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ACCORD DE SALAIRES
Entre d’une part la Chambre Syndicale de la Métallurgie de la Charente, représentée par son
président Patrice LE REUN,
et
d’autre part les organisations syndicales soussignées,
l’accord suivant est intervenu :
TAUX EFFECTIFS GARANTIS :
Les taux effectifs garantis annuels tels que définis par le précédent accord signé le
3 juillet 2017 (étendu par arrêté du 6 décembre 2017- publié au JO le 13 décembre 2017), sont
fixés pour l’année 2018 comme suit et seront adaptés à l’horaire collectif en vigueur dans
l'entreprise ou à celui du salarié concerné.
Coefficients
TEG ANNUEL
151,67 H
2018
Euro
140 17 984
145 18 006
155 18 022
170 18 137
180 18 190
190 18 247
215 18 527
225 19 321
240 20 159
255 21 281
270 22 065
285 23 263
305 25 079
335 26 528
365 29 221
395 30 797
Valeur du point : 5.35€
SALAIRES MINIMA CONVENTIONNELS
Ces salaires minima conventionnels déterminés à partir d’une valeur de point multipliée par le
coefficient du salarié servent de base de calcul aux primes d’ancienneté prévues par l’article
19 de la Convention Collective de la Charente.
À compter de la date d’extension du présent accord, la valeur du point est fixée à 5,35 euro
(pour 151,67 h) cette valeur étant portée en application de l’avenant du 14.10.1983 (cf. page
74 de la convention collective départementale) à :
- 5.62 € pour le personnel ouvrier,
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Charente signée le 12 Décembre 1989 dont l’extension a été rendue effective par un arrêté en
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Novembre 1990.
Le présent accord, établi conformément à l’article L. 2221-2 du code du travail est fait en un
nombre suffisant d’exemplaires pour remise à chacune des organisations syndicales
signataires et dépôt dans les conditions prévues par le Code du travail.
Fait à Angoulême, le 20 juillet 2018
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Idcc 1572 accord salaires

  • 1. ACCORD DE SALAIRES Entre d’une part la Chambre Syndicale de la Métallurgie de la Charente, représentée par son président Patrice LE REUN, et d’autre part les organisations syndicales soussignées, l’accord suivant est intervenu : TAUX EFFECTIFS GARANTIS : Les taux effectifs garantis annuels tels que définis par le précédent accord signé le 3 juillet 2017 (étendu par arrêté du 6 décembre 2017- publié au JO le 13 décembre 2017), sont fixés pour l’année 2018 comme suit et seront adaptés à l’horaire collectif en vigueur dans l'entreprise ou à celui du salarié concerné. Coefficients TEG ANNUEL 151,67 H 2018 Euro 140 17 984 145 18 006 155 18 022 170 18 137 180 18 190 190 18 247 215 18 527 225 19 321 240 20 159 255 21 281 270 22 065 285 23 263 305 25 079 335 26 528 365 29 221 395 30 797 Valeur du point : 5.35€
  • 2. SALAIRES MINIMA CONVENTIONNELS Ces salaires minima conventionnels déterminés à partir d’une valeur de point multipliée par le coefficient du salarié servent de base de calcul aux primes d’ancienneté prévues par l’article 19 de la Convention Collective de la Charente. À compter de la date d’extension du présent accord, la valeur du point est fixée à 5,35 euro (pour 151,67 h) cette valeur étant portée en application de l’avenant du 14.10.1983 (cf. page 74 de la convention collective départementale) à : - 5.62 € pour le personnel ouvrier, - 5.72 € pour la maîtrise d’atelier. Le présent accord constitue un avenant à la convention collective de la Métallurgie de la Charente signée le 12 Décembre 1989 dont l’extension a été rendue effective par un arrêté en date du 29 Octobre 1990, paru au Journal Officiel du 1er Novembre 1990. Le présent accord, établi conformément à l’article L. 2221-2 du code du travail est fait en un nombre suffisant d’exemplaires pour remise à chacune des organisations syndicales signataires et dépôt dans les conditions prévues par le Code du travail. Fait à Angoulême, le 20 juillet 2018 Pour la délégation patronale de l’UIMM Charente Pour le syndicat FO des Métaux de la Charente Pour le syndicat CFDT Métallurgie de la Charente Pour le syndicat Métallurgie CFE-CGC Charente