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L'accord du 20 octobre 2020 vise à promouvoir l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au sein de Pôle emploi, en mettant l'accent sur six axes principaux : la sécurité au travail, la conciliation entre vie professionnelle et personnelle, la rémunération, le recrutement, l'évolution professionnelle et la sensibilisation. Les signataires s'engagent à lutter contre les discriminations, les violences sexistes, et à garantir un environnement de travail respectueux et inclusif. Cet accord s'inscrit dans une continuité des efforts précédents pour atteindre une égalité de traitement et de chances dans tous les aspects du travail.
















