En France, au cours du 1er trimestre 2022, 1 092 100 demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi en catégories 1,2,3 ont repris un emploi d’un mois ou plus, en augmentation de+7,8% par rapport au 1er trimestre 2021. Sur la même période, le nombre de demandeurs d’emploi en catégories 1,2,3 s'améliore de -12,5% (données brutes en moyennes trimestrielles).
Es le retour_a_l_emploi_des_demandeurs_d_emploi_en_region_provence_alpes_cote...France Travail
Au cours du 1er trimestre 2021, plus de 82 900 demandeurs d’emploi inscrits en catégories 1,2,3 ont accédé à un emploi d’un mois ou plus, soit une hausse de +8.6% par rapport au 1er trimestre 2020 (+6 600 retours à l'emploi). Cette progression est toutefois inférieure à celle de la France (+16.2%). Sur 12 mois glissants, cela représente près de 359 400 retours à l'emploi (-1.9% par rapport à l'année précédente, soit 7 000 de moins).
E s-le-retour-a-lemploi-des-demandeurs-demploi-en-region-provence-alpes-cote-...France Travail
En France, au cours du 3e trimestre 2020, 1278800 demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi en catégories 1,2,3 ont repris un emploi d’un mois ou plus, en augmentation de +7,3% par rapport au 3e trimestre 2019.Sur la même période, le nombre de demandeurs d’emploi en catégories 1,2,3 se détériore de +6,7% (données brutes en moyennes trimestrielles).
Es le-retour-a-l-emploi-des-demandeurs-d-emploi-en-region-provence-alpes-cote...France Travail
En France, au cours du 2e trimestre 2020, 944 800 demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi en catégories 1,2,3 ont repris un emploi d’un mois ou plus, en diminution de -10,7% par rapport au 2e trimestre 2019. Sur la même période, le nombre de demandeurs d’emploi en catégories 1,2,3 se détériore de +16% (données brutes en moyennes trimestrielles).
Le nombre de retours à l'emploi des demandeurs d'emploi au 2 t 2021France Travail
En France, au cours du 2e trimestre 2021, 1162400 demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi en catégories1, 2, 3 ont repris un emploi d’un mois ou plus, en augmentation de +9,9% par rapport au 2e trimestre 2019. Sur la même période, le nombre de demandeurs d’emploi en catégories 1, 2, 3 se détériore de +2,4% (données brutes en moyennes trimestrielles).
Retour_a_l_emploi_des_DE_en_region_PACA_2022_T2.pdfFrance Travail
1 Million
de demandeurs d'emploi en catégories 1,2,3 ont repris un emploi d'au moins un mois en
France, dont 101 400 en région Provence-Alpes-Côte d'Azur.
1 Million
de demandeurs d'emploi en catégories A et B ont repris un emploi d'au moins un mois en
France, dont 84 900 en région Provence-Alpes-Côte d'Azur.
Es le retour_a_l_emploi_des_demandeurs_d_emploi_en_region_provence_alpes_cote...France Travail
Au cours du 1er trimestre 2021, plus de 82 900 demandeurs d’emploi inscrits en catégories 1,2,3 ont accédé à un emploi d’un mois ou plus, soit une hausse de +8.6% par rapport au 1er trimestre 2020 (+6 600 retours à l'emploi). Cette progression est toutefois inférieure à celle de la France (+16.2%). Sur 12 mois glissants, cela représente près de 359 400 retours à l'emploi (-1.9% par rapport à l'année précédente, soit 7 000 de moins).
E s-le-retour-a-lemploi-des-demandeurs-demploi-en-region-provence-alpes-cote-...France Travail
En France, au cours du 3e trimestre 2020, 1278800 demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi en catégories 1,2,3 ont repris un emploi d’un mois ou plus, en augmentation de +7,3% par rapport au 3e trimestre 2019.Sur la même période, le nombre de demandeurs d’emploi en catégories 1,2,3 se détériore de +6,7% (données brutes en moyennes trimestrielles).
Es le-retour-a-l-emploi-des-demandeurs-d-emploi-en-region-provence-alpes-cote...France Travail
En France, au cours du 2e trimestre 2020, 944 800 demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi en catégories 1,2,3 ont repris un emploi d’un mois ou plus, en diminution de -10,7% par rapport au 2e trimestre 2019. Sur la même période, le nombre de demandeurs d’emploi en catégories 1,2,3 se détériore de +16% (données brutes en moyennes trimestrielles).
Le nombre de retours à l'emploi des demandeurs d'emploi au 2 t 2021France Travail
En France, au cours du 2e trimestre 2021, 1162400 demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi en catégories1, 2, 3 ont repris un emploi d’un mois ou plus, en augmentation de +9,9% par rapport au 2e trimestre 2019. Sur la même période, le nombre de demandeurs d’emploi en catégories 1, 2, 3 se détériore de +2,4% (données brutes en moyennes trimestrielles).
Retour_a_l_emploi_des_DE_en_region_PACA_2022_T2.pdfFrance Travail
1 Million
de demandeurs d'emploi en catégories 1,2,3 ont repris un emploi d'au moins un mois en
France, dont 101 400 en région Provence-Alpes-Côte d'Azur.
1 Million
de demandeurs d'emploi en catégories A et B ont repris un emploi d'au moins un mois en
France, dont 84 900 en région Provence-Alpes-Côte d'Azur.
ES_le_retour_a_l_emploi_des_DE_2023_T1.pdfFrance Travail
En France, au cours du 1ertrimestre 2023 1029000 demandeurs inscrits à Pôle emploi en catégories A et B ont repris un emploi d'un mois ou plus, en diminution de -5,8% par rapport au 1er trimestre 2022. Sur la même période, le nombre de demandeurs en catégories A et B s'améliore de -3,5%(données brutes en moyennes trimestrielles).
Les retours à_l'emploi des DE au 4ème trimestre 2023France Travail
Au cours du 4e trimestre 2023, près de 81 800 demandeurs d’emploi inscrits en catégories A et B ont accédé à un emploi d’un mois ou plus, soit une baisse de 3,7% par rapport au 4e trimestre 2022. Sur la même période, le nombre de demandeurs d’emploi inscrits en catégories A et B diminue de 0,1%.
Es le retour_a_l_emploi_des_demandeurs_d_emploi_en_region_pacaFrance Travail
En France, au cours du 3e trimestre 2021, 1 258 400 demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi en catégories 1,2,3 ont repris un emploi d’un mois ou plus, en diminution de -1,6%par rapport au 3e trimestre 2020. Sur la même période, le nombre de demandeurs d’emploi en catégories 1,2,3 s'améliore de -7,5% (données brutes en moyennes trimestrielles).
