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STATISTIQUES,
ÉTUDES ET ÉVALUATIONS JUILLET 2018 #18.027
STATISTIQUES ET INDICATEURS
LES REPRISES D’EMPLOI DE
DEMANDEURS D’EMPLOI
AU 1ER
TRIMESTRE 2018
Au premier trimestre 2018, les reprises
d’emploi de demandeurs d’emploi sont en
hausse de 5,5% sur un an
Au cours du premier trimestre 2018, 1 055 100 demandeurs d’emploi inscrits en
catégories A ou B ont accédé à un emploi d’un mois ou plus, en hausse de 5,5%
par rapport au premier trimestre 2017. Sur un an, cela représente 4,2 millions
de reprises d’emploi. Sur la même période, le nombre de demandeurs d’emploi
inscrits en catégories A ou B est en hausse (+0,3%). Le nombre de reprises
d’emploi connaît des fluctuations saisonnières importantes [cf. Graphique 1] :
on observe en particulier un pic d’accès à l’emploi au troisième trimestre, et à
l’inverse un creux au quatrième trimestre.
AU COURS DU PREMIERTRIMESTRE
2018,
LES REPRISES D’EMPLOI ONT
AUGMENTÉ DE
Graphique 1
NOMBRE TRIMESTRIEL DE REPRISES D’EMPLOI DES DEMANDEURS D’EMPLOI
Sources : fichier historique des demandeurs d’emploi (Pôle emploi) et DPAE (Acoss – CCMSA).
Données brutes, France entière
Définition : La mesure de l’accès ou du retour à l’emploi des demandeurs d’emploi inscrits sur les listes de Pôle emploi est construite à partir des déclarations préalables à l’embauche
(DPAE) transmises par les employeurs à l’ACOSS et la CCMSA, et des données de Pôle emploi (pour les emplois non-salariés, salariés de particuliers employeurs, salariés en contrat de
droit public ou de droit d’un pays étranger).
Le nombre de reprises d’emploi est mesuré pour les demandeurs d’emploi en catégories A ou B ayant une DPAE d’un mois ou plus, sortant des listes en déclarant une reprise d’emploi, ou
basculant sous certaines conditions en catégories C ou E [cf. Annexe 3 méthode].
842 300
882 800
972 900
853 800
869 000
903 300
987 700
853 500
888 400
954 600
1 033 100
899 100
970 400
988 700
1 086 600
951 900
1 000 500
1 049 200
1 133 300
1 003 900
1 055 100
5,5%
2_ STATISTIQUES ET INDICATEURS #18.027
Parmi les reprises d’emploi au 1er
trimestre 2018, 176 600 concernent des demandeurs d’emploi de moins de 25 ans [cf. Tableau 1].
Ce nombre est en hausse de 2,8% sur un an. À l’inverse, le nombre de demandeurs d’emploi en catégories A ou B dans cette classe
d’âge diminue (-1,6%). 708 500 reprises d’emploi concernent des demandeurs d’emploi de 25 à 49 ans (+5,1% sur un an, contre
+0,4% pour le nombre de demandeurs d’emploi) et 170 000 des demandeurs d’emploi de 50 ans et plus (+9,8%, contre +2,5% pour
le nombre de demandeurs d’emploi). Au 1er
trimestre 2018, 701 900 demandeurs d’emploi inscrits depuis moins d’un an (+3,8%) et
353 200 demandeurs d’emploi inscrits depuis un an et plus (+8,9%) ont connu un retour à l’emploi d’un mois ou plus.
Tableau 1
NOMBRE DE REPRISES D’EMPLOI DES DEMANDEURS D’EMPLOI EN CATÉGORIES A OU B
SELON LES CARACTÉRISTIQUES DES DEMANDEURS D’EMPLOI
T1 2018 T1 2017 Évolution
Taux mensuel moyen* auT1 2018
(évolution par rapport àT1 2017)
Nombre de reprises d’emploi pour
les demandeurs d’emploi en catégories
A et B
1 055 100 1 000 500 5,5% 7,6% (+0,4 pt)
dont demandeurs d’emploi
de moins de 25 ans 176 600 171 800 2,8% 10,6% (+0,6 pt)
de 25 à 49 ans 708 500 673 900 5,1% 8,5% (+0,5 pt)
de 50 ans ou plus 170 000 154 800 9,8% 4,5% (+0,3 pt)
inscrits depuis moins d’un an 701 900 676 100 3,8% 8,8% (+0,6 pt)
inscrits depuis un an ou plus 353 200 324 400 8,9% 6,1% (+0,3 pt)
hommes 552 600 530 800 4,1% 8,1% (+0,5 pt)
femmes 502 500 469 700 7,0% 7,2% (+0,4 pt)
manœuvres 29 600 26 900 10,0% 6,0% (+0,5 pt)
ouvriers spécialisés 54 900 53 800 2,0% 7,0% (+0,5 pt)
ouvriers qualifiés 123 900 127 500 -2,8% 9,0% (+0,5 pt)
employés non qualifiés 192 600 173 100 11,3% 6,1% (+0,5 pt)
employés qualifiés 500 400 471 300 6,2% 8,0% (+0,4 pt)
techniciens 53 100 52 300 1,5% 9,3% (+0,4 pt)
agents de maîtrise 32 000 29 100 10,0% 8,3% (+0,4 pt)
cadres 62 100 61 200 1,5% 8,6% (+0,4 pt)
autres 6 500 5 300 22,6% -
Sources : fichier historique des demandeurs d’emploi (Pôle emploi) et DPAE (Acoss – CCMSA).
Données brutes, France entière
*Le taux mensuel moyen sur un trimestre correspond au nombre mensuel moyen de reprises d’emploi rapporté au nombre mensuel moyen de demandeurs d’emploi en catégories
A ou B sur le trimestre.
STATISTIQUES ET INDICATEURS #18.027 _ 3
Carte 1
NOMBRE DE REPRISES D’EMPLOI AU 1ER
TRIMESTRE 2018 PAR RÉGION
Cependant, ces quatre régions présentent également un nombre de demandeurs d’emploi en catégoriesA ou B proportionnellement
élevé.
La carte 2 représente le nombre de reprises d’emploi ramené au nombre de demandeurs d’emploi en catégories A ou B par région au
1er
trimestre 2018 ce qui permet d’apprécier réellement la propension à retrouver un emploi.
Entre le 1er
trimestre 2017 et le 1er
trimestre 2018, les régions Pays de la Loire, Bourgogne-Franche-Comté, Centre-Val de Loire,
Nouvelle-Aquitaine et Guyane connaissent les hausses de leur taux de reprise d’emploi les plus importantes [cf. Carte 2 et
Tableau 2 en annexe 1].
Carte 2
NOMBRE DE REPRISES D’EMPLOI RAMENÉ AU NOMBRE DE DEMANDEURS D’EMPLOI
EN CATÉGORIES A OU B PAR RÉGION AU 1ER
TRIMESTRE 2018
Plus de 100 000
60 000 à 100 000
40 000 à 60 000
Moins de 40 000
France entière : 1 055 100
Hausse de + de 0,5 point
par rapport auT1 2017
Hausse de 0,3 à 0,5 point
par rapport auT1 2017
Évolution de - de 0,3 point
par rapport auT1 2017
France entière : 7,6%
Le nombre de reprises d’emploi au niveau régional
Les régions qui présentent le nombre de reprises d’emploi le plus important au 1er
trimestre 2018 sont l’Ile-de-France,
Auvergne-Rhône-Alpes, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine [cf. Carte 1].
Yohan Coder
Direction des Statistiques, des Études et de l’Évaluation
Hauts-de-France
90 300
Normandie
51 300
Bretagne
53 200
Pays de la Loire
64 600 Centre-
Val de loire
39 600
Île-de-France
181 400 Grand Est
80 300
Bourgogne-
Franche-Comté
36 900
Auvergne-Rhône-Alpes
125 600
Nouvelle Aquitaine
100 100
Occitanie
100 500
Provence-Alpes-
Côte d’Azur
94 400
Corse
4 800
Guadeloupe
La Réunion
et Mayotte
15 500
Guyane
2 200
6 100
Martinique
5 400
Hauts-de-France
6,5%
Normandie
8,0%
Bretagne
9,3%
Pays de la Loire
9,9% Centre-
Val de loire
8,3%
Île-de-France
7,6% Grand Est
7,5%
Bourgogne-
Franche-Comté
8,4%
Auvergne-Rhône-Alpes
8,9%
Nouvelle Aquitaine
8,6%
Occitanie
7,4%
Provence-Alpes-
Côte d’Azur
7,7%
Corse
6,8%
Guadeloupe
La Réunion
et Mayotte
3,2%
Guyane
3,1%
3,2%
Martinique
3,8%
4_ STATISTIQUES ET INDICATEURS #18.027
Annexe 1. Répartition régionale du nombre de reprises
d’emploi
Tableau 2
RÉPARTITION RÉGIONALE DU NOMBRE DE REPRISES D’EMPLOI AU 1ER
TRIMESTRE 2017 ET 2018
1er
trimestre 2018 1er
trimestre 2017
Région Taux
Nombre
de reprises
d’emploi
DEFM AB en
moyenne sur
le trimestre
Taux
Nombre
de reprises
d’emploi
DEFM AB en
moyenne sur
le trimestre
Auvergne-Rhône-Alpes 8,9% 125 600 472 500 8,4% 119 300 473 400
Bourgogne-Franche-Comté 8,4% 39 800 157 800 7,8% 38 200 163 000
Bretagne 9,3% 53 200 191 400 8,8% 51 000 194 200
Centre-Val de Loire 8,3% 39 600 159 800 7,7% 37 600 162 100
Corse 6,8% 4 800 23 500 6,6% 4 500 23 100
Grand Est 7,5% 80 300 356 200 7,1% 77 600 366 200
Guadeloupe 3,2% 6 100 64 100 2,8% 5 300 62 700
Guyane 3,1% 2 200 23 500 2,5% 1 700 22 900
Hauts-de-France 6,5% 90 300 462 500 6,3% 85 300 454 700
Île-de-France 7,6% 181 400 797 200 7,5% 176 200 782 700
La Reunion et Mayotte 3,2% 15 500 163 300 3,3% 15 800 160 100
Martinique 3,8% 5 400 46 900 3,7% 5 000 45 400
Normandie 8,0% 51 300 214 800 7,6% 49 500 215 900
Nouvelle Aquitaine 8,6% 100 100 386 300 7,9% 91 600 384 800
Occitanie 7,4% 100 500 453 500 6,9% 94 300 452 000
Pays de la Loire 9,9% 64 600 218 400 9,1% 60 200 221 100
Provence-Alpes-Côte d’Azur 7,7% 94 400 406 800 7,3% 87 400 399 000
National 7,6% 1 055 100 4 598 400 7,3% 1 000 500 4 583 400
Sources : fichier historique des demandeurs d’emploi (Pôle emploi) et DPAE (Acoss – CCMSA).
Données brutes, France entière
STATISTIQUES ET INDICATEURS #18.027 _ 5
Annexe 2. Composition du nombre de reprises d’emploi
Les déclarations préalables à l’embauche d’un mois ou plus représentent selon les trimestres entre 55% et 60% des reprises
d’emploi [cf. Graphique 2].
Près de 33% des reprises d’emploi sont repérées par une bascule en catégorie C¹, et environ 8% par une reprise d’emploi
déclarée ou bascule en catégorie E². Les passages en Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR) ou en Préparation
Opérationnelle à l’Emploi (POE) individuelle contribuent de façon très faible au nombre de reprises d’emploi (environ 1%).
Graphique 2
COMPOSITION DES REPRISES D’EMPLOI
Sources : fichier historique des demandeurs d’emploi (Pôle emploi) et DPAE (Acoss – CCMSA).
Données brutes, France entière
1. Certaines de ces bascules en catégorie C sont associées à une DPAE d’emploi intérimaire (pour lesquelles la durée n’est pas renseignée). Cela représente en moyenne de l’ordre de 8%
des reprises d’emploi. En revanche, lorsque les bascules en catégorie C sont associées à une DPAE en CDD de moins d’un mois, elles ne sont pas comptabilisées dans cet indicateur.
2.L’ordre de priorité dans la construction du nombre de reprises d’emploi explique la faible proportion de sorties pour reprise d’emploi déclarée. En effet, un demandeur qui possède une
DPAE et renseigne dans le même temps une sortie pour reprise d’emploi sera compté dans le nombre de reprises d’emploi comme possédant une DPAE.
DPAE durables
33%
DPAE de 1 à 6 mois
25%
Sorties pour reprise
d'emploi déclarée +
catégorie E
8%
Passage en C
33%
AFPR / POE
1%
6_ STATISTIQUES ET INDICATEURS #18.027
Annexe 3. Méthode
Les informations présentes dans le système d’information de Pôle emploi ne suffisent pas, à elles seules, à repérer correctement
l’ensemble des retours vers l’emploi des demandeurs d’emploi. En effet, certains demandeurs d’emploi retrouvant un emploi
cessent d’actualiser leur inscription et sortent ainsi des listes, sans pour autant déclarer à Pôle emploi la reprise d’emploi.
L’enquête trimestrielle réalisée par Pôle emploi et la Dares sur les sortants des listes montre ainsi qu’environ la moitié des
sortants pour défaut d’actualisation, et un tiers des sortants pour radiation administrative (le plus souvent après une non
réponse à convocation), sont en fait des sorties pour reprise d’emploi. (Pour plus d’information consulter http://dares.travail-
emploi.gouv.fr/dares-etudes-et-statistiques/etudes-et-syntheses/dares-analyses-dares-indicateurs-dares-resultats/article/
les-sortants-des-listes-de-demandeurs-d-emploi-inscrits-a-pole-emploi-en-juin-119078).
Description de la DPAE
La DPAE est une déclaration obligatoire, qui doit être transmise à l’Acoss ou à la CCMSA par l’employeur dans
les huit jours qui précèdent l’embauche. Les DPAE concernent l’ensemble des embauches, à l’exception des
particuliers employeurs ou des employeurs publics lorsqu’ils recrutent sur un contrat de droit public³. On estime
généralement que l’embauche est effective pour plus de 95% des DPAE déposées. (Pour plus d’information consulter
http://www.acoss.fr/home/observatoire-economique/publications/acoss-stat/2016/acoss-stat-n240.html)
La DPAE comprend des informations sur :
• l’établissement recruteur (identification, secteur d’activité) ;
• le salarié (identification, sexe, âge) ;
• le contrat de travail (nature, durée et date d’embauche).
Les établissements de travail temporaire transmettent en début de mission une DPAE spécifique. Celle-ci ne comprend pas la
durée de la mission d’intérim.
La mesure du nombre de reprises d’emploi
Les DPAE n’étant pas exhaustives, le nombre de reprises d’emploi est construit en complétant l’information contenue dans
les DPAE par d’autres informations disponibles dans les fichiers de Pôle emploi. Seuls les retours à l’emploi pour une durée
supérieure ou égale à un mois sont pris en compte.
Le nombre de reprises d’emploi pour le mois M est ainsi mesuré comme le nombre de demandeurs d’emploi en catégories
A et B4
au cours du mois M-1 qui :
• ont une DPAE de plus d’un mois (CDI ou CDD de plus d’un mois) au cours du mois M, ou M+1 (sans être inscrit en catégories A
ou B en M) ;
• ou sont repérés comme reprenant un emploi de plus d’un mois au cours du mois M parce qu’ils :
• sont sortis des listes pour reprise d’emploi déclarée au cours du mois M ;
• ou ont basculé en catégorie E au cours du mois M ;
• ou ont basculé en catégorie C au cours du mois M sans revenir en catégories A ou B au cours du mois M+1, dès lors qu’ils
n’exerçaient pas plus de 70 heures d’activité réduite au cours du mois M-15
• sont entrés en AFPR ou en POE individuelle, ces actions étant conditionnelles à un engagement de recrutement.
L’ensemble de ces règles est appliquée de façon à éviter tout double compte (reprise d’emploi durable mesurée deux mois
successifs pour une même reprise d’emploi). De plus, lorsque la reprise d’emploi est repérée par une sortie des listes pour
reprise d’emploi déclarée, ou une bascule en catégorie C ou E, elle n’est pas prise en compte lorsqu’elle est associée à une
DPAE de moins d’un mois.
Cet indicateur permet ainsi d’approcher précisément le nombre de reprises d’emploi à partir de données administratives,
disponibles rapidement et sur un champ exhaustif.
3. En revanche, l’Etat, les collectivités territoriales et les établissements publics à caractère administratif ont l’obligation d’établir une DPAE lorsqu’ils embauchent des salariés dans le
cadre d’un contrat de travail de droit privé.
4. Cf. infra pour la définition des catégories de demandeurs d’emploi.
5. Ce seuil de 70h vise à limiter la prise en compte de passages de catégorie B en catégorie C due à une légère augmentation de la durée travaillée d’un mois à l’autre dans un même emploi.
STATISTIQUES ET INDICATEURS #18.027 _ 7
Les catégories statistiques de demandeurs d’emploi
On distingue les 5 catégories suivantes de demandeurs d’emploi :
• Catégorie A : demandeurs d’emploi tenus de faire des actes positifs de recherche d’emploi, sans emploi au cours du mois.
• Catégorie B : demandeurs d’emploi tenus de faire des actes positifs de recherche d’emploi, ayant exercé une activité réduite
courte (de 78 heures ou moins au cours du mois).
• Catégorie C : demandeurs d’emploi tenus de faire des actes positifs de recherche d’emploi, ayant exercé une activité réduite
longue (de plus de 78 heures au cours du mois).
• Catégorie D : demandeurs d’emploi non tenus defaire des actes positifs de recherche d’emploi, sans emploi. Ils peuvent être en
stage ou formation, en maladie, en convention de reclassement personnalisé (CRP), en contrat de transition professionnelle
(CTP) ou en contrat de sécurisation professionnelle (CSP), sans emploi.
• Catégorie E : demandeurs d’emploi non tenus de faire des actes positifs de recherche d’emploi, en emploi (par exemple,
bénéficiaires de contrats aidés, créateurs d’entreprise).
ISSN2555-8404
Directeur de la publication
Jean BASSÈRES
Directeur de la rédaction
Cyril NOUVEAU
Réalisation
Direction des Statistiques, des Études et de l’Évaluation
Pôle emploi,
1 avenue du Docteur Gley
75987 Paris cedex 20
www.pole-emploi.org

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Les reprises d’emploi des demandeurs d’emploi au 1er trimestre 2018

  • 1. STATISTIQUES, ÉTUDES ET ÉVALUATIONS JUILLET 2018 #18.027 STATISTIQUES ET INDICATEURS LES REPRISES D’EMPLOI DE DEMANDEURS D’EMPLOI AU 1ER TRIMESTRE 2018 Au premier trimestre 2018, les reprises d’emploi de demandeurs d’emploi sont en hausse de 5,5% sur un an Au cours du premier trimestre 2018, 1 055 100 demandeurs d’emploi inscrits en catégories A ou B ont accédé à un emploi d’un mois ou plus, en hausse de 5,5% par rapport au premier trimestre 2017. Sur un an, cela représente 4,2 millions de reprises d’emploi. Sur la même période, le nombre de demandeurs d’emploi inscrits en catégories A ou B est en hausse (+0,3%). Le nombre de reprises d’emploi connaît des fluctuations saisonnières importantes [cf. Graphique 1] : on observe en particulier un pic d’accès à l’emploi au troisième trimestre, et à l’inverse un creux au quatrième trimestre. AU COURS DU PREMIERTRIMESTRE 2018, LES REPRISES D’EMPLOI ONT AUGMENTÉ DE Graphique 1 NOMBRE TRIMESTRIEL DE REPRISES D’EMPLOI DES DEMANDEURS D’EMPLOI Sources : fichier historique des demandeurs d’emploi (Pôle emploi) et DPAE (Acoss – CCMSA). Données brutes, France entière Définition : La mesure de l’accès ou du retour à l’emploi des demandeurs d’emploi inscrits sur les listes de Pôle emploi est construite à partir des déclarations préalables à l’embauche (DPAE) transmises par les employeurs à l’ACOSS et la CCMSA, et des données de Pôle emploi (pour les emplois non-salariés, salariés de particuliers employeurs, salariés en contrat de droit public ou de droit d’un pays étranger). Le nombre de reprises d’emploi est mesuré pour les demandeurs d’emploi en catégories A ou B ayant une DPAE d’un mois ou plus, sortant des listes en déclarant une reprise d’emploi, ou basculant sous certaines conditions en catégories C ou E [cf. Annexe 3 méthode]. 842 300 882 800 972 900 853 800 869 000 903 300 987 700 853 500 888 400 954 600 1 033 100 899 100 970 400 988 700 1 086 600 951 900 1 000 500 1 049 200 1 133 300 1 003 900 1 055 100 5,5%
  • 2. 2_ STATISTIQUES ET INDICATEURS #18.027 Parmi les reprises d’emploi au 1er trimestre 2018, 176 600 concernent des demandeurs d’emploi de moins de 25 ans [cf. Tableau 1]. Ce nombre est en hausse de 2,8% sur un an. À l’inverse, le nombre de demandeurs d’emploi en catégories A ou B dans cette classe d’âge diminue (-1,6%). 708 500 reprises d’emploi concernent des demandeurs d’emploi de 25 à 49 ans (+5,1% sur un an, contre +0,4% pour le nombre de demandeurs d’emploi) et 170 000 des demandeurs d’emploi de 50 ans et plus (+9,8%, contre +2,5% pour le nombre de demandeurs d’emploi). Au 1er trimestre 2018, 701 900 demandeurs d’emploi inscrits depuis moins d’un an (+3,8%) et 353 200 demandeurs d’emploi inscrits depuis un an et plus (+8,9%) ont connu un retour à l’emploi d’un mois ou plus. Tableau 1 NOMBRE DE REPRISES D’EMPLOI DES DEMANDEURS D’EMPLOI EN CATÉGORIES A OU B SELON LES CARACTÉRISTIQUES DES DEMANDEURS D’EMPLOI T1 2018 T1 2017 Évolution Taux mensuel moyen* auT1 2018 (évolution par rapport àT1 2017) Nombre de reprises d’emploi pour les demandeurs d’emploi en catégories A et B 1 055 100 1 000 500 5,5% 7,6% (+0,4 pt) dont demandeurs d’emploi de moins de 25 ans 176 600 171 800 2,8% 10,6% (+0,6 pt) de 25 à 49 ans 708 500 673 900 5,1% 8,5% (+0,5 pt) de 50 ans ou plus 170 000 154 800 9,8% 4,5% (+0,3 pt) inscrits depuis moins d’un an 701 900 676 100 3,8% 8,8% (+0,6 pt) inscrits depuis un an ou plus 353 200 324 400 8,9% 6,1% (+0,3 pt) hommes 552 600 530 800 4,1% 8,1% (+0,5 pt) femmes 502 500 469 700 7,0% 7,2% (+0,4 pt) manœuvres 29 600 26 900 10,0% 6,0% (+0,5 pt) ouvriers spécialisés 54 900 53 800 2,0% 7,0% (+0,5 pt) ouvriers qualifiés 123 900 127 500 -2,8% 9,0% (+0,5 pt) employés non qualifiés 192 600 173 100 11,3% 6,1% (+0,5 pt) employés qualifiés 500 400 471 300 6,2% 8,0% (+0,4 pt) techniciens 53 100 52 300 1,5% 9,3% (+0,4 pt) agents de maîtrise 32 000 29 100 10,0% 8,3% (+0,4 pt) cadres 62 100 61 200 1,5% 8,6% (+0,4 pt) autres 6 500 5 300 22,6% - Sources : fichier historique des demandeurs d’emploi (Pôle emploi) et DPAE (Acoss – CCMSA). Données brutes, France entière *Le taux mensuel moyen sur un trimestre correspond au nombre mensuel moyen de reprises d’emploi rapporté au nombre mensuel moyen de demandeurs d’emploi en catégories A ou B sur le trimestre.
  • 3. STATISTIQUES ET INDICATEURS #18.027 _ 3 Carte 1 NOMBRE DE REPRISES D’EMPLOI AU 1ER TRIMESTRE 2018 PAR RÉGION Cependant, ces quatre régions présentent également un nombre de demandeurs d’emploi en catégoriesA ou B proportionnellement élevé. La carte 2 représente le nombre de reprises d’emploi ramené au nombre de demandeurs d’emploi en catégories A ou B par région au 1er trimestre 2018 ce qui permet d’apprécier réellement la propension à retrouver un emploi. Entre le 1er trimestre 2017 et le 1er trimestre 2018, les régions Pays de la Loire, Bourgogne-Franche-Comté, Centre-Val de Loire, Nouvelle-Aquitaine et Guyane connaissent les hausses de leur taux de reprise d’emploi les plus importantes [cf. Carte 2 et Tableau 2 en annexe 1]. Carte 2 NOMBRE DE REPRISES D’EMPLOI RAMENÉ AU NOMBRE DE DEMANDEURS D’EMPLOI EN CATÉGORIES A OU B PAR RÉGION AU 1ER TRIMESTRE 2018 Plus de 100 000 60 000 à 100 000 40 000 à 60 000 Moins de 40 000 France entière : 1 055 100 Hausse de + de 0,5 point par rapport auT1 2017 Hausse de 0,3 à 0,5 point par rapport auT1 2017 Évolution de - de 0,3 point par rapport auT1 2017 France entière : 7,6% Le nombre de reprises d’emploi au niveau régional Les régions qui présentent le nombre de reprises d’emploi le plus important au 1er trimestre 2018 sont l’Ile-de-France, Auvergne-Rhône-Alpes, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine [cf. Carte 1]. Yohan Coder Direction des Statistiques, des Études et de l’Évaluation Hauts-de-France 90 300 Normandie 51 300 Bretagne 53 200 Pays de la Loire 64 600 Centre- Val de loire 39 600 Île-de-France 181 400 Grand Est 80 300 Bourgogne- Franche-Comté 36 900 Auvergne-Rhône-Alpes 125 600 Nouvelle Aquitaine 100 100 Occitanie 100 500 Provence-Alpes- Côte d’Azur 94 400 Corse 4 800 Guadeloupe La Réunion et Mayotte 15 500 Guyane 2 200 6 100 Martinique 5 400 Hauts-de-France 6,5% Normandie 8,0% Bretagne 9,3% Pays de la Loire 9,9% Centre- Val de loire 8,3% Île-de-France 7,6% Grand Est 7,5% Bourgogne- Franche-Comté 8,4% Auvergne-Rhône-Alpes 8,9% Nouvelle Aquitaine 8,6% Occitanie 7,4% Provence-Alpes- Côte d’Azur 7,7% Corse 6,8% Guadeloupe La Réunion et Mayotte 3,2% Guyane 3,1% 3,2% Martinique 3,8%
  • 4. 4_ STATISTIQUES ET INDICATEURS #18.027 Annexe 1. Répartition régionale du nombre de reprises d’emploi Tableau 2 RÉPARTITION RÉGIONALE DU NOMBRE DE REPRISES D’EMPLOI AU 1ER TRIMESTRE 2017 ET 2018 1er trimestre 2018 1er trimestre 2017 Région Taux Nombre de reprises d’emploi DEFM AB en moyenne sur le trimestre Taux Nombre de reprises d’emploi DEFM AB en moyenne sur le trimestre Auvergne-Rhône-Alpes 8,9% 125 600 472 500 8,4% 119 300 473 400 Bourgogne-Franche-Comté 8,4% 39 800 157 800 7,8% 38 200 163 000 Bretagne 9,3% 53 200 191 400 8,8% 51 000 194 200 Centre-Val de Loire 8,3% 39 600 159 800 7,7% 37 600 162 100 Corse 6,8% 4 800 23 500 6,6% 4 500 23 100 Grand Est 7,5% 80 300 356 200 7,1% 77 600 366 200 Guadeloupe 3,2% 6 100 64 100 2,8% 5 300 62 700 Guyane 3,1% 2 200 23 500 2,5% 1 700 22 900 Hauts-de-France 6,5% 90 300 462 500 6,3% 85 300 454 700 Île-de-France 7,6% 181 400 797 200 7,5% 176 200 782 700 La Reunion et Mayotte 3,2% 15 500 163 300 3,3% 15 800 160 100 Martinique 3,8% 5 400 46 900 3,7% 5 000 45 400 Normandie 8,0% 51 300 214 800 7,6% 49 500 215 900 Nouvelle Aquitaine 8,6% 100 100 386 300 7,9% 91 600 384 800 Occitanie 7,4% 100 500 453 500 6,9% 94 300 452 000 Pays de la Loire 9,9% 64 600 218 400 9,1% 60 200 221 100 Provence-Alpes-Côte d’Azur 7,7% 94 400 406 800 7,3% 87 400 399 000 National 7,6% 1 055 100 4 598 400 7,3% 1 000 500 4 583 400 Sources : fichier historique des demandeurs d’emploi (Pôle emploi) et DPAE (Acoss – CCMSA). Données brutes, France entière
  • 5. STATISTIQUES ET INDICATEURS #18.027 _ 5 Annexe 2. Composition du nombre de reprises d’emploi Les déclarations préalables à l’embauche d’un mois ou plus représentent selon les trimestres entre 55% et 60% des reprises d’emploi [cf. Graphique 2]. Près de 33% des reprises d’emploi sont repérées par une bascule en catégorie C¹, et environ 8% par une reprise d’emploi déclarée ou bascule en catégorie E². Les passages en Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR) ou en Préparation Opérationnelle à l’Emploi (POE) individuelle contribuent de façon très faible au nombre de reprises d’emploi (environ 1%). Graphique 2 COMPOSITION DES REPRISES D’EMPLOI Sources : fichier historique des demandeurs d’emploi (Pôle emploi) et DPAE (Acoss – CCMSA). Données brutes, France entière 1. Certaines de ces bascules en catégorie C sont associées à une DPAE d’emploi intérimaire (pour lesquelles la durée n’est pas renseignée). Cela représente en moyenne de l’ordre de 8% des reprises d’emploi. En revanche, lorsque les bascules en catégorie C sont associées à une DPAE en CDD de moins d’un mois, elles ne sont pas comptabilisées dans cet indicateur. 2.L’ordre de priorité dans la construction du nombre de reprises d’emploi explique la faible proportion de sorties pour reprise d’emploi déclarée. En effet, un demandeur qui possède une DPAE et renseigne dans le même temps une sortie pour reprise d’emploi sera compté dans le nombre de reprises d’emploi comme possédant une DPAE. DPAE durables 33% DPAE de 1 à 6 mois 25% Sorties pour reprise d'emploi déclarée + catégorie E 8% Passage en C 33% AFPR / POE 1%
  • 6. 6_ STATISTIQUES ET INDICATEURS #18.027 Annexe 3. Méthode Les informations présentes dans le système d’information de Pôle emploi ne suffisent pas, à elles seules, à repérer correctement l’ensemble des retours vers l’emploi des demandeurs d’emploi. En effet, certains demandeurs d’emploi retrouvant un emploi cessent d’actualiser leur inscription et sortent ainsi des listes, sans pour autant déclarer à Pôle emploi la reprise d’emploi. L’enquête trimestrielle réalisée par Pôle emploi et la Dares sur les sortants des listes montre ainsi qu’environ la moitié des sortants pour défaut d’actualisation, et un tiers des sortants pour radiation administrative (le plus souvent après une non réponse à convocation), sont en fait des sorties pour reprise d’emploi. (Pour plus d’information consulter http://dares.travail- emploi.gouv.fr/dares-etudes-et-statistiques/etudes-et-syntheses/dares-analyses-dares-indicateurs-dares-resultats/article/ les-sortants-des-listes-de-demandeurs-d-emploi-inscrits-a-pole-emploi-en-juin-119078). Description de la DPAE La DPAE est une déclaration obligatoire, qui doit être transmise à l’Acoss ou à la CCMSA par l’employeur dans les huit jours qui précèdent l’embauche. Les DPAE concernent l’ensemble des embauches, à l’exception des particuliers employeurs ou des employeurs publics lorsqu’ils recrutent sur un contrat de droit public³. On estime généralement que l’embauche est effective pour plus de 95% des DPAE déposées. (Pour plus d’information consulter http://www.acoss.fr/home/observatoire-economique/publications/acoss-stat/2016/acoss-stat-n240.html) La DPAE comprend des informations sur : • l’établissement recruteur (identification, secteur d’activité) ; • le salarié (identification, sexe, âge) ; • le contrat de travail (nature, durée et date d’embauche). Les établissements de travail temporaire transmettent en début de mission une DPAE spécifique. Celle-ci ne comprend pas la durée de la mission d’intérim. La mesure du nombre de reprises d’emploi Les DPAE n’étant pas exhaustives, le nombre de reprises d’emploi est construit en complétant l’information contenue dans les DPAE par d’autres informations disponibles dans les fichiers de Pôle emploi. Seuls les retours à l’emploi pour une durée supérieure ou égale à un mois sont pris en compte. Le nombre de reprises d’emploi pour le mois M est ainsi mesuré comme le nombre de demandeurs d’emploi en catégories A et B4 au cours du mois M-1 qui : • ont une DPAE de plus d’un mois (CDI ou CDD de plus d’un mois) au cours du mois M, ou M+1 (sans être inscrit en catégories A ou B en M) ; • ou sont repérés comme reprenant un emploi de plus d’un mois au cours du mois M parce qu’ils : • sont sortis des listes pour reprise d’emploi déclarée au cours du mois M ; • ou ont basculé en catégorie E au cours du mois M ; • ou ont basculé en catégorie C au cours du mois M sans revenir en catégories A ou B au cours du mois M+1, dès lors qu’ils n’exerçaient pas plus de 70 heures d’activité réduite au cours du mois M-15 • sont entrés en AFPR ou en POE individuelle, ces actions étant conditionnelles à un engagement de recrutement. L’ensemble de ces règles est appliquée de façon à éviter tout double compte (reprise d’emploi durable mesurée deux mois successifs pour une même reprise d’emploi). De plus, lorsque la reprise d’emploi est repérée par une sortie des listes pour reprise d’emploi déclarée, ou une bascule en catégorie C ou E, elle n’est pas prise en compte lorsqu’elle est associée à une DPAE de moins d’un mois. Cet indicateur permet ainsi d’approcher précisément le nombre de reprises d’emploi à partir de données administratives, disponibles rapidement et sur un champ exhaustif. 3. En revanche, l’Etat, les collectivités territoriales et les établissements publics à caractère administratif ont l’obligation d’établir une DPAE lorsqu’ils embauchent des salariés dans le cadre d’un contrat de travail de droit privé. 4. Cf. infra pour la définition des catégories de demandeurs d’emploi. 5. Ce seuil de 70h vise à limiter la prise en compte de passages de catégorie B en catégorie C due à une légère augmentation de la durée travaillée d’un mois à l’autre dans un même emploi.
  • 7. STATISTIQUES ET INDICATEURS #18.027 _ 7 Les catégories statistiques de demandeurs d’emploi On distingue les 5 catégories suivantes de demandeurs d’emploi : • Catégorie A : demandeurs d’emploi tenus de faire des actes positifs de recherche d’emploi, sans emploi au cours du mois. • Catégorie B : demandeurs d’emploi tenus de faire des actes positifs de recherche d’emploi, ayant exercé une activité réduite courte (de 78 heures ou moins au cours du mois). • Catégorie C : demandeurs d’emploi tenus de faire des actes positifs de recherche d’emploi, ayant exercé une activité réduite longue (de plus de 78 heures au cours du mois). • Catégorie D : demandeurs d’emploi non tenus defaire des actes positifs de recherche d’emploi, sans emploi. Ils peuvent être en stage ou formation, en maladie, en convention de reclassement personnalisé (CRP), en contrat de transition professionnelle (CTP) ou en contrat de sécurisation professionnelle (CSP), sans emploi. • Catégorie E : demandeurs d’emploi non tenus de faire des actes positifs de recherche d’emploi, en emploi (par exemple, bénéficiaires de contrats aidés, créateurs d’entreprise).
  • 8. ISSN2555-8404 Directeur de la publication Jean BASSÈRES Directeur de la rédaction Cyril NOUVEAU Réalisation Direction des Statistiques, des Études et de l’Évaluation Pôle emploi, 1 avenue du Docteur Gley 75987 Paris cedex 20 www.pole-emploi.org