Une rentrée paradoxale : l'économie va mieux, les récentes décisions publiques leur sont favorables mais les chefs d'entreprise ne sont pourtant pas optimistes.
Grande consultation des entrepreneurs - Vague 17 - mars 2017CCI France
Confiance en berne, inquiétude en hausse, doutes quant à la pertinence des programmes économiques des candidats à l'élection présidentielle, les patrons ont le blues…Étude réalisée auprès d’un échantillon de 604 dirigeants d’entreprise du 6 au 21 mars 2017
La Grande Consultation des entrepreneurs - Décembre 2017CCI France
Jugement sur la politique économique du gouvernement, prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu, bilan du choc de simplification du quinquennat Hollande, régime de micro-entrepreneurs au menu de la Grande consultation des entrepreneurs de décembre.
AYMING et AG2R LA MONDIALE, premier groupe de protection sociale en France qui recense les données de 26 239 entreprises employant plus de 980 000 salariés dans toute la France. Nous avons également mené une étude en collaboration avec KANTAR TNS (anciennement TNS SOFRES) auprès de 3 000 salariés européens pour identifier les particularités françaises face à chaque pays concerné. Enfin, nous avons complété notre enquête par des retours d’expérience de 250 DRH menant des actions destinées à réduire l’absentéisme dans leur entreprise.
Grande consultation des entrepreneurs - Vague 17 - mars 2017CCI France
Confiance en berne, inquiétude en hausse, doutes quant à la pertinence des programmes économiques des candidats à l'élection présidentielle, les patrons ont le blues…Étude réalisée auprès d’un échantillon de 604 dirigeants d’entreprise du 6 au 21 mars 2017
La Grande Consultation des entrepreneurs - Décembre 2017CCI France
Jugement sur la politique économique du gouvernement, prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu, bilan du choc de simplification du quinquennat Hollande, régime de micro-entrepreneurs au menu de la Grande consultation des entrepreneurs de décembre.
AYMING et AG2R LA MONDIALE, premier groupe de protection sociale en France qui recense les données de 26 239 entreprises employant plus de 980 000 salariés dans toute la France. Nous avons également mené une étude en collaboration avec KANTAR TNS (anciennement TNS SOFRES) auprès de 3 000 salariés européens pour identifier les particularités françaises face à chaque pays concerné. Enfin, nous avons complété notre enquête par des retours d’expérience de 250 DRH menant des actions destinées à réduire l’absentéisme dans leur entreprise.
Les cadres et la confiance dans leur entreprise (novembre 2015)Kantar
L'indice du capital confiance en entreprise portant sur les leviers de la confiance des cadres en entreprise est le résultat d'une enquête réalisée par TNS Sofres en juillet 2015 auprès de plus de 1000 cadres d'entreprises publiques et privées de plus de 250 salariés. Ils ont été interrogés sur une quarantaine de dimensions relatives à la confiance. Leurs réponses ont été modélisées par Yann Algan et Maria Giuseppina Bruna afin d'analyser les enjeux, les défis de la confiance en entreprise, les leviers pour la stimuler ainsi que ses impacts sur le plan humain, social et économique.
Grande consultation des entrepreneurs - Bilan 2015CCI France
ÉCONOMIE : PUISQU’ILS LA FONT, ILS ONT LEUR MOT À DIRE.
Loi Macron, Loi NOTRe, COP21 ou encore de manière plus tragique les attentats qui ont endeuillé la France les 7 et 9 janvier et de nouveau le 13 novembre, l’année 2015 aura été chargée en actualité.
Comment les chefs d’entreprise l’ont-ils vécue ? Qu’en ont-ils retenu ? Le présent document s’attache à synthétiser les principaux enseignements.
Grande consultation des entrepreneurs - Vague 7 - Février 2016CCI France
Étude réalisée auprès d’un échantillon de 605 dirigeants d’entreprise. La représentativité de l’échantillon a été assurée par un redressement selon le secteur d’activité et la taille, après stratification par région d’implantation. Les interviews ont été réalisées du 8 au 23 février 2016.
Les dirigeants et la transmission-cession d'entrepriseBernard Sananes
Près d’un dirigeant sur deux envisage déjà de céder son entreprise c'est un des enseignements de l'étude ELABE rendue publique à l’occasion de la journée « Transfair : les rencontres de la transmission d’entreprise » du 23 novembre prochain au Palais Brongniart (www.transfair.pro)
Notre étude réalisée pour le Réseau ANACT (Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail) établit un état des lieux de la transformation numérique en marche et de ses enjeux et attentes en lien avec la qualité de vie au travail, sur les aspects suivants : De quelle manière le numérique impacte-t-il les formes de travail : quelles opportunités et quels risques ? De quelle manière la transition numérique est-elle vécue par les salariés ? Comment faire du numérique une opportunité pour améliorer la qualité de vie au travail ?
http://www.tns-sofres.com/publications/mieux-travailler-a-lere-du-numerique
Baromètre de perception de l’égalité des chances en entreprise (2016)Kantar
Notre baromètre national de perception de l’égalité des chances mesure la perception qu’ont les salariés du climat d’égalité des chances en entreprise, ainsi que les répercussions de celle-ci sur les comportements collectifs et la confiance en l’avenir, et permet aux entreprises de mesurer, de s’engager, de construire un dialogue social efficace sur la base d’un diagnosticpartagé, de se benchmarker et de mesurer leurs progrès au cours des années.
http://www.tns-sofres.com/publications/barometre-de-perception-de-legalite-des-chances-en-entreprise-2016
Infographie : Evaluation des risques liés à la Transmission d'entrepriseCCI Entreprendre
Quels sont les risques liés à la transmission d'entreprise en France ? Quelles sont les caractéristiques des cédants des moins de 55 ans par rapport à leurs ainés ?
