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ACCORD DE SALAIRES
Entre d’une part la Chambre Syndicale de la Métallurgie de la Charente,
et
d’autre part les organisations syndicales soussignées,
l’accord suivant est intervenu :
TAUX EFFECTIFS GARANTIS :
Les taux effectifs garantis annuels tels que définis par le précédent accord signé le
20 juillet 2018 (étendu par arrêté du 13 février 2019- publié au JO le 21 février 2019), sont
fixés pour l’année 2019 comme suit et seront adaptés à l’horaire collectif en vigueur dans
l'entreprise ou à celui du salarié concerné.
Coefficients
TEG ANNUEL
151,67 H
2019
Euro
140 18 308
145 18 330
155 18 346
170 18 463
180 18 517
190 18 575
215 18 860
225 19 669
240 20 522
255 21 664
270 22 462
285 23 682
305 25 530
335 27 006
365 29 747
395 31 351
Valeur du point : 5.35€
SALAIRES MINIMA CONVENTIONNELS
Ces salaires minima conventionnels déterminés à partir d’une valeur de point multipliée par le
coefficient du salarié servent de base de calcul aux primes d’ancienneté prévues par l’article
19 de la Convention Collective de la Charente.
À compter de la date d’extension du présent accord, la valeur du point est fixée à 5,35 euros
(pour 151,67 h) cette valeur étant portée en application de l’avenant du 14.10.1983 (cf. page
74 de la convention collective départementale) à :
- 5.62 € pour le personnel ouvrier,
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Le présent accord constitue un avenant à la convention collective de la Métallurgie de la
Charente signée le 12 Décembre 1989 dont l’extension a été rendue effective par un arrêté en
date du 29 Octobre 1990, paru au Journal Officiel du 1er
Novembre 1990.
Le présent accord, établi conformément à l’article L. 2221-2 du code du travail est fait en un
nombre suffisant d’exemplaires pour remise à chacune des organisations syndicales
signataires et dépôt dans les conditions prévues par le Code du travail.
Fait à Angoulême, le 4 décembre 2019
Pour la délégation patronale de l’UIMM Charente
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Idcc 1572 accord salaires

  • 1. ACCORD DE SALAIRES Entre d’une part la Chambre Syndicale de la Métallurgie de la Charente, et d’autre part les organisations syndicales soussignées, l’accord suivant est intervenu : TAUX EFFECTIFS GARANTIS : Les taux effectifs garantis annuels tels que définis par le précédent accord signé le 20 juillet 2018 (étendu par arrêté du 13 février 2019- publié au JO le 21 février 2019), sont fixés pour l’année 2019 comme suit et seront adaptés à l’horaire collectif en vigueur dans l'entreprise ou à celui du salarié concerné. Coefficients TEG ANNUEL 151,67 H 2019 Euro 140 18 308 145 18 330 155 18 346 170 18 463 180 18 517 190 18 575 215 18 860 225 19 669 240 20 522 255 21 664 270 22 462 285 23 682 305 25 530 335 27 006 365 29 747 395 31 351 Valeur du point : 5.35€
  • 2. SALAIRES MINIMA CONVENTIONNELS Ces salaires minima conventionnels déterminés à partir d’une valeur de point multipliée par le coefficient du salarié servent de base de calcul aux primes d’ancienneté prévues par l’article 19 de la Convention Collective de la Charente. À compter de la date d’extension du présent accord, la valeur du point est fixée à 5,35 euros (pour 151,67 h) cette valeur étant portée en application de l’avenant du 14.10.1983 (cf. page 74 de la convention collective départementale) à : - 5.62 € pour le personnel ouvrier, - 5.72 € pour la maîtrise d’atelier. Le présent accord constitue un avenant à la convention collective de la Métallurgie de la Charente signée le 12 Décembre 1989 dont l’extension a été rendue effective par un arrêté en date du 29 Octobre 1990, paru au Journal Officiel du 1er Novembre 1990. Le présent accord, établi conformément à l’article L. 2221-2 du code du travail est fait en un nombre suffisant d’exemplaires pour remise à chacune des organisations syndicales signataires et dépôt dans les conditions prévues par le Code du travail. Fait à Angoulême, le 4 décembre 2019 Pour la délégation patronale de l’UIMM Charente Pour le syndicat FO des Métaux de la Charente Pour le syndicat CFDT Métallurgie de la Charente Pour le syndicat Métallurgie CFE-CGC Charente