L’EMPLOI INTÉRIMAIRE EN AUVERGNE-RHÔNE-ALPES EN JUIN 2019France Travail
En Auvergne-Rhône- Alpes, le nombre d'intérimaires en mission s'établit à 112 520 personnes à fin juin 2019.
Par rapport au mois précédent, cette population diminue de -0,5 (contre +0,5% en France). Cette baisse mensuelle représente -540 personnes en moins sur la région.
L’EMPLOI INTÉRIMAIRE EN AUVERGNE-RHÔNE-ALPES EN SEPTEMBRE 2019France Travail
En Auvergne-Rhône-Alpes, le nombre d'intérimaires en mission s'établit à 111 680 personnes à fin septembre 2019.
Par rapport au mois précédent, cette population augmente de + 0,4 % (contre + 0,7 % en France).
Cette hausse mensuelle représente 480 personnes en plus sur la région.
L’EMPLOI INTÉRIMAIRE EN AUVERGNE-RHÔNE-ALPES EN JUIN 2019France Travail
En Auvergne-Rhône- Alpes, le nombre d'intérimaires en mission s'établit à 112 520 personnes à fin juin 2019.
Par rapport au mois précédent, cette population diminue de -0,5 (contre +0,5% en France). Cette baisse mensuelle représente -540 personnes en moins sur la région.
L’EMPLOI INTÉRIMAIRE EN AUVERGNE-RHÔNE-ALPES EN SEPTEMBRE 2019France Travail
En Auvergne-Rhône-Alpes, le nombre d'intérimaires en mission s'établit à 111 680 personnes à fin septembre 2019.
Par rapport au mois précédent, cette population augmente de + 0,4 % (contre + 0,7 % en France).
Cette hausse mensuelle représente 480 personnes en plus sur la région.
Activité du réseau cap emploi 1er semestre 2014AVIE
Le nombre de personnes accompagnées est en nette augmentation depuis deux ans
Les Cap emploi ont pris en charge 44 428 nouvelles personnes handicapées au 1er semestre 2014 (dont 90 % sont inscrites à Pôle emploi), soit une augmentation de 2 % en un an.
Le nombre total de personnes handicapées accompagnées, 177 884 à fin juin 2014, a progressé de 5 % en un an et est en augmentation depuis deux ans dans la plupart des régions, traduisant un allongement de la durée d’accompagnement.
Davantage de moyens mobilisés, notamment en termes de formation et de compensation du handicap
Les moyens mobilisés par les Cap emploi pour accompagner les personnes handicapées ont poursuivi leur progression :
Les Cap emploi ont enregistré 16 755 entrées en formation2, soit une progression de 7 % en un an et de 30 % en trois ans, avec une mobilisation accrue des formations du conseil régional et une progression des formations rémunérées Agefiph / FIPHFP. Relativement à la nature des formations, les formations de remise à niveau / pré qualifiantes et les formations professionnalisantes / qualifiantes ont augmenté respectivement de 4 % et de 10 % en un an. Au 1er semestre 2014, les Cap emploi ont enregistré 9 entrées en formation pour 100 personnes accompagnées, ratio variant de 3 à 20 selon les régions.
Chômage indemnisé ou non indemnisé - Situation au 30 septembre 2014France Travail
Fin septembre 2014, le nombre de chômeurs potentiellement indemnisables inscrits à Pôle emploi s’établit à 5 387 500, soit une augmentation de 5,1% en un an. Parmi ceux-ci, les effectifs non indemnisés progressent de +8,3% et les effectifs des indemnisés de +2,2%.
Agefiph Tableau de bord n° 50 Emploi des personnes handicapées 2014AVIE
Après une dégradation de l'emploi en 2014, l'environnement économique s'améliore
Du fait de la faiblesse de la croissance (+0,4% en 2014, comme en 2013), l'emploi s'est dégradé : l'économie française a détruit 74 000 postes (-0,5%) en 2014 dans le secteur marchand, malgré une stabilisation au 4ème trimestre grâce à l'intérim. Le taux de chômage au sens du BIT a continué de progresser. Il s'élève à 10,0% de la population active pour la France métropolitaine (10,4 % en incluant les DOM), soit une augmentation de 0,4 point en un an.
Des signes positifs sont perceptibles en ce début d'année 2015 avec une amélioration du climat des affaires et une remontée du moral des ménages. Soutenue par la dépréciation de l'euro et la chute du cours du pétrole, la croissance française devrait croître de 1% en 2015...
Chiffres de l'emploi et du chômage des personnes handicapées 2015Handirect 05
Une reprise de l'intérim mais un chômage qui continue de croître
Au 3ème trimestre 2015, l'emploi s'est stabilisé dans le secteur marchand. Si l'emploi continue de baisser dans l'industrie et la construction, il progresse dans le tertiaire du fait notamment de la croissance de l'intérim (+50 000 emplois en un an, soit +9,5%).
Le taux de chômage est quant à lui en augmentation (+0,2 point en 3 mois). En moyenne sur le 3ème trimestre 2015, le taux de chômage France entière s'établit à 10,6% de la population active (10,2% en France métropolitaine). La hausse concerne l'ensemble des tranches d'âge, mais plus particulièrement les jeunes.
Pour les personnes handicapées, des difficultés d'insertion qui persistent
Les personnes handicapées, dont le taux de chômage est de 18% soit près de deux fois plus que pour le tout public, présentent toujours des difficultés particulières d’insertion (âge élevé, plus faible niveau de formation...) qui se matérialisent par une forte ancienneté d'inscription au
chômage : 785 jours en moyenne, soit plus de 200 jours de plus que pour l’ensemble des publics.
Les chiffres de l'emploi et du chômage des personnes handicapées 2015 - Table...AVIE
Une reprise de l'intérim mais un chômage qui
continue de croître
Au 3ème trimestre 2015, l'emploi s'est stabilisé dans le
secteur marchand. Si l'emploi continue de baisser dans
l'industrie et la construction, il progresse dans le tertiaire du
fait notamment de la croissance de l'intérim (+50 000
emplois en un an, soit +9,5%).
