Cas clients Accident du Travail et Maladies Professionnelles (AT/MP)Cédric ZAZA
Sensibiliser les entreprises aux risques qu’elles encourent fait partie de notre rôle de courtier. C’est ici notre démarche, face au Accidents du Travail & Maladies Professionnelles (AT/MP) : un risque financier dont les impacts peuvent s’avérer lourds et durables pour les entreprises.
Découvrez 2 cas clients relatés par @JulieBarcat, Consultante en Santé & Sécurité au Travail chez notre partenaire @GroupeAMS et @CedricZaza, notre expert AT/MP. Ils témoignent, de façon très concrète, des raisons de prévenir ce risque et de maîtriser son coût.
#Santé #Sécurité #Droitdutravail #Entreprises
Cas clients Accident du Travail et Maladies Professionnelles (AT/MP)Cédric ZAZA
Sensibiliser les entreprises aux risques qu’elles encourent fait partie de notre rôle de courtier. C’est ici notre démarche, face au Accidents du Travail & Maladies Professionnelles (AT/MP) : un risque financier dont les impacts peuvent s’avérer lourds et durables pour les entreprises.
Découvrez 2 cas clients relatés par @JulieBarcat, Consultante en Santé & Sécurité au Travail chez notre partenaire @GroupeAMS et @CedricZaza, notre expert AT/MP. Ils témoignent, de façon très concrète, des raisons de prévenir ce risque et de maîtriser son coût.
#Santé #Sécurité #Droitdutravail #Entreprises
L’automatisation de la gestion de sinistres
Lors de la réalisation d’un sinistre, l’assuré va contacter son assureur afin d’être indemnisé. C’est une phase importante car le contact assureur-assuré est rare, c’est pourtant un élément important pour le renouvellement d’un contrat.
Grâce à l’exploitation de l’IA, les assureurs pourront être plus rapides. Les clients seront satisfaits et plus enclins à renouveler leur contrat d’assurance.
À travers cette infographie, OKAYO montre de quel manière vous pouvez gagner du temps et alors offrir à vos clients un service de qualité.
L'Assurance chômage en 2013 : rapport contrôle et auditUnédic
Ce présent rapport a été élaboré avec l’appui de la Direction générale, du Département audit et risques et de la Direction gestion et comptabilité, et a fait l’objet d’un examen par la commission d’audit et de préparation des comptes préalablement à sa présentation au Bureau du 13 juin 2014 puis au Conseil d’administration du 27 juin 2014.
Ce rapport contrôle et audit 2013 présente notamment le dispositif de contrôle et de gestion des risques en place pour assurer l’une des quatre missions statuaires de l’Unédic, à savoir contrôler et auditer les conditions de mise en oeuvre de l’Assurance chômage et des dispositifs conventionnels associés, en application des décisions des partenaires sociaux et des instances de l’Unédic.
Ce rapport présente le programme de travail participant à la maîtrise des activités de contrôle et d’audit au cours de l’exercice 2013-2014. Il marque une évolution avec, en 2013, l’installation de la commission d’audit et de préparation des comptes, la réalisation de l’audit de fin de mandat par un cabinet d’audit extérieur, en application des dispositions de l’accord de modernisation du paritarisme et de sa gestion, et la publication trimestrielle du tableau de bord de l’Assurance chômage.
Par ce rapport, la commission d’audit et de préparation des comptes de l’Unédic rend compte au Conseil d’administration de ses travaux au cours de sa première année.
La commission d’audit et de préparation des comptes de l’Unédic s’est réunie trois fois en 2014, année de la consolidation de ses modes de fonctionnement après son installation en 2013. Ce rapport conserve le caractère descriptif de la gouvernance du dispositif de maîtrise des activités et de sa mise en oeuvre ; il présente le programme de travail du département audit-risques et les principaux constats et recommandations issus des missions d’audit ainsi que les résultats du contrôle interne.
Une conférence accompagnée d'un cocktail dinatoire a eu lieu le: 09 /10 /2014 à la Cave de L'abbaye, afin de présenter la démarche du Cabinet Saint-Paul à l'association VIP Business Roissy.
Extrait Livre Blanc : Comment mesurer le retour sur investissement de l'assur...Pénélope Cardera
Pour télécharger le livre blanc :
http://www.au-group.fr/livre-blanc-assurance-credit
Découvrez dans ce Livre Blanc les coûts comparés de l’auto-assurance et de l’assurance-crédit.
Illustrés par des exemples, cette analyse permet d’évaluer le détail des coûts directs et indirects des deux solutions et de mesurer le ROI de l’assurance-crédit.