L'image des syndicats auprès des Français (2015)Kantar
La confiance accordée par les Français et par les salariés aux syndicats tend à s’éroder, tout comme l’efficacité perçue de l’action syndicale. Cette remise en cause trouve ses racines dans une action syndicale perçue comme obsolète : des syndicats jugés trop centrés sur eux-mêmes, trop vindicatifs, finalement pas assez ouverts sur les autres comme sur le monde qui les entoure, et qui exigent un niveau d’engagement trop élevé par rapport à ce que les Français et les salariés sont prêts à concéder.
http://www.tns-sofres.com/etudes-et-points-de-vue/limage-des-syndicats-aupres-des-francais-2015
Observatoire de la performance des PME_fevrier_2014chris35300
Observatoire de la performance des PME/ETI – OpinionWay/Banque PALATINE pour I>TELE CHALLENGES :
Étude quantitative réalisée auprès d’un échantillon de 308 dirigeants d’entreprises (PDG, DG, DAF, ...) dont le chiffre d’affaires est compris entre 15 et 500 millions d’euros.
La représentativité de l’échantillon a été assurée par un redressement en termes de secteurs d’activité et de chiffre d’affaires.
L’échantillon a été interrogé par téléphone sur système CATI du 30 janvier au 7 février 2014.
Grande consultation des entrepreneurs - Vague 16 – Février 2017CCI France
[Focus Europe] Près de 60 ans après le Traité de Rome, les dirigeants peuvent dresser un bilan favorable de l’Union européenne. Synonyme avant tout de
paix (34%), l’Union européenne véhicule surtout des valeurs positives pour les dirigeants d’entreprise
Grande Consultation des entrepreneurs - mai 2016 - vague 10CCI France
Euro 2016, suramortissement, emploi, contexte économique... qu'en pensent les entrepreneurs ?
Étude réalisée auprès d’un échantillon de 603 dirigeants d’entreprise du 09 au 26 mai 2016.
La Grande Consultation des entrepreneurs - Novembre 2017CCI France
La Grande Consultation des entrepreneurs réalisée par Opinion Way pour CCI France, la Tribune et Europe 1. Au menu : la formation professionnelle, la contribution exceptionnelle pour permettre le remboursement de la #taxe sur les dividendes déclarée inconstitutionnelle et le harcèlement sexuel en entreprise.
Les cadres et la confiance dans leur entreprise (novembre 2015)Kantar
L'indice du capital confiance en entreprise portant sur les leviers de la confiance des cadres en entreprise est le résultat d'une enquête réalisée par TNS Sofres en juillet 2015 auprès de plus de 1000 cadres d'entreprises publiques et privées de plus de 250 salariés. Ils ont été interrogés sur une quarantaine de dimensions relatives à la confiance. Leurs réponses ont été modélisées par Yann Algan et Maria Giuseppina Bruna afin d'analyser les enjeux, les défis de la confiance en entreprise, les leviers pour la stimuler ainsi que ses impacts sur le plan humain, social et économique.
Grande consultation des entrepreneurs - Bilan 2015CCI France
ÉCONOMIE : PUISQU’ILS LA FONT, ILS ONT LEUR MOT À DIRE.
Loi Macron, Loi NOTRe, COP21 ou encore de manière plus tragique les attentats qui ont endeuillé la France les 7 et 9 janvier et de nouveau le 13 novembre, l’année 2015 aura été chargée en actualité.
Comment les chefs d’entreprise l’ont-ils vécue ? Qu’en ont-ils retenu ? Le présent document s’attache à synthétiser les principaux enseignements.
Grande consultation des entrepreneurs - Vague 7 - Février 2016CCI France
Étude réalisée auprès d’un échantillon de 605 dirigeants d’entreprise. La représentativité de l’échantillon a été assurée par un redressement selon le secteur d’activité et la taille, après stratification par région d’implantation. Les interviews ont été réalisées du 8 au 23 février 2016.
Les dirigeants et la transmission-cession d'entrepriseBernard Sananes
Près d’un dirigeant sur deux envisage déjà de céder son entreprise c'est un des enseignements de l'étude ELABE rendue publique à l’occasion de la journée « Transfair : les rencontres de la transmission d’entreprise » du 23 novembre prochain au Palais Brongniart (www.transfair.pro)
Notre étude réalisée pour le Réseau ANACT (Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail) établit un état des lieux de la transformation numérique en marche et de ses enjeux et attentes en lien avec la qualité de vie au travail, sur les aspects suivants : De quelle manière le numérique impacte-t-il les formes de travail : quelles opportunités et quels risques ? De quelle manière la transition numérique est-elle vécue par les salariés ? Comment faire du numérique une opportunité pour améliorer la qualité de vie au travail ?