Le taux de chômage est quant à lui en augmentation (+0,2
point en 3 mois). En moyenne sur le 3ème trimestre 2015, le
taux de chômage France entière s'établit à 10,6% de la
population active (10,2% en France métropolitaine). La
hausse concerne l'ensemble des tranches d'âge, mais plus
particulièrement les jeunes.
Pour les personnes handicapées, des difficultés
d'insertion qui persistent
Les personnes handicapées, dont le taux de chômage est de
18% soit près de deux fois plus que pour le tout public,
présentent toujours des difficultés particulières d’insertion
(âge élevé, plus faible niveau de formation...) qui se
matérialisent par une forte ancienneté d'inscription au
chômage : 785 jours en moyenne, soit plus de 200 jours de
plus que pour l’ensemble des publics.
Des résultats, en termes d'insertions et de
maintiens dans l'emploi, à nouveau en hausse en
2015
De janvier à septembre 2015, le nombre d'insertions est en
hausse de 6%, les Cap emploi ayant contribué à près de
54 000 recrutements de travailleurs handicapés, une
personne sur trois étant accompagnée depuis plus de deux
ans.
Par ailleurs, la croissance des maintiens dans l'emploi s'est
poursuivie (+10% en un an et +23% en deux ans), les Sameth
ayant réalisé plus de 14 000 maintiens sur les neuf premiers
mois de l'année, dont 71% dans des établissements de 20 salariés et plus.
Tableau de bord 2018 Le marché du travail des personnes handicapées 1er semes...AVIE
Près de 9% des demandeurs d'emploi sont bénéficiaires de l'obligation
d'emploi (BOE), soit 43 000 personnes
A fin juin 2018, 43 000 demandeurs d'emploi handicapés (DEBOE) sont inscrits
à Pôle emploi, représentant 8,9% de l'ensemble des demandeurs d'emploi
dans la région, % variant de 8,6% dans les Alpes-Maritimes à 10,0% dans les
Hautes-Alpes. Le nombre de DEBOE est en constante progression,
particulièrement pour les personnes inscrites à Pôle emploi et ayant exercé
une activité réduite.
Les personnes handicapées, dont le % de femmes continue de progresser (+2
points en deux ans), présentent toujours des difficultés particulières
d’insertion (âge élevé, plus faible niveau de formation...) qui se matérialisent
par une forte ancienneté d'inscription au chômage : 757 jours en moyenne au
niveau régional, variant de 649 jours dans les Hautes-Alpes à 802 jours dans
les Alpes-de-Haute-Provence.
Un recul des insertions et des maintiens dans l'emploi au 1er semestre
2018
Au 1er semestre 2018, les Cap emploi ont contribué à près de 2 000
recrutements de travailleurs handicapés en CDI ou CDD de 3 mois et plus, soit
une baisse de 9% en un an, évolution variant de -36% dans les Alpes-de-Haute-
Provence à +2% dans les Hautes-Alpes et les Alpes-Maritimes.
Si, la part des travailleurs handicapés au sein des contrats aidés (CUI-CAE) a
continué de progresser, en revanche leur nombre a fortement baissé,
impactant notamment les recrutements dans la fonction publique.
Le nombre de maintiens dans l'emploi est également en diminution (-13% en
un an), les Cap emploi ayant réalisé plus de 700 maintiens au 1er semestre
2018 avec, comme pour les recrutements, un pourcentage de femmes
dépassant 50%. Dans 48% des cas, les personnes maintenues ont un niveau
de formation supérieur ou égal au bac et plus de 6 personnes sur 10 sont
employées dans un établissement de 20 salariés ou plus.
Tableau de bord Agefiph n°2017 4 France entièreHandyjob 06
Selon l'Insee, avec 44 500 nouveaux postes enregistrés au 3ème trimestre 2017, l'emploi salarié a progressé pour le 12ème trimestre consécutif, porté par le dynamisme des services marchands et de l'intérim. Toutefois, le rythme des créations de postes a ralenti sous l'effet de la baisse des contrats aidés, les nouveaux contrats étant limités à 310 000 en 2017 après 459 000 en 2016.
Tableau de bord agefiph 2017 4 Janvier Septembre 2017Cheops Paca
Des créations d'emplois toujours dynamiques mais dont le rythme s'infléchit
Selon l'Insee, avec 44 500 nouveaux postes enregistrés au 3ème trimestre 2017, l'emploi salarié a progressé pour le 12ème trimestre consécutif, porté par le dynamisme des services marchands et de l'intérim. Toutefois, le rythme des créations de postes a ralenti sous l'effet de la baisse des contrats aidés, les nouveaux contrats étant limités à 310 000 en 2017 après 459 000 en 2016.
Plus de 500 000 demandeurs d'emploi sont bénéficiaires de l'obligation d'emploi (BOE)
A fin septembre 2017, plus de 500 000 demandeurs d'emploi handicapés (DEBOE) sont inscrits à Pôle emploi, représentant 8,5% de l'ensemble des demandeurs d'emploi. Le nombre de DEBOE est en constante progression, progression particulièrement forte pour les personnes inscrites à Pôle emploi et ayant exercé une activité réduite (+12% en un an).
Le chômage des personnes handicapées est caractérisé par une forte proportion de séniors : 48% ont 50 ans et plus (+ 2 points en 2 ans) contre 25% pour le tout public. Par ailleurs, les DEBOE ont une ancienneté moyenne d'inscription au chômage supérieure à 800 jours, soit 200 jours de plus que le tout public.
Les recrutements et les maintiens dans l'emploi sont relativement stables en un an
Les Cap emploi ont contribué à près de 57 500 recrutements de travailleurs handicapés soit une hausse de 2% en un an. La légère augmentation du nombre de recrutements est portée par la progression des CDD de moins de 6 mois. En revanche, les CDD de 6 mois et plus, parmi lesquels on enregistre de nombreux contrats aidés, sont en diminution.