ES_le_retour_a_l_emploi_des_DE_2023_T2.pdfFrance Travail
En France, au cours du 2e trimestre 2023 991 100 demandeurs d'emploi inscrits à Pôle emploi en catégories A et B ont repris un emploi d'un mois ou plus, en diminution de -3,8% par rapport au 2ème trimestre 2022.
Les reprises d'emploi des demandeurs d'emploi au 4e trimestre 2016France Travail
Au 4e trimestre 2016, les reprises d’emploi de demandeurs d’emploi sont en hausse de 5,9% sur un an
Au cours du quatrième trimestre 2016, 952 000 demandeurs d’emploi inscrits en catégories A ou B ont accédé à un emploi d’un mois ou plus, en hausse de 5,9% par rapport au quatrième trimestre 2015. Sur un an, cela représente 4,0 millions de reprises d’emploi.
Les reprises d'emploi de demandeurs d'emploi au 1er trimestre 2022France Travail
Au premier trimestre 2022, les reprises d’emploi de demandeurs d’emploi sont en hausse de 7,8% par rapport au premier trimestre 2021, en lien avec une conjoncture particulièrement favorable.
Les reprises d'emploi de demandeurs d'emploi au 3e trimestre 2021France Travail
Au cours du troisième trimestre 2021, 1 258 400 demandeurs d’emploi inscrits en catégories A ou B ont accédé à un emploi d’un mois ou plus, en baisse de 1,6% par rapport au 3e trimestre 2020 mais en hausse de 5,6% par rapport au 3e trimestre 2019.
Les reprises d'emploi de demandeurs d'emploi au 3e trimestre 2021France Travail
Au cours du troisième trimestre 2021, 1 258 400 demandeurs d’emploi inscrits en catégories A ou B ont accédé à un emploi d’un mois ou plus, en baisse de 1,6% par rapport au 3e trimestre 2020 mais en hausse de 5,6% par rapport au 3e trimestre 2019.
Les reprises d'emploi de demandeurs d'emploi au 4ème trimestre 2014France Travail
Au cours du quatrième trimestre 2014, 904.200 demandeurs d’emploi inscrits en catégories A ou B ont repris un emploi d’un mois ou plus, en hausse de 5,6% par rapport au quatrième trimestre 2013. Sur la même période, le nombre de demandeurs d’emploi en catégories A ou B s’est accru de 4,8%.
Au cours du 2ème trimestre 2016, 988 700 demandeurs d’emploi inscrits en catégories A ou B ont accédé à un emploi d’un mois ou plus, en hausse de 3,6% par rapport au 2ème trimestre 2015. Sur la même période, le nombre de demandeurs d’emploi en catégories A ou B est resté stable (+0,0%). Sur un an, entre le 3ème trimestre 2015 et le 2ème trimestre 2016, 3,9 millions de reprises d’emploi sont comptabilisées.
Les jeunes demandeurs d’emploi retrouvent plus facilement un emploi. Au 2ème trimestre 2016, 169 800 demandeurs d’emploi de moins de 25 ans ont repris un emploi. Près des deux tiers des reprises d’emploi concernent des demandeurs d’emploi avec moins d’un an d’ancienneté.
L’Ile de France et les grandes métropoles concentrent les reprises d’emploi. En effet, les régions qui présentent le nombre de reprises d’emploi le plus important au 2ème trimestre 2016 sont l’Ile de France (soit 16,2% du nombre de reprises d’emploi), Auvergne et Rhône-Alpes (12%), Occitanie (10,2%), Nouvelle Aquitaine (9,5%).
La durée de chômage au 4e trimestre 2023.pdfFrance Travail
Au 4e trimestre 2023, la durée d’inscription à France Travail, mesurée à partir de l’indicateur conjoncturel de durée au chômage (ICDC) s’établit à 350 jours.
Part des demandeurs d'emploi indemnisables : situation au 30 septembre 2023France Travail
Fin septembre 2023, 70,3 % des personnes inscrites à France Travail en catégories A, B, C ont un droit ouvert à l’indemnisation. Parmi celles-ci, 70,3 % sont indemnisées.
Ainsi, 49,4% des personnes inscrites à France Travail en catégories A, B, C sont indemnisées.
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En France, au cours du 1ertrimestre 2023 1029000 demandeurs inscrits à Pôle emploi en catégories A et B ont repris un emploi d'un mois ou plus, en diminution de -5,8% par rapport au 1er trimestre 2022. Sur la même période, le nombre de demandeurs en catégories A et B s'améliore de -3,5%(données brutes en moyennes trimestrielles).
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Au cours du 4e trimestre 2023, près de 81 800 demandeurs d’emploi inscrits en catégories A et B ont accédé à un emploi d’un mois ou plus, soit une baisse de 3,7% par rapport au 4e trimestre 2022. Sur la même période, le nombre de demandeurs d’emploi inscrits en catégories A et B diminue de 0,1%.
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En France, au cours du 3e trimestre 2021, 1 258 400 demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi en catégories 1,2,3 ont repris un emploi d’un mois ou plus, en diminution de -1,6%par rapport au 3e trimestre 2020. Sur la même période, le nombre de demandeurs d’emploi en catégories 1,2,3 s'améliore de -7,5% (données brutes en moyennes trimestrielles).
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En France, au cours du 2e trimestre 2023 991 100 demandeurs d'emploi inscrits à Pôle emploi en catégories A et B ont repris un emploi d'un mois ou plus, en diminution de -3,8% par rapport au 2ème trimestre 2022.
Les reprises d'emploi des demandeurs d'emploi au 4e trimestre 2016France Travail
Au 4e trimestre 2016, les reprises d’emploi de demandeurs d’emploi sont en hausse de 5,9% sur un an
Au cours du quatrième trimestre 2016, 952 000 demandeurs d’emploi inscrits en catégories A ou B ont accédé à un emploi d’un mois ou plus, en hausse de 5,9% par rapport au quatrième trimestre 2015. Sur un an, cela représente 4,0 millions de reprises d’emploi.
Les reprises d'emploi de demandeurs d'emploi au 1er trimestre 2022France Travail
Au premier trimestre 2022, les reprises d’emploi de demandeurs d’emploi sont en hausse de 7,8% par rapport au premier trimestre 2021, en lien avec une conjoncture particulièrement favorable.
