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Salaires 1
PROTOCOLE D’ACCORD REGIONAL
SUR LES SALAIRES DES OUVRIERS, ETAM ET CADRES
DU BATIMENT ET DES TRAVAUX PUBLICS DE LA REUNION
Conclu dans le cadre des conventions collectives des Ouvriers, des ETAM (Employés, Techniciens et
Agents de Maîtrise) etdes cadres (IAC) du Bâtiment et des Travaux publics de la Réunion.
ENTRE D’UNE PART
 La Fédération Réunionnaise du Bâtiment etdes Travaux Publics (FRBTP),
 La Confédération de l’Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment (CAPEB)
ET D’AUTRE PART
 Le Syndicat du Bâtiment et des Travaux Publics UIR. CFDT,
 La Fédération CGTR du Bâtiment et des Travaux Publics,
 La Confédération Générale du Travail Force Ouvrière (CGT-FO Réunion),
 La Confédération Française des Travailleurs Chrétiens (CFTC Réunion),
 La Confédération Française de l’Encadrement (CFE-CGC),
IL EST CONVENU CE QUI SUIT :
A l’issue des réunions paritaires qui se sont tenues depuis le 21 février 2018, sont arrêtées les
dispositions suivantes :
Article 1er : OUVRIERS
Les salaires horaires minimaux des différents niveaux et positions de la grille des ouvriers seront
revalorisés comme suit :
Sur la grille de référence base 35 heures, en vigueur à la date de signature du présent accord :
1,25% à compter du 01 mars 2018 ;
Sur la grille de référence base 39 heures, en vigueur à la date de signature du présent accord :
1,25% à compter du 01 mars 2018 ;
Article 2 : ETAM
Sur la grille de référence des salaires minima en vigueur à la date de signature du présent accord, les
salaires des ETAM seront revalorisés comme suit :
1,25% à compter du 01 mars 2018 ;
Article 3 : CADRES et IAC
Sur la grille de référence des salaires minima en vigueur à la date de signature du présent accord, les
salaires des Cadres et IAC seront revalorisés comme suit :
1,25% à compter du 01 mars 2018 ;
Salaires 2
Article 4 :
Il est précisé que pour les ETAM et les Cadres et IAC, il n’existe qu’une seule grille d’appointements
minimaux, pour chacune des catégories, quel que soit l’horaire collectif appliqué dans l’entreprise.
Article 5 : Indemnité de repas ou « prime de panier » :
Il est rappelé que, conformément à la Convention Collective des Ouvriers du BTP de La Réunion, le
montant de l’indemnité de repas est recalculé chaque année en fonction de la variation de l’indice
INSEE du coût de la vie à La Réunion (ensemble hors tabac).
En conséquence, le montant en vigueur depuis le 1er juillet 2017 sera augmenté de 0,6% à compter du
1er juillet 2018, date à laquelle l’indemnité de repas sera de 12.32 €.
Article 6 : Extension
Les parties signataires demandent l’extension du présent accord, et son application à l’ensemble des
entreprises relevant du champ d’application des conventions collectives du BTP de La Réunion ou s’y
rattachant.
Article 7 : Application
Le présent accord est applicable à dater du 01 mars 2018, pour l’ensemble des salariés visés aux
articles 1, 2 et 3 etprésents dans l’entreprise à la date de signature de l’accord.
Cet accord reste ouvert à la signature des organisations qui souhaiteraient y adhérer dans les délais
réglementaires en vigueur.
Fait à Saint-Denis, le 28 février 2018
Pour la CFDT Pour la CGTR Pour la CAPEB Réunion
Pour la CFTC Pour la CGT-FO
Pour la CFE-CGC
Accord du 28 février 2018
GRILLE DE SALAIRES A MINIMA DES I.A.C DU BTP DE LA REUNION
ANNEE 2018
Salaires
Positions Coef.