Le nombre de personnes maintenues dans l’emploi par l'intermédiaire des Sameth est également relativement stable avec plus de 15 000 maintiens (+1%). Six mois après l’intervention des Sameth, 78% des personnes sont toujours en poste dans l’entreprise.
Dans un contexte de hausse continue du nombre de personnes reconnues handicapées et de progression du taux d'emploi
En 2015, 2,7 millions de personnes ont une reconnaissance administrative de leur handicap (+300 000 personnes en 2 ans), soit 7% de la population totale. Le taux d’emploi direct de BOE (en ETP) est de 3,4 % en 2015, en hausse constante depuis 2011.
E s-le-retour-a-lemploi-des-demandeurs-demploi-en-region-provence-alpes-cote-...France Travail
En France, au cours du 3e trimestre 2020, 1278800 demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi en catégories 1,2,3 ont repris un emploi d’un mois ou plus, en augmentation de +7,3% par rapport au 3e trimestre 2019.Sur la même période, le nombre de demandeurs d’emploi en catégories 1,2,3 se détériore de +6,7% (données brutes en moyennes trimestrielles).
Le Tableau de Bord nationalEmploi et chômage des personnes handicapéesAVIE
..."Les Cap emploi ont contribué à plus de 84 000 recrutements de travailleurs handicapés, dont 57% de CDI ou
de CDD de 6 mois et plus, soit une hausse de 3% en un an. Le nombre de recrutements augmente pour les
employeurs privés (+5%) mais diminue pour les employeurs publics (-1%).
Si en 2017, la part des travailleurs handicapés au sein des contrats aidés a continué de progresser, en
revanche leur nombre a fortement baissé, impactant notamment les recrutements dans le secteur non
marchand.
Le nombre de personnes maintenues dans l’emploi par l'intermédiaire des Sameth a quant à lui progressé
de 5% en un an avec plus de 22 000 maintiens. Six mois après l’intervention des Sameth, 82% des personnes
sont toujours en poste dans l’entreprise...."
Es le retour_a_l_emploi_des_demandeurs_d_emploi_en_region_provence_alpes_cote...France Travail
Au cours du 1er trimestre 2021, plus de 82 900 demandeurs d’emploi inscrits en catégories 1,2,3 ont accédé à un emploi d’un mois ou plus, soit une hausse de +8.6% par rapport au 1er trimestre 2020 (+6 600 retours à l'emploi). Cette progression est toutefois inférieure à celle de la France (+16.2%). Sur 12 mois glissants, cela représente près de 359 400 retours à l'emploi (-1.9% par rapport à l'année précédente, soit 7 000 de moins).
Tableau de bord national Agefiph 2015 (mars 2016)Handirect 05
Une année 2015 marquée par une reprise économique encore insuffisante pour inverser la courbe du chômage
L'activité économique a redémarré en France en 2015 avec une hausse du Produit intérieur brut (PIB) de 1,1%, soit une légère reprise après quatre années de croissance atone.
Activité du réseau cap emploi 1er semestre 2014AVIE
Le nombre de personnes accompagnées est en nette augmentation depuis deux ans
Les Cap emploi ont pris en charge 44 428 nouvelles personnes handicapées au 1er semestre 2014 (dont 90 % sont inscrites à Pôle emploi), soit une augmentation de 2 % en un an.
Le nombre total de personnes handicapées accompagnées, 177 884 à fin juin 2014, a progressé de 5 % en un an et est en augmentation depuis deux ans dans la plupart des régions, traduisant un allongement de la durée d’accompagnement.
Davantage de moyens mobilisés, notamment en termes de formation et de compensation du handicap
Les moyens mobilisés par les Cap emploi pour accompagner les personnes handicapées ont poursuivi leur progression :
Les Cap emploi ont enregistré 16 755 entrées en formation2, soit une progression de 7 % en un an et de 30 % en trois ans, avec une mobilisation accrue des formations du conseil régional et une progression des formations rémunérées Agefiph / FIPHFP. Relativement à la nature des formations, les formations de remise à niveau / pré qualifiantes et les formations professionnalisantes / qualifiantes ont augmenté respectivement de 4 % et de 10 % en un an. Au 1er semestre 2014, les Cap emploi ont enregistré 9 entrées en formation pour 100 personnes accompagnées, ratio variant de 3 à 20 selon les régions.
Chômage indemnisé ou non indemnisé - Situation au 30 septembre 2014France Travail
Fin septembre 2014, le nombre de chômeurs potentiellement indemnisables inscrits à Pôle emploi s’établit à 5 387 500, soit une augmentation de 5,1% en un an. Parmi ceux-ci, les effectifs non indemnisés progressent de +8,3% et les effectifs des indemnisés de +2,2%.
Agefiph Tableau de bord n° 50 Emploi des personnes handicapées 2014AVIE
Après une dégradation de l'emploi en 2014, l'environnement économique s'améliore
Du fait de la faiblesse de la croissance (+0,4% en 2014, comme en 2013), l'emploi s'est dégradé : l'économie française a détruit 74 000 postes (-0,5%) en 2014 dans le secteur marchand, malgré une stabilisation au 4ème trimestre grâce à l'intérim. Le taux de chômage au sens du BIT a continué de progresser. Il s'élève à 10,0% de la population active pour la France métropolitaine (10,4 % en incluant les DOM), soit une augmentation de 0,4 point en un an.
Des signes positifs sont perceptibles en ce début d'année 2015 avec une amélioration du climat des affaires et une remontée du moral des ménages. Soutenue par la dépréciation de l'euro et la chute du cours du pétrole, la croissance française devrait croître de 1% en 2015...
Chiffres de l'emploi et du chômage des personnes handicapées 2015Handirect 05
Une reprise de l'intérim mais un chômage qui continue de croître
Au 3ème trimestre 2015, l'emploi s'est stabilisé dans le secteur marchand. Si l'emploi continue de baisser dans l'industrie et la construction, il progresse dans le tertiaire du fait notamment de la croissance de l'intérim (+50 000 emplois en un an, soit +9,5%).