Les reprises d'emploi de demandeurs d'emploi au 3e trimestre 2021France Travail
Au cours du troisième trimestre 2021, 1 258 400 demandeurs d’emploi inscrits en catégories A ou B ont accédé à un emploi d’un mois ou plus, en baisse de 1,6% par rapport au 3e trimestre 2020 mais en hausse de 5,6% par rapport au 3e trimestre 2019.
Les reprises d'emploi de demandeurs d'emploi au 3e trimestre 2021France Travail
Au cours du troisième trimestre 2021, 1 258 400 demandeurs d’emploi inscrits en catégories A ou B ont accédé à un emploi d’un mois ou plus, en baisse de 1,6% par rapport au 3e trimestre 2020 mais en hausse de 5,6% par rapport au 3e trimestre 2019.
Les reprises d'emploi de demandeurs d'emploi au 4ème trimestre 2014France Travail
Au cours du quatrième trimestre 2014, 904.200 demandeurs d’emploi inscrits en catégories A ou B ont repris un emploi d’un mois ou plus, en hausse de 5,6% par rapport au quatrième trimestre 2013. Sur la même période, le nombre de demandeurs d’emploi en catégories A ou B s’est accru de 4,8%.
Au cours du 2ème trimestre 2016, 988 700 demandeurs d’emploi inscrits en catégories A ou B ont accédé à un emploi d’un mois ou plus, en hausse de 3,6% par rapport au 2ème trimestre 2015. Sur la même période, le nombre de demandeurs d’emploi en catégories A ou B est resté stable (+0,0%). Sur un an, entre le 3ème trimestre 2015 et le 2ème trimestre 2016, 3,9 millions de reprises d’emploi sont comptabilisées.
Les jeunes demandeurs d’emploi retrouvent plus facilement un emploi. Au 2ème trimestre 2016, 169 800 demandeurs d’emploi de moins de 25 ans ont repris un emploi. Près des deux tiers des reprises d’emploi concernent des demandeurs d’emploi avec moins d’un an d’ancienneté.
L’Ile de France et les grandes métropoles concentrent les reprises d’emploi. En effet, les régions qui présentent le nombre de reprises d’emploi le plus important au 2ème trimestre 2016 sont l’Ile de France (soit 16,2% du nombre de reprises d’emploi), Auvergne et Rhône-Alpes (12%), Occitanie (10,2%), Nouvelle Aquitaine (9,5%).
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Part des demandeurs d'emploi indemnisables : situation au 30 septembre 2023France Travail
Fin septembre 2023, 70,3 % des personnes inscrites à France Travail en catégories A, B, C ont un droit ouvert à l’indemnisation. Parmi celles-ci, 70,3 % sont indemnisées.
Ainsi, 49,4% des personnes inscrites à France Travail en catégories A, B, C sont indemnisées.
Les employeurs des salariés intermittents du spectacle au 3e trimestre 2023France Travail
Au cours du 3e trimestre 2023, 62 200 employeurs (+1,3% par rapport au 3e trimestre 2022) ont employé au moins un salarié intermittent du spectacle relevant du champ d’application des annexes 8 et 10 de l’Assurance chômage. Le nombre de salariés est également en hausse sur la même période (+1,4%), alors que le nombre de contrats de travail, la masse salariale et le volume d’heures travaillées sont en baisse (respectivement -2,1%, -2,4% et -2,8%).
Le contrôle de la recherche d'emploi en 2023France Travail
Au cours de l’année 2023, 523 400 contrôles de la recherche d’emploi ont été effectués, en hausse de 4,4% par rapport à 2022. 60% des contrôles ont été déclenchés par des requêtes ciblées. Un quart des contrôles sont faits sur une base aléatoire et 15% proviennent de signalements du conseiller référent.
Tableau de la filière maritime et fluviale en FranceFrance Travail
A l’occasion de la semaine de l’emploi maritime, France Travail publie sa nouvelle édition du tableau de la filière maritime et fluviale. En 2023, France Travail a ainsi proposé 418 000 offres d’emploi dans ce secteur aux 168 000 demandeurs d’emploi liés aux métiers maritimes et fluviaux.
ES Economie Verte 2023 en Région Provence-Alpes-Côte d'AzurFrance Travail
Dans la région, 16% de l’offre d’emploi concerne l’économie verte avec une évolution annuelle de +6%. La filière du bâtiment, énergies renouvelables, maîtrise de l’énergie est la plus représentée. Chiffres clés et tendances du secteur.
Plus de 58 900 offres ont été déposées à France Travail en un an au 30 juin 2023 : 5% pour les métiers verts et 95 % pour les métiers verdissants.
Demandeurs d'emploi indemnisés au 4e trimestre 2023France Travail
Au 4e trimestre 2023, 2 894 600 demandeurs d’emploi étaient indemnisés, en augmentation de 0,7% sur un trimestre et de 4,1% sur un an. Les bénéficiaires de l’Assurance chômage représentent 88,1% des personnes indemnisées au 4e trimestre 2023.
Les femmes demandeuses d'emploi inscrites à France Travail en 2023.pdfFrance Travail
Fin 2023, 48,8% des demandeurs d’emploi inscrits à France Travail en catégorie A sont des femmes. Depuis 2009, la part des femmes au sein des personnes inscrites en catégorie A est proche de celle observée au sein des personnes en emploi.
L'accès à l'emploi des demandeurs d'emploi inscrits à France Travail mesuré e...France Travail
Au cours des 6 mois suivant leur inscription en mars 2023, 45% des demandeurs d’emploi accèdent à un emploi d’un mois ou plus. Vingt-quatre mois après leur inscription en septembre 2021, 75% des demandeurs d’emploi accèdent à un emploi d’un mois ou plus.
Les employeurs des salariés intermittents du spectacle au 2e trimestre 2023 .pdfFrance Travail
Au cours du 2e trimestre 2023, 61 000 employeurs (+4,6% par rapport au 2e trimestre 2022) ont employé au moins un salarié intermittent du spectacle relevant du champ d’application des annexes 8 et 10 de l’Assurance chômage. Le nombre de salariés et la masse salariale sont également en hausse sur la même période (+3,6% et +3,1%), alors que le nombre de contrats de travail et le volume d’heures travaillées sont en baisse (respectivement -1,8% et -0,1%).
La durée de chômage augmente au 3e trimestre 2023.pdfFrance Travail
Au 3e trimestre 2023, la durée d’inscription à France Travail, mesurée à partir de l’indicateur conjoncturel de durée au chômage (ICDC) s’établit à 328 jours.