http://www.tns-sofres.com/publications/mieux-travailler-a-lere-du-numerique
Baromètre de perception de l’égalité des chances en entreprise (2016)Kantar
Notre baromètre national de perception de l’égalité des chances mesure la perception qu’ont les salariés du climat d’égalité des chances en entreprise, ainsi que les répercussions de celle-ci sur les comportements collectifs et la confiance en l’avenir, et permet aux entreprises de mesurer, de s’engager, de construire un dialogue social efficace sur la base d’un diagnosticpartagé, de se benchmarker et de mesurer leurs progrès au cours des années.
http://www.tns-sofres.com/publications/barometre-de-perception-de-legalite-des-chances-en-entreprise-2016
Infographie : Evaluation des risques liés à la Transmission d'entrepriseCCI Entreprendre
Quels sont les risques liés à la transmission d'entreprise en France ? Quelles sont les caractéristiques des cédants des moins de 55 ans par rapport à leurs ainés ?
L'image des syndicats auprès des Français (2015)Kantar
La confiance accordée par les Français et par les salariés aux syndicats tend à s’éroder, tout comme l’efficacité perçue de l’action syndicale. Cette remise en cause trouve ses racines dans une action syndicale perçue comme obsolète : des syndicats jugés trop centrés sur eux-mêmes, trop vindicatifs, finalement pas assez ouverts sur les autres comme sur le monde qui les entoure, et qui exigent un niveau d’engagement trop élevé par rapport à ce que les Français et les salariés sont prêts à concéder.
http://www.tns-sofres.com/etudes-et-points-de-vue/limage-des-syndicats-aupres-des-francais-2015
Observatoire de la performance des PME_fevrier_2014chris35300
Observatoire de la performance des PME/ETI – OpinionWay/Banque PALATINE pour I>TELE CHALLENGES :
Étude quantitative réalisée auprès d’un échantillon de 308 dirigeants d’entreprises (PDG, DG, DAF, ...) dont le chiffre d’affaires est compris entre 15 et 500 millions d’euros.
La représentativité de l’échantillon a été assurée par un redressement en termes de secteurs d’activité et de chiffre d’affaires.
L’échantillon a été interrogé par téléphone sur système CATI du 30 janvier au 7 février 2014.
Grande consultation des entrepreneurs - Vague 16 – Février 2017CCI France
[Focus Europe] Près de 60 ans après le Traité de Rome, les dirigeants peuvent dresser un bilan favorable de l’Union européenne. Synonyme avant tout de
paix (34%), l’Union européenne véhicule surtout des valeurs positives pour les dirigeants d’entreprise
Grande Consultation des entrepreneurs - mai 2016 - vague 10CCI France
Euro 2016, suramortissement, emploi, contexte économique... qu'en pensent les entrepreneurs ?
Étude réalisée auprès d’un échantillon de 603 dirigeants d’entreprise du 09 au 26 mai 2016.
La Grande Consultation des entrepreneurs - Novembre 2017CCI France
La Grande Consultation des entrepreneurs réalisée par Opinion Way pour CCI France, la Tribune et Europe 1. Au menu : la formation professionnelle, la contribution exceptionnelle pour permettre le remboursement de la #taxe sur les dividendes déclarée inconstitutionnelle et le harcèlement sexuel en entreprise.
Grande Consultation des entrepreneurs - vague 15 - janvier 2017CCI France
Étude réalisée auprès d’un échantillon de 603 dirigeants d’entreprise du 09 au 19 janvier 2017. Le début d’année 2017 marque une polarisation forte du moral des chefs d’entreprise : ils se montrent à la fois plus inquiets (36%, +7 points) mais aussi plus optimistes (35%, +7 points)...
Grande consultation des entrepreneurs - juin 2017CCI France
Étude réalisée auprès d’un échantillon de 604 dirigeants d’entreprise du 20 au 28 juin 2017. Après une hausse sensible suite à l’élection d’Emmanuel Macron, l’indicateur de l’optimisme des chefs d’entreprise demeure élevé (112), même s’il affiche une légère baisse par rapport à la vague précédente (-4 points)...
Baro éco Viavoice pour HEC Paris, BFM Business, L’Express-L’Expansion et LeMo...HEC Paris
Dans la dernière livraison du Baro éco Viavoice pour HEC Paris, BFM Business, L’Express-L’Expansion et LeMonde.fr, le moral des cadres flanche (-31 en octobre, en baisse de 6 points) alors qu’il se rétablissait depuis juin dernier.
En première ligne, les mauvais chiffres sur le front de l’emploi, qui viennent contredire l’espoir d’une inversion de la courbe, encore crédible en début d’année. Mais la croissance du premier trimestre (+0,7 %) n’a pas été confirmée au second (-0,1%), et le chômage repart à la hausse. Une tendance qui devrait se confirmer dans les mois à venir selon les cadres : 58 % anticipent ainsi une hausse du nombre de chômeurs dans les mois qui viennent, en hausse de 16 points en un mois.
Grande Consultation des Entrepreneurs - Avril 2015Eric LEGER
Une consultation auprès d'un panel de 1000 dirigeants d'entreprise (mutli secteurs et taille d'entreprise) sur des nombreux axes .
L'inquiétude et l'attentisme ressortent.
La légère tendance au positivisme apparaît.
