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Les cadres et la recherche d’emploi
73% développement
du réseau professionnel
68% recherche
d’offres d’emploi
53% accroissement
de visibilité
50% veille
professionnelle
82% ont postulé
à une offre
69% ont été contactés
par un recruteur
57% ont contacté
un recruteur
42% ont contacté un
salarié de l’entreprise
ciblée
Entreprises cibles 68%
Cabinets de recrutement 48%
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Recruteurs et
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d’entreprise
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Que font-ils sur LinkedIn ?
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Qui compose
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67%
81%
LinkedIn
87% 93%
des cadres présents
sur LinkedIn sont en
recherche d’emploi
d’entre eux se
connectent plus
d’une fois/semaine
56% oui
ne se prononce pas 32%
non 12% Seuls 13% ont un compte premium
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*Etude menée en ligne auprès de 940 utilisateurs Linkedin entre juin et juillet 2017
UN NOUVEAU JOB DANS 7% DES CASRÉSULTAT :
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Linkedin, les cadres et la recherche d'emploi

  • 1. Les cadres et la recherche d’emploi 73% développement du réseau professionnel 68% recherche d’offres d’emploi 53% accroissement de visibilité 50% veille professionnelle 82% ont postulé à une offre 69% ont été contactés par un recruteur 57% ont contacté un recruteur 42% ont contacté un salarié de l’entreprise ciblée Entreprises cibles 68% Cabinets de recrutement 48% Jobboards 29% Recruteurs et chasseurs de tête Dirigeants d’entreprise Collègues & anciens collègues Que font-ils sur LinkedIn ? Leur recherche d’emploi sur le réseau en priorité ? Quelles pages suivent-ils pour la recherche d’emploi ? Linkedin un réseau social jugé efficace leur réseau ? Qui compose 91% 67% 81% LinkedIn 87% 93% des cadres présents sur LinkedIn sont en recherche d’emploi d’entre eux se connectent plus d’une fois/semaine 56% oui ne se prononce pas 32% non 12% Seuls 13% ont un compte premium CV *Etude menée en ligne auprès de 940 utilisateurs Linkedin entre juin et juillet 2017 UN NOUVEAU JOB DANS 7% DES CASRÉSULTAT : Interim Management