mensuels au
Salaires mensuels au 01/03/2018 (*)
01/02/2017
Pourmémoire
A - DEBUTANTS
Moins de 24 ans 60 2546,78 2578,61
24 à 26 ans 70 2919,64 2956,14
26 à 28 ans 80 3293,55 3334,72
Diplômés moins de 24 ans 65 2733,71 2767,88
Diplômés 24 à 26 ans 75 3106,58 3145,41
Diplômés 26 à 28 ans 85 3480,47 3523,98
B - INGENIEURS & ASSIMILES
1er échelon
Catégorie I 90 3666,36 3712,19
Ingénieurs diplômés 90 3666,36 3712,19
Après 5 ans 95 3853,32 3901,49
Catégorie II 100 4040,26 4090,76
Après 5 ans 103 4152,03 4203,93
2ème échelon
Catégorie I 108 4338,96 4393,20
Catégorie II 120 4787,03 4846,87
C - CADRES
1er échelon 130 5160,92 5225,43
2ème échelon 162 6355,71 6435,16
(*) La présente grille s'applique à compter du 1er mars 2018 sauf pour les salariés ayant quitté l'entreprise antérieurement au
28 février 2018
Grille unique quel que soit l'horaire collectif appliqué dans l'entreprise
Accord du 28 février 2018
GRILLE DE SALAIRES A MINIMA DES ETAM DUBTP DE LA REUNION
ANNEE 2018
Salairesmensuels au
Coefficient 01/02/2017 Salaires mensuels au 01/03/2018 en euros (*)
Pourmémoire
300 1573,10 1592,76
310 1611,63 1631,78
325 1669,45 1690,32
345 1746,52 1768,35
370 1842,88 1865,92
380 1881,40 1904,92
400 1958,46 1982,94
415 2016,26 2041,46
425 2054,81 2080,50
435 2093,34 2119,51
450 2151,13 2178,02
465 2219,52 2247,26
480 2277,33 2305,80
500 2354,41 2383,84
530 2470,04 2500,92
540 2508,55 2539,91
550 2547,08 2578,92
565 2604,90 2637,46
575 2643,43 2676,47
585 2681,92 2715,44
600 2739,78 2774,03
620 2816,84 2852,05
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665 2960,95 2997,96
680 3018,18 3055,91
700 3095,22 3133,91
710 3133,70 3172,87
730 3209,65 3249,77
745 3266,88 3307,72
755 3305,40 3346,72
780 3401,14 3443,65
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820 3554,11 3598,54
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28 février 2018 - Grille mensuelle (base 35 heures / semaine)
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GRILLE DE SALAIRES DES OUVRIERS
DU BATIMENT ET DES TRAVAUX PUBLICS DE LA REUNION
ANNEE 2018
35 HEURES PAR SEMAINE
(En euros)
NIVEAU POSITION COEFFICIENT
TAUX HORAIRES (€/H)
01/02/2017 01/03/2018
I - OUVRIERS 1er échelon 102 10,75 10,88
D'EXECUTION
2ème échelon 103 10,85 10,99
1er échelon 105 11,02 11,16
II - OUVRIERS
2ème échelon 112 11,64 11,79PROFESSIONNELS
3ème échelon 118 12,15 12,30
4ème échelon 126 12,86 13,02
III - COMPAGNONS 1er échelon 135 13,80 13,97
PROFESSIONNELS -
CHEFS D'EQUIPE 2ème échelon 145 14,55 14,73
3ème échelon 159 15,76 15,96
1er échelon 173 16,96 17,17
IV - MAITRES OUVRIERS
2ème échelon 187 18,17 18,40
3ème échelon 201 19,39 19,63
Apartir du
Prime de panier pour les ouvriers non-sédentaires (en déplacement) -Toutes
Jusqu'au 01/07/2018
30/06/2018 jusqu'au
zones
30/06/2019
11,62 €/J 12,32 €/J
La présente grille s'applique à compter du 1er mars 2018, sauf pour les ouvriers ayant quitté l'entreprise antérieurement au
28/02/2018
Confédération de l’Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment - Ile de La Réunion
6, Rue de la Digue – Quai Est – 97400 Saint-Denis – SIRET : 40126009600011 – APE : 9411Z
Tél. : 0262 20 30 47 – GSM : 0692 60 09 10 - E-mail : capeb.st-denis1@orange.fr
Site web : http://974.capeb.fr
Accord du 28 février 2018 Sur la Revalorisation Des salaires dans le BTP