Part des demandeurs d'emploi indemnisables : situation au 30 juin 2023France Travail
En 2022, les dépenses d’indemnisation au titre des annexes 8 et 10 ont diminué de 13,8% du fait de la fin de l’année blanche et de la reprise d’activité.
Si la baisse de la productivité est effective dans toutes les économies développées... elle est particulièrement marquée en France. Au niveau national, cet essoufflement touche tous les secteurs, et plus particulièrement celui de l’industrie, usuellement caractérisé par des gains de productivité élevés. Depuis la crise Covid, le secteur industriel contribue pour 35 % environ à cette perte, alors qu’il ne représente que 9,3 % de la valeur ajoutée nationale brute en 2023. Dans ce contexte, est-il possible de mener une politique de réindustrialisation du pays sans y associer un objectif de hausse des gains de productivité ?Non rappelle ce Cube. Au contraire, ces deux objectifs, jusqu’alors indépendants l’un de l’autre, sont désormais deux défis à relever conjointement. En analysant les différents explications à la baisse de celle-ci observée en France et dans les autres économies développées, ce Cube suggère que l’augmenter en parallèle d’une politique de réindustrialisation sous-entend une réallocation des facteurs de production vers les entreprises industrielles à fort potentiel. Elle suppose également une une meilleure affectation des ressources.
1. Grand Est
8,8%
82 800
Hauts-
de-
France
8,3%
95 100
Normandie
9,7%
51 300
ÎLe-de-France
8,2%
187 600
Bretagne
11,1%
54 300
Pays de
la Loire
11,7%
66 100
Centre-
Val de Loire
9,5%
39 500
Bourgogne-
Franche-Comté
9,8%
40 200
Nouvelle Aquitaine
10,4%
102 300
Auvergne-Rhône-Alpes
10,3%
130 500
Occitanie
8,6%
106 500
Corse
8,6%
4 900
9,0%
95 100
Provence-Alpes-
Côte d’Azur
En France, au cours du 1er trimestre 2022, 1 092 100 demandeurs d’emploi inscrits à Pôle
emploi en catégories 1,2,3 ont repris un emploi d’un mois ou plus, en augmentation de
+7,8% par rapport au 1er trimestre 2021. Sur la même période, le nombre de demandeurs
d’emploi en catégories 1,2,3 s'améliore de -12,5% (données brutes en moyennes
trimestrielles).
Hausse des retours à l'emploi en france
CARTE 1 :
Taux et volumes des retours à l'emploi selon les régions
Dans le classement des régions, Provence-Alpes-Côte d'Azur se place en 8e
position pour le taux de reprises d'emploi (9,0%) et en 5e position pour son
volume de reprises d'emploi (95 100).
Le nombre de retours à
l’emploi ramené au nombre
de demandeurs d’emploi en
catégories 1,2,3 par région au
1er trimestre 2022 permet
d’apprécier réellement la
propension à retrouver un
emploi. Cinq régions, en
dehors des DROM, sont en
dessous du taux national
(8,9%) :
Île de France 8,2%,
Haut-de-France 8,3%,
Corse 8,6%,
Occitanie 8,6%,
Grand-Est 8,8%,
Pour l'ensemble des régions,
le taux augmente entre le 1er
trimestre 2021 et le 1er
trimestre 2022 (de +1,4 pt à
+2,6 pts).
JANVIER 2022
1,1 Million
demandeurs d'emploi en catégories
1,2,3 ont repris un emploi d'au moins
un mois en France, dont 95 100 en
région Provence-Alpes-Côte d'Azur.
Supérieur à 10,3%
De 9,6% à 10,3%
De 8,7% à 9,5%
De 8,2% à 8,6%
PROVENCE-ALPES-
LES RETOURS À DES DEMANDEURS
AU 1er TRIMESTRE 2022
2. STATISTIQUES
ET INDICATEURS
Au cours du 1er trimestre 2022, plus de 95 100 demandeurs d’emploi inscrits en catégories 1,2,3 ont accédé à un emploi d’un mois
ou plus, soit une hausse de +14,7% par rapport au 1er trimestre 2021 (12 180 retours à l'emploi de plus). Sur 12 mois glissants, cela
représente près de 407 600 retours à l'emploi (+13,4% par rapport à 2021, soit 48 200 de plus). Sur la même période, le nombre de
demandeurs d’emploi inscrits en catégories 1,2,3 diminue de -14,5%.
Le nombre de retours à l’emploi connaît des fluctuations saisonnières importantes [cf. graphique 1] : chaque année, on observe en
particulier un pic d’accès à l’emploi au deuxième trimestre, et à l’inverse un creux au quatrième trimestre, à part l'année 2020, où
c'est la première fois que le troisième trimestre enregistre le pic le plus important de l'ensemble des trimestres.
Au regard des évolutions trimestrielles, le constat précédent se visualise par des augmentations sur les premiers et seconds
trimestres et par des diminutions sur les troisièmes et quatrièmes trimestres de chaque année [cf. graphique 2]. À noter que pour
l'année 2020 où c'est la première fois que l'évolution du premier trimestre est négative et celle du troisième trimestre positive : la
crise sanitaire en étant la cause directe.
Définition : La mesure de l’accès ou du retour à l’emploi des demandeurs d’emploi inscrits sur les listes de Pôle emploi demandeurs d’emploi est
construite à partir des déclarations préalables à l’embauche (DPAE) transmises par les employeurs à l’ACOSS et la CCMSA, et les données de Pôle
emploi (pour les emplois non salariés, salariés de particuliers employeurs, salariés en contrat de droit public ou de droit d’un pays étranger).
Le nombre de retours à l’emploi est mesuré pour les demandeurs d’emploi en catégories 1,2,3 ayant une DPAE d’un mois ou plus, sortants des listes
en déclarant une reprise d’emploi, ou basculant sous certaines conditions en catégories 6,7,8 ou 5 (cf. annexe 4 méthode).
