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3H Expo Entrepreneur 2019

  • 1. D onne vie à tes r êves 3H, les nouveaux profils entrepreneuriaux Hipster – Hacker - Hustler
  • 3. PRÉSENTÉ EN COLLABORATION AVEC Patrice CHESSÉ Diplômé d’une Maîtrise en finances et entrepreneuriat, Patrice Chessé est un entrepreneur passionné. Il a également passé plus de 15 ans au contact de créa- teurs d’entreprise, à les accompagner et les aider à trouver les ressources né- cessaires au démarrage ou à la crois- sance de leur projet. Éric LÉVESQUE Détenteur d’un baccalauréat en agroéconomie, d’un diplôme en 2ème cycle en gestion de l’inno- vation dans les PME et d’une formation en coa- ching exécutif, Éric Lévesque est membre de l’Or- dre des agronomes du Québec et de l’Interna- tional Coaching Federation. Il est un consultant certifié pour l’utilisation des profils psychomé- triques PROFIL NOVA auprès des gens et des équipes.
  • 4. “Ne vous demandez pas ce dont le monde a besoin. Demandez-vous plutôt ce qui vous rend vivant et faites-le ! Ce dont le monde a besoin, c’est de personnes vivantes !” ― Howard Thurman. Auteur, philosophe, théologien, éducateur et leader des droits civiques. Entrepreneuriat ?
  • 5. HACKER Celui/celle qui fait les trucs cools et graphiques – cherche à tout prix à résoudre le problème du client. Cf. Jony Hive d’Apple (CDO) HIPSTER HUSTLER Celui/celle qui a la drive et la vision – charmeur et à l’aise dans les présentations. Cf. Sheryl Sandberg (COO de Facebook) Pour la viabilité des projets Une équipe complémentaire Celui/celle qui est plus machine qu’humain – crée et développe le produit ou le service. Cf. Bill Gates
  • 6. Principaux traits de caractère Hacker - Analytique - Structuré - Fiable - Concentré et attentif Hipster - Créatif - Bon goût - Empathique - Réfléchi / pense à tout - Minimaliste Hustler - Battant - Discipliné - Extraverti - Obsédé par la croissance - Réseauteur de folie
  • 7. Principaux traits de caractère Hacker - Analytique - Structuré - Fiable - Concentré et attentif Hipster - Créatif - Bon goût - Empathique - Réfléchi / pense à tout - Minimaliste Hustler - Battant - Discipliné - Extraverti - Obsédé par la croissance - Réseauteur de folie
  • 9. HACKERHIPSTER HUSTLER Business design (UI) Expérience utilisateur (UX) Relation à l’extérieur
  • 11. HACKERHIPSTER HUSTLER Userexperience Responsabilité s - Design - Expérience client - Meilleures pratiques en marketing - Construction de l’identité de la marque - UX - Allure générale du produit - Rédaction / copywriting - Partenariats - Culture d’entreprise - Chiffres (financier) - Vision court terme et long terme - Doué en affaires - Aime faire de l’argent - En général, il est le Pdg - Prend les décisions difficiles - Relations avec les - Code / prototype / construit - Aime la technologie - Crée des algorithmes / PI - fabrique les morceaux qui seront revendus après - Primordial quand il s’agit de choisir les environnements techniques - Avant-vente
  • 13. HACKERHIPSTER HUSTLER 13 Prudent Objectif Réfléchi Ordonné Précis Rigoureux Direct Déterminé Affirmé Décisif Exigeant Indépendant Animé Enthousiaste Positif Sociable Communicatif Spontané Méthodique Coopératif Fiable Calme A l’écoute Serviable CONFORMITÉ DOMINANCEINFLUENCE STABILITÉ Besoin de normes et rigueur Besoin de défi et d’actionBesoin d’interagir et d’avoir du plaisir Besoin d’harmonie et rythme calme Extraverti Introverti Orienté sur la tâcheOrienté sur la relation Perçoit son environnement hostile et menaçantPerçoit son environnement favorable et accueillant Se perçoit plus fort que son environnement Se perçoit moins fort que son environnement
  • 14. D (Dominance) I (Influence) S (Stabilité) C (Conformité) Le développeur (ppalement D) Le socialisateur (ppalement I) Le spécialiste (ppalement S) L'analyste (ppalement C) Le mobilisateur (DI) Le persuasif (ID) Le Go-Getter (SD) L'innovateur (CD) Le producteur (DS) Le coach (IS) L'agent (SI) Le praticien (CI) Le pionnier (DC) L'expert (IC) Le chercheur (SC) Le perfectionniste (CS) Le développeur (ppalement D)Votre profil comportemental : 100,0% PROFIL NATUREL Score de correspondance : 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% D I S C Votre Profil 16 profils pour mieux se comprendre
  • 16. Hustler Hipster Hispster Hustler Trouver une solution originale I n n o v a t i o n d ’ u s a g e 16 La motivation COGNITIVE : Ses besoins : apprendre, comprendre, découvrir et systématiser la vérité de façon « objective », sur la base de théories rationnelles validées. Valorise la curiosité intellectuelle, le savoir. LA VÉRITÉ ET SES CONNAISSANCES La motivation ESTHÉTIQUE : Ses besoins : ressentir la beauté autour et en soi, suivre son intuition et ses inspirations de Manière « subjective » ; être entouré-e de beauté. Valorise l’épanouissement et le développement personnel. BEAUTÉ ET RÉALISATION DE SOI
  • 17. Hacker Hipster Hipster Hacker Perfection de l’expérience utilisateur D e s i g n t h i n k i n g 17 La motivation UTILITAIRE : Ses besoins : investir son temps, son argent et son énergie de façon utile, rentable et efficace, généralement dans un souci d’atteindre ses objectifs. Valorise les résultats et la rentabilité. RETOUR SUR INVESTISSEMENT La motivation ALTRUISTE : Ses besoins : se sentir utile et contribuer au bien-être des autres. Améliorer la vie des autres. Investir son temps et son énergie pour servir autrui. Grande générosité et don de soi. Valorise l’entraide et la bienveillance. HUMANISME ET DON DE SOI
  • 18. Hustler Hacker Hacker Hustler Se tourner vers les autres S t o r y t e l l i n g e t l é g e n d e s 18 La motivation INDIVIDUALISTE : Ses besoins : exercer son leadership pour affirmer son pouvoir personnel, avoir des responsabilités ; être autonome et indépendant-e ; être reconnu-e pour son individualité et son unicité. Valorise les qualités de leader et le prestige social. LEADERSHIP ET RECONNAISSANCE La motivation IDÉOLOGIQUE : Ses besoins : être aligné-e sur son système de valeurs et/ou sa cause. Principes qui donnent une direction à ses actions et ses pensées. Recherche ce qui améliore la vie dans sa globalité. Valorise son système de valeurs et son code d’éthique. UNITÉ ET MORALITÉ
  • 22. MERCI