GRILLE DE SALAIRES DES OUVRIERS
DU BATIMENT ET DES TRAVAUX PUBLICS DE LA REUNION
ANNEE 2018
39 HEURES PAR SEMAINE
(En euros)
NIVEAU POSITION COEFFICIENT
TAUX HORAIRES (€/H)
01/02/2017 01/03/2018 (*)
I - OUVRIERS 1er échelon 102 10,42 10,55
D'EXECUTION
2ème échelon 103 10,49 10,62
1er échelon 105 10,56 10,69
II - OUVRIERS
2ème échelon 112 10,94 11,08PROFESSIONNELS
3ème échelon 118 11,43 11,57
4ème échelon 126 12,08 12,23
III - COMPAGNONS 1er échelon 135 13,00 13,16
PROFESSIONNELS -
CHEFS D'EQUIPE 2ème échelon 145 13,69 13,86
3ème échelon 159 14,83 15,02
1er échelon 173 15,97 16,17
IV - MAITRES OUVRIERS
2ème échelon 187 17,15 17,36
3ème échelon 201 18,27 18,50
Apartir du
Prime de panier pour les ouvriers non-sédentaires (en déplacement) -Toutes
Jusqu'au 01/07/2018
30/06/2018 jusqu'au
zones
30/06/2019
11,62 €/J 12,32 €/J
(*)La présente grille s'applique à compter du 1er mars 2018, sauf pour les ouvriers ayant quitté l'entreprise antérieurement
au 28/02/2018
(*)Lorsque l'ouvrier effectue 39 heures dans une semaine, les heures au-delà de 35 heures et dans la limite de 39 heures
sont majorées de 25%. Il est conseillé de faire apparaître les heures supplémentaires sur une ligne distincte
Confédération de l’Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment - Ile de La Réunion
6, Rue de la Digue – Quai Est – 97400 Saint-Denis – SIRET : 40126009600011 – APE : 9411Z
Tél. : 0262 20 30 47 – GSM : 0692 60 09 10 - E-mail : capeb.st-denis1@orange.fr
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Idcc 627 771 2389 protocole accord salaires

  • 1. Salaires 1 PROTOCOLE D’ACCORD REGIONAL SUR LES SALAIRES DES OUVRIERS, ETAM ET CADRES DU BATIMENT ET DES TRAVAUX PUBLICS DE LA REUNION Conclu dans le cadre des conventions collectives des Ouvriers, des ETAM (Employés, Techniciens et Agents de Maîtrise) etdes cadres (IAC) du Bâtiment et des Travaux publics de la Réunion. ENTRE D’UNE PART  La Fédération Réunionnaise du Bâtiment etdes Travaux Publics (FRBTP),  La Confédération de l’Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment (CAPEB) ET D’AUTRE PART  Le Syndicat du Bâtiment et des Travaux Publics UIR. CFDT,  La Fédération CGTR du Bâtiment et des Travaux Publics,  La Confédération Générale du Travail Force Ouvrière (CGT-FO Réunion),  La Confédération Française des Travailleurs Chrétiens (CFTC Réunion),  La Confédération Française de l’Encadrement (CFE-CGC), IL EST CONVENU CE QUI SUIT : A l’issue des réunions paritaires qui se sont tenues depuis le 21 février 2018, sont arrêtées les dispositions suivantes : Article 1er : OUVRIERS Les salaires horaires minimaux des différents niveaux et positions de la grille des ouvriers seront revalorisés comme suit : Sur la grille de référence base 35 heures, en vigueur à la date de signature du présent accord : 1,25% à compter du 01 mars 2018 ; Sur la grille de référence base 39 heures, en vigueur à la date de signature du présent accord : 1,25% à compter du 01 mars 2018 ; Article 2 : ETAM Sur la grille de référence des salaires minima en vigueur à la date de signature du présent accord, les salaires des ETAM seront revalorisés comme suit : 1,25% à compter du 01 mars 2018 ; Article 3 : CADRES et IAC Sur la grille de référence des salaires minima en vigueur à la date de signature du présent accord, les salaires des Cadres et IAC seront revalorisés comme suit : 1,25% à compter du 01 mars 2018 ;