Le taux de chômage est quant à lui en augmentation (+0,2 point en 3 mois). En moyenne sur le 3ème trimestre 2015, le taux de chômage France entière s'établit à 10,6% de la population active (10,2% en France métropolitaine). La hausse concerne l'ensemble des tranches d'âge, mais plus particulièrement les jeunes.
Pour les personnes handicapées, des difficultés d'insertion qui persistent
Les personnes handicapées, dont le taux de chômage est de 18% soit près de deux fois plus que pour le tout public, présentent toujours des difficultés particulières d’insertion (âge élevé, plus faible niveau de formation...) qui se matérialisent par une forte ancienneté d'inscription au
chômage : 785 jours en moyenne, soit plus de 200 jours de plus que pour l’ensemble des publics.
Les chiffres de l'emploi et du chômage des personnes handicapées 2015 - Table...AVIE
Une reprise de l'intérim mais un chômage qui
continue de croître
Au 3ème trimestre 2015, l'emploi s'est stabilisé dans le
secteur marchand. Si l'emploi continue de baisser dans
l'industrie et la construction, il progresse dans le tertiaire du
fait notamment de la croissance de l'intérim (+50 000
emplois en un an, soit +9,5%).
Le taux de chômage est quant à lui en augmentation (+0,2
point en 3 mois). En moyenne sur le 3ème trimestre 2015, le
taux de chômage France entière s'établit à 10,6% de la
population active (10,2% en France métropolitaine). La
hausse concerne l'ensemble des tranches d'âge, mais plus
particulièrement les jeunes.
Pour les personnes handicapées, des difficultés
d'insertion qui persistent
Les personnes handicapées, dont le taux de chômage est de
18% soit près de deux fois plus que pour le tout public,
présentent toujours des difficultés particulières d’insertion
(âge élevé, plus faible niveau de formation...) qui se
matérialisent par une forte ancienneté d'inscription au
chômage : 785 jours en moyenne, soit plus de 200 jours de
plus que pour l’ensemble des publics.
Des résultats, en termes d'insertions et de
maintiens dans l'emploi, à nouveau en hausse en
2015
De janvier à septembre 2015, le nombre d'insertions est en
hausse de 6%, les Cap emploi ayant contribué à près de
54 000 recrutements de travailleurs handicapés, une
personne sur trois étant accompagnée depuis plus de deux
ans.
Par ailleurs, la croissance des maintiens dans l'emploi s'est
poursuivie (+10% en un an et +23% en deux ans), les Sameth
ayant réalisé plus de 14 000 maintiens sur les neuf premiers
mois de l'année, dont 71% dans des établissements de 20 salariés et plus.
Tableau de bord 2018 Le marché du travail des personnes handicapées 1er semes...AVIE
Près de 9% des demandeurs d'emploi sont bénéficiaires de l'obligation
d'emploi (BOE), soit 43 000 personnes
A fin juin 2018, 43 000 demandeurs d'emploi handicapés (DEBOE) sont inscrits
à Pôle emploi, représentant 8,9% de l'ensemble des demandeurs d'emploi
dans la région, % variant de 8,6% dans les Alpes-Maritimes à 10,0% dans les
Hautes-Alpes. Le nombre de DEBOE est en constante progression,
particulièrement pour les personnes inscrites à Pôle emploi et ayant exercé
une activité réduite.
Les personnes handicapées, dont le % de femmes continue de progresser (+2
points en deux ans), présentent toujours des difficultés particulières
d’insertion (âge élevé, plus faible niveau de formation...) qui se matérialisent
par une forte ancienneté d'inscription au chômage : 757 jours en moyenne au
niveau régional, variant de 649 jours dans les Hautes-Alpes à 802 jours dans
les Alpes-de-Haute-Provence.
Un recul des insertions et des maintiens dans l'emploi au 1er semestre
2018
Au 1er semestre 2018, les Cap emploi ont contribué à près de 2 000
recrutements de travailleurs handicapés en CDI ou CDD de 3 mois et plus, soit
une baisse de 9% en un an, évolution variant de -36% dans les Alpes-de-Haute-
Provence à +2% dans les Hautes-Alpes et les Alpes-Maritimes.
Si, la part des travailleurs handicapés au sein des contrats aidés (CUI-CAE) a
continué de progresser, en revanche leur nombre a fortement baissé,
impactant notamment les recrutements dans la fonction publique.
Le nombre de maintiens dans l'emploi est également en diminution (-13% en
un an), les Cap emploi ayant réalisé plus de 700 maintiens au 1er semestre
2018 avec, comme pour les recrutements, un pourcentage de femmes
dépassant 50%. Dans 48% des cas, les personnes maintenues ont un niveau
de formation supérieur ou égal au bac et plus de 6 personnes sur 10 sont
employées dans un établissement de 20 salariés ou plus.
Tableau de bord Agefiph n°2017 4 France entièreHandyjob 06
Selon l'Insee, avec 44 500 nouveaux postes enregistrés au 3ème trimestre 2017, l'emploi salarié a progressé pour le 12ème trimestre consécutif, porté par le dynamisme des services marchands et de l'intérim. Toutefois, le rythme des créations de postes a ralenti sous l'effet de la baisse des contrats aidés, les nouveaux contrats étant limités à 310 000 en 2017 après 459 000 en 2016.
Tableau de bord agefiph 2017 4 Janvier Septembre 2017Cheops Paca
Des créations d'emplois toujours dynamiques mais dont le rythme s'infléchit
Selon l'Insee, avec 44 500 nouveaux postes enregistrés au 3ème trimestre 2017, l'emploi salarié a progressé pour le 12ème trimestre consécutif, porté par le dynamisme des services marchands et de l'intérim. Toutefois, le rythme des créations de postes a ralenti sous l'effet de la baisse des contrats aidés, les nouveaux contrats étant limités à 310 000 en 2017 après 459 000 en 2016.