Les dirigeants comptent plus sur leur capacité à maîtriser leurs charges qu'à développer leur activité.
Leur opinion sur la loi Macron et du sur-amortissement sont globalement négatives.
Leur positionnement vis-à-vis de l'apprentissage est positif, mettant en avant une méthode efficace de recrutement !
Le présent document s’attache à saisir comment cette année 2016 a été vécue par les chefs d’entreprise, et à évaluer le regard qu’ils portent sur les moyens mis en oeuvre par les pouvoirs publics pour relancer la croissance et inverser la courbe du chômage.
Catalogue 2017 du Centre de Formations en Développement durable et en Environ...CCI France
Le CFDE est un organisme de formation créé en 1969, proposant une offre variée sur des thématiques réglementaires et techniques dans les grands domaines de l’environnement industriel et du développement durable.
CCI de demain : des CCI digitales, agiles et collaborativesCCI France
Face aux évolutions de leur environnement, tant technologiques qu’institutionnelles, et aux mutations auxquelles sont confrontées entreprises, les CCI s’adaptent aux nouveaux défis qui leur sont lancés. Initiée fin 2014, la démarche CCI de demain est le projet de transformation des CCI visant à adapter l’offre de service aux enjeux économiques et aux besoins des entreprises, actuels et à venir, à travers 3 axes...
Comment passer d'une idée à un Business Model innovant ?CCI France
Le Business Model décrit la logique générale de fonctionnement de votre projet, de sa stratégie. Il explique comment l’entreprise crée, délivre et capture de la valeur. Il ne faut pas confondre avec le business plan qui explique la mise en oeuvre opérationnelle et stratégique de cette logique
Faire du développement de l'apprentissage une réalitéCCI France
Le recours à l’apprentissage ne se décrète pas, il doit être accompagné. C’est pourquoi les CCI, en tant qu’acteurs
historiques de l’apprentissage, sensibilisent jeunes et entreprises et formulent des propositions concrètes pour enfin
faire du développement de l’apprentissage une réalité.
Sante et sécurité au travail - Le guide des PME / PMI CCI France
La sécurité et la santé au travail sont des droits fondamentaux de l’homme. Il relève du droit des travailleurs de bénéficier de mesures qui protègent leur santé, d’être couverts par des régimes d’assurance sociale adéquats et d’avoir accès à des programmes de prévention. Les employeurs sont légalement et moralement obligés de fournir tous les moyens nécessaires à la garantie de la santé et de la sécurité de leurs employés
Grande Consultation des entrepreneurs - juin 2016 - vague 11CCI France
Un mois de juin 2016 qui a fragilisé les chefs d’entreprise... Étude réalisée auprès d’un échantillon de 601 dirigeants d’entreprise du 07 au 24 juin 2016
CLIMAT ET ÉNERGIE - Actions et solutions des CCI de FranceCCI France
Le présent recueil a pour objectif de présenter les actions que les Chambres de
Commerce et d’Industrie françaises (CCI) mènent en matière de climat et de
transition énergétique permettant de contribuer à la lutte contre les changements
climatiques.
Contribution des CCI de France à la Conférence environnementale 2016CCI France
Les CCI de France formulent des propositions pour les trois tables rondes : 1/ Appliquer l’agenda des solutions pour la croissance verte, 2/ Impliquer citoyens, territoires et Etat dans la transition écologique, 3/ Préserver les milieux afin d’améliorer le cadre de vie et la santé de tous.
Ces propositions s’inscrivent dans la suite des travaux menés par le réseau depuis plusieurs années, et plus particulièrement depuis la première conférence environnementale de 2012. Membres du CNTE, les CCI souhaitent contribuer à la réussite de ces tables rondes.
Guide des observatoires et bourses de l'immobilier d'entreprise des CCI CCI France
Ce guide 2016 a pour ambition de rassembler les outils les plus fréquemment proposés par le réseau des CCI et leurs partenaires pour accompagner et répondre aux préoccupations foncières et immobilières des entrepreneurs.
Grande consultation des entrepreneurs - Vague 5 - Novembre 2015CCI France
"La Grande consultation des entrepreneurs" est un baromètre réalisé par Opinionway et CCI pour La Tribune et Europe 1 auprès d'un échantillon de dirigeants d’entreprises représentatif des entreprises françaises.
La représentativité de l’échantillon a été assurée par un redressement selon le secteur d’activité et la taille, après stratification par région d’implantation.
L’échantillon est interrogé par téléphone sur système CATI. Les résultats de cette étude sont l’entière propriété d’OpinionWay.
Toute publication totale ou partielle de ces chiffres doit impérativement utiliser la mention complète suivante : "Baromètre La grande consultation des entrepreneurs – OpinionWay/CCI pour La Tribune et Europe 1" et aucune reprise de ces chiffres ne pourra être dissociée de cet intitulé.
Développeurs de l'apprentissage : bilan 2009-2014CCI France
Le Développeur de l’Apprentissage est au contact direct des entreprises, sur le terrain. Interlocuteur privilégié pour apporter de l’information et guider les entreprises dans leurs démarches d’embauche d’un apprenti.
