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ACCORD DU 16 JANVIER 2018
RELATIF AUX SALAIRES MINIMA AU 1er
FEVRIER 2018
DES OUVRIERS DU BATIMENT
(Entreprises occupant plus de 10 salariés)
(GRAND-EST)
IDCC 1597
Entre :
 La CAPEB Grand Est
 La Fédération Française du Bâtiment Grand Est
 La Fédération SCOP-BTP Est
 La Fédération SCOP-BTP Nord
d’une part,
Et
 L’Union Régionale de la Construction CGT Grand Est
 La Fédération Générale Construction Force Ouvrière
 L’URCB CFDT Grand Est
 Fédération BATI-MAT-TP-CFTC
d’autre part,
Il a été convenu ce qui suit :
Article 1er
En application de l'article 12.8 de la Convention collective nationale des ouvriers employés
par les entreprises du bâtiment non visées par le décret du 1er mars 1962 (c'est-à-dire
occupant plus de 10 salariés) du 8 octobre 1990, les organisations représentatives
d'employeurs et de salariés se sont réunies en date du 16 janvier 2018 à Metz pour
déterminer les salaires mensuels minimaux des ouvriers du bâtiment de la région Grand Est,
nouvelle grande Région issue le 1er janvier 2016 de la fusion administrative de l'Alsace,
Champagne-Ardenne et Lorraine.
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Article 2
Pour garantir une rémunération conventionnelle effective et hiérarchisée aux ouvriers des
entreprises du bâtiment occupant plus de 10 salariés dont l'horaire collectif est fixé à 35
heures par semaine sur la Région Grand Est, les parties signataires du présent accord ont
fixé le barème des salaires mensuels minimaux des ouvriers du bâtiment comme indiqué
dans le tableau ci-après selon les modalités définies dans le cadre de l’accord de
convergence du 28 novembre 2017 portant sur les salaires minimaux des ouvriers du
bâtiment des entreprises du Grand Est occupant plus de 10 salariés.
(En euros.)
Catégorie
professionnelle
Coefficient
Salaire mensuel minimal pour 35 heures
Alsace Lorraine Champagne Ardenne
Niveau I
Ouvriers d'exécution :
– position 1
– position 2
150
170
1 498,47
1 508,00
1 498,47
1 520,00
1 498,47
1 516,00
Niveau II
Ouvriers professionnels 185 1 555,00 1 555,00 1 555,00
Niveau III
Compagnon professionnel :
– position 1
– position 2
210
230
1 724,00
1 860,00
1 727,00
1 860,00
1 720,00
1 860,00
Niveau IV
Maître ouvrier ou
chef d’équipe :
– position 1
– position 2
250
270
1 993,00
2 131,00
1 998,00
2 154,00
1 993,00
2 140,00
Article 3
Cet accord entrera en vigueur le 1er
février 2018.
Page 3/3
Article 4
Conformément au code du travail, le présent accord sera déposé auprès des services
centraux du ministère chargé du travail ainsi qu’au greffe du Conseil de Prud’hommes du lieu
de conclusion.
Article 5
Les parties signataires demanderont l'extension du présent accord par voie d'arrêté
ministériel afin que l'ensemble des ouvriers du bâtiment de la région Grand Est puisse
bénéficier des dispositions de ce texte.
Fait en 20 exemplaires à Metz le 16 janvier 2018
Pour les partenaires sociaux du bâtiment de la région Grand Est
Les organisations patronales
La CAPEB Grand Est
La Fédération SCOP-BTP Est
La FFB Grand Est
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Les organisations de salariés :
L’URCB CFDT Grand Est
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Force Ouvrière
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Idcc 1597 accord salaires 2018

  • 1. Page 1/3 ACCORD DU 16 JANVIER 2018 RELATIF AUX SALAIRES MINIMA AU 1er FEVRIER 2018 DES OUVRIERS DU BATIMENT (Entreprises occupant plus de 10 salariés) (GRAND-EST) IDCC 1597 Entre :  La CAPEB Grand Est  La Fédération Française du Bâtiment Grand Est  La Fédération SCOP-BTP Est  La Fédération SCOP-BTP Nord d’une part, Et  L’Union Régionale de la Construction CGT Grand Est  La Fédération Générale Construction Force Ouvrière  L’URCB CFDT Grand Est  Fédération BATI-MAT-TP-CFTC d’autre part, Il a été convenu ce qui suit : Article 1er En application de l'article 12.8 de la Convention collective nationale des ouvriers employés par les entreprises du bâtiment non visées par le décret du 1er mars 1962 (c'est-à-dire occupant plus de 10 salariés) du 8 octobre 1990, les organisations représentatives d'employeurs et de salariés se sont réunies en date du 16 janvier 2018 à Metz pour déterminer les salaires mensuels minimaux des ouvriers du bâtiment de la région Grand Est, nouvelle grande Région issue le 1er janvier 2016 de la fusion administrative de l'Alsace, Champagne-Ardenne et Lorraine.
  • 2. Page 2/3 Article 2 Pour garantir une rémunération conventionnelle effective et hiérarchisée aux ouvriers des entreprises du bâtiment occupant plus de 10 salariés dont l'horaire collectif est fixé à 35 heures par semaine sur la Région Grand Est, les parties signataires du présent accord ont fixé le barème des salaires mensuels minimaux des ouvriers du bâtiment comme indiqué dans le tableau ci-après selon les modalités définies dans le cadre de l’accord de convergence du 28 novembre 2017 portant sur les salaires minimaux des ouvriers du bâtiment des entreprises du Grand Est occupant plus de 10 salariés. (En euros.) Catégorie professionnelle Coefficient Salaire mensuel minimal pour 35 heures Alsace Lorraine Champagne Ardenne Niveau I Ouvriers d'exécution : – position 1 – position 2 150 170 1 498,47 1 508,00 1 498,47 1 520,00 1 498,47 1 516,00 Niveau II Ouvriers professionnels 185 1 555,00 1 555,00 1 555,00 Niveau III Compagnon professionnel : – position 1 – position 2 210 230 1 724,00 1 860,00 1 727,00 1 860,00 1 720,00 1 860,00 Niveau IV Maître ouvrier ou chef d’équipe : – position 1 – position 2 250 270 1 993,00 2 131,00 1 998,00 2 154,00 1 993,00 2 140,00 Article 3 Cet accord entrera en vigueur le 1er février 2018.
  • 3. Page 3/3 Article 4 Conformément au code du travail, le présent accord sera déposé auprès des services centraux du ministère chargé du travail ainsi qu’au greffe du Conseil de Prud’hommes du lieu de conclusion. Article 5 Les parties signataires demanderont l'extension du présent accord par voie d'arrêté ministériel afin que l'ensemble des ouvriers du bâtiment de la région Grand Est puisse bénéficier des dispositions de ce texte. Fait en 20 exemplaires à Metz le 16 janvier 2018 Pour les partenaires sociaux du bâtiment de la région Grand Est Les organisations patronales La CAPEB Grand Est La Fédération SCOP-BTP Est La FFB Grand Est La Fédération SCOP-BTP Nord Les organisations de salariés : L’URCB CFDT Grand Est La Fédération Générale Construction Force Ouvrière La Fédération BATI-MAT-TP-CFTC