Plus de 500 000 demandeurs d'emploi sont bénéficiaires de l'obligation d'emploi (BOE)
A fin septembre 2017, plus de 500 000 demandeurs d'emploi handicapés (DEBOE) sont inscrits à Pôle emploi, représentant 8,5% de l'ensemble des demandeurs d'emploi. Le nombre de DEBOE est en constante progression, progression particulièrement forte pour les personnes inscrites à Pôle emploi et ayant exercé une activité réduite (+12% en un an).
Le chômage des personnes handicapées est caractérisé par une forte proportion de séniors : 48% ont 50 ans et plus (+ 2 points en 2 ans) contre 25% pour le tout public. Par ailleurs, les DEBOE ont une ancienneté moyenne d'inscription au chômage supérieure à 800 jours, soit 200 jours de plus que le tout public.
Les recrutements et les maintiens dans l'emploi sont relativement stables en un an
Les Cap emploi ont contribué à près de 57 500 recrutements de travailleurs handicapés soit une hausse de 2% en un an. La légère augmentation du nombre de recrutements est portée par la progression des CDD de moins de 6 mois. En revanche, les CDD de 6 mois et plus, parmi lesquels on enregistre de nombreux contrats aidés, sont en diminution.
Le nombre de personnes maintenues dans l’emploi par l'intermédiaire des Sameth est également relativement stable avec plus de 15 000 maintiens (+1%). Six mois après l’intervention des Sameth, 78% des personnes sont toujours en poste dans l’entreprise.
Dans un contexte de hausse continue du nombre de personnes reconnues handicapées et de progression du taux d'emploi
En 2015, 2,7 millions de personnes ont une reconnaissance administrative de leur handicap (+300 000 personnes en 2 ans), soit 7% de la population totale. Le taux d’emploi direct de BOE (en ETP) est de 3,4 % en 2015, en hausse constante depuis 2011.
E s-le-retour-a-lemploi-des-demandeurs-demploi-en-region-provence-alpes-cote-...France Travail
En France, au cours du 3e trimestre 2020, 1278800 demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi en catégories 1,2,3 ont repris un emploi d’un mois ou plus, en augmentation de +7,3% par rapport au 3e trimestre 2019.Sur la même période, le nombre de demandeurs d’emploi en catégories 1,2,3 se détériore de +6,7% (données brutes en moyennes trimestrielles).
Le Tableau de Bord nationalEmploi et chômage des personnes handicapéesAVIE
..."Les Cap emploi ont contribué à plus de 84 000 recrutements de travailleurs handicapés, dont 57% de CDI ou
de CDD de 6 mois et plus, soit une hausse de 3% en un an. Le nombre de recrutements augmente pour les
employeurs privés (+5%) mais diminue pour les employeurs publics (-1%).
Si en 2017, la part des travailleurs handicapés au sein des contrats aidés a continué de progresser, en
revanche leur nombre a fortement baissé, impactant notamment les recrutements dans le secteur non
marchand.
Le nombre de personnes maintenues dans l’emploi par l'intermédiaire des Sameth a quant à lui progressé
de 5% en un an avec plus de 22 000 maintiens. Six mois après l’intervention des Sameth, 82% des personnes
sont toujours en poste dans l’entreprise...."
Es le retour_a_l_emploi_des_demandeurs_d_emploi_en_region_provence_alpes_cote...France Travail
Au cours du 1er trimestre 2021, plus de 82 900 demandeurs d’emploi inscrits en catégories 1,2,3 ont accédé à un emploi d’un mois ou plus, soit une hausse de +8.6% par rapport au 1er trimestre 2020 (+6 600 retours à l'emploi). Cette progression est toutefois inférieure à celle de la France (+16.2%). Sur 12 mois glissants, cela représente près de 359 400 retours à l'emploi (-1.9% par rapport à l'année précédente, soit 7 000 de moins).
Tableau de bord national Agefiph 2015 (mars 2016)Handirect 05
Une année 2015 marquée par une reprise économique encore insuffisante pour inverser la courbe du chômage
L'activité économique a redémarré en France en 2015 avec une hausse du Produit intérieur brut (PIB) de 1,1%, soit une légère reprise après quatre années de croissance atone.
Tableau de bord nationa Agefiph (mars 2016) - Bilan 2015AVIE
Une année 2015 marquée par une reprise économique encore insuffisante pour inverser la courbe du chômage
L'activité économique a redémarré en France en 2015 avec une hausse du Produit intérieur brut (PIB) de 1,1%, soit une légère reprise après quatre années de croissance atone.
Après trois années de destructions, l'économie française a recommencé à créer des emplois marchands en 2015, avec selon l’Insee plus de 80 000 nouveaux postes nets. Sur le trimestre, comme sur l'année, des embellies observées dans les services et dans l'intérim ont plus que compensé de nouvelles baisses dans l'industrie et la construction.
Le taux de chômage au sens du BIT est resté quasiment stable en 2015, les créations d’emplois demeurant insuffisantes pour absorber l’augmentation de la population active. Au quatrième trimestre 2015, il s'est établi à 10,0% de la population active pour la France métropolitaine (10,3% en incluant les DOM), soit une diminution de 0,1 point en un an.
Un chômage persistant pour les travailleurs handicapés avec une forte ancienneté d’inscription au chômage
A fin décembre 2015, le nombre de demandeurs d'emploi handicapés (DEBOE) s'élève à 486 546, soit une augmentation de 7,5% en un an (+4,7% pour le tout public). En trois ans, le nombre de demandeurs d'emploi a augmenté de 31% pour les travailleurs handicapés et de 18% pour l'ensemble des publics.
Les personnes handicapées, dont le taux de chômage est de 18% soit près de deux fois plus que pour le tout public, présentent toujours des difficultés particulières d’insertion (âge élevé, plus faible niveau de formation...) qui se matérialisent par une forte ancienneté d'inscription au chômage : 788 jours en moyenne, soit plus de 200 jours de plus que pour l’ensemble des publics.