Apprentissage :
- les chiffres clefs de l'action des CCI de France
- les raisons d'un succès,
- Zoom sur les filières de formation, l'évolution des effectifs
Pour plus d'informations : http://www.cci.fr/web/apprentissage
3. La grande consultation des entrepreneurs – Sondage OpinionWay pour CCI France / La Tribune / Europe 1 / Vague 21 – Septembre 2017 page 3
La méthodologie
Étude réalisée auprès d’un échantillon de 607 dirigeants d’entreprise
La représentativité de l’échantillon a été assurée par un redressement selon le secteur
d’activité et la taille, après stratification par région d’implantation.
OpinionWay a réalisé cette enquête en appliquant les procédures et règles de la norme
ISO 20252
L’échantillon a été interrogé par téléphone.
Les interviews ont été réalisées du 7 au 15 septembre 2017.
4. La grande consultation des entrepreneurs – Sondage OpinionWay pour CCI France / La Tribune / Europe 1 / Vague 21 – Septembre 2017 page 4
Les chefs d’entreprise, citoyens avant d’être dirigeants ?
Septembre sonne la fin de l’euphorie collective. En cette période de rentrée, l’indicateur de l’optimisme chute de 112 à 97, soit son score le plus bas depuis le
début du baromètre. Les dirigeants d’entreprise se déclarent avant tout inquiets (37%, +9 points) et méfiants (33%, +5 points). Le sentiment que « c’était mieux
hier » prédomine (43%, +10 points) au détriment de la confiance en l’avenir : 28% estiment que « ce sera mieux demain », soit une chute de 7 points depuis juin
dernier.
Concrètement, ce désenchantement concerne avant tout les dirigeants d’entreprises de moins de 10 salariés : chez ces derniers, l’indicateur de l’optimisme
enregistre une très forte baisse (-17 points) passant de 112 à 95 par rapport à la vague précédente. Chez les dirigeants d’entreprises de 10 salariés et plus cet
indicateur demeure élevé (108), mais il enregistre également une légère baisse (-5 points), soulignant un début de pessimisme parmi eux aussi. Car si les
dirigeants de TPE se montrent plus inquiets (38%) ou méfiants (34%) que ceux d’entreprises plus importantes (respectivement 18% reconnaissent être inquiets et
22% méfiants), tous voient ces sentiments négatifs grandir en eux (évolutions comprises entre +5 et +9 points pour les TPE et +5 et +6 points pour les PME).
Cette inquiétude grandissante est à mettre en perspective avec la satisfaction à l’égard d’Emmanuel Macron : tout juste plus d’un dirigeant sur deux déclare être
satisfait de son action (52%), soit une chute de 23 points depuis le début de l’été. Leur regard sur l’économie française, de manière générale, semble également
pessimiste : 36% ont confiance dans ses perspectives à court terme (-22 points).
Mais les chefs d’entreprise expriment-ils une inquiétude en tant que dirigeants ou en tant que citoyens ? Car leur appréciation de l’action d’Emmanuel Macron à
l’égard des entreprises est globalement bonne : la majorité d’entre eux estime, par exemple, que le projet de contrats de chantier est une bonne chose (78%),
notamment les dirigeants des secteurs de l’industrie (80%), de la construction (83%) et surtout du commerce (85%). Une majorité se dit également favorable au
plafonnement des indemnités prudhommales proposé dans le cadre de la réforme du Code du travail (61%, 69% dans le commerce).
De la même manière, 75% des dirigeants adhèrent au projet de créer un poste de médiateur entre les directeurs des URSSAF et les entreprises, 59% approuvent
le principe du One-In-Two-Out – synonyme de simplification pour les entreprises, ou encore 58% plébiscitent le principe de crash-tests systématisés avant toute
nouvelle mesure les concernant.
Les chefs d’entreprise reconnaissent donc qu’ils se sentent privilégiés… mais au détriment des salariés. Sur une échelle allant de 0 à 10, 0 signifiant que la
politique économique du gouvernement donne la priorité à la sécurité pour les salariés et 10 qu'elle donne la priorité à la flexibilité pour les entreprises, les
dirigeants donnent une note moyenne de 7,4. Seuls 6% d’entre eux ont le sentiment que les salariés sont davantage favorisés. L’état d’esprit des dirigeants
refléterait-il alors une empathie de leur part à l’égard des salariés et de leur situation ?
Quoi qu’il en soit, ayant pour la majorité conscience de cette place avantageuse qui leur est attribué, ils se montrent sereins concernant leur propre sort : 68%
des dirigeants continuent de se dire confiants lorsqu’ils pensent à l’avenir à court terme de leur entreprise (-1 point).
7. La grande consultation des entrepreneurs – Sondage OpinionWay pour CCI France / La Tribune / Europe 1 / Vague 21 – Septembre 2017 page 7
Satisfaction à l’égard de l’action d’Emmanuel Macron
Q : Êtes-vous très satisfait, assez satisfait, assez mécontent ou très mécontent de l’action d’Emmanuel Macron comme Président de la
République ?
– BASE : 607 CHEFS D’ENTREPRISE
?
