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ACCORD PARITAIRE SUR LES SALAIRES DES ETAM DU BÂTIMENT
DE LA RÉGION CHAMPAGNE-ARDENNE
Entre :
 La FFB Champagne-Ardenne
 La CAPEB Champagne-Ardenne
 La Fédération Française des Installateurs Electriciens
 La Fédération Nord des SCOP BTP
d’une part,
Et :
 L’Union Régionale des salariés de la Construction et du Bois - CFDT
 L’Union Régionale CFTC BTP
 CGT (Comité de coordination régionale de la construction Champagne-Ardenne)
 La Section Fédérale Régionale Force Ouvrière du Bâtiment et des Travaux Publics et ses
activités annexes (CGT-FO)
 CFE-CGC BTP
d’autre part,
Il a été convenu ce qui suit :
Article 1er
:
En application du Titre III de la Convention Collective Nationale des Employés, Techniciens et Agents
de Maîtrise du Bâtiment du 12 juillet 2006, étendue par arrêté ministériel du 5 juin 2007, et de l’Accord
Collectif National du 26 septembre 2007 relatif à la classification des emplois des ETAM du Bâtiment,
les organisations représentatives d’employeurs et de salariés se sont réunies le 10 décembre 2015.
Afin de prendre en compte les conséquences de la Loi NOTRe, les représentants des Organisations
représentatives d’employeurs et de salariés entendent faire converger à terme les grilles des minima
ETAM pour les régions Champagne-Ardenne, Lorraine et Alsace et ont trouvé un accord sur le
barème de salaires minimaux des ETAM du Bâtiment de la région Champagne-Ardenne.
Pour les entreprises dont l’horaire collectif est fixé à 35 heures par semaine ou 35 heures en moyenne
sur l’année, le barème des salaires minimaux des ETAM du Bâtiment de la région Champagne-
Ardenne est fixé comme suit:
Au 1er
mars 2016
Niveau A 1490,00 €
Niveau B 1571,00 €
Niveau C 1668,00 €
Niveau D 1793,00 €
Niveau E 1982,00 €
Niveau F 2242,00 €
Niveau G 2538,00 €
Niveau H 2738,00 €
Article 2 :
Conformément aux articles L. 2231-6 et R. 2231-2 du code du travail, le présent accord sera adressé
à la Direction Générale du Travail (DGT) Dépôt des accords collectifs à Paris 15e
et un exemplaire
sera remis au secrétariat greffe du Conseil de Prud’hommes de Reims.
Article 3 :
Les parties signataires demandent l’extension du présent accord au Ministre du Travail, de l’Emploi,
de la Formation professionnelle et du Dialogue social
Fait à Châlons-en-Champagne, le 10 décembre 2015
En 10 exemplaires
Signataires :
FFB Champagne-Ardenne
CAPEB Champagne-Ardenne
Fédération Française des Installateurs
Electriciens, délégation Champagne-Ardenne
Fédération Nord des SCOP BTP
L’Union Régionale des salariés de la
Construction et du Bois - CFDT
L’Union Régionale CFTC BTP
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du Bâtiment et des Travaux Publics et ses
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L’Union Régionale CFE-CGC BTP

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IDCC 2609 accord paritaire sur les salaires en Champagne-Ardenne

  • 1. ACCORD PARITAIRE SUR LES SALAIRES DES ETAM DU BÂTIMENT DE LA RÉGION CHAMPAGNE-ARDENNE Entre :  La FFB Champagne-Ardenne  La CAPEB Champagne-Ardenne  La Fédération Française des Installateurs Electriciens  La Fédération Nord des SCOP BTP d’une part, Et :  L’Union Régionale des salariés de la Construction et du Bois - CFDT  L’Union Régionale CFTC BTP  CGT (Comité de coordination régionale de la construction Champagne-Ardenne)  La Section Fédérale Régionale Force Ouvrière du Bâtiment et des Travaux Publics et ses activités annexes (CGT-FO)  CFE-CGC BTP d’autre part, Il a été convenu ce qui suit : Article 1er : En application du Titre III de la Convention Collective Nationale des Employés, Techniciens et Agents de Maîtrise du Bâtiment du 12 juillet 2006, étendue par arrêté ministériel du 5 juin 2007, et de l’Accord Collectif National du 26 septembre 2007 relatif à la classification des emplois des ETAM du Bâtiment, les organisations représentatives d’employeurs et de salariés se sont réunies le 10 décembre 2015. Afin de prendre en compte les conséquences de la Loi NOTRe, les représentants des Organisations représentatives d’employeurs et de salariés entendent faire converger à terme les grilles des minima ETAM pour les régions Champagne-Ardenne, Lorraine et Alsace et ont trouvé un accord sur le barème de salaires minimaux des ETAM du Bâtiment de la région Champagne-Ardenne. Pour les entreprises dont l’horaire collectif est fixé à 35 heures par semaine ou 35 heures en moyenne sur l’année, le barème des salaires minimaux des ETAM du Bâtiment de la région Champagne- Ardenne est fixé comme suit: Au 1er mars 2016 Niveau A 1490,00 € Niveau B 1571,00 € Niveau C 1668,00 € Niveau D 1793,00 € Niveau E 1982,00 € Niveau F 2242,00 € Niveau G 2538,00 € Niveau H 2738,00 €
  • 2. Article 2 : Conformément aux articles L. 2231-6 et R. 2231-2 du code du travail, le présent accord sera adressé à la Direction Générale du Travail (DGT) Dépôt des accords collectifs à Paris 15e et un exemplaire sera remis au secrétariat greffe du Conseil de Prud’hommes de Reims. Article 3 : Les parties signataires demandent l’extension du présent accord au Ministre du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social Fait à Châlons-en-Champagne, le 10 décembre 2015 En 10 exemplaires Signataires : FFB Champagne-Ardenne CAPEB Champagne-Ardenne Fédération Française des Installateurs Electriciens, délégation Champagne-Ardenne Fédération Nord des SCOP BTP L’Union Régionale des salariés de la Construction et du Bois - CFDT L’Union Régionale CFTC BTP La Section Fédérale Régionale Force Ouvrière du Bâtiment et des Travaux Publics et ses activités annexes (CGT-FO) L’Union Régionale CFE-CGC BTP