Guide du Crédit d’Impôt Recherche 2011
édité par le Ministère de l’Enseignement supérieur
et de la Recherche
Au sommaire du guide CIR
* Les entreprises éligibles
* Les activités de R&D
* Les dépenses prises en compte dans l'assiette du CIR
* Calcul du montant CIR
* déclaration, imputation, remboursement et mobilisation du CIR
* Sécurisation du CIR
* Contrôle de l'administration
* Le secret professionnel en matière fiscale
* Annexe
http://www.enseignementsup-recherche.gouv.fr/cid56098/guide-du-credit-d-impot-recherche-2011.html
L’automatisation de la gestion de sinistres
Lors de la réalisation d’un sinistre, l’assuré va contacter son assureur afin d’être indemnisé. C’est une phase importante car le contact assureur-assuré est rare, c’est pourtant un élément important pour le renouvellement d’un contrat.
Grâce à l’exploitation de l’IA, les assureurs pourront être plus rapides. Les clients seront satisfaits et plus enclins à renouveler leur contrat d’assurance.
À travers cette infographie, OKAYO montre de quel manière vous pouvez gagner du temps et alors offrir à vos clients un service de qualité.
L'Assurance chômage en 2013 : rapport contrôle et auditUnédic
Ce présent rapport a été élaboré avec l’appui de la Direction générale, du Département audit et risques et de la Direction gestion et comptabilité, et a fait l’objet d’un examen par la commission d’audit et de préparation des comptes préalablement à sa présentation au Bureau du 13 juin 2014 puis au Conseil d’administration du 27 juin 2014.
Ce rapport contrôle et audit 2013 présente notamment le dispositif de contrôle et de gestion des risques en place pour assurer l’une des quatre missions statuaires de l’Unédic, à savoir contrôler et auditer les conditions de mise en oeuvre de l’Assurance chômage et des dispositifs conventionnels associés, en application des décisions des partenaires sociaux et des instances de l’Unédic.
Ce rapport présente le programme de travail participant à la maîtrise des activités de contrôle et d’audit au cours de l’exercice 2013-2014. Il marque une évolution avec, en 2013, l’installation de la commission d’audit et de préparation des comptes, la réalisation de l’audit de fin de mandat par un cabinet d’audit extérieur, en application des dispositions de l’accord de modernisation du paritarisme et de sa gestion, et la publication trimestrielle du tableau de bord de l’Assurance chômage.
Par ce rapport, la commission d’audit et de préparation des comptes de l’Unédic rend compte au Conseil d’administration de ses travaux au cours de sa première année.
La commission d’audit et de préparation des comptes de l’Unédic s’est réunie trois fois en 2014, année de la consolidation de ses modes de fonctionnement après son installation en 2013. Ce rapport conserve le caractère descriptif de la gouvernance du dispositif de maîtrise des activités et de sa mise en oeuvre ; il présente le programme de travail du département audit-risques et les principaux constats et recommandations issus des missions d’audit ainsi que les résultats du contrôle interne.
Une conférence accompagnée d'un cocktail dinatoire a eu lieu le: 09 /10 /2014 à la Cave de L'abbaye, afin de présenter la démarche du Cabinet Saint-Paul à l'association VIP Business Roissy.
Extrait Livre Blanc : Comment mesurer le retour sur investissement de l'assur...Pénélope Cardera
Pour télécharger le livre blanc :
http://www.au-group.fr/livre-blanc-assurance-credit
Découvrez dans ce Livre Blanc les coûts comparés de l’auto-assurance et de l’assurance-crédit.
Illustrés par des exemples, cette analyse permet d’évaluer le détail des coûts directs et indirects des deux solutions et de mesurer le ROI de l’assurance-crédit.
Guide du Crédit d’Impôt Recherche 2011
édité par le Ministère de l’Enseignement supérieur
et de la Recherche
Au sommaire du guide CIR
* Les entreprises éligibles
* Les activités de R&D
* Les dépenses prises en compte dans l'assiette du CIR
* Calcul du montant CIR
* déclaration, imputation, remboursement et mobilisation du CIR
* Sécurisation du CIR
* Contrôle de l'administration
* Le secret professionnel en matière fiscale
* Annexe
http://www.enseignementsup-recherche.gouv.fr/cid56098/guide-du-credit-d-impot-recherche-2011.html
Formation M2i - Prise de parole face caméra : performer en distancielM2i Formation
Le travail en distanciel est de plus en plus incontournable et s'installe durablement dans la société, mais bien souvent, les collaborateurs d'une même entreprise n'ont pas toutes les aptitudes permettant d'être efficaces et impactants avec cette nouvelle façon de travailler : le télétravail !
