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CONVENTIONS COLLECTIVES DU BTP DE MARTINIQUE
PROTOCOLE D’ACCORD DU JEUDI 23 AVRIL 2020
PORTANT MODIFICATION DE L’ACCORD DU VENDREDI 05 AVRIL 2019
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conventions collectives des ouvriers et des ETAM du Bâtiment, Travaux Publics et Activités Annexes de
Martinique.
En application de l’article L.2261-23-1 du Code du travail, les signataires conviennent que le contenu du
présent accord ne justifie pas de prévoir les stipulations spécifiques visées à l’article L2232-10-1 du Code
du travail et concernant les entreprises de moins de 50 salariés.
Article 2 – Salaires
Les salaires des grilles en vigueur sont revalorisés de 0.80% à compter du 1er
avril 2019 et de 0.4% au 1er
juillet
2019, à l’exception des salaires de l’OM et de l’ETAM de catégorie A dont les montants sont fixés dans les
grilles ci-dessous.
En conséquence, les nouvelles grilles applicables sont les suivantes :
Salaires des ouvriers :
Au
01/04/2019
Au
01/07/2019
Au
01/04/2019
Au
01/07/2019
OM 10,05 10,05 OQ3 12,90 12,95
OS2 10,16 10,20 OHQ 13,93 13,99
OS3 10,48 10,53 MOP 14,27 14,33
OQ1 11,12 11,16 CE1 14,64 14,69
OQ2 11,87 11,92 CE2 15,65 15,72
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Au
01/04/2019
Au
01/07/2019
Au
01/04/2019
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Catégorie A 1 525,00 1 525,00 Catégorie E 1 967,95 1 975,82
Catégorie B 1 570,17 1 576,45 Catégorie F 2 240,11 2 249,07
Catégorie C 1 643,44 1 650,02 Catégorie G 2 486,11 2 496,06
Catégorie D 1 779,52 1 786,64 Catégorie H 2 742,77 2 753,54
Article 3 – Modalités d’application
Il est expressément précisé que ces revalorisations s’appliquent à tous les salariés ouvriers ou Etam, y compris
dans le cas où leur salaire serait supérieur au minimum conventionnel des grilles ci-dessus, sans, toutefois, se
cumuler avec les revalorisations négociées ou décidées au sein de l’entreprise.
Article 4 – Tout accord plus avantageux demeure acquis
Article 5 – Les parties conviennent de se retrouver le 03 mai 2019 pour la poursuite des négociations.
Article 5 – L’extension de cet accord sera demandée au Ministre du Travail.
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Idcc 749 idcc 3107 protocole accord salaires

  • 1. CONVENTIONS COLLECTIVES DU BTP DE MARTINIQUE PROTOCOLE D’ACCORD DU JEUDI 23 AVRIL 2020 PORTANT MODIFICATION DE L’ACCORD DU VENDREDI 05 AVRIL 2019 sur les salaires Entre les organisations syndicales des salariés du BTP de Martinique : CFTC, CGT-FO, CGTM-BTP, CSTM, FTC/CGTM-FSM, d’une part, Et les organisations d’employeurs : CAPEB Martinique, CNATP Martinique, SEBTPAM, d’autre part, Il a été convenu ce qui suit : Article 1 – Champ d’application (modifié) Le présent accord s’applique sur le territoire de Martinique aux entreprises et établissements visés par les conventions collectives des ouvriers et des ETAM du Bâtiment, Travaux Publics et Activités Annexes de Martinique. En application de l’article L.2261-23-1 du Code du travail, les signataires conviennent que le contenu du présent accord ne justifie pas de prévoir les stipulations spécifiques visées à l’article L2232-10-1 du Code du travail et concernant les entreprises de moins de 50 salariés. Article 2 – Salaires Les salaires des grilles en vigueur sont revalorisés de 0.80% à compter du 1er avril 2019 et de 0.4% au 1er juillet 2019, à l’exception des salaires de l’OM et de l’ETAM de catégorie A dont les montants sont fixés dans les grilles ci-dessous. En conséquence, les nouvelles grilles applicables sont les suivantes : Salaires des ouvriers : Au 01/04/2019 Au 01/07/2019 Au 01/04/2019 Au 01/07/2019 OM 10,05 10,05 OQ3 12,90 12,95 OS2 10,16 10,20 OHQ 13,93 13,99 OS3 10,48 10,53 MOP 14,27 14,33 OQ1 11,12 11,16 CE1 14,64 14,69 OQ2 11,87 11,92 CE2 15,65 15,72 Salaires des ETAM : Au 01/04/2019 Au 01/07/2019 Au 01/04/2019 Au 01/07/2019 Catégorie A 1 525,00 1 525,00 Catégorie E 1 967,95 1 975,82 Catégorie B 1 570,17 1 576,45 Catégorie F 2 240,11 2 249,07 Catégorie C 1 643,44 1 650,02 Catégorie G 2 486,11 2 496,06 Catégorie D 1 779,52 1 786,64 Catégorie H 2 742,77 2 753,54 Article 3 – Modalités d’application Il est expressément précisé que ces revalorisations s’appliquent à tous les salariés ouvriers ou Etam, y compris dans le cas où leur salaire serait supérieur au minimum conventionnel des grilles ci-dessus, sans, toutefois, se cumuler avec les revalorisations négociées ou décidées au sein de l’entreprise. Article 4 – Tout accord plus avantageux demeure acquis Article 5 – Les parties conviennent de se retrouver le 03 mai 2019 pour la poursuite des négociations. Article 5 – L’extension de cet accord sera demandée au Ministre du Travail. CFTC CGT-FO CAPEB CGTM-BTP CSTM CNATP FTC/CGTM-FSM SEBTPAM