Sources : fichier historique des demandeurs d’emploi (Pôle emploi) et DPAE (Acoss – CCMSA).Données brutes, Provence-Alpes-Côte d'Azur
94 400
102 900
93 700
87 400
93 400
106 700
96 400
87 000
76 300
90 100
107 800
78 500
82 900
117 300
103 700
91 400
95 100
370 600 371 300 376 300 378 300 377 400 381 200 383 800
383 500
366 400
349 800
361 200
352 800
359 400
386 500 382 500
395 400
407 600
0
10000
20000
30000
40000
50000
60000
70000
80000
90000
100000
110000
120000
130000
140000
150000
160000
170000
180000
190000
200000
210000
220000
230000
240000
250000
260000
270000
280000
290000
300000
310000
320000
330000
340000
350000
360000
370000
380000
390000
400000
410000
0
20000
40000
60000
80000
100000
120000
140000
HAUSSE DES RETOURS À L’EMPLOI EN PROVENCE-ALPES-CÔTE D'AZUR :
2 _ STATISTIQUES ET INDICATEURS
+11% +9%
-9% -7%
+7%
+14%
-10% -10% -12%
+18% +20%
-27%
+6%
+41%
-12% -12%
+4%
Sources : fichier historique des demandeurs d’emploi (Pôle emploi) et DPAE (Acoss – CCMSA).Données brutes, Provence-Alpes-Côte d'Azur
GRAPHIQUE 2 :
Évolution trimestrielle des retours à l’emploi des demandeurs d’emploi
GRAPHIQUE 1 :
Nombre trimestriel de retours à l’emploi des demandeurs d’emploi et courbe en cumul sur 12 mois glissants
3. Nombre de
retours à
l'emploi
Cumul
12 mois
glissants
Taux de
retours à
l'emploi(a)
Tendance(b) Contribution
à la tendance
Retours à
l'emploi
DEFM
Cat. 1,2,3
95 110 407 580 9,0% +13,4% +13,4% +14,7% -14,5%
dont demandeurs d'emploi
de moins de 25 ans 15 890 73 870 12,7% +11,2% +2,1% +3,2% -21,4%
de 25 à 49 ans 60 890 256 830 9,9% +12,8% +8,1% +15,1% -15,0%
de 50 ans ou plus 18 330 76 890 5,9% +17,8% +3,2% +25,4% -10,3%
depuis moins d'un an 61 570 251 040 10,0% +14,9% +9,1% +19,9% -5,7%
depuis un an ou plus 33 540 156 540 7,7% +11,1% +4,4% +6,2% -24,8%
dont plus de deux ans 18 290 81 040 7,2% +13,1% +2,6% +20,9% -16,3%
hommes 49 320 211 520 9,5% +11,7% +6,2% +10,2% -15,9%
femmes 45 790 196 070 8,6% +15,4% +7,3% +20,0% -13,1%
Employés qualifiés 45 090 199 520 9,2% +15,9% +7,6% +18,7% -16,0%
Employés non qualifiés 18 470 80 800 7,7% +23,6% +4,3% +23,7% -11,3%
Ouvriers qualifiés 7 520 31 080 10,3% -6,0% -0,6% -2,4% -19,6%
Cadres 9 710 36 700 10,3% +11,5% +1,1% +9,0% -7,7%
Ouvriers spécialisés 2 970 12 470 8,8% +2,9% +0,1% +2,1% -16,2%
Techniciens 3 750 14 930 9,8% +10,1% +0,4% +10,2% -13,7%
Agents de maîtrise 3 770 15 200 9,6% +19,2% +0,7% +18,2% -10,5%
Manœuvres 2 520 10 470 8,4% +9,0% +0,2% +8,5% -12,9%
Non renseigné 1 300 6 400 8,0% NS (1)
-0,4% NS (1)
NS (1)
A- Agriculture et pêche … 3 430 12 960 7,9% +12,8% +0,4% +9,0% -8,9%
B- Arts et faconnage d'ouvrages d'art 500 2 120 5,9% +15,5% +0,1% +16,0% -6,7%
C- Banque, assurance, immobilier 1 510 5 810 9,7% +8,4% +0,1% +10,9% -8,5%
D- Commerce, vente et grande distribution 14 820 66 870 8,7% +18,6% +2,9% +14,9% -15,2%
E- Communication, media et multimedia 1 860 7 640 8,3% +20,4% +0,4% +19,7% -9,1%
F- Construction, BTP 8 740 34 460 11,2% -8,4% -0,9% -2,7% -13,3%
G- Hôtellerie- restauration tourisme 14 250 69 760 11,0% +32,4% +4,7% +57,2% -27,7%
H- Industrie 3 860 15 280 11,0% +2,4% +0,1% -4,1% -16,4%
I- Installation et maintenance 4 010 15 880 9,7% +12,3% +0,5% +8,8% -12,0%
J- Sante 3 720 16 030 10,2% +6,3% +0,3% +5,0% -11,3%
K- Services à la personne et à la collectivité 14 710 62 820 7,5% +14,5% +2,2% +17,3% -11,5%
L- Spectacle 1 750 7 330 5,4% +26,8% +0,4% +35,9% -13,0%
M- Support a l'entreprise 11 410 45 660 8,5% +15,0% +1,7% +12,4% -10,3%
N- Transport et logistique 9 950 42 130 10,0% +15,7% +1,6% +9,3% -12,5%
Non renseigné 610 2 840 7,0% -57,8% -1,1% -48,2% -13,8%
Obligation d'emploi 4 970 20 760 4,8% +26,3% - +29,7% -9,4%
RSA (revenu de solidarité active) 9 010 39 940 4,7% +20,8% - +12,6% -17,0%
Quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV; en part & évol) 14,1% 13,8% 7,7% +20,3% - +20,7% -7,1%
Plan d'investissement compétences (PIC) 51 410 222 010 8,0% +15,8% - +17,8% -13,4%
Evolutions annuelles
1T-2022 / 1T-2021
1T-2022
Sexe
Retours à l'emploi pour les demandeurs d'emploi en catégorie 1,2,3
Catégories
professionnelles
Qualifications
Tranches d'âge
Ancienneté
Sur le 1er trimestre 2022, près de 15 900 jeunes de moins de 25 ans ont repris un emploi et leur volume augmente de +3,2% par rapport
à la même période en 2021 (le nombre de demandeurs d'emploi cat. 1,2,3 de cette tranche d'âge s'améliore de -21,4%). Près de 60 900
concernent les 25 à 49 ans (+15,1% vs -15,0% pour le nombre de demandeurs d'emploi cat. 1,2,3) et 18 330 des demandeurs d'emploi de
50 ans et plus (+25,4% vs -10,3% pour les demandeurs d'emploi cat. 1,2,3) [cf. tableau 1].
Les retours à l'emploi des demandeurs d'emploi de plus d'un an augmentent moins fortement que ceux de moins d'un an (+6,2% vs
+19,9%).