Cette formation flash vous montrera qu'il est important de se professionnaliser et de faire du distanciel un agréable moment de travail.
Pour approfondir ces sujets et aller plus loin, vous pourrez vous inscrire à notre formation Prise de parole face caméra : performer en distanciel.
Formation offerte animée à distance par notre expert Camel Termellil
Résultats enquête RH 2024 Fonction Publique.pdfGERESO
Nous avons le plaisir de vous présenter les résultats de la 1ère édition de l’enquête « Professionnels RH de la Fonction Publique, comment allez-vous ? »
Forts du succès de notre baromètre annuel « Professionnels RH, comment allez-vous ? », publié pour la 4e fois en début d’année, et qui concerne principalement les professionnels RH des entreprises privées (90% des répondants exercent dans le secteur privé) nous avons souhaité, à travers ce nouveau baromètre, nous intéresser spécifiquement au moral des professionnels RH de la fonction publique.
En effet, les enjeux, les missions, les conditions de travail
des professionnels RH dans les établissements publics sont souvent bien distincts de ceux de leurs homologues du secteur privé…
Et leur moral également ! Ces différences justifiaient donc une enquête spécifique !
Merci à vous ! Vous avez été 240 professionnels RH dans
des établissements publics à répondre à nos questions et à nous livrer des aspects très personnels de votre vie de professionnel(le) des
ressources humaines du secteur public.
Alors, avez-vous un bon ou un mauvais moral en ce printemps 2024 ? Découvrez dans ce document tous les résultats de cette étude !
Newsletter SPW Agriculture en province du Luxembourg du 03-06-24BenotGeorges3
Les informations et évènements agricoles en province du Luxembourg et en Wallonie susceptibles de vous intéresser et diffusés par le SPW Agriculture, Direction de la Recherche et du Développement, Service extérieur de Libramont.
https://agriculture.wallonie.be/home/recherche-developpement/acteurs-du-developpement-et-de-la-vulgarisation/les-services-exterieurs-de-la-direction-de-la-recherche-et-du-developpement/newsletters-des-services-exterieurs-de-la-vulgarisation/newsletters-du-se-de-libramont.html
Bonne lecture et bienvenue aux activités proposées.
#Agriculture #Wallonie #Newsletter #Recherche #Développement #Vulgarisation #Evènement #Information #Formation #Innovation #Législation #PAC #SPW #ServicepublicdeWallonie
Newsletter SPW Agriculture en province du Luxembourg du 17-05-24BenotGeorges3
Les informations et évènements agricoles en province du Luxembourg et en Wallonie susceptibles de vous intéresser et diffusés par le SPW Agriculture, Direction de la Recherche et du Développement, Service extérieur de Libramont.
https://agriculture.wallonie.be/home/recherche-developpement/acteurs-du-developpement-et-de-la-vulgarisation/les-services-exterieurs-de-la-direction-de-la-recherche-et-du-developpement/newsletters-des-services-exterieurs-de-la-vulgarisation/newsletters-du-se-de-libramont.html
Sainte Jeanne d'Arc, patronne de la France 1412-1431.pptxMartin M Flynn
sainte patronne de la France, honorée en tant que défenseure de la nation française pour son rôle dans le siège d'Orléans et son insistance sur le couronnement de Charles VII de France pendant la guerre de Cent Ans.
La pratique de l'audit interne dans une entreprise d'assurances
1.
2. P LAN
1. Introduction
2. Marché tunisien des assurances et un aperçu
sur la STAR
3. Le contrôle des entreprises d’assurances
4. Audit de la branche Automobiles Sinistres
Matériels
5. Conclusion
4. M ARCHÉ TUNISIEN DES
ASSURANCES ET UN APERÇU
SUR LA STAR
Les entreprises d'assurances en
13 Entreprises agrées dans des
branches multiples
6 Entreprises spécialisées
Tunisie .
4 Assurances mutuelles
3 Entreprises offshore
5. L A STAR
S TRUCTURE DE PORTEFEUILLE PAR
CHIFFRE D ’ AFFAIRES ( EN 2010 EN
%)
TRANSPORT ET
IADR AVIATION
12.1 10.7
GROUPE MALADIE
23.6
AUTO
49.6
VIE ET AUTRE
4.1
7. L E C ONTRÔLE DES
ENTREPRISES D ’ ASSURANCES
Audit interne
Contrôle propre
à l’entreprise
d’assurances
Le contrôle des Le Comité d’audit
entreprises
d’assurances
Contrôle légaux
et Organes de contrôle
réglementaire
8. AUDIT INTERNE
Méthode de travail de l’audit interne:
Portée :
Les activités techniques
Les activités financières et la trésorerie
Méthodologie des Audits
De conformité du fonctionnement
D’intégrité et de confidentialité des données
D’efficacité et d’efficience du système de control interne.
