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Accord collectif du 17 janvier 2018
portant fixation du barème des minima des ETAM
des Travaux Publics pour 2018
Entre :
- La Fédération Régionale des Travaux Publics de Bourgogne Franche-Comté, 3 rue
René Char – 21000 DIJON
d’une part,
Et d’autre part :
- Les organisations syndicales soussignées
d’autre part,
Il a été convenu ce qui suit :
Article 1
Pour 2017 les valeurs des minima annuels sur la base de 35 heures par semaine ou 35 heures
en moyenne sur l’année, figurant en annexe VI de la convention collective nationale des
ETAM des Travaux Publics du 12 juillet 2006, des positions de la classification des ETAM des
Travaux Publics sont les suivantes :
A 19 242 €
B 19 876 €
C 21 986 €
D 23 528 €
E 25 829 €
F 28 973 €
G 31 819 €
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Aucun salaire ne peut être inférieur au salaire minimum interprofessionnel de croissance
(SMIC) en vigueur.
Article 2
Les valeurs prévues à l’article 1 ci-dessus sont majorées de 15 % pour les ETAM bénéficiant
d’une convention de forfait en jours sur l’année, soit :
F 33 319 €
G 36 592 €
H 37 843 €
2
Article 3
En application de l’article L.3221-2 du Code du travail, il est rappelé que tout employeur
assure, pour un même travail ou pour un travail de valeur égale, l’égalité de rémunération
entre les femmes et les hommes.
Article 4
Le présent accord sera déposé, en deux exemplaires, une version papier et une version
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Toute organisation syndicale non-signataire du présent accord collectif régional pourra y
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Fait à Dijon, le 18 janvier 2018
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Idcc 2614 accord relatif aux minima etam 2018 bourgogne

  • 1. 1 Accord collectif du 17 janvier 2018 portant fixation du barème des minima des ETAM des Travaux Publics pour 2018 Entre : - La Fédération Régionale des Travaux Publics de Bourgogne Franche-Comté, 3 rue René Char – 21000 DIJON d’une part, Et d’autre part : - Les organisations syndicales soussignées d’autre part, Il a été convenu ce qui suit : Article 1 Pour 2017 les valeurs des minima annuels sur la base de 35 heures par semaine ou 35 heures en moyenne sur l’année, figurant en annexe VI de la convention collective nationale des ETAM des Travaux Publics du 12 juillet 2006, des positions de la classification des ETAM des Travaux Publics sont les suivantes : A 19 242 € B 19 876 € C 21 986 € D 23 528 € E 25 829 € F 28 973 € G 31 819 € H 32 907 € Aucun salaire ne peut être inférieur au salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) en vigueur. Article 2 Les valeurs prévues à l’article 1 ci-dessus sont majorées de 15 % pour les ETAM bénéficiant d’une convention de forfait en jours sur l’année, soit : F 33 319 € G 36 592 € H 37 843 €
  • 2. 2 Article 3 En application de l’article L.3221-2 du Code du travail, il est rappelé que tout employeur assure, pour un même travail ou pour un travail de valeur égale, l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes. Article 4 Le présent accord sera déposé, en deux exemplaires, une version papier et une version électronique à la Direction des Relations du Travail - dépôt des accords collectifs - 39/43 quai André Citroën 75902 PARIS Cedex 15, conformément à l’article D.2231-2 du Code du travail. Un exemplaire sera également déposé auprès du Greffe du Conseil des Prud’hommes de Dijon Article 5 Les parties signataires demandent l’extension du présent accord au Ministère chargé du Travail conformément aux dispositions des articles L.2261-15 et suivants du Code du travail. Article 6 Toute organisation syndicale non-signataire du présent accord collectif régional pourra y adhérer conformément à l’article L.2261-3 du Code du travail. Fait à Dijon, le 18 janvier 2018 en 6 exemplaires. Pour la Fédération Régionale des Travaux Publics de Bourgogne Franche Comté(FRTP) Union régionale Construction et Bois - CFDT Bourgogne Franche Comté, Pour la CFTC,