  • 2. Salaires 2 Article 4 : Il est précisé que pour les ETAM et les Cadres et IAC, il n’existe qu’une seule grille d’appointements minimaux, pour chacune des catégories, quel que soit l’horaire collectif appliqué dans l’entreprise. Article 5 : Indemnité de repas ou « prime de panier » : Il est rappelé que, conformément à la Convention Collective des Ouvriers du BTP de La Réunion, le montant de l’indemnité de repas est recalculé chaque année en fonction de la variation de l’indice INSEE du coût de la vie à La Réunion (ensemble hors tabac). En conséquence, le montant en vigueur depuis le 1er juillet 2017 sera augmenté de 0,6% à compter du 1er juillet 2018, date à laquelle l’indemnité de repas sera de 12.32 €. Article 6 : Extension Les parties signataires demandent l’extension du présent accord, et son application à l’ensemble des entreprises relevant du champ d’application des conventions collectives du BTP de La Réunion ou s’y rattachant. Article 7 : Application Le présent accord est applicable à dater du 01 mars 2018, pour l’ensemble des salariés visés aux articles 1, 2 et 3 etprésents dans l’entreprise à la date de signature de l’accord. Cet accord reste ouvert à la signature des organisations qui souhaiteraient y adhérer dans les délais réglementaires en vigueur. Fait à Saint-Denis, le 28 février 2018 Pour la CFDT Pour la CGTR Pour la CAPEB Réunion Pour la CFTC Pour la CGT-FO Pour la CFE-CGC
  • 3. Accord du 28 février 2018 GRILLE DE SALAIRES A MINIMA DES I.A.C DU BTP DE LA REUNION ANNEE 2018 Salaires Positions Coef. mensuels au Salaires mensuels au 01/03/2018 (*) 01/02/2017 Pourmémoire A - DEBUTANTS Moins de 24 ans 60 2546,78 2578,61 24 à 26 ans 70 2919,64 2956,14 26 à 28 ans 80 3293,55 3334,72 Diplômés moins de 24 ans 65 2733,71 2767,88 Diplômés 24 à 26 ans 75 3106,58 3145,41 Diplômés 26 à 28 ans 85 3480,47 3523,98 B - INGENIEURS & ASSIMILES 1er échelon Catégorie I 90 3666,36 3712,19 Ingénieurs diplômés 90 3666,36 3712,19 Après 5 ans 95 3853,32 3901,49 Catégorie II 100 4040,26 4090,76 Après 5 ans 103 4152,03 4203,93 2ème échelon Catégorie I 108 4338,96 4393,20 Catégorie II 120 4787,03 4846,87 C - CADRES 1er échelon 130 5160,92 5225,43 2ème échelon 162 6355,71 6435,16 (*) La présente grille s'applique à compter du 1er mars 2018 sauf pour les salariés ayant quitté l'entreprise antérieurement au 28 février 2018 Grille unique quel que soit l'horaire collectif appliqué dans l'entreprise
  • 4. Accord du 28 février 2018 GRILLE DE SALAIRES A MINIMA DES ETAM DUBTP DE LA REUNION ANNEE 2018 Salairesmensuels au Coefficient 01/02/2017 Salaires mensuels au 01/03/2018 en euros (*) Pourmémoire 300 1573,10 1592,76 310 1611,63 1631,78 325 1669,45 1690,32 345 1746,52 1768,35 370 1842,88 1865,92 380 1881,40 1904,92 400 1958,46 1982,94 415 2016,26 2041,46 425 2054,81 2080,50 435 2093,34 2119,51 450 2151,13 2178,02 465 2219,52 2247,26 480 2277,33 2305,80 500 2354,41 2383,84 530 2470,04 2500,92 540 2508,55 2539,91 550 2547,08 2578,92 565 2604,90 2637,46 575 2643,43 2676,47 585 2681,92 2715,44 600 2739,78 2774,03 620 2816,84 2852,05 630 2827,01 2862,35 645 2884,80 2920,86 655 2923,37 2959,91 665 2960,95 2997,96 680 3018,18 3055,91 700 3095,22 3133,91 710 3133,70 3172,87 730 3209,65 3249,77 745 3266,88 3307,72 755 3305,40 3346,72 780 3401,14 3443,65 800 3478,16 3521,64 820 3554,11 3598,54 830 3592,64 3637,55 845 3649,86 3695,48 860 3707,07 3753,41 (*) La présente grille unique s'applique à compter du 1er mars 2018 sauf pour les salariés ayant quitté l'entreprise antérieurement au 28 février 2018 - Grille mensuelle (base 35 heures / semaine)