9. Mission de l’audit interne
S’assurer que les donnée comptable qui sont générés
par la STAR ou utilisée pour sa gestion sont exacte et
fiable
S’assurer que les opérations de la STAR ainsi que les
diverses fonction relative au domaine décrites au champ
d’application sont réalisés de façon efficace et fiable
Enquête
Enquêtes au sujet d’erreurs, de plaintes tant interne
qu’externe, de situations de risques graves et de
présomptions de fraudes ou de vol, aux finis d’en établir
les causes et les responsabilités.
10. C OMITÉ D ’ AUDIT
L’identification des risques stratégiques et opérationnels de
l’entreprise d’assurances
Veiller au respect par la société de la mise en place de système
de control interne performant permettant de favoriser
l’efficience, l’efficacité, la protection des actifs de la société, la
fiabilité de l’information financière et le respect des
dispositions légales et règlementaires
L’examen du programme d’audit interne et l’examen des
rapports produits par la fonction d’audit interne.
Agréer la désignation des auditeurs interne
11. C ONTROL LÉGAUX ET
RÉGLEMENTAIRES
Comité Général des
assurances.
Commission de
Conseil Control l’attribution de la
national des exercé carte
assurances par l’Etat professionnelle
Commission
consultative des
assurances
12. A UDIT DE LA BRANCHE A UTOMOBILES
S INISTRES M ATÉRIELS
Une lecture de manuel de procédure sinistres auto IDA
Réception de Ouverture d’un Envoi de la
Après
constat dossier sinistre lettre IDA 15 jours
Repense de
Récupération
Expertise et l’entreprise
dossiers
règlement adverse
recours
Rejet
Transformer
Le Dossier est
en dossier
clôturé recours
13. L’ ORGANIGRAMME
DÉPARTEMENT SINISTRE
MATÉRIEL AUTOMOBILE IDA
Département
sinistres
matériels auto
IDA
Direction
Direction des Direction
Direction sinistres
systèmes inspection et
commerciale matériels
d’information recouvrement
automobiles
Centre
Point de vente Service IDA
d’expertise
14. DÉMARCHE ADOPTÉ
Préparation d’un questionnaire du contrôle interne
La méthode d’évaluation du sinistre.
Les guides et les barèmes d’évaluation sont –ils mise à jour.
Les critères du classements des dossiers sinistres.
Les rapprochements entre les paiements enregistrés dans les
dossiers et les règlements enregistrés en trésorerie.
Les rapprochements entre les pièces justificatives de
règlements des honoraires des experts et l’état mensuel des
honoraires édités par le service informatique.
15. DÉMARCHE ADOPTÉ
Elaboration du programme de vérification
Examen auprès de la direction automobile du dossier du 2009 -
2010-2011
Vérification des informations mentionnés sur le registre de
sinistre
Rapprochement entre la date d’accident et la date de
déclaration
Rapprochement entre la date de réception du rapport et la
date d'édition de la quittance
Vérification des informations mentionnées au niveau des
dossiers IDA
16. DÉMARCHE ADOPTÉ
Elaboration de grille de séparation des taches
Vérifier les taches incompatibles
17. R ECOMMANDATION
Retard entre la date de déclaration et la date de survenance de sinistre.
Date d’accident Date de dépôt du Retard Nature Montant du
constat règlement
16/03/2010 24/03/2010 7 jours Recours IDA 1 367.000 DT
Retard important entre la date de réception du rapport et la date
d’édition de la quittance.
Nature Date réception du Date d’édition de la Retard enregistré en
rapport d’expertise quittance de règlement jours
Recours IDA 18/08/2009 8/12/2010 477
18. R ECOMMANDATION
Examen de l’état informatique sinistre matériel.
Nature Montant indiqué sur la quittance Montant porté sur l’état informatique
de règlement des règlements sinistres
Recours 2.750.000 2.910.000
Non-respect des dispositions de la circulaire 14-2010 en matière de
règlement des honoraire d’expert automobile.
Nature Montant selon la formule Montant réglé Différence
IDA 59.642 84.603 24.961
IDA 340.732 404.539 63.807
IDA 51.834 83.200 31.366
IDA 42.193 64.593 22.400
19. C ONCLUSION
Une révision de toute les recommandation qui doit être
réalisées une fois par an.
Un suivi du ou des rapports de certaines organes de
contrôles externe à l’entreprise.