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Accord collectif du 29 novembre 2019
portant fixation des salaires minima hiérarchiques des ETAM des Travaux Publics pour 2020 applicable en
Champagne Ardenne
Entre :
- La Fédération des Travaux Publics (FTP) de Champagne Ardenne,
- La Chambre Nationale de l'Artisanat des Travaux Publics (CNATP),
- d’une part,
ET :
- La Fédération Générale FO Construction,
- La Confédération Régionale de la Construction-Bois CFDT Grand Est,
- La CFE-CGC- BTP Section Régionale Grand Est,
- La Fédération BATI-MAT-TP CFTC,
d’autre part,
Dans le cadre de la délégation prévue par l’article 3.2 de l’accord du 23 mai 2018 relatif à la mise en place
de la commission paritaire permanente de négociation et d’interprétation (CPPNI) dans les Travaux Publics,
il a été convenu ce qui suit :
Article 1
Cet accord est est applicable aux ETAM des entreprises de Travaux Publics situées dans la région
CHAMPAGNE ARDENNE dans ses limites territoriales en vigueur au 31 décembre 2015.
Les salaires minima hiérarchiques annuels fixés sur la base de 35 heures par semaine ou 35 heures en
moyenne sur l’année des positions de la classification des ETAM des Travaux Publics pour 2019 sont les
suivants :
Niveau
Salaires minima hiérarchiques
année 2020
Base 35 heures
A 19 925
B 20 575
C 22 550
D 24 950
E 27 410
F 30 550
G 34 055
H 35 935
Aucun salaire ne peut être inférieur au salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) en vigueur.
Article 2
Les salaires minima hiérarchiques annuels applicables aux ETAM bénéficiant d’une convention de forfait en
jours sur l’année, pour 2020 sont les suivants :
Niveau
Salaires minima hiérarchiques
année 2020
F 35 133
G 39 164
H 41 326
Article 3
En application de l’article L. 3221-2 du Code du travail, il est rappelé que tout employeur assure, pour un
même travail ou pour un travail de valeur égale, l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes.
Article 4
Le présent accord sera déposé, en deux exemplaires, une version papier et une version électronique à la
Direction Générale du Travail - dépôt des accords collectifs - 39/43 quai André Citroën 75902 PARIS
Cedex 15, conformément à l’article D.2231-2 du Code du travail. Un exemplaire sera également déposé
auprès du Greffe du Conseil des Prud’hommes de Metz.
Article 5
Les parties au présent accord rappellent qu’il a pour objet de fixer les salaires minima hiérarchiques
applicables à l’ensemble des salariés ETAM des entreprises de Travaux Publics couverts par son champ
d’application. Compte tenu du caractère intrinsèquement général des salaires minima hiérarchiques, cet
accord ne nécessite pas d’adaptation pour les entreprises de moins de 50 salariés.
Article 6
Les parties signataires demandent l’extension du présent accord au Ministère chargé du Travail
conformément aux dispositions des articles L. 2261-15 et suivants du Code du travail.
Article 7
Toute organisation syndicale non-signataire du présent accord collectif régional pourra y adhérer
conformément à l’article L. 2261-3 du Code du travail.
Fait à Metz, le 29 novembre 2019
En 10 exemplaires.
Pour la Fédération des Travaux Publics (FTP) de Champagne Ardenne,
Pour la Chambre Nationale de l'Artisanat des Travaux Publics (CNATP),
Pour La Fédération Générale FO Construction,
Pour la Confédération Régionale de la Construction-Bois CFDT Grand Est,
Pour la CFE-CGC- BTP Section Régionale Grand Est,
Pour la Fédération BATI-MAT-TP CFTC,
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Idcc 2614 accord salaires champagne ardenne

  • 1. Accord collectif du 29 novembre 2019 portant fixation des salaires minima hiérarchiques des ETAM des Travaux Publics pour 2020 applicable en Champagne Ardenne Entre : - La Fédération des Travaux Publics (FTP) de Champagne Ardenne, - La Chambre Nationale de l'Artisanat des Travaux Publics (CNATP), - d’une part, ET : - La Fédération Générale FO Construction, - La Confédération Régionale de la Construction-Bois CFDT Grand Est, - La CFE-CGC- BTP Section Régionale Grand Est, - La Fédération BATI-MAT-TP CFTC, d’autre part, Dans le cadre de la délégation prévue par l’article 3.2 de l’accord du 23 mai 2018 relatif à la mise en place de la commission paritaire permanente de négociation et d’interprétation (CPPNI) dans les Travaux Publics, il a été convenu ce qui suit : Article 1 Cet accord est est applicable aux ETAM des entreprises de Travaux Publics situées dans la région CHAMPAGNE ARDENNE dans ses limites territoriales en vigueur au 31 décembre 2015.
  • 2. Les salaires minima hiérarchiques annuels fixés sur la base de 35 heures par semaine ou 35 heures en moyenne sur l’année des positions de la classification des ETAM des Travaux Publics pour 2019 sont les suivants : Niveau Salaires minima hiérarchiques année 2020 Base 35 heures A 19 925 B 20 575 C 22 550 D 24 950 E 27 410 F 30 550 G 34 055 H 35 935 Aucun salaire ne peut être inférieur au salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) en vigueur. Article 2 Les salaires minima hiérarchiques annuels applicables aux ETAM bénéficiant d’une convention de forfait en jours sur l’année, pour 2020 sont les suivants : Niveau Salaires minima hiérarchiques année 2020 F 35 133 G 39 164 H 41 326
  • 3. Article 3 En application de l’article L. 3221-2 du Code du travail, il est rappelé que tout employeur assure, pour un même travail ou pour un travail de valeur égale, l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes. Article 4 Le présent accord sera déposé, en deux exemplaires, une version papier et une version électronique à la Direction Générale du Travail - dépôt des accords collectifs - 39/43 quai André Citroën 75902 PARIS Cedex 15, conformément à l’article D.2231-2 du Code du travail. Un exemplaire sera également déposé auprès du Greffe du Conseil des Prud’hommes de Metz. Article 5 Les parties au présent accord rappellent qu’il a pour objet de fixer les salaires minima hiérarchiques applicables à l’ensemble des salariés ETAM des entreprises de Travaux Publics couverts par son champ d’application. Compte tenu du caractère intrinsèquement général des salaires minima hiérarchiques, cet accord ne nécessite pas d’adaptation pour les entreprises de moins de 50 salariés. Article 6 Les parties signataires demandent l’extension du présent accord au Ministère chargé du Travail conformément aux dispositions des articles L. 2261-15 et suivants du Code du travail. Article 7 Toute organisation syndicale non-signataire du présent accord collectif régional pourra y adhérer conformément à l’article L. 2261-3 du Code du travail. Fait à Metz, le 29 novembre 2019 En 10 exemplaires. Pour la Fédération des Travaux Publics (FTP) de Champagne Ardenne, Pour la Chambre Nationale de l'Artisanat des Travaux Publics (CNATP),
  • 4. Pour La Fédération Générale FO Construction, Pour la Confédération Régionale de la Construction-Bois CFDT Grand Est, Pour la CFE-CGC- BTP Section Régionale Grand Est, Pour la Fédération BATI-MAT-TP CFTC,