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- ACCORD : SALAIRES MINIMAUX DES OUVRIERS DU BATIMENT EN REGION AUVERGNE –
RHONE-ALPES
Pour les départements Allier/Cantal/Haute-Loire/Puy-de-Dôme - A compter du 1er
Juin
2017 –
- Entreprises de moins de 10 salariés -
Article 1er
En application de l’article XII-8 de la Convention Collective Nationale du Bâtiment du 8 Octobre 1990 concernant les
ouvriers employés par les entreprises du Bâtiment visées par le Décret du 1er
Mars 1962, les organisations représentatives
d’employeurs et de salariés se sont réunies le 12/04/17 et ont trouvé un accord sur le barème des salaires minimaux des
ouvriers du Bâtiment de la région Auvergne Rhône Alpes (entreprises de moins de 10 salariés).
Compte tenu de la réorganisation territoriale de la République (lois des 16 janvier et 7 août 2015), les parties conviennent
de déterminer ce barème pour les seuls départements Allier/Cantal/Haute-Loire/Puy-de-Dôme avec un objectif de
convergence dans le périmètre géographique de la nouvelle région Auvergne Rhône Alpes.
Article 2
Pour la région Auvergne Rhône-Alpes dans les départements Allier/Cantal/Haute-Loire/Puy-de-Dôme, les parties
signataires du présent accord prenant en compte l’objectif d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ont
fixé le barème des salaires minimaux des ouvriers du Bâtiment (entreprises de moins de 10 salariés) à compter du 1er
Juin
2017 comme suit :
CATEGORIE PROFESSIONNELLE COEFFICIENT
SALAIRE MENSUEL MINIMAL
(pour 35h hebdomadaires)
TAUX HORAIRE
MINIMAL
Niveau I Ouvriers d’exécution - Position 1 150 1483,00 * 9,7778
- Position 2 170 1496,91 * 9,8695
Niveau II Ouvriers professionnels 185 1 598,75 10,5409
Niveau III Compagnons professionnels - Position 1 210 1 756,00 11,5777
- Position 2 230 1 883,72 12,4198
Niveau IV Maîtres ouvriers ou chefs d’équipe - Position 1 250 2 011,42 13,2618
- Position 2 270 2 139,12 14,1038
* Valeur du point et partie fixe identiques à celle de Rhône Alpes : Coeff.150 PF 294,55€ VP 7,923€ - Coeff.170 PF 150€ VP 7,923€
Article 3
Conformément au code du travail, le présent accord sera adressé à la Direction Générale du Travail et un exemplaire sera
remis au secrétariat-greffe du Conseil de Prud’hommes de Clermont-Ferrand .
Article 4
Les parties signataires demandent l’extension du présent accord au Ministre du Travail, de l'Emploi, de la Formation
professionnelle et du Dialogue social.
Fait à Clermont-Ferrand, le 12 avril 2017, en 10 exemplaires
FFB Auvergne Rhône-Alpes F LBA SCOP BTP CAPEB Auvergne Rhône-Alpes
FO BTP Auvergne Rhône-Alpes UR CFTC Auvergne
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idcc 1596 Salaires minimaux pour les ouvriers des entreprises du bâtiment de moins de 10 salariés d'Auvergne-Rhône-Alpes

  • 1. - ACCORD : SALAIRES MINIMAUX DES OUVRIERS DU BATIMENT EN REGION AUVERGNE – RHONE-ALPES Pour les départements Allier/Cantal/Haute-Loire/Puy-de-Dôme - A compter du 1er Juin 2017 – - Entreprises de moins de 10 salariés - Article 1er En application de l’article XII-8 de la Convention Collective Nationale du Bâtiment du 8 Octobre 1990 concernant les ouvriers employés par les entreprises du Bâtiment visées par le Décret du 1er Mars 1962, les organisations représentatives d’employeurs et de salariés se sont réunies le 12/04/17 et ont trouvé un accord sur le barème des salaires minimaux des ouvriers du Bâtiment de la région Auvergne Rhône Alpes (entreprises de moins de 10 salariés). Compte tenu de la réorganisation territoriale de la République (lois des 16 janvier et 7 août 2015), les parties conviennent de déterminer ce barème pour les seuls départements Allier/Cantal/Haute-Loire/Puy-de-Dôme avec un objectif de convergence dans le périmètre géographique de la nouvelle région Auvergne Rhône Alpes. Article 2 Pour la région Auvergne Rhône-Alpes dans les départements Allier/Cantal/Haute-Loire/Puy-de-Dôme, les parties signataires du présent accord prenant en compte l’objectif d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ont fixé le barème des salaires minimaux des ouvriers du Bâtiment (entreprises de moins de 10 salariés) à compter du 1er Juin 2017 comme suit : CATEGORIE PROFESSIONNELLE COEFFICIENT SALAIRE MENSUEL MINIMAL (pour 35h hebdomadaires) TAUX HORAIRE MINIMAL Niveau I Ouvriers d’exécution - Position 1 150 1483,00 * 9,7778 - Position 2 170 1496,91 * 9,8695 Niveau II Ouvriers professionnels 185 1 598,75 10,5409 Niveau III Compagnons professionnels - Position 1 210 1 756,00 11,5777 - Position 2 230 1 883,72 12,4198 Niveau IV Maîtres ouvriers ou chefs d’équipe - Position 1 250 2 011,42 13,2618 - Position 2 270 2 139,12 14,1038 * Valeur du point et partie fixe identiques à celle de Rhône Alpes : Coeff.150 PF 294,55€ VP 7,923€ - Coeff.170 PF 150€ VP 7,923€ Article 3 Conformément au code du travail, le présent accord sera adressé à la Direction Générale du Travail et un exemplaire sera remis au secrétariat-greffe du Conseil de Prud’hommes de Clermont-Ferrand . Article 4 Les parties signataires demandent l’extension du présent accord au Ministre du Travail, de l'Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social. Fait à Clermont-Ferrand, le 12 avril 2017, en 10 exemplaires FFB Auvergne Rhône-Alpes F LBA SCOP BTP CAPEB Auvergne Rhône-Alpes FO BTP Auvergne Rhône-Alpes UR CFTC Auvergne SCB CFDT Auvergne CGT Auvergne