  • 5. Accord du 28 février 2018 Sur la Revalorisation Des salaires dans le BTP GRILLE DE SALAIRES DES OUVRIERS DU BATIMENT ET DES TRAVAUX PUBLICS DE LA REUNION ANNEE 2018 35 HEURES PAR SEMAINE (En euros) NIVEAU POSITION COEFFICIENT TAUX HORAIRES (€/H) 01/02/2017 01/03/2018 I - OUVRIERS 1er échelon 102 10,75 10,88 D'EXECUTION 2ème échelon 103 10,85 10,99 1er échelon 105 11,02 11,16 II - OUVRIERS 2ème échelon 112 11,64 11,79PROFESSIONNELS 3ème échelon 118 12,15 12,30 4ème échelon 126 12,86 13,02 III - COMPAGNONS 1er échelon 135 13,80 13,97 PROFESSIONNELS - CHEFS D'EQUIPE 2ème échelon 145 14,55 14,73 3ème échelon 159 15,76 15,96 1er échelon 173 16,96 17,17 IV - MAITRES OUVRIERS 2ème échelon 187 18,17 18,40 3ème échelon 201 19,39 19,63 Apartir du Prime de panier pour les ouvriers non-sédentaires (en déplacement) -Toutes Jusqu'au 01/07/2018 30/06/2018 jusqu'au zones 30/06/2019 11,62 €/J 12,32 €/J La présente grille s'applique à compter du 1er mars 2018, sauf pour les ouvriers ayant quitté l'entreprise antérieurement au 28/02/2018 Confédération de l’Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment - Ile de La Réunion 6, Rue de la Digue – Quai Est – 97400 Saint-Denis – SIRET : 40126009600011 – APE : 9411Z Tél. : 0262 20 30 47 – GSM : 0692 60 09 10 - E-mail : capeb.st-denis1@orange.fr Site web : http://974.capeb.fr
  • 6. Accord du 28 février 2018 Sur la Revalorisation Des salaires dans le BTP GRILLE DE SALAIRES DES OUVRIERS DU BATIMENT ET DES TRAVAUX PUBLICS DE LA REUNION ANNEE 2018 39 HEURES PAR SEMAINE (En euros) NIVEAU POSITION COEFFICIENT TAUX HORAIRES (€/H) 01/02/2017 01/03/2018 (*) I - OUVRIERS 1er échelon 102 10,42 10,55 D'EXECUTION 2ème échelon 103 10,49 10,62 1er échelon 105 10,56 10,69 II - OUVRIERS 2ème échelon 112 10,94 11,08PROFESSIONNELS 3ème échelon 118 11,43 11,57 4ème échelon 126 12,08 12,23 III - COMPAGNONS 1er échelon 135 13,00 13,16 PROFESSIONNELS - CHEFS D'EQUIPE 2ème échelon 145 13,69 13,86 3ème échelon 159 14,83 15,02 1er échelon 173 15,97 16,17 IV - MAITRES OUVRIERS 2ème échelon 187 17,15 17,36 3ème échelon 201 18,27 18,50 Apartir du Prime de panier pour les ouvriers non-sédentaires (en déplacement) -Toutes Jusqu'au 01/07/2018 30/06/2018 jusqu'au zones 30/06/2019 11,62 €/J 12,32 €/J (*)La présente grille s'applique à compter du 1er mars 2018, sauf pour les ouvriers ayant quitté l'entreprise antérieurement au 28/02/2018 (*)Lorsque l'ouvrier effectue 39 heures dans une semaine, les heures au-delà de 35 heures et dans la limite de 39 heures sont majorées de 25%. Il est conseillé de faire apparaître les heures supplémentaires sur une ligne distincte Confédération de l’Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment - Ile de La Réunion 6, Rue de la Digue – Quai Est – 97400 Saint-Denis – SIRET : 40126009600011 – APE : 9411Z Tél. : 0262 20 30 47 – GSM : 0692 60 09 10 - E-mail : capeb.st-denis1@orange.fr Site web : http://974.capeb.fr