Très satisfait
Assez satisfait
Assez mécontent
Très mécontent
NSP
3%
49%
32%
12%
4%
44%
52%
…le Secteur d'activité …la Taille d'entreprise
Industrie Construction Commerce Services 0 à 9 salariés 10 salariés ou +
53% 54% 58% 49% 51% 66%
40% 37% 39% 47% 45% 30%
7% 9% 3% 4% 4% 4%
Evolution depuis juin 2017-+
+23
-23
8. La grande consultation des entrepreneurs – Sondage OpinionWay pour CCI France / La Tribune / Europe 1 / Vague 21 – Septembre 2017 page 8
6%
2%
12%
20%
25%
27%
3%
1%
1%
0%
1%
2%
Priorité à la flexibilité
pour les entreprises
(notes 6 à 10)
Priorité à la sécurité
pour les salariés
(notes 0 à 4)
Jugement sur la politique économique du gouvernement
Q : Sur une échelle de 0 à 10, comment qualifieriez-vous la politique économique du gouvernement, 0 signifiant qu'elle donne la
priorité à la sécurité pour les salariés et 10 qu'elle donne la priorité à la flexibilité pour les entreprises ? Les notes intermédiaires
servent à nuancer votre jugement.
– BASE : 607 CHEFS D’ENTREPRISE
?
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
0
NSP
6%
65%
…le Secteur d'activité …la Taille d'entreprise
Industrie Construction Commerce Services 0 à 9 salariés 10 salariés ou +
51% 59% 71% 66% 65% 76%
30% 37% 25% 26% 28% 21%
4% - 4% 6% 5% 2%
15% 4% - 2% 2% 1%
7,9 7,3 7,5 7,4 7,4 7,77,4/10Moyenne
Politique équilibrée
9. La grande consultation des entrepreneurs – Sondage OpinionWay pour CCI France / La Tribune / Europe 1 / Vague 21 – Septembre 2017 page 9
Adhésion à différentes mesures envisagées
Q. Pour chacun des projets suivants, diriez-vous qu’il s’agit… ?
– BASE : 607 CHEFS D’ENTREPRISE?
Créer un poste de médiateur entre les directeurs des URSSAF
et les entreprises
Le principe qui impose au Gouvernement et au Parlement l'obligation
de supprimer deux normes pour pouvoir en adopter une nouvelle
Systématiser le principe de crash-tests auprès des chefs d'entreprise
avant toute nouvelle mesure les concernant
Le projet d'interdire la surtransposition des directives européennes
dans le droit national français
6%
4%
8%
2%
69%
55%
50%
40%
17%
31%
28%
40%
2%
1%
6%
3%
6%
9%
8%
15%
75%
59%
58%
42%
D'une très bonne chose D'une plutôt bonne chose D'une plutôt mauvaise chose D'une très mauvaise chose Vous ne savez pas
D'une bonne chose
10. La grande consultation des entrepreneurs – Sondage OpinionWay pour CCI France / La Tribune / Europe 1 / Vague 21 – Septembre 2017 page 10
Adhésion à différentes mesures envisagées
Q. Pour chacun des projets suivants, diriez-vous qu’il s’agit… ?
– BASE : 607 CHEFS D’ENTREPRISE?
Créer un poste de médiateur entre les directeurs des
URSSAF et les entreprises
Le principe qui impose au Gouvernement et au
Parlement l'obligation de supprimer deux normes pour
pouvoir en adopter une nouvelle
Systématiser le principe de crash-tests auprès des chefs
d'entreprise avant toute nouvelle mesure les concernant
Le projet d'interdire la surtransposition des directives
européennes dans le droit national français
75%
59%
58%
42%
% D'une bonne chose
…le Secteur d'activité …la Taille d'entreprise
Industrie Construction Commerce Services 0 à 9 salariés 10 salariés ou +
63% 70% 78% 77% 75% 77%
51% 58% 69% 56% 59% 63%
55% 43% 53% 63% 58% 69%
38% 40% 41% 42% 41% 51%
11. La grande consultation des entrepreneurs – Sondage OpinionWay pour CCI France / La Tribune / Europe 1 / Vague 21 – Septembre 2017 page 11
Adhésion au plafonnement des indemnités prudhommales
Q : Dans le cadre de la réforme du Code du travail, en cas de litige devant les prud'hommes pour licenciement injustifié, les
indemnités seront plafonnées à 3 mois de salaire jusqu'à deux ans d'ancienneté et 20 mois de salaire à 30 ans d'ancienneté. Etes-vous
favorable ou opposé à cette mesure ?
– BASE : 607 CHEFS D’ENTREPRISE
?
Tout à fait favorable
Plutôt favorable
Plutôt opposé
Tout à fait opposé
NSP
7%
54%
29%
8%
2%
37%
61%
…le Secteur d'activité …la Taille d'entreprise
Industrie Construction Commerce Services 0 à 9 salariés 10 salariés ou +
42% 63% 69% 59% 60% 70%
58% 32% 31% 39% 38% 30%
- 5% - 2% 2% -
12. La grande consultation des entrepreneurs – Sondage OpinionWay pour CCI France / La Tribune / Europe 1 / Vague 21 – Septembre 2017 page 12
Adhésion aux "contrats de chantier"
Q : Les "contrats de chantier" pourront être mis en place après accord de branche, au-delà du secteur du bâtiment. Ils permettent à
un employeur d'ajuster la durée effective du contrat aux besoins d'une mission et de s'adapter aux éventuels contretemps (retard de
livraison, aléas climatiques...) ? Etes-vous favorable ou opposé à cette mesure ?