(a)Le taux de retours à l'emploi est le nombre de retours à l’emploi ramené au nombre de demandeurs d’emploi en catégories1,2,3
(b)La tendance est l'évolution sur le cumul de 12 mois glissants entre la période étudiée et la même période de l'année précédente.
(1)Données non significatives
Sources : fichier historique des demandeurs d’emploi (Pôle emploi), DPAE (Acoss – CCMSA) et STMT. Données brutes, Provence-Alpes-Côte d'Azur
STATISTIQUES ET INDICATEURS _ 3
LES JEUNES DEMANDEURS D'EMPLOI ET LES MOINS D'UN AN D'ANCIENNETÉ
ENREGISTRENT UN MEILLEUR TAUX DE RETOURS À L'EMPLOI
Données non disponibles
(en cours d'analyse)
TABLEAU 1 :
Nombre et évolution des reprises d’emploi des demandeurs d’emploi en catégories A ou B selon leurs
caractéristiques
4. Nombre de
retours à l'emploi
sur le trimestre
Poids /
région
Cumul sur
12 mois
glissants
Poids /
région
Tendance
Contribution à
la tendance
3 060 3,2% 13 730 3,4% +12,2% +0,4%
2 500 2,6% 15 450 3,8% +10,9% +0,4%
21 280 22,4% 91 330 22,4% +19,4% +4,1%
37 350 39,3% 155 830 38,2% +12,2% +4,7%
19 540 20,5% 83 320 20,4% +11,5% +2,4%
11 390 12,0% 47 920 11,8% +11,3% +1,4%
95 110 100,0% 407 580 100,0% +13,4% +13,4%
Dpt.04 Dpt.05 Dpt.06 Dpt.13 Dpt.83 Dpt.84 Région
Retours à l'emploi +18,3% -6,3% +26,0% +11,6% +15,2% +9,9% +14,7%
DEFM cat. 1,2,3 -14,8% -30,5% -18,5% -11,4% -15,2% -12,9% -14,5%
Rou
Vert
Bleu
Tein
Satu
Lum
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Vaucluse
Var
Bouches-du-Rhône
Alpes-de-Haute-Provence
Département
1er
trimestre 2022
Alpes-Maritimes
Hautes-Alpes
ZOOM SUR LES DÉPARTEMENTS
La "tendance" est l'évolution sur le cumul de 12 mois glissants entre la période étudiée et la même période de l'année précédente. Au
1er trimestre 2022, la tendance en Provence-Alpes-Côte d'Azur est de +13,4% [cf. carte 2]. La comparaison annuelle de la tendance au 1er
trimestre 2022 par rapport à celle du 1er trimestre 2021 montre qu'elle augmente sur la région (+15,3 pts) et sur l'ensemble des
départements.
L'évolution annuelle du flux des retours à l'emploi, au sein de la région, augmente et celle du nombre de demandeurs d'emploi cat.
1,2,3 s'améliore (+14,7% VS -14,5%). L'ensemble des départements est dans cette situation : une hausse des retours à l'emploi avec une
baisse de la demande d'emploi sauf pour le département des Alpes-de-Haute-Provence [cf. tableau 3].
Sources : fichier historique des demandeurs d’emploi (Pôle emploi) et DPAE (Acoss – CCMSA).Données brutes, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Hautes-Alpes
+10,9%
(+13,3 pt)
Alpes-de-Haute-Provence
+12,2%
(+13,0 pt)
Alpes-Maritimes
+19,4%
(+25,1 pt)
Bouches-du-Rhône
+12,2%
(+12,3 pt)
Var
+11,5%
(+13,3 pt)
Vaucluse
+11,3%
(+12,2 pt)
Région
+13,4%
(+15,3 pt)
4 _ STATISTIQUES ET INDICATEURS
Sur le 1er trimestre 2022, les Bouches-du-Rhône et les Alpes-Maritimes concentrent près des deux tiers des retours à l'emploi en région
Provence-Alpes-Côte d'Azur, tout comme la DEFM catégories 1,2,3 [cf. tableau 2].
TABLEAU 2 : Répartition départementale du nombre de retours à l'emploi
TABLEAU 3 : Évolutions annuelles du nombre des retours à l'emploi et des demandeurs d'emploi (1T-2022 / 1T-2021)
CARTE 2 : La tendance et l'analyse thématique de son évolution annuelle
Supérieure à +16,0 pts
De +13,1 pts à +15,9 pts
Inférieure à +13,1 pts
5. Modalités de retour Valeur Poids
DPAE CDI 27 942 29,4%
DPAE CDD plus de 6 mois 12 821 13,5%
DPAE CDD 3 à 6 mois 6 442 6,8%
DPAE CDD 1 à 3 mois 11 785 12,4%
Reprise déclarée 8 848 9,3%
Passage en catégorie C 26 081 27,4%
Passage en catégorie E 117 0,1%
AFPR / POE 1 075 1,1%
Total 95 111 100,0%
8,5%
8,7%
9,0%
9,0%
9,4%
9,8%
11,2%
0,0% 2,0% 4,0% 6,0% 8,0% 10,0% 12,0%
Bouches-du-Rhône
Vaucluse
Alpes-de-Haute-Provence
Provence-Alpes-Côte-d'Azur
Alpes-Maritimes
Var
Hautes-Alpes
Sur le 1er trimestre 2022, les déclarations préalables à l'embauche d'un mois ou plus représentent près des deux tiers des retours à l'emploi
détectés pour les demandeurs d'emploi [cf. tableau 4]. Plus du quart sont repérés par une bascule en catégories 6,7,8(1), et près d'un sur
dix par une reprise d'emploi déclarée ou une bascule en catégorie 5(2). Les passages en AFPR ou POE individuelle contribuent
minoritairement au nombre de retours à l'emploi détecté (1,2%).
(1) Certaines de ces bascules en catégories 6,7,8 sont associées à une DPAE d’emploi intérimaire (pour lesquelles la durée n’est pas renseignée). Cela représente en moyenne
de l’ordre de 8,2% des reprises d’emploi en France. En revanche, lorsque les bascules en catégories 6,7,8 sont associées à une DPAE en CDD de moins d’un mois, elles ne sont
pas comptabilisées dans cet indicateur.
(2) L’ordre de priorité dans la construction du nombre de retours à l’emploi explique la faible proportion de sorties pour reprise d’emploi déclarée. En effet, un demandeur
qui possède une DPAE et renseigne dans le même temps une sortie pour reprise d’emploi sera compté dans le nombre de retours à l’emploi comme possédant une DPAE.