Des résultats en hausse avec près de 80 000 insertions et 20 000 maintiens dans l'emploi en 2015
Au sein des contrats aidés, la part des personnes handicapées a progressé en 2015, davantage dans le secteur non marchand (+2,1 points pour les CUI-CAE) que dans le secteur marchand (+0,3 point pour les CUI-CIE).
Le nombre d'insertions a progressé de 6% en 2015, les Cap emploi ayant contribué à près de 80 000 recrutements de travailleurs handicapés dont 60% de CDI ou de CDD supérieurs à 6 mois.
La croissance des maintiens dans l'emploi s'est poursuivie (+6% en un an), les Sameth ayant réalisé près de 20 000 maintiens en 2015 avec, comme pour les recrutements, un pourcentage de femmes égal à 50%.
Tableau de bord Agefiph n° 2017-2 France entièreAVIE
Selon l'Insee, la croissance de l'activité devrait s'élever à 1.6% en 2017 et l'économie française générerait plus de 200 000 emplois marchands, quasiment comme en 2016. La hausse attendue de l'emploi serait supérieure à la variation de la population active et le taux de chômage diminuerait pour atteindre 9.4% fin 2017.
Près de 500 000 demandeurs d'emploi handicapés sont inscrits à Pôle emploi.
A la fin mars 2017, près de 500 000 demandeurs d'emploi handicapés (DEBOE) sont inscrits à Pôle emploi (dont 400 000 n'ayant exercé aucune activité réduite au cours du mois), représentant 8.5% de l'ensemble des demandeurs d'emploi. Le chômage des personnes handicapées est caractérisé par une forte proportion de seniors (près d'un demandeur sur deux est âgé de 50 ans ou plus) et par une ancienneté d'inscription importante (près d'un demandeur sur quatre est inscrit depuis 3 ans ou plus).
Un 1er trimestre 2017 marqué par une légère diminution des recrutements et des maintiens dans l'emploi
Les Cap emploi ont contribué à près de 14 900 recrutements de travailleurs handicapés, dont 63% de CDI ou de CDD de 6 mois et plus, soit une baisse de 4% en un an. La baisse des contrats aidés enregistrée au 1er trimestre 2017, particulièrement forte dans le secteur marchand, à impacté les résultats des placements des Cap emploi.
Le nombre de maintiens dans l'emploi est également en diminution, les Sameth ayant réalisé plus de 4 800 maintiens au 1er trimestre 2017, soit une baisse de 5% en un an (évolution à prendre avec précaution du fait d'un nouveau marché initié en 2017 avec des modifications sur le périmètre d'intervention des Sameth).
Lire l'intégralité de l'article sur le site de l'Agefiph
Tableau de bord de l'Agefip - 1er trimestre 2017Association Heda
Les Cap emploi ont contribué à près de 14 900 recrutements de travailleurs handicapés, dont 63% de CDI ou de CDD de 6 mois et plus, soit une baisse de 4% en un an. La baisse des contrats aidés enregistrée au 1er trimestre 2017, particulièrement forte dans le secteur marchand, à impacté les résultats des placements des Cap emploi.
Le nombre de maintiens dans l'emploi est également en diminution, les Sameth ayant réalisé plus de 4 800 maintiens au 1er trimestre 2017, soit une baisse de 5% en un an (évolution à prendre avec précaution du fait d'un nouveau marché initié en 2017 avec des modifications sur le périmètre d'intervention des Sameth).
ES_le_retour_a_l_emploi_des_demandeurs_d_emploi_en_region_PACA_T1_2022.pdfFrance Travail
En France, au cours du 1er trimestre 2022, 1 092 100 demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi en catégories 1,2,3 ont repris un emploi d’un mois ou plus, en augmentation de+7,8% par rapport au 1er trimestre 2021. Sur la même période, le nombre de demandeurs d’emploi en catégories 1,2,3 s'améliore de -12,5% (données brutes en moyennes trimestrielles).
Des résultats, en termes d'insertions et de maintiens dans
l'emploi, en hausse au 1er semestre 2015
Au 1er semestre 2015, le nombre d'insertions est en hausse de 4%, les Cap emploi ayant contribué à près de 31 000 recrutements de travailleurs handicapés, dont 60% de CDI ou de CDD de 6 mois et plus.
On enregistre une croissance des créations d'activité (+12% en un an), plus de 1 800 créations ayant été financées par l'Agefiph au 1er semestre 2015.
Par ailleurs, au sein des contrats aidés par l'Etat, la part des
personnes handicapées est en progression, aussi bien dans le
secteur marchand (CUI-CIE) que dans le secteur non marchand (CUI-CAE) avec respectivement 9,1% et 13,8% de personnes handicapées.
Enfin, la croissance des maintiens dans l'emploi s'est poursuivie (+11% en un an), les Sameth ayant réalisé plus de 10 000 maintiens au 1er semestre 2015, dont près de la moitié concerne des femmes.
Marché du travail et difficultés de recrutement dans le Nouveau pays de Lorie...AudéLor
Une situation de l'emploi favorable (+3400 emplois créés en 4 ans), des recrutements majoritairement sur des postes d'ouvriers et d'employés, une demande d'emploi plus âgée et plus diplômée, des difficultés de recrutement et des métiers en tension...
Quelques données clés :
Une situation de l’emploi nettement plus favorable : 3400 emplois créés en 4 ans et un taux de chômage en dessous de 8%
Les recrutements très majoritairement sur des postes d’ouvriers et d’employés : 78% des recrutements
Une demande d’emploi plus âgée et plus diplômée
54% des recrutements anticipés comme difficiles par les entreprises
Luxembourgish language classes in LuxembourgJess Bauldry
People wishing to apply for Luxembourg nationality who have lived in the country 20 + years must attend 24 hours of language classes. Here is a list provided by the education ministry of public classes.
The Chinese cultural association in Luxembourg begins a new year of classes starting end of September.
A total of eight different classes are offered, from beginners through to advance, as well as history and culture, Chan meditation and Chinese watercolour and ink painting.
This year marks the 40th anniversary of the Christmas market, when it will be open daily from 3pm to 8pm (10pm on Fridays and Saturdays) until December 23. Some of the food stands will even open at 12noon.
