La gestion consiste à décider, planifier, organiser et exécuter des actions pour atteindre des objectifs d'entreprise, tels que la vente de biens ou de services. L'objectif fondamental des entreprises est de satisfaire la demande sur le marché, ce qui nécessite une planification efficace des ressources. Les outils de gestion incluent les hommes, les machines, l'argent et les biens, et l'organisation est cruciale pour la mise en œuvre réussie des plans.

1. Introduction
Cours de Gestion

2. Qu’est ce que la gestion?

3. La Gestion
• Gérer : Décider, planifier, organiser,
mettre en place
• Décider : se fixer un objectif à atteindre
• Planifier : mettre en place les moyens
d’atteindre cet objectif
• Organiser : distribuer les ressources pour
atteindre l’objectif
• Mettre en place: exécuter un plan d’action
établit

4. Les composants de la gestion
• L’objectif général d’une entreprise :
– La vente d’un bien ou un service
• La notion de marché :
– L’offre et la demande se rencontrent dans un
marché chacun fait sa proposition
• L’objectif de l’entreprise dans un marché
devient de satisfaire la demande
• (L’entreprise ici représente l’offre)

5. L’offre et la demande
Offre Demande
Biens et services
Argent et l’information

6. La gestion
• L’objectif : vendre est trop simpliste et
d’une vision trop restreinte
• Satisfaire la demande et les clients est le
réel objectif d’une entreprise

7. Comment gérer?
• Quels sont les outils dont dispose une
entreprise?
– Les hommes
– Les machines
– L’argent
– Les biens

8. Planifier
Objectif
Sous Objectif Sous Objectif Sous Objectif
Ressources InstructionsOutils
Fin RH
Planifier revient à dire qui fait quoi

9. L’organisation : Micheal Porter

10. En conclusion
Planification
Exécution
Objectif
Organisation