent en vacances ensemble 8% VS 2% - DE 25 ANS 86% IMPACT POSITIF SUR LA PRODUCTIVITÉ AVEC SES COLLÈGUES AVEC SON BOSS  71% 51% 0 - DE 25 ANS 71% LEURS COLLEGUES LEUR BOSS59% 16% IMPORTANT, LES BONNES RELATIONS AU TRAVAIL ? QUE FONT LES SALARIÉS AVEC LEURS COLLÈGUES OU LEUR BOSS ? ILS DEVIENNENT AMIS AVEC