Special Eurobarometer 449 Report on Gender-based violenceJess Bauldry
Gender-based violence encompasses both violence directed towards a person on the basis of their
gender, and violence that disproportionately affects persons of a particular gender. Gender-based
violence can be physical, sexual or psychological, or a combination of two or more of these forms. It
includes domestic violence, sexual harassment and violence, harmful practices and cyberharassment.
Gender-based violence happens in every country, across the full spectrum of society,
and in a myriad of locations.
“Ensemble contre le gaspillage alimentaire!” (together against food waste) on October 27 will welcome global experts to talk about the impacts of food waste on the environment and share best practices to avoid it.
Luxembourg hopes to bring an end to wasteful household practices which mean that one third of food produced ends up in bins.
The Ministry of Agriculture, Viticulture and Consumer Protection is launching a campaign to raise awareness about waste, publishing a pamphlet and organising a conference.
This document provides statistics on Luxembourg across many topics in 3-sentence summaries:
It summarizes Luxembourg's territory, describing its total area, border length, and land use breakdown. Climate data for Luxembourg City is presented, including average temperatures, humidity, and rainfall. Statistics on air quality, waste management, forests, and energy consumption are also highlighted.
Population statistics such as structure, top municipalities, households, and age groups are outlined. Life expectancy, population movement metrics like births are summarized. Employment, income, health, education, and business demography statistics are briefly touched on.
International comparisons of key data on population, business, national accounts, and prices/finances are noted. An
1. AGENCE POUR LE DÉVELOPPEMENT DE L’EMPLOI
Chiffres-clés
Septembre 2018
2. Xxxx
CHIFFRES-CLÉS / 09 2018FACILITONS L’EMPLOI
1. DEMANDEURS
D’EMPLOI
Les demandeurs d’emploi inscrits à l’ADEM peuvent
être regroupés en plusieurs catégories, selon qu’ils
résident au Luxembourg ou non ou selon qu’ils sont
disponibles pour travailler immédiatement ou pas.
Résidents disponibles
Le nombre de demandeurs d’emploi résidents
disponibles s’établit à 14.582 au 30 septembre
2018. Sur un an, cela constitue une baisse de 1.208
personnes, soit de 7,7 %.
14.582demandeurs d’emploi
résidents disponibles
- 7,7 %sur 1 an
14000
15000
16000
17000
18000
19000
20000
Jan. Fév. Mars Avril Mai Juin Juil. Août Sept. Oct. Nov. Déc.
201820172016
14.582
Définitions
Demandeur d’emploi résident
disponible
Personne inscrite à l’ADEM
qui réside sur le territoire
luxembourgeois et qui, à la date
du relevé statistique, n’est ni en
emploi, ni affectée à une mesure
pour l’emploi, ni en congé de
maladie ou de maternité.
Durée d’inscription
Durée pendant laquelle un
demandeur d'emploi est inscrit à
l'ADEM.
Durée d’inactivité
Durée pendant laquelle un
demandeur d'emploi n'était ni en
emploi, ni affecté à une mesure
pour l'emploi et ni en congé de
maladie ou de maternité. Nouvel
indicateur : variation sur un an pas
encore disponible.
Secondaire inférieur
Avoir terminé avec succès au
maximum l’équivalent d’une classe
de 3ème
ou de 11ème
.
Secondaire supérieur
Avoir terminé avec succès au
maximum l’équivalent d’une classe
de 1ère
ou de 13ème
.
Supérieur
Avoir terminé avec succès des
études post-secondaires.
Personne handicapée
Personne qui bénéficie du statut
attribué en application des
Art. L. 561-1 et suivants du Code
du travail.
Personne à capacité de travail
réduite
Personne qui bénéficie d’une
décision de reclassement externe
en application des articles L.551-1
et suivants du Code du travail.
Variation
sur un an
Genre
Femmes -6,5 %
Hommes -8,7 %
Age
<30 ans -15,5 %
30-44 ans -8,9 %
45 ans et plus -2,7 %
Niveau de diplôme
Secondaire inférieur -9,3 %
Secondaire supérieur -8,0 %
Supérieur -2,5 %
Durée d'inscription
0-4 mois -13,9 %
4-6 mois -5,5 %
7-11 mois -5,1 %
12 mois et plus -5,7 %
Durée d'inactivité
0-4 mois -10,1 %
4-6 mois -4,7 %
7-11 mois -5,8 %
12 mois et plus -6,9 %
Statut spécifique
Salariés handicapés -7,4 %
Salariés à capacité de travail réduite -4,5 %
Salariés handicapés et à capacité de travail réduite -6,6 %
Sans statut spécifique -8,2 %
7.340
7.242
2.799
5.238
6.545
7.596
4.090
2.896
3.415
1.809
2.215
7.143
5.278
1.961
2.210
5.133
1.328
1.765
365
365 11.124
3. Variation
sur un an
Non-résidents à capacité de travail réduite -2,1 %
Non-résidents sans statut spécifique -1,7 %
CHIFFRES-CLÉS / 09 2018FACILITONS L’EMPLOI
Résidents en mesure pour l'emploi
Le nombre de demandeurs d'emploi résidents affectés
à une mesure pour l'emploi s'établit à 4.704 au
30 septembre 2018. Sur un an, cela constitue une
baisse de 324 personnes, soit de 6,4 %.
Les définitions des mesures pour l'emploi sont disponibles
sur le portail de l'emploi (http://www.adem.lu).
4.704résidents en mesure
-6,4 % sur 1 an
Définitions
Non-résident à capacité
de travail réduite
Personne qui ne réside pas sur
le territoire du Luxembourg et
qui bénéficie d’une décision de
reclassement externe en application
des articles L.551-1 et suivants du
Code du travail.
Non-résident sans statut
spécifique
Personne qui ne réside pas au
Luxembourg et qui est inscrite à
l'ADEM.
