Brian Means is seeking a position as a Construction/Maintenance Supervisor. He has over 10 years of experience in the oil and gas industry, working his way up from a labor hand to manager roles overseeing construction and maintenance operations. His experience includes supervising pipeline and facility installation crews, managing budgets, schedules, and safety compliance. Most recently he served as the South Texas Manager of Operations, restructuring operations and overseeing construction, maintenance, and mechanics teams.
Ashok Bachheti has over 15 years of experience in purchase management roles. He is currently the Manager of Purchase at Updater Services Pvt. Ltd. Previously, he held purchase manager roles at real estate development companies M/s. PAN Realtors Pvt. Ltd and M/s. Mahagun India Pvt Limited, where he was responsible for purchasing building materials and equipment for multiple residential and commercial projects. Bachheti has an MBA in Materials Management and relevant work experience across various industries.
Arthur Hunt - Palmarès Women Equity 2015arthur-hunt
Le palmarès Women Equity met à l'honneur les 50 PME françaises indépendantes les plus performantes dirigées par des femmes, identifiées parmi 40.000 entreprises françaises.
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Ashok Bachheti has over 15 years of experience in purchase management roles. He is currently the Manager of Purchase at Updater Services Pvt. Ltd. Previously, he held purchase manager roles at real estate development companies M/s. PAN Realtors Pvt. Ltd and M/s. Mahagun India Pvt Limited, where he was responsible for purchasing building materials and equipment for multiple residential and commercial projects. Bachheti has an MBA in Materials Management and relevant work experience across various industries.
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Nicole Minich is seeking a position as an office manager or business manager. She has over 15 years of management experience, including positions as an Office Manager at City Chevrolet/City Ford since 2014, General Manager of AMS Retail, LLC from 2011-2014, and Business Manager of Professional Auto Sales and Service from 2005-2011. She has expertise in areas such as human resources, payroll, financial management, accounting, and business applications. Minich holds a Bachelor's degree in Business Management from Indiana Institute of Technology with a 3.89 GPA.
This document analyzes common stereotypical representations of social groups in teen musicals. It finds that teenage characters are typically ages 16-19, with parents and teachers portrayed as clueless and boring. Females are shown as promiscuous and unintelligent, falling in love easily, while males are immature but admired. Ethnic minority characters usually play supporting roles and are stereotyped, such as a shy Chinese character in Pitch Perfect. Wealthy characters are portrayed as rude bullies but get their comeuppance, while middle/lower class characters are relatable underdogs. Gay characters often have stereotypical traits, and disabled characters are sometimes shown as equals to challenge discrimination.
John crane, unlocking wealth, secret to market timingiamn900
The document discusses the history and evolution of the English language from its origins as Anglo-Frisian dialects brought to Britain by Anglo-Saxon settlers in the 5th century AD. Over time, the language was influenced by Old Norse during the Viking invasions and later by Norman French following the Norman conquest of 1066, gaining vocabulary from both. Modern English began emerging in the late 15th century after the invention of the printing press allowed standardized spelling.
2017 02-07 - elastic & spark. building a search geo locatorAlberto Paro
Presentazione dell'evento EsInRome del 7 Febbraio 2017 - Integrazione Elasticsearch in architettura BigData e facilità di integrazione con Apache Spark.
영화가 주는 치유의 힘 | 박상미 다큐멘터리 감독, 문화치유 전문가 세바시 cbs15min
안녕하세요. 저는 다큐멘터리 영화를 찍고, 사람들에게 영화치유 강의를 하는 박상미입니다. 저는 강연을 통해 제가 다큐멘터리 영화를 찍게 되었던 이유와, 교도소와 소년원에서 영화치유 수업을 하면서 깨달은
영화치유의 힘에 대하여 말씀을 드리고자 합니다. 마음 아픈 사람들과 함께하면서, 또 영화를 직접 찍으면서 우리 모두가 치유한 경험도 있었지만,
또 영화를 통해서 마음의 상처를 치유하여 제2의 인생을 준비하는 사람들을 많이 보아왔습니다. 그들의 이야기를 여러분들과 함께 나누고 싶습니다.
"Aperçu globale des Objectifs de formation Du nouveau CountrySTAT"FAO
"http://www.countrystat.org
Le nouveau CountrySTAT vise à établir un réseau intégré des agences nationales et internationales pour partager information et données, principalement sur l’alimentation, la nutrition et l’agriculture. "
7 points clés à retenir pour aborder le data management de données clients...dibs-conseil
Le Data management consiste à rapprocher des données, soit stockées dans les Systèmes d’Information de l’entreprise, soit provenant de sources externes à l’entreprise afin accroître leur valeur.
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Découvrez comment créer une solution complète de gouvernance des donnéesPrecisely
Les systèmes de gouvernance des données fournissent un cadre pour les politiques, les processus, les règles, les rôles et les responsabilités qui vous aident à gérer vos données. Une excellente stratégie de gouvernance des données, basée sur des outils comme le Collibra Data Governance Center (DGC), est essentielle pour tirer le meilleur parti de vos données.
Trillium Discovery s'intègre de façon transparente à Collibra pour créer une solution complète de gouvernance des données qui fournit des indicateurs sur la santé de vos données pour vous aider à mieux piloter votre organisation, tout en répondant aux contraintes règlementaires.
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Agenda of the 5th NENA Soil Partnership meetingFAO
The Fifth meeting of the Near East and North African (NENA) Soil Partnership will take place from 1-2 April 2019 in Cairo, Egypt. The objectives of the meeting are to consolidate the NENA Soil Partnership, review the work plan, organize activities to establish National Soil Information Systems, agree to launch a Regional Soil Laboratory for NENA, and strengthen networking. The meeting agenda includes discussions on soil information systems, a soil laboratory network, and implementing the Voluntary Guidelines for Sustainable Soil Management. The performance of the NENA Soil Partnership will also be assessed and future strategies developed.
This document summarizes the proceedings of the first meeting of the Global Soil Laboratory Network (GLOSOLAN). GLOSOLAN was established to harmonize soil analysis methods and strengthen the performance of laboratories through standardized protocols. The meeting discussed the role of National Reference Laboratories in promoting harmonization, and how GLOSOLAN is structured with regional networks feeding into the global network. Progress made in 2018 included registering over 200 laboratories, assessing capacities and needs, and establishing regional networks. The work plan for 2019 includes further developing regional networks, standard methods, a best practice manual, and the first global proficiency testing. The document concludes by outlining next steps to launch the regional network for North Africa and the Near East.
Conseils pour Les Jeunes | Conseils de La Vie| Conseil de La JeunesseOscar Smith
Besoin des conseils pour les Jeunes ? Le document suivant est plein des conseils de la Vie ! C’est vraiment un document conseil de la jeunesse que tout jeune devrait consulter.
Voir version video:
➡https://youtu.be/7ED4uTW0x1I
Sur la chaine:👇
👉https://youtube.com/@kbgestiondeprojets
Aimeriez-vous donc…
-réussir quand on est jeune ?
-avoir de meilleurs conseils pour réussir jeune ?
- qu’on vous offre des conseils de la vie ?
Ce document est une ressource qui met en évidence deux obstacles qui empêchent les jeunes de mener une vie épanouie : l'inaction et le pessimisme.
1) Découvrez comment l'inaction, c'est-à-dire le fait de ne pas agir ou d'agir alors qu'on le devrait ou qu'on est censé le faire, est un obstacle à une vie épanouie ;
> Comment l'inaction affecte-t-elle l'avenir du jeune ? Que devraient plutôt faire les jeunes pour se racheter et récupérer ce qui leur appartient ? A découvrir dans le document ;
2) Le pessimisme, c'est douter de tout ! Les jeunes doutent que la génération plus âgée ne soit jamais orientée vers la bonne volonté. Les jeunes se sentent toujours mal à l'aise face à la ruse et la volonté politique de la génération plus âgée ! Cet état de doute extrême empêche les jeunes de découvrir les opportunités offertes par les politiques et les dispositifs en faveur de la jeunesse. Voulez-vous en savoir plus sur ces opportunités que la plupart des jeunes ne découvrent pas à cause de leur pessimisme ? Consultez cette ressource gratuite et profitez-en !
En rapport avec les " conseils pour les jeunes, " cette ressource peut aussi aider les internautes cherchant :
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Impact des Critères Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance (ESG) sur les...mrelmejri
J'ai réalisé ce projet pour obtenir mon diplôme en licence en sciences de gestion, spécialité management, à l'ISCAE Manouba. Au cours de mon stage chez Attijari Bank, j'ai été particulièrement intéressé par l'impact des critères Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance (ESG) sur les décisions d'investissement dans le secteur bancaire. Cette étude explore comment ces critères influencent les stratégies et les choix d'investissement des banques.
Formation Intelligence Artificielle pour dirigeants- IT6-DIGITALIX 24_opt OK_...
EXPÉRIENCE DU BÉNIN SUR L’HARMONISTION DE DONNÉES Douala, 3 - 7 Décembre 2012
1. EXPÉRIENCE DU BÉNIN SUR
L’HARMONISTION DE DONNÉES
FORMATION AVANCEE DES ADMINISTRATEURS DE
COUNTRYSTAT
Douala (Cameroun) du 03 au 07 décembre 2012
2. SOMMAIRE
1. Contexte
2. Rôle et composition du GTT ;
3. Exemples de bons résultats obtenus dans le
processus d'harmonisation des données ;
4. Difficultés surmontées ;
5. Difficultés à aborder et résoudre.
3. CONTEXTE
Le système CountrySTAT conçu par la FAO et mis à
la disposition des pays est un outil de publication de
données sur l’agriculture et l’alimentation. Il permet
de regrouper des données de différentes structures
sous un guichet unique. Pour alimenter ce système,
des réunions d’harmonisation de données au sein
d’un Groupe de Technique de Travail (GTT)
regroupant les représentants des structures
concernées, sont organisées périodiquement afin
d’assurer la fiabilité et la crédibilité de ces
informations.
4. 1- ROLE ET COMPOSITION DU GTT
Le Groupe Technique du Travail (GTT) est un
cadre de concertation entre les structures
membres. Il a pour rôle , la collecte , la mise en
commun , l’harmonisation et la validation des
données à télécharger sur le site de CountrySTAT.
Au Bénin le GTT est composé des structures
productrices de données sur l’agriculture et
l’alimentation. Il s’agit de :
5. 1- ROLE ET COMPOSITION DU GTT
L’Institut National des Statistiques et l’Analyse
Economique(INSAE) :
• Le Service de la Statistique Agricole ,
• Le Service des Comptes Nationaux ,
Le Ministère du Commerce ,
Le Ministère de l’Environnement : (la Direction Générale
des Forêts et des Ressources Naturelles) ,
Le Ministère du Transport : (le Service de la Météorologie).
Au besoin, suivant les thèmes et l’objectif de la réunion, on
fait appel aux personnes ressources pour participer aux
réunion de GTT .
6. 2 - Exemples de bons résultats obtenus dans le processus
d'harmonisation des données
• Collecte , la mise en commun , l’analyse , et la
diffusion des données de plusieurs structures ;
• Publication des données en conformité avec les
Standards internationaux ;
• Amélioration de la qualité des données ;
• Tenue régulière des réunions de GTT pour une
harmonisation et la Validation des données ;
• Actualisation régulière des données sur le site ;
• Elaboration des métadonnées ;
7. 2 - Exemples de bons résultats obtenus dans le processus
d'harmonisation des données
• Harmonisation des modules de base avec les
statistiques locales ;
• Traitement des données manquantes , non
disponibles , sans objet et zéro ;
• Elaboration de la table de correspondance ;
• Introduction des données sur le commerce
(importation et exportation des produits) dans le
système harmonisé en quantité et en valeur.
8. 3 - Difficultés surmontées
Au nombre des difficultés surmontées par le GTT , on
peut noter :
• les difficultés liées à plusieurs sources d’information
pour le même produit : Plusieurs structures dans le
cadre de leurs activités, collectent des informations
sur le même produit . Pour régler ces cas, le GTT
s’appui sur les textes qui régissent les structures
concernées et les méthodologies utilisées pour la
collecte de ces informations afin de s’assurer de la
structure devant produire ces informations. Les cas
ci-après illustrent les situations rencontrées :
9. 3 - Difficultés surmontées
Difficultés Solution retenue
La publication des
données pluviométriques
sur le site CountrySTAT : le
Ministère de l’Agriculture
publie des données sur la
pluviométrie, le Service de
la météorologie publie
également des données
sur la pluviométrie
Publier les données
pluviométriques du
service météorologie sur
le site CountrySTAT et
garder dans les annuaires
et rapports du Ministère
de l’Agriculture celles
collectées par le Ministère
10. 3 - Difficultés surmontées
Difficultés Solution retenue
La publication données sur les
prix aux producteurs des
produits agricoles : le Ministère
du Commerce collecte des
données sur les prix et l’ONASA
(Office National pour la Sécurité
Alimentaire) qui est une
structure du Ministère de
l’Agriculture collecte des
données sur les prix des
produits vivriers
Publier les données du
commerce sur les produits de
rente et prendre les données de
l’ONASA pour sur les produits
vivriers (le Commerce est en
phase d’expérimentation pour
les prix des produits vivriers et
l’ONASA à une longue série de
données )
11. 3 - Difficultés surmontées
• Difficultés liées à l’élaboration de la table de
correspondance : classification de certains produits
Difficultés Solution retenue
Difficulté dans la
classification des pesticides
finalement .
La classification suivant la
matière active contenue
dans les produits
Difficulté dans la
compréhension/signification
des noms de certains
produits
Pour ces produits nous
avons gardé le nom du
produit dans la
classification de la FAO
12. 4 - Difficultés à aborder
Au nombre des difficultés qui doivent être
abordées et résolues on peut citer :
• Renseignement de certains indicateurs :
– l’absence des données (les données existent mais
ne sont pas collectées)
– Existence des données sous des formats non
conformes à celui de CountrySTAT ; (exple de
données suivant les anciens découpages
administratifs
13. 4 - Difficultés à aborder
• la non maîtrise des règles ou méthodes
d’obtention de certains indicateurs clés par les
structures chargées de les renseigner (exple :
Indice de production brut de nourriture ; Taux
annuel moyen de variation de l'apport
énergétique alimentaire ; Prévalence de la
sous-alimentation dans la population totale
(%) ; Apport énergétique alimentaire (DES)
(Kcal/personne/jour)…)
14. 4 - Difficultés à aborder
• Difficultés à publier les données du commerce
: ces données existent dans le système
harmonisé ; elles sont très agrégées ;
• Difficultés pour le téléchargement des
tableaux dues au faible débit de la connexion
internet ;
• Manque d’enquêtes et des études spécifiques
pour renseigner certains indicateurs ;
• Mobilité des points focaux, rendant difficile le
rassemblement des données.