Le nombre de retours à l’emploi ramené au nombre de demandeurs d’emploi en catégories 1,2,3 par département au 1er trimestre 2022
permet d’apprécier la propension à retrouver un emploi [cf. graphique 3]. Les Hautes-Alpes enregistrent le plus fort taux de retours à
l'emploi de la région. En Provence-Alpes-Côte d'Azur, le taux augmente sur un an comme pour l'ensemble des départements.
(+2,9 pt)
(+2,5 pt)
(+3,2 pt)
(+2,2 pt)
(+2,4 pt)
(+1,7 pt)
(+1,7 pt)
STATISTIQUES ET INDICATEURS _ 5
Sources : fichier historique des demandeurs d’emploi (Pôle emploi) et DPAE (Acoss –
CCMSA).Données brutes, Paca
DPAE de plus de 6
mois
40 760
42,9%
DPAE de moins de
6 mois
18 230
19,2%
Reprise déclarée
8 850
9,3%
Passage en
catégorie C
26 080
27,4%
Passage en
catégorie E
120
0,1%
AFPR / POE
1 080
1,1%
95 110
GRAPHIQUE 4 : Composition du nombre des retours à l'emploi (volume et part)
GRAPHIQUE 3 : Nombre de retours à l’emploi ramené au nombre de demandeurs d’emploi en catégories 1,2,3 par département
ainsi que son évolution annuelle.
6. Dpt Territoires*
Taux de
retours à
l'emploi
Nombre de
retours à l'emploi
sur le trimestre
Poids /
Dépt
Evolution
annuelle
1T-2022 / 1T-2021
Cumul sur
12 mois
glissants
Poids / Dpt Tendance
9,9% 5 560 100% +5,8% 29 180 100% +11,5%
Briançon 13,8% 670 12% -21,4% 5 900 20% +9,3%
Digne 8,3% 1 420 26% +10,9% 6 580 23% +10,1%
Gap 10,8% 1 840 33% -0,5% 10 210 35% +12,4%
Manosque 9,5% 1 630 29% +28,0% 6 500 22% +13,7%
Alpes-Maritimes 9,4% 21 280 100% +26,0% 91 330 100% +19,4%
Antibes 10,0% 4 520 21% +30,8% 19 070 21% +24,2%
Cannes 9,3% 4 030 19% +32,5% 17 390 19% +23,1%
Grasse 9,0% 1 770 8% +14,2% 7 300 8% +12,5%
Menton 8,6% 1 320 6% +33,3% 5 920 6% +15,1%
Nice 9,3% 9 630 45% +22,8% 41 650 46% +17,6%
Bouches-du-Rhône 8,5% 37 350 100% +11,6% 155 830 100% +12,2%
Aix-en-Provence 9,4% 5 050 14% +7,9% 20 910 13% +10,5%
Aubagne-La Ciotat 9,3% 2 730 7% +12,9% 11 160 7% +10,1%
Etang-de-Berre 9,6% 6 620 18% +5,8% 27 000 17% +6,3%
Marseille 7,5% 17 350 46% +13,9% 74 060 48% +16,3%
Pays d'Arles 9,9% 3 670 10% +18,6% 14 640 9% +11,5%
Salon de Provence 9,4% 1 940 5% +8,5% 8 060 5% +6,0%
Var 9,8% 19 540 100% +15,2% 83 320 100% +11,5%
Est Var 9,8% 6 200 32% +23,6% 27 100 33% +15,1%
Haut-Var 9,5% 3 470 18% +7,6% 14 350 17% +9,6%
Toulon 10,0% 9 880 51% +13,1% 41 870 50% +9,9%
Vaucluse 8,7% 11 390 100% +9,9% 47 920 100% +11,3%
Avignon 8,4% 4 150 36% +11,5% 17 610 37% +14,8%
Est-Carpentras 9,3% 2 110 19% +6,6% 8 720 18% +5,8%
Sud-Vaucluse 8,6% 2 910 26% +10,8% 12 230 26% +10,0%
Nord-Vaucluse 9,1% 2 210 19% +8,8% 9 360 20% +12,2%
Provence-Alpes-Côte d'Azur 9,0% 95 110 100% +14,7% 407 580 100% +13,4%
1er
trimestre 2022
Alpes-de-Haute-Provence
et Hautes-Alpes
ANNEXE 1 - RÉPARTITION PAR TERRITOIRE DU NOMBRE DE RETOURS À L'EMPLOI
Manosque
Etang-de-
Berre
Briançon
13,8%
Digne
8,3%
Gap
10,8%
9,5%
Antibes
10,0%
Cannes
9,3%
Grasse
9,0%
Menton
8,6%
Nice
9,3%
Aix-en-
Provence
9,4%
Aubagne-La Ciotat
9,3%
9,6%
Marseille
7,5%
Pays
d'Arles
9,9%
Salon de
Provence
9,4% Est-Var
9,8%
Haut-Var
9,5%
Toulon
10,0%
Avignon
8,4%
Est-Carpentras
9,3%
Sud-Vaucluse
8,6%
Nord-
Vaucluse
9,1%
Région
9,0%
*Pôle emploi n’a pas retenu le découpage des zones d’emploi INSEE dans l’élaboration des bassins d’emploi, c’est une notion ressemblante mais différente. Il s'agit d'un
regroupement économique homogène d’agences Pôle emploi.
Évolution annuelle
6 _ STATISTIQUES ET INDICATEURS
Aide à la lecture de la carte :
Les délimitations des bassins
sont marquées par du blanc et
celles des départements par du
gris.
De +3,4 pts à +5,0 pts
De +2,6 pts à +3,3 pts
De +1,8 pt à +2,5 pts
De +1,5 pt à +1,7 pt
CARTE 3 : Taux de retours à l'emploi par territoire et l'analyse thématique de son évolution annuelle.
7. Les informations présentes dans le système d’information de Pôle emploi ne suffisent pas, à elles seules, à repérer correctement
l’ensemble des retours à l’emploi des demandeurs d’emploi. En effet, certains demandeurs d’emploi retrouvant un emploi cessent
d’actualiser leur inscription et sortent ainsi des listes, sans pour autant déclarer à Pôle emploi la reprise d’emploi. L’enquête
trimestrielle réalisée par Pôle emploi et la Dares sur les sortants des listes montre ainsi qu’environ la moitié des sortants pour défaut
d’actualisation, et un tiers des sortants pour autres cas (le plus souvent après une non réponse à convocation), sont en fait des sorties
pour reprise d’emploi.
Description de la DPAE
La DPAE est une déclaration obligatoire, qui doit être transmise à l’Acoss ou à la CCMSA par l’employeur dans les huit jours qui
précèdent l’embauche. Les DPAE concernent l’ensemble des embauches, à l’exception des particuliers employeurs ou des employeurs
publics lorsqu’ils recrutent sur un contrat de droit public(1). On estime généralement que l’embauche est effective pour plus de 95%
des DPAE déposées. (Pour plus d’information consulter :
La DPAE comprend des informations sur :
l’établissement recruteur (identification, secteur d’activité) ;
le salarié (identification, sexe, âge) ;
le contrat de travail (nature, durée et date d’embauche).
Les établissements de travail temporaire transmettent en début de mission une DPAE spécifique. Celle-ci ne comprend pas la durée de
la mission d’intérim.
La mesure du nombre de retours à l’emploi
Les DPAE n’étant pas exhaustives, le nombre de retours à l’emploi est construit en complétant l’information contenue dans les DPAE
par d’autres informations disponibles dans les fichiers de Pôle emploi. Seuls les retours à l’emploi pour une durée supérieure ou égale
à un mois sont pris en compte.
Le nombre de reprises d’emploi pour le mois M est ainsi mesuré comme le nombre de demandeurs d’emploi en catégories 1,2,3(2) au
cours du mois M-1 qui :
ont une DPAE de plus d’un mois (CDI ou CDD de 30 jours ou plus) au cours du mois M, ou M+1 (sans être inscrit en catégories
1,2,3 en M) ;
ou sont repérés comme reprenant un emploi de plus d’un mois au cours du mois M parce qu’ils :
sont sortis des listes pour reprise d’emploi déclarée au cours du mois M sans DPAE pour un contrat de moins d’un mois en M ;
ou ont basculé en catégorie 5 au cours du mois M ;
ou ont basculé en catégorie 6,7,8 au cours du mois M sans revenir en catégories 1,2,3 au cours du mois M+1, dès lors qu’ils
n’exerçaient pas plus de 70 heures d’activité réduite au cours du mois M-1(3)
sont entrés en Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR) ou en Préparation Opérationnelle à l’Emploi (POE)
individuelle, ces actions étant conditionnelles à un engagement de recrutement.
MÉTHODE
(1) En revanche, l’Etat, les collectivités territoriales et les établissements publics à caractère administratif ont l’obligation d’établir une DPAE lorsqu’ils
embauchent des salariés dans le cadre d’un contrat de travail de droit privé.
(2) Cf. page 8.
(3) Ce seuil de 70 h vise à limiter la prise en compte de passages de catégories 1,2,3 en activité réduite en catégories 6,7,8 dues à une légère
augmentation de la durée travaillée d’un mois à l’autre dans un même emploi.
http://www.acoss.fr/home/observatoire-economique/publications/acoss-stat/acoss-stat-n207.html).
(Pour plus d’information cliquer ICI).
STATISTIQUES ET INDICATEURS _ 7
8. L’ensemble de ces règles est appliquée de façon à éviter tout double compte (reprise d’emploi durable mesurée deux mois successifs
pour une même reprise d’emploi). De plus, lorsque le retour à l’emploi est repérée par une sortie des listes pour reprise d’emploi
déclarée, ou une bascule en catégories 6,7,8 ou 5, elle n’est pas prise en compte lorsqu’elle est associée à une DPAE de moins d’un
mois.
Cet indicateur permet ainsi d’approcher précisément le nombre de retour à l’emploi à partir de données administratives, disponibles
rapidement et sur un champ exhaustif.
Les catégories administratives des demandeurs d’emploi
On distingue les 8 catégories suivantes de demandeurs d’emploi :
MÉTHODE (SUITE)
8 _ STATISTIQUES ET INDICATEURS
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Directeur de la publication
Pascal Blain
Directeurs de la rédaction
Richard SPINOSA, Daniel EL KHANSSA
Réalisation : Thierry LANÇON
Direction de la Performance
Service Statistiques, Études et Évaluations
La catégorie 1 regroupe les demandeurs d'emploi : inscrits à Pôle emploi, disponibles immédiatement, à la recherche d’un CDI
(Contrat à Durée Indéterminée) à temps complet. En cas d’activité professionnelle, le demandeur d'emploi ne doit pas avoir
travaillé plus de 78 heures durant le mois précédent. De même, si il est en formation, la durée de cette dernière ne doit pas
dépasser les 40 heures par mois.
La catégorie 2 regroupe les demandeurs d'emploi : inscrits à Pôle emploi disponibles immédiatement, à la recherche d’un CDI
(Contrat à Durée Indéterminée) à temps partiel. Tout comme pour la catégorie 1, si le demandeur d'emploi est en activité ou en
formation, il ne doit pas pas dépasser un certain quota d’heures (78 heures en cas d’activité et 40 heures en formation).
La catégorie 3 regroupe les demandeurs d'emploi : inscrits à Pôle emploi disponibles immédiatement à la recherche d’un CDD,
d’un contrat saisonnier ou de tout autre contrat à durée déterminée à temps plein. Si le demandeur d'emploi est en activité ou
en formation, il ne doit pas dépasser un certain quota d’heures (78 heures en cas d’activité et 40 heures en formation).
La catégorie 4 regroupe les demandeurs d'emploi qui sont inscrits à Pôle emploi qui ne sont pas disponibles dans l’immédiat :
DE en formation dont la durée dépasse les 40 heures par mois (rémunérée ou non)
DE en Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP)
DE en service civique
DE en arrêt maladie (ou accident du travail) de plus de 15 jours
DE en congé maternité ...
La catégorie 5 regroupe les demandeurs d'emploi : inscrits à Pôle emploi qui ne sont pas disponibles immédiatement dans les cas
suivants :
DE en contrat de travail depuis plus d’un mois
DE en contrat aidé
DE qui ont créé ou repris une entreprise
La catégorie 6 regroupe les demandeurs d'emploi : inscrits à Pôle emploi exerçant un emploi réduit de plus de 78 heures par mois
recherchant un CDI à temps plein.
La catégorie 7 regroupe les demandeurs d'emploi : inscrits à Pôle Emploi exerçant une activité réduite de plus de 78 heures par
mois à la recherche d’un contrat de travail en CDI à temps partiel.
La catégorie 8 regroupe les demandeurs d'emploi : inscrits à Pôle Emploi exerçant un emploi réduit de plus de 78 heures par
mois à la recherche d’un CDD à temps plein (y compris de très courts contrats).