Non-résidents disponibles
Le nombre des demandeurs d'emploi qui ne résident pas
sur le territoire luxembourgeois et qui, à la date du relevé
statistique, ne sont ni en emploi, ni affectés à une mesure
d'emploi et ni en congé de maladie ou de maternité,
s'établit à 2.656 au 30 septembre 2018. Sur un an, cela
constitue une baisse de 55 personnes, soit de 2,0 %.
Définition
Demandeur d’emploi résident en
mesure
Personne inscrite à l’ADEM
qui réside sur le territoire
luxembourgeois et qui, à la date du
relevé statistique, est affectée à une
mesure pour l’emploi.
1.916
740
2.656non-résidents disponibles
-2,0 % sur 1 an
Variation
sur un an ( %)
Mesures spéciales 5,1 %
Activité d'insertion professionnelle -20,5 %
Contrat d’initiation à l’emploi -17,2 %
Formation 11,2 %
Apprentissage pour adultes 8,0 %
Contrat appui-emploi -8,3 %
Occupation temporaire indemnisée -36,4 %
Pool des assistants 3,7 %
Contrat de réinsertion-emploi -25,1 %
Stage de professionnalisation 18,4 %
Service volontaire -40,0 %
Travaux d'utilité publique -66,7 %
12
3
1.795
621
593
407
378
352
210
141
134
58
4. Variation
sur un an
Chômage complet -3,7%
dont: résidents -4,1 %
non-résidents à capacité de travail réduite 3,5 %
CHIFFRES-CLÉS / 09 2018FACILITONS L’EMPLOI
Définition
Bénéficiaire de l'indemnité
de chômage complet
Personne inscrite à l'ADEM et qui
est indemnisée en application des
articles L. 521-1 et suivants du Code
du travail.
Définition
Bénéficiaire d'une indemnité
d'attente ou d'une indemnité
professionnelle d'attente
Personne inscrite à l'ADEM et
indemnisée en application de l’article
L. 551-5 du Code du travail.
7.635bénéficiaires du
chômage complet
-3,7 % sur 1 an
2. DEMANDEURS
D’EMPLOI INDEMNISÉS
7.635 personnes ont bénéficié de l’indemnité de chômage
complet dont 7.158 résidents. Sur un an, cela constitue
une baisse de 290 personnes, soit de 3,7 %.
7.635
7.158
477
3.455
1.822
1.633
Jan. Fév. Mars Avril Mai Juin Juil. Août Sept. Oct. Nov. Déc.7000
7500
8000
8500
9000
9500
10000 201820172016
7.635
Demandeurs d'emploi disponibles bénéficant de l'indemnité de chômage complet
3.455 personnes ont bénéficié d’une indemnité d’attente
ou d’une indemnité professionnelle d’attente.
Indemnité d'attente ou indemnité professionnelle d'attente
dont: résidents
non-résidents
7.635
7.158
477
3.455
1.822
1.633
5. FACILITONS L’EMPLOI CHIFFRES-CLÉS / 09 2018
Maintenance des bâtiments et des locaux
Comptabilité
Etudes et développement informatique
Secrétariat
Personnel de cuisine
Front office marchés financiers
Opérations manuelles d'assemblage, tri ou emballage
Service en restauration
Conseil et maîtrise d'ouvrage en systèmes d'information
Nettoyage de locaux
7.368postes vacants
disponibles en fin du mois
+10,2 % sur 1 an
3. OFFRES
D’EMPLOI
Dans le courant du mois de septembre 2018,
3.234 postes vacants ont été déclarés à l’ADEM par
les différents employeurs. Sur un an, cela constitue
une baisse de 1,8 %.
Tendance (moyenne mobile sur 12 mois)Postes déclarés
2014 2015 2016 2017 2018
0
500
1000
1500
2000
2500
3000
3500
4000
83,9 % des postes concernent des contrats de travail
à durée déterminée ou indéterminée, 7,2 % sont
des missions de travail intérimaire et 8,9 % sont des
mesures pour l’emploi.
Variation
sur un an ( %)
Total -1,8 %
dont : emploi +5,6 %
intérim -41,5 %
mesure -11,9 %
3.234
2.714
231
289
3.234postes vacants déclarés
au cours du mois
-1,8 % sur 1 an
Les 10 métiers les plus fréquemment recherchés par
les employeurs en septembre 2018 correspondent à
30 % des postes déclarés dans le courant de ce mois.
Le dernier jour du mois de septembre 2018, 7.368 postes
vacants figurent dans les fichiers de l'ADEM. Sur un an,
cela constitue une hausse de 10,2 %.
143
139
127
115
93
89
76
75
66
65
6. Pour en savoir plus:
Service statistiques et études de l'ADEM
247 88888
stat@adem.etat.lu
1 - De plus amples informations sur les chiffres
présentés ici sont disponibles sur le portail de l’emploi :
http://www.adem.public.lu/fr/marche-emploi-
luxembourg/faits-et-chiffres/index.html
2 - De séries longues et des données plus détaillées
sont disponibles sur la « plateforme de données
luxembourgeoise »:
https://data.public.lu/en/organizations/agence-pour-
le-developpement-de-lemploi/
3 - Les données sont publiées le 20 de chaque mois
ou le premier jour ouvrable suivant le 20.
Taux de chômage corrigé des variations saisonnières
www.adem.lu
Emploi intérieur
453.180
+3,6 % sur 1 an
Emploi national
266.011
+2,6 % sur 1 an
Taux de chômage*
5,4 %*corrigé des variations saisonnières
Indicateurs clés du marché de
l'emploi calculés par le STATEC
Emploi intérieur
Emploi des personnes travaillant sur
le territoire du Grand-Duché qu'elles
y aient leur résidence ou non.
Emploi national
Emploi des personnes résidant sur
le territoire du Grand-Duché.
Taux de chômage corrigé des
variations saisonnières
Pourcentage de demandeurs
d'emploi résidents dans la population
active résidente (actifs occupés +
demandeurs d'emploi).
5.0
5.5
6.0
6.5
7.0
2016 2017 2018