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ACCORD REGIONAL DU 17 JANVIER 2019
RELATIF AUX SALAIRES MINIMA AU 1er
FEVRIER 2019
DES ETAM DU BATIMENT
(GRAND-EST)
IDCC 2609
Entre :
▪ La CAPEB Grand Est
▪ La Fédération Française du Bâtiment Grand Est
▪ La Fédération SCOP-BTP Est
▪ La Fédération SCOP-BTP Nord
D’une part,
Et
▪ L’Union Régionale BATI-MAT-TP-CFTC
▪ L’Union Régionale de la Construction CGT Grand Est
▪ L’URCB CFDT Grand Est
▪ La Fédération Générale Construction Force Ouvrière
▪ CFE-CGC Grand Est
D’autre part,
Il a été convenu ce qui suit :
Article 1er
En application du titre III de la convention collective nationale des employés, techniciens et
agents de maîtrise du bâtiment du 12 juillet 2006 étendue par arrêté ministériel du 5 juin 2007,
et de l'accord collectif national du 26 septembre 2007 relatif à la classification des emplois des
ETAM du bâtiment étendu par arrêté ministériel du 20 février 2008, les organisations
représentatives d'employeurs et de salariés se sont réunies à Nancy en date du 17 janvier
2019 et ont trouvé un accord sur le barème de salaires minimaux des ETAM du bâtiment de
la région Grand Est, nouvelle grande Région issue le 1er janvier 2016 de la fusion
administrative de l'Alsace, Champagne-Ardenne et Lorraine.
Page 2/3
Pour les entreprises dont l'horaire collectif est fixé à 35 heures par semaine ou 35 heures en
moyenne sur l'année, le barème des salaires minimaux des ETAM du bâtiment de la région
Grand Est est fixé comme indiqué dans le tableau ci-après selon les modalités définies dans
le cadre de l’accord de convergence du 16 janvier 2018 portant sur les salaires minimaux des
ETAM du bâtiment des entreprises du Grand Est :
(En euros.)
Niveau
Salaire minimal mensuel
Alsace Lorraine Champagne Ardenne
A 1548,44 € 1575,97 € 1562,39 €
B 1648,66 € 1655,35 € 1644,30 €
C 1759,84 € 1763,07 € 1747,37€
D 1882,18 € 1899,15 € 1879,24 €
E 2038,19 € 2114,48 € 2076,47 €
F 2358,13 € 2354,82 € 2340,93 €
G 2627,98 € 2658,70 € 2644,60 €
H 2801,70 € 2862,74 € 2847,76 €
Article 2
Afin de maintenir une homogénéité au bénéfice de tous les salariés concernés par le présent
accord régional dont la finalité et le champ conventionnel sont mentionnés à son article 1er
, il
n’est pas nécessaire de prévoir de stipulation particulière pour les entreprises occupant moins
de 50 salariés.
Article 3
Cet accord entrera en vigueur le 1er
février 2019.
Article 4
Conformément au code du travail, le présent accord sera déposé auprès des services centraux
du ministère chargé du travail ainsi qu’au greffe du Conseil de Prud’hommes du lieu de
conclusion.
Article 5
Les parties signataires demanderont l'extension du présent avenant par voie d'arrêté
ministériel afin que l'ensemble des ETAM du bâtiment de la région Grand Est puisse bénéficier
des dispositions de ce texte.
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Fait en 20 exemplaires à Nancy le 17 janvier 2019
Pour les partenaires sociaux du bâtiment de la région Grand Est
Les organisations patronales
La CAPEB Grand Est
La Fédération SCOP-BTP Est
La FFB Grand Est représentée
La Fédération SCOP-BTP Nord
Les organisations de salariés :
L’URCB CFDT Grand Est
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Idcc 2609 accord regional salaires grand est

  • 1. Page 1/3 ACCORD REGIONAL DU 17 JANVIER 2019 RELATIF AUX SALAIRES MINIMA AU 1er FEVRIER 2019 DES ETAM DU BATIMENT (GRAND-EST) IDCC 2609 Entre : ▪ La CAPEB Grand Est ▪ La Fédération Française du Bâtiment Grand Est ▪ La Fédération SCOP-BTP Est ▪ La Fédération SCOP-BTP Nord D’une part, Et ▪ L’Union Régionale BATI-MAT-TP-CFTC ▪ L’Union Régionale de la Construction CGT Grand Est ▪ L’URCB CFDT Grand Est ▪ La Fédération Générale Construction Force Ouvrière ▪ CFE-CGC Grand Est D’autre part, Il a été convenu ce qui suit : Article 1er En application du titre III de la convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maîtrise du bâtiment du 12 juillet 2006 étendue par arrêté ministériel du 5 juin 2007, et de l'accord collectif national du 26 septembre 2007 relatif à la classification des emplois des ETAM du bâtiment étendu par arrêté ministériel du 20 février 2008, les organisations représentatives d'employeurs et de salariés se sont réunies à Nancy en date du 17 janvier 2019 et ont trouvé un accord sur le barème de salaires minimaux des ETAM du bâtiment de la région Grand Est, nouvelle grande Région issue le 1er janvier 2016 de la fusion administrative de l'Alsace, Champagne-Ardenne et Lorraine.
  • 2. Page 2/3 Pour les entreprises dont l'horaire collectif est fixé à 35 heures par semaine ou 35 heures en moyenne sur l'année, le barème des salaires minimaux des ETAM du bâtiment de la région Grand Est est fixé comme indiqué dans le tableau ci-après selon les modalités définies dans le cadre de l’accord de convergence du 16 janvier 2018 portant sur les salaires minimaux des ETAM du bâtiment des entreprises du Grand Est : (En euros.) Niveau Salaire minimal mensuel Alsace Lorraine Champagne Ardenne A 1548,44 € 1575,97 € 1562,39 € B 1648,66 € 1655,35 € 1644,30 € C 1759,84 € 1763,07 € 1747,37€ D 1882,18 € 1899,15 € 1879,24 € E 2038,19 € 2114,48 € 2076,47 € F 2358,13 € 2354,82 € 2340,93 € G 2627,98 € 2658,70 € 2644,60 € H 2801,70 € 2862,74 € 2847,76 € Article 2 Afin de maintenir une homogénéité au bénéfice de tous les salariés concernés par le présent accord régional dont la finalité et le champ conventionnel sont mentionnés à son article 1er , il n’est pas nécessaire de prévoir de stipulation particulière pour les entreprises occupant moins de 50 salariés. Article 3 Cet accord entrera en vigueur le 1er février 2019. Article 4 Conformément au code du travail, le présent accord sera déposé auprès des services centraux du ministère chargé du travail ainsi qu’au greffe du Conseil de Prud’hommes du lieu de conclusion. Article 5 Les parties signataires demanderont l'extension du présent avenant par voie d'arrêté ministériel afin que l'ensemble des ETAM du bâtiment de la région Grand Est puisse bénéficier des dispositions de ce texte.
  • 3. Page 3/3 Fait en 20 exemplaires à Nancy le 17 janvier 2019 Pour les partenaires sociaux du bâtiment de la région Grand Est Les organisations patronales La CAPEB Grand Est La Fédération SCOP-BTP Est La FFB Grand Est représentée La Fédération SCOP-BTP Nord Les organisations de salariés : L’URCB CFDT Grand Est La Fédération Générale Construction Force Ouvrière La CFE-CGC Grand Est