– BASE : 607 CHEFS D’ENTREPRISE
?
Tout à fait favorable
Plutôt favorable
Plutôt opposé
Tout à fait opposé
NSP
10%
68%
17%
5%
0%
22%
78%
…le Secteur d'activité …la Taille d'entreprise
Industrie Construction Commerce Services 0 à 9 salariés 10 salariés ou +
80% 83% 85% 73% 78% 77%
20% 17% 15% 26% 22% 23%
- - - 1% - -
13. La grande consultation des entrepreneurs – Sondage OpinionWay pour CCI France / La Tribune / Europe 1 / Vague 21 – Septembre 2017 page 13
Adhésion à la vente d’une partie du capital du gouvernement
Q : Le gouvernement souhaite vendre une partie du capital qu'il détient dans certaines entreprises. Etes-vous favorable ou opposé à
cette décision ?
– BASE : 607 CHEFS D’ENTREPRISE
?
Tout à fait favorable
Plutôt favorable
Plutôt opposé
Tout à fait opposé
NSP
4%
38%
36%
19%
3%
55%
42%
…le Secteur d'activité …la Taille d'entreprise
Industrie Construction Commerce Services 0 à 9 salariés 10 salariés ou +
45% 45% 44% 40% 41% 54%
54% 47% 53% 57% 56% 43%
1% 8% 3% 3% 3% 3%
14. La grande consultation des entrepreneurs – Sondage OpinionWay pour CCI France / La Tribune / Europe 1 / Vague 21 – Septembre 2017 page 14
Les actions prioritaires dans la lutte contre la fracture territoriale
Q : Selon vous, quelles actions parmi les suivantes sont prioritaires pour lutter contre la fracture territoriale ? (3 réponses possibles)
– BASE : 607 CHEFS D’ENTREPRISE?
Revitaliser le commerce de centre-ville
Combler les déserts médicaux
Développer des offre de formation (notamment
apprentissage) en zone rurale
Renforcer l'accompagnement de proximité
pour les entreprises en territoires ruraux ou fragilisés
Assurer la couverture très haut débit
pour la totalité du territoire
Renforcer le développement des infrastructures
de transport
Sensibiliser les métropoles pour qu'elles développent
les territoires de leur périphérie
61%
60%
42%
36%
28%
23%
16%
…le Secteur d'activité …la Taille d'entreprise
Industrie Construction Commerce Services 0 à 9 salariés 10 salariés ou +
47% 60% 59% 64% 62% 45%
51% 68% 58% 60% 60% 55%
45% 49% 42% 41% 43% 37%
48% 45% 43% 30% 36% 33%
30% 29% 32% 26% 27% 32%
27% 20% 25% 23% 23% 36%
33% 15% 13% 16% 15% 36%
16. La grande consultation des entrepreneurs – Sondage OpinionWay pour CCI France / La Tribune / Europe 1 / Vague 21 – Septembre 2017 page 16
L’indicateur de l’optimisme
100
109108
130
110
104101101
106109
98
112
105104104105
99
103
116
112
97
02
2015
04 06 09 11 01
2016
02 03 04 05 06 09 10 11 01
2017
02 03 04 05 06 09
L’indicateur prend en compte la part de
répondants qui se déclarent : Optimistes ou qui
pensent que ce sera mieux demain, ou qui ont
confiance dans leur entreprise ou qui pensent
augmenter le nombre de salariés.
97
La référence est
la vague 1 de
février 2015
(base 100) pour
chaque groupe
d’entreprises
CHEFS D’ENTREPRISE
Septembre 2017
17. La grande consultation des entrepreneurs – Sondage OpinionWay pour CCI France / La Tribune / Europe 1 / Vague 21 – Septembre 2017 page 17
L’indicateur de l’optimisme
95 108
L’indicateur prend en compte la part
de répondants qui se déclarent :
Optimistes ou qui pensent que ce
sera mieux demain, ou qui ont
confiance dans leur entreprise ou
qui pensent augmenter le nombre
de salariés.
101 101
106
108
97
112
105 104
101 102
99 99
116
112
9595 94
102
109
104
109
101
95
108
116
105
115 114 113
108
02
2016
03 04 05 06 09 10 11 01
2017
02 03 04 05 06 09
0 à 9 salariés 10 salariés ou +
La référence est
la vague 1 de
février 2015 (base
100) pour chaque
groupe
d’entreprises
18. La grande consultation des entrepreneurs – Sondage OpinionWay pour CCI France / La Tribune / Europe 1 / Vague 21 – Septembre 2017 page 18
37%
33% 32%
24%
20% 19%
10%
5%
Parmi les qualificatifs suivants, quels sont ceux qui caractérisent le mieux votre état d'esprit actuel ? (Plusieurs réponses possibles)
– BASE : 607 CHEFS D’ENTREPRISE / plusieurs réponses possibles
L’état d’esprit actuel
?
Évolution
depuis juin 2017
CHEFS D’ENTREPRISE
Septembre 2017
+9 +5 -4 -15 +6 -5 +6 -1
Inquiet Méfiant Confiant Optimiste Serein Attentiste Angoissé Audacieux
25. La grande consultation des entrepreneurs – Sondage OpinionWay pour CCI France / La Tribune / Europe 1 / Vague 21 – Septembre 2017 page 25
Concernant les perspectives des 12 prochains mois, diriez-vous que vous êtes très confiant, assez confiant, assez inquiet, très inquiet, pour… ?
– BASE : 607 CHEFS D’ENTREPRISE
Les niveaux de confiance - Perspectives 12 prochains mois
?
68%
39%
36%
4%
0%
0%
Votre entreprise
L'économie française
L'économie mondiale
Très confiant Très + Assez confiant
Evolution depuis juin 2017-+
…le Secteur d'activité …la Taille d'entreprise
Industrie Construction Commerce Services
0 à 9
salariés
10 salariés
ou +
72% 68% 64% 69% 66% 92%
45% 55% 36% 36% 39% 39%
25% 40% 35% 36% 35% 55%
« Très + Assez confiant » selon…
CHEFS D’ENTREPRISE
Septembre 2017
-1
-22
-25
26. La grande consultation des entrepreneurs – Sondage OpinionWay pour CCI France / La Tribune / Europe 1 / Vague 21 – Septembre 2017 page 26
Concernant les perspectives des 12 prochains mois, diriez-vous que vous êtes très confiant, assez confiant, assez inquiet, très inquiet, pour… ?
– BASE : 607 CHEFS D’ENTREPRISE
Les niveaux de confiance - Perspectives 12 prochains mois
?
57%
59% 58%
69%
63%
59%
52%
56%
61%
64%
57%
67%
65%
70%
64%
62%
59%
67% 68% 69% 68%
30%
38%
34%
22%
33%
25%
22% 22%
26%
28% 27%
33%
21% 22%
34%
28%
26%
24%
48%
64%
39%
13%
17% 18%
21% 22%
18%
13% 12%
16% 17% 18%
23%
15%
23%
27%
22%
21%
13%
50%
58%
36%
Évolutions - % Très + Assez confiant
02
2015
04 06 09 11 01
2016
02 03 04 05 06 09 10 11 01
2017
02 03 04 05 06 09
Votre entreprise
L'économie mondiale
L'économie française
27. La grande consultation des entrepreneurs – Sondage OpinionWay pour CCI France / La Tribune / Europe 1 / Vague 21 – Septembre 2017 page 27
02
2015
04 06 09 11 01
2016
02 03 04 05 06 09 10 11 01
2017
02 03 04 05 06 09
Au cours des 12 prochains mois, votre entreprise envisage-t-elle de … ?
– BASE : 607 CHEFS D’ENTREPRISE
Les évolutions pronostiquées des embauches pour 2017
?
Réduire le
nombre de
salariés
Maintenir le
nombre de
salariés
Augmenter le
nombre de
salariés
5%
10%
8% 9% 8% 5% 6% 8% 8% 8% 8% 8%
9%
7% 4% 7% 6% 5% 6% 6% 5%
87% 85% 86% 84% 86% 89% 87% 86% 88% 88% 86% 87% 85% 85% 92% 88% 91% 94% 90% 92% 91%
8% 5% 6% 7% 6% 6% 7% 6% 4% 4% 6% 5% 6% 8% 4% 5% 3% 1% 4% 2% 4%
Évolutions
Evolution depuis juin 2017-+
4% 91% 5%
…le Secteur d'activité …la Taille d'entreprise
Industrie Construction Commerce Services 0 à 9
salariés
10 salariés
ou +
1% 1% 6% 3% 3% 3%
91% 94% 91% 91% 92% 75%
8% 5% 3% 6% 5% 22%
Détail selon…
CHEFS D’ENTREPRISE
Septembre 2017
-1
+2
-1
28. La grande consultation des entrepreneurs – Sondage OpinionWay pour CCI France / La Tribune / Europe 1 / Vague 21 – Septembre 2017 page 28
…une prise de risque
Innover, c’est pour votre entreprise avant tout… ?
– BASE : 607 CHEFS D’ENTREPRISE
Le rapport à l’innovation
?
…un investissement …une condition de survie
pour l’entreprise
44%
23%
13%
20%
36% 35% 32%
41%
37%
35% 37%
33% 35%
38%
34%
40% 40%
39%
39% 42%
45%
42%
52% 50%
44%
24% 26%
25%
27%
20%
29% 26% 28%
23%
23%
24%
22%
26%
25%
16%
22%
19%
23%
19% 17% 20%
24% 26%
29%
24%
29%
22%
21%
23%
27% 25%
27%
24%
27% 26% 23%
19% 21%
18%
19% 23%
14% 12%
9%
7%
12% 10% 10% 11% 9% 10% 12%
7% 8% 6%
18%
11%
8%
12% 11%
14%
13%
02
2015
04 06 09 11 01
2016
02 03 04 05 06 09 10 11 01
2017
02 03 04 05 06 09
Evolution depuis juin 2017-+
…un mirage plus
qu’autre chose
-3
…le Secteur d'activité …la Taille d'entreprise
Industrie Construction Commerce Services
0 à 9
salariés
10 salariés
ou +
38% 51% 39% 44% 42% 73%
9% 29% 22% 24% 23% 15%
33% 14% 23% 19% 21% 10%
20% 6% 16% 13% 14% 2%
Détail selon…
Évolutions
CHEFS D’ENTREPRISE
Septembre 2017
-1
-6
+4
+3