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Hack RH id-carrieres CV et profil social
- 1. Nantes Mai 2012 HACK RH
- 2. HACK RH LuLutt Ne mettons pas nos CV sur nos profils sociaux Vitrinisation = Critérisation => Rigidité du marché du travail
- 3. HACK RH Embarquez surle bâteau des hackers RH, n’emporter votre CV à bord...
- 4. HACK RH Embarquez surle bâteau des hackers RH, n’emporter votre CV à bord...
- 5. HACK RH Hack RHdu Web2Day : 10 mn pour convaincre. on accélère...
- 6. HACK RH Hack RHdu Web2Day : 10 mn pour convaincre. on accélère...
- 7. HACK RH Le profilsocial, votre présent et peut-être votre futur...
- 8. HACK RH Le plussouvent, à tord, votre CV fige votre passé...
- 9. HACK RH Quand leprésent remonte vers le passé, ça fait rarement une révolution !
- 10. HACK RH Quand leprésent remonte vers le passé, ça fait rarement une révolution !
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- 12. HACK RH Ne pas se résumer
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- 14. HACK RH Augmenter son attractivité
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- 16. HACK RH Projet Professionnel VS Clonage
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- 18. HACK RH Réseau Opportunités
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- 20. HACK RH Interagir avec lerecruteur
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- 22. HACK RH Un profilsocial à 2 volets
- 23.
- 24. HACK RH Valeur additionnelle
- 25. HACK RH Au-delà duCV et du recrutement qui concentrent beaucoup d’attention... tous les processus RH sont concernés par les usages sociaux avec un élément central « la gestion de la relation »
- 26. HACK RH Au-delà duCV et du recrutement qui concentrent beaucoup d’attention... tous les processus RH sont concernés par les usages sociaux avec un élément central « la gestion de la relation »
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- 28. HACK RH Stratégie RH Management ? Recherche d’Emploi des Talents Modèle économique Méthodes de du recrutement recrutement Entreprise 2.0 Vocation Réseau Social Modèle économique Réseau Social
- 29.
- 30.
- 31. HACK RH Mercià Vincent Rostaing, http://www.lecairn